【正文】 但是你不清楚將要從事的業(yè)務(wù)，而你的朋友很熟悉，請(qǐng)考慮安排什么樣的制度會(huì)使你們的合作更容易成功且能夠防范可能的風(fēng)險(xiǎn)呢？1在組織設(shè)計(jì)中對(duì)于那些監(jiān)督困難，而違規(guī)的收益很高的崗位安排總是很頭痛，請(qǐng)回答我們通常是怎樣安排這樣的崗位的。1故事（金錢以外的價(jià)值）：王老五是安徽安慶岳西縣的一個(gè)高中生農(nóng)民工，他在義烏一家硬質(zhì)塑料廠打工，工廠的生產(chǎn)工藝以他的知識(shí)水平經(jīng)過三年是可以掌握的，盡管老板給他較低的工資，他還是沒有離開，三年后他滿師回到家鄉(xiāng)完全模仿貸款建立了一個(gè)生產(chǎn)同樣產(chǎn)品的工廠，由于他的家鄉(xiāng)人工成本更低，他很快就成為當(dāng)?shù)氐闹赂粠ь^人。再三年后王老五去義烏感謝他的原老板，老板也高興，還把現(xiàn)在義烏生產(chǎn)已經(jīng)微利的產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到徒弟企業(yè)生產(chǎn)，真是皆大歡喜！請(qǐng)問王老五為什么當(dāng)初會(huì)同意這樣一個(gè)不利合同？老板又為什么會(huì)高興呢？四、案例案例1： 四達(dá)發(fā)展公司是一個(gè)跨省經(jīng)營，技、工、貿(mào)合一的集團(tuán)公司，張兵是主管人事的副總經(jīng)理。此刻，張兵的桌上正放著江蘇分公司經(jīng)理李玉的辭職報(bào)告。李玉在江蘇公司是一個(gè)深受員工愛戴的好經(jīng)理，凡事身先士卒。但是，雖然江蘇公司一直保持上升的勢(shì)頭，但由于李玉常常顯得缺乏魄力，使得江蘇公司的發(fā)展速度低于全公司的平均水平。通過了解，張兵知道李玉的辭職是另一個(gè)公司——環(huán)球公司挖墻角的直接結(jié)果，對(duì)方許諾李玉的月薪將較四達(dá)公司增加1/3，即由4500元增至6000元。張兵手上有一個(gè)需要調(diào)動(dòng)崗位的人物——王衛(wèi)，他是浙江分公司的經(jīng)理，此人敢于開拓，先后搞成了幾個(gè)大項(xiàng)目?？墒牵跣l(wèi)脾氣暴躁，在浙江公司搞得上下左右關(guān)系極度緊張。如果挪一個(gè)地方，說不定能“溫柔”一些，但調(diào)動(dòng)他的職務(wù)必須加薪，至少要加到月薪 7000元。另外，張兵還想提拔另一個(gè)干部——江蘇蘇州分公司的經(jīng)理許玲，這是一個(gè)十分能干的女將，在江蘇公司內(nèi)已小有名氣，但是她缺乏掌管一個(gè)省公司的全面工作經(jīng)驗(yàn)，估計(jì)她在新的崗位上能得心應(yīng)手的工作大約需要培訓(xùn)半年，若不脫產(chǎn)培訓(xùn)，采用在職方式，估計(jì)要一年才能達(dá)到李玉的工作效率。當(dāng)然，由于提升，許玲的工資倒可以低一些，月薪 4400 元就可以了。張兵還想到了登報(bào)，在更廣闊的市場(chǎng)上招聘人才，可是，四達(dá)公司是一個(gè)內(nèi)部文化建設(shè)非常成功的公司，員工有團(tuán)結(jié)奮斗的傳統(tǒng)，新招聘來的人會(huì)破壞原有的結(jié)構(gòu)平衡嗎？按四達(dá)公司的慣例，辭職報(bào)告10天未有批復(fù)即自動(dòng)生效。張兵此刻陷入了沉思。問題：（1）此案例反映了四達(dá)發(fā)展公司存在什么問題？張兵應(yīng)該做些什么工作？（2）提出幾種可能的解決方案并說明各自的利弊。案例2：案例材料：呂不韋可以認(rèn)為是戰(zhàn)國后期最出色的商人兼政治家了，他在資助子楚（秦國公子）競(jìng)爭(zhēng)秦國國王過程中取得了成功，這是一個(gè)偉大的戰(zhàn)略構(gòu)想，也是一個(gè)出色的營銷計(jì)劃，還是一個(gè)成功的營銷實(shí)施過程。時(shí)過2000多年，仍然是一個(gè)出色的案例。故事是這樣的：話說青年才俊呂不韋經(jīng)商從洛陽來到邯鄲，偶然的機(jī)會(huì)在大街上遇到一個(gè)落難的秦國公子子楚，他就是秦國送到趙國的人質(zhì)，秦昭王的孫子，安國君的兒子。呂不韋情不自禁說“此奇貨可居也”！為什么呢？原來這時(shí)秦趙兩國正在打仗，作為人質(zhì)的子楚只怪自己命運(yùn)不濟(jì)，因?yàn)槟莻€(gè)年代死于兩國交戰(zhàn)的人質(zhì)簡(jiǎn)直是家常便飯。但是呂不韋畢竟是偉大的商人兼政治家，他看到了其中的機(jī)會(huì)：既然子楚此時(shí)沒有被殺祭旗，說明趙國沒有必死的勇氣，那么子楚就大有利用價(jià)值。在別人看來子楚是個(gè)死人（包括子楚本人），而呂不韋卻認(rèn)定子楚是奇貨。這種事情即使是發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)了，也心中沒底，呂不韋也不例外。于是他回家去找他那個(gè)老奸巨猾的父親商量，下面是他們父子的對(duì)話：“普通的商人幾倍利？答倍利；精明的商人幾倍利？答十倍利；買賣諸侯幾倍利？答百倍千倍也”。在父親的支持下，呂不韋攜千金回到邯鄲，開始了他的偉大而又充滿風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)劃（事業(yè)）。首先呂不韋結(jié)識(shí)了子楚，很快就形成了他們兩人的共同計(jì)劃。第一步運(yùn)作子楚成為安國君世子（嫡子）；第二步運(yùn)作子楚成為秦國的太子；第三步運(yùn)作子楚當(dāng)秦國的國王。條件是事成之后讓呂不韋做秦國的丞相。這個(gè)計(jì)劃初期在子楚這沒有難度，因?yàn)檎驹谧映慕嵌仁莻€(gè)無本買賣。這個(gè)計(jì)劃的實(shí)施難度是非常高且復(fù)雜，第一步給子楚500金以結(jié)交貴族階層，特別是趙國貴族。讓公子哥花錢，顯然是子楚的強(qiáng)項(xiàng)；很快就有了效果，天下都對(duì)子楚刮目相看，名聲鵲起。同時(shí)在不經(jīng)意間把自己心愛的女人趙姬獻(xiàn)給子楚。第二步說服安國君的妃子華陽夫人收子楚為世子，這難度非常高。首先華陽夫人是個(gè)精明能干的政治家，而且對(duì)自己的身份有清醒的認(rèn)識(shí)。呂不韋只好用余下的500金去賄賂華陽夫人的姐姐，并且確實(shí)站在華陽夫人的角度下說辭：華陽夫人無子，會(huì)有人老色衰的時(shí)候，何況安國君已老，母以子貴是自古通例，子楚早已改名子楚就是預(yù)先的安排（華陽夫人為楚國人）。子楚的母親夏國夫人地位低且無政治才能，如果子楚成為嫡子對(duì)華陽夫人、夏國夫人和子楚都有利。第三步讓子楚在秦趙開戰(zhàn)時(shí)利用關(guān)系逃回秦國，連夫人和兒子（趙政即秦始皇嬴政）都丟在趙國，保住了奇貨可居的奇貨。也是呂不韋有運(yùn)氣，第四步等秦昭王死亡而安國君繼位，第五步等安國君（秦慧文王）死亡而子楚（秦莊襄王）繼位，都沒有讓他們等很久，而這兩步是呂不韋控制不了的。子楚果然言而有信，他如愿以償?shù)漠?dāng)上了丞相，至此呂不韋的計(jì)劃完美實(shí)現(xiàn)。三年后，子楚死了，據(jù)說是呂不韋兒子的13歲的嬴政當(dāng)上了國王。呂不韋的事業(yè)也攀上了頂峰，代行國王權(quán)力，門客3000，編不朽著作《呂氏春秋》，國王稱仲父而不名。正在呂不韋事業(yè)如日中天的時(shí)候，麻煩也來了。首先是深宮寡居的30多歲的趙姬趙太后舊情復(fù)發(fā)，這桃花運(yùn)對(duì)呂不韋是十分危險(xiǎn)的事情；不得已呂不韋來了個(gè)李代桃僵，用嫪?dú)奔侔缣O(jiān)送到太后宮中。誰知趙太后居然老當(dāng)益壯，變成了萬人愛，真的與嫪?dú)备闵蠈?duì)象了，據(jù)說還生了兩個(gè)孩子。隨著嬴政的長(zhǎng)大，逐漸表現(xiàn)出杰出政治家的才能。嬴政首先以突然襲擊的方式解決了嫪?dú)钡恼?，把母親（趙太后）放逐在秦國的舊都，開始親政?，F(xiàn)在他要開始解決他和呂不韋之間的問題誰來掌管這個(gè)國家。嬴政第一步是提拔年輕人，包括呂不韋的門客，其中最出名的就是李斯；第二部步用新人分權(quán)；第三步是趕走呂不韋，因?yàn)橄駞尾豁f這樣長(zhǎng)期經(jīng)營的政治家的影響力依然存在；第四步以流放蠻荒騷擾，逼呂不韋自盡。至此嬴政走上了始皇帝的道路。要求大家以下問題：評(píng)價(jià)這個(gè)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)。這個(gè)戰(zhàn)略可以實(shí)施的背景條件是什么？呂不韋與趙姬、呂不韋與秦始皇為什么會(huì)破裂，請(qǐng)進(jìn)行博弈分析。第二篇：08秋季職業(yè)道德復(fù)習(xí)題《職業(yè)道德與職業(yè)指導(dǎo)》復(fù)習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題職業(yè)是（）的產(chǎn)物。A、生活方式B、科技發(fā)展C、社會(huì)分工D、生產(chǎn)工業(yè)化職業(yè)道德的基本原則是（）。A、愛國主義B、集體主義C、團(tuán)結(jié)友愛D、先公后私俗話說：國有國法，行有行規(guī)。這里的“行規(guī)“是指（）。A、道德B、職業(yè)道德C、職業(yè)道德基本規(guī)范D、行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范我國古代東漢時(shí)期有一位清廉無私的官吏楊震，在為官上任的路上，他過去曾舉薦的王密夜深獨(dú)自前來送禮，但楊震拒絕收受。這種行為可以稱之為（）。A、敬業(yè)B、誠實(shí)C、公正D、慎獨(dú)檢驗(yàn)一個(gè)從業(yè)者職業(yè)道德品質(zhì)高低的試金石是（）。A、職業(yè)技能B、職業(yè)活動(dòng)C、服務(wù)態(tài)度D、助人為樂有位同學(xué)的父親是器樂演奏家，母親是一名歌唱家，他最可能感興趣的是（）。A、書法B、體育C、音樂D、計(jì)算機(jī)勞動(dòng)力市場(chǎng)主體是指（）。A、勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)B、求職者個(gè)人C、用人單位D、包含B、C目前，在我國的就業(yè)市場(chǎng)上常見的狀況是（）。A、供大于求B、供不應(yīng)求C、供求完全平衡D、供求基本平衡理想是人生的（），是對(duì)未來的向往和追求。A、主觀臆象B、特殊想象C、奮斗目標(biāo)D、幻想職業(yè)素質(zhì)的靈魂是（）。A、思想政治素質(zhì)B、職業(yè)道德素質(zhì)C、身心素質(zhì)D、專業(yè)技能素質(zhì)1職業(yè)道德是人們（）。A、在社會(huì)公共生活中所必須遵守的行為規(guī)范的總和 B、在職業(yè)活動(dòng)中所遵守的行為規(guī)范的總和 C、在家庭生活中所應(yīng)遵守的行為規(guī)范的總和D、在物質(zhì)交往和精神交往中產(chǎn)生和發(fā)展起來的特殊關(guān)系1職業(yè)生涯是指一個(gè)人一生的（）。A、自學(xué)經(jīng)歷B、求學(xué)經(jīng)歷C、職業(yè)經(jīng)歷D、生活經(jīng)歷1為人民服務(wù)的精神在職業(yè)在生活中最直接的體現(xiàn)的職業(yè)道德規(guī)范是（）。A、愛崗敬業(yè)B、誠實(shí)守信C、辦事公道D、服務(wù)群眾1先培訓(xùn)后就業(yè)制度是指（）。A、需要就業(yè)的青年，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，就能上崗 B、需要就業(yè)的青年，只要先培訓(xùn)，才能上崗C、需要就業(yè)的青年，要經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)，取得證書，就能上崗D、需要就業(yè)的青年，要經(jīng)過專業(yè)或職業(yè)教育培訓(xùn)，并經(jīng)過考核取得合格證書，具備了職業(yè)技能資格，才能走上工作崗位。1抵制不正之風(fēng)靠（）。A、法律、法規(guī)B、領(lǐng)導(dǎo)帶頭C、嚴(yán)于律己D、物質(zhì)豐富1順利就業(yè)的必備條件是（）。A、良好的機(jī)遇B、良好的人際關(guān)系 C、濃厚的個(gè)人興趣D、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能1在人的整體素質(zhì)中，處于基礎(chǔ)層次，規(guī)定著個(gè)體素質(zhì)發(fā)展的潛在可能性的素質(zhì)是（）。A、思想政治素質(zhì)B、科學(xué)文化素質(zhì)C、生理素質(zhì)D、心理素質(zhì)1職業(yè)道德行為的基礎(chǔ)是（）。A、從業(yè)