【正文】 ，主要還是詞意辨析，詞匯難度仍舊相當于六級。第三部分，改錯，10題。每句話給出四個選項，選一個錯的即可，不需要改，難度也不算大，平時有點聯(lián)系英語的話，應該都沒問題。第四部分，完形填空。20題，難度大于六級，甚至略微高于考研英語。不過也可能是因為本人許久沒有看英語的關系。第五部分，閱讀理解。35題，這35題又分為四種題型：第一種題型是常規(guī)閱讀，給了四篇文章，每個文章五個題目，共二十個題目，選擇正確答案。難度我覺得高于六級低于考研英語。（不過這么說并不準確，畢竟考研英語跟六級的要求不同，但是文章的難度就我而言覺得是肯定高于六級的，高不了很多，只是句子復雜些，文章長些。）。第二種題型是排序題，一篇文章，給出了第一段（A）和最后一段（G），然后將BE段的順序打亂讓你重新排序，文章很長，沒有一定的速度練習和解題技巧練習的話，完全可以最后瞎蒙。第三種題型，是選擇合適的句子填入。給一篇文章，也是相當?shù)拈L，每段話中基本上都缺一句，從后面的答案選最合適的填入，大約有5道。這個我完全就蒙的了，沒有時間做。第四種題型，是快速閱讀，兩篇超長的文章，五道題。做過專四的同學都應該很會做快速閱讀，我本人也認為快速閱讀是最簡單的，我花了五分鐘全部做完。)接下來要說說如何克服時間不足的問題了。第一部分至第三部分沒什么好說的，順序做下來就可以了，是整份卷子難度最小的部分，不要輕易放棄。完形填空根據(jù)個人英語水平，水平高的自然順序做下來就好了，像我這樣，過了六級好幾年了，考研也過了兩年多了，對英語已經是那種若即若離的狀態(tài)的，最好選擇先做閱讀，后面來蒙。當然我今天很失敗，先做了完形，所以寫個總結給大家。最重要是閱讀理解的時間安排。我的經驗和忠告是：一定要先做快速閱讀。這次快速閱讀的文章超長，題目只有五道，從文章的長度來說，是高于英語專四的，但是題目卻非常簡單，找到關鍵詞，馬上可以選出答案，不需要思考推理。而且找關鍵詞也很快的，不用通篇閱讀。這樣的題，是穩(wěn)拿的，不拿白不拿。做完快速閱讀之后，就可以根據(jù)自己的英語水平選擇順序了。我的建議是先做常規(guī)閱讀，再做選句子填充，最后做排序。我最后做排序的理由是文章比較長，而且我們的思維與外國人思維方式不同，全做對并不容易。而且在那種時間很緊張的情況下，很容易自己心理緊張就不容易做對，而一個錯基本上意味著全錯，不如到最后做，有時間就看一下，沒時間都選一個答案，肯定能對一個?？傊?，對于英語部分而言，除了那些英語專業(yè)和英語非專業(yè)牛人，題量對于一般水平的人而言，是絕對做不完的，要選擇最優(yōu)的做題順序才是王道。二、綜合。綜合考了兩部分，一部分是行測，一部分是綜合知識（涵蓋多個專業(yè)）先說行測。行測不難，一個小時，70道題。做過國家公務員考試，再做這個，覺得很愉快，所以不用怎么擔心。至于專業(yè)，經濟和金融類的我就完全不懂了，純粹瞎猜。趁現(xiàn)在還有些記憶，回憶些題目，根據(jù)之前我從HIHALL中看到的資料，覺得有些題目是往年考過的，所以大家可以注意一下。單選（只有第一題是原順序，其他的只記得題目，順序不記得了）：世界匯率的基準（四個選項，日本什么銀行、美國紐約銀行、倫敦銀行，我選的倫敦銀行，大家自己找答案吧）。倫敦同業(yè)拆借利率布雷頓森林體系（大約是問的什么時候脫鉤，我選的70年代，1971或1972，還是大家自己找下正確的），巴塞爾協(xié)議規(guī)定的銀行資本充足率（不低于8％），營銷什么的核心環(huán)節(jié)（生產、消費、交換、促銷，這題我不會），.國內母公司和海外子公司合并產生什么風險（匯率風險、會計風險、財務風險、交易風險）股票指數(shù)期貨空投套現(xiàn)什么的（這題完全沒懂，給了四個答案，A，買入短期期貨，賣出遠期期貨，B、買入遠期期貨，賣出短期期貨，C，短期遠期全部買入，D、短期遠期全部賣出）增值稅的性質（原題不是這么說的，四個選項分別是：A、國家專項稅收 B、地方專項稅收 C、歸入國家共享稅收收入 D、歸入地方共享稅收收入給了速動比率和流動比率，還給了流動資金好像，算什么忘記了。這個非本人專業(yè)，完全不會，還有幾道類似的計算題，比如什么周期次數(shù)啊之類，都比較專業(yè)了，應該是會計專業(yè)的。影響現(xiàn)金流量的什么什么（A、用固定資產還債——偶就選的這個了，所及就記住了這么一個答案，可能也是會計專業(yè)的，不會）.中國外匯交易的中心（北京、上海、深圳——還有個忘記了，偶選的上海1證券投資和對外借貸是什么性質的投資（國家投資、私人投資、直接投資、間接投資）。1泰勒被稱為（科學管理之父、系統(tǒng)管理之父什么的）1我國在日本發(fā)行的債權j叫什么1需求彈性大于11菲利普斯曲線說明的是（利率和失業(yè)率什么的，偶不會，瞎選的，跟失業(yè)有關的哪個選項）1人類的最低層次需求（生理需求、社會交際、受人尊重——還有個選項忘了）1法律類的題目很少，主要集中在勞動法和公司法。偶是法學專業(yè)，勞動法我印象里考了三道，一道是說周末加班后來又不補休的，用人單位須支付多少工資（150％、200％、300％、100％），一道是問哪個不算工傷（職業(yè)病、上下班途中遇車禍、下班后在辦公室上網被搶劫致傷，還有個答案記不得，肯定是應當算作工傷的情形），第三道是考的勞動合同在三個月以下的不得約定試用期的規(guī)定或者是只能約定一次試用期的規(guī)定，也可能兩個都考了。感覺出的題可能是題庫里的，并不全是新勞動合同法內容?！逡痪洌谛袦y中居然問道了經濟合同法規(guī)定的違約訴訟時效，真可怕，這部法律99年就廢止了??！中行該好好審視一下自己的法律水平了——商業(yè)銀行法居然沒有考。公司法考了個關于股份公司的說法正確的是（一個以上的發(fā)起人、10個以上的發(fā)起人、最低注冊資本100W、半數(shù)以上發(fā)起人在中國境內有住所）。其他法律就是涉及了一下稅法，考的也不多。1計算機類的題目很簡單，一道是問電子郵件那個軟件。一道是問TCP/IP協(xié)議是為什么制定的，一道是問BBS所不具有的功能，LAN是指的什么。都很簡單。、時事政治沒有參考價值，也沒幾道題，就不提了?！獞摶貞浟舜蟛糠值?。希望對大家有用。駱駝評級法（CAMEL）包括（主要就是考它的概念內涵吧，反正我不會，四個全選了）稅收的三性（固定性什么的）、免征個人所得稅的（軍人專業(yè)安置費、保險賠付等）違反會計什么統(tǒng)一性的（大概就是說在A、B兩個會計，分別用了甲、乙兩種算法，選項中哪種情形違反什么統(tǒng)一性——由于非偶專業(yè)，可能表述不是很準確，會計學的同學可以幫忙說清楚）.考的某個公式推理出來的，包括周轉周期、周轉率、年周轉次數(shù)什么的。銀行核心資本構成（我不會，但是我記得巴賽爾協(xié)議有提到還有些政治類題目，很簡單，只有兩三道的樣子，學過初中高中大學政治的都沒問題!兩三道法律題，也很簡單幾道計算機題基本上也是相當基礎第三篇：中國農業(yè)銀行筆試面試題中國農業(yè)銀行筆試面試題中國農業(yè)銀行筆試面試題（不斷更新）[摘要]中國農業(yè)銀行是國有獨資商業(yè)銀行，在全國各省、自治區(qū)、直轄市設立32家一級分行，5家直屬分行，3所培訓學院，并設立6家海外機構。主要業(yè)務范圍包括：吸收公眾存款；發(fā)放短期、中期和長期貸款；辦理國內外結算；辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn)；發(fā)行金融債券；代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券；買賣政府債券、金融債券；從事同業(yè)拆借；買賣、代理買賣外匯；結匯、售匯；從事銀行卡業(yè)務；提供信用證服務及擔保；代理收付款項及代理保險業(yè)務；提供保管箱業(yè)務；經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理機構等監(jiān)管部門批準的其他業(yè)務。我們今天是國金國貿類的面試。首先，一個小組的人先集中在某個會議室里，抽簽安排自己的座次號。同時，工作人員會交給你所在小組要討論的題目，同時提供了 幾種觀點讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時間在分發(fā)的表上寫明自己支持的觀點，并且簡要寫明理由。你在群面闡述自己觀點的時候，可以拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。后來工作人員接到通知后就領本組的人進去群面了。里面坐著8個人左右，然后大家按照所抽簽的號碼按指示就座。所問的問題有：叫你估計明年的出口會是多少？（光華老師問的問你國有銀行的不良貸款現(xiàn)在怎么辦？kao（光華老師問的你去農行能夠干廈？（光華老師問估計明年的經濟增長情況？還有4和5個英文問題？2011年農業(yè)銀行面試題農行：繼建行之后面試的單位。筆試300人排名第87（也是很沒水準的行測，居然考高中知識），面試的時候需要帶一張志愿表，就是寫愿意在杭州哪個地區(qū)工作，需要排序，我選的是1杭州，2蕭山，3余杭，其他不考慮。面試的時候蠻緊張的，先是自我介紹，然后是12分鐘回答兩個問題，一個專業(yè)問題，一個社會問題，先抽簽選取題號。我抽到的專業(yè)問題是：銀行利率和一個項目的收益率相同的情況下，你會選擇把錢存銀行還是去做項目。分解下，其實就是相同收益率條件下權衡風險的問題，回答不需要太多時間，但是考慮到12分鐘回答兩個問題，我有點牽強地把話題往自己的畢業(yè)論文“銀行風險預警機制構建－基于財務分析角度”上引；社會問題是進入工作單位以后你覺得哪些比較重要（大概是這樣的題目，有點記不清了）？當時蠻慌的，就回答了三點，第一，責任心，第二，專業(yè)素質，第三，居安思危的理念，提升自己。其實還有很多可以說，比如處同事領導關系啦，最后因為時間的關系，說話就顯得沒什么條理了，雜七雜八說了一堆，還有什么和公司的發(fā)展方向達到很好的契合度什么的。面試技巧——經典面試問題回答思路問題一：“請你自我介紹一下”思路：這是面試的必考題目。介紹內容要與個人簡歷相一致。表述方式上盡量口語化。要切中要害，不談無關、無用的內容。條理要清晰，層次要分明。事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二：“談談你的家庭情況”思路:況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。簡單地羅列家庭人口。宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。宜強調父母對自己教育的重視。宜強調各位家庭成員的良好狀況。宜強調家庭成員對自己工作的支持。宜強調自己對家庭的責任感。問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”思路：業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。問題四：“你最崇拜誰？”思路：最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。問題五：“你的座右銘是什么？”思路：座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。不宜說那些太抽象的座右銘。不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質。參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”問題六：“談談你的缺點”思路：不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點?？梢哉f出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。問題七：“談一談你的一次失敗經歷”思路：不宜說自己沒有失敗的經歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，所談經歷的結果應是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。問題八：“你為什么選擇我們公司？”思路：面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好?！眴栴}九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”思路：不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。可以嘗試迂回戰(zhàn)術，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的?！眴栴}十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”思路：如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據(jù)計劃開展工作?！眴栴}十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦？”思路：一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！比绻嬖嚹愕氖强偨浝恚闼鶓傅穆毼涣碛幸晃唤浝?，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映?！眴栴}十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？”思路：應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！”問題十三：“你能為我們做什么？”思路：基本原則上“投其所好”。回答這個問題前應聘者最好能“先發(fā)制人”，了解