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20xx中國農(nóng)業(yè)銀行招聘筆試考題資料大全-文庫吧

2024-10-25 04:30 本頁面


【正文】 E、中華資產(chǎn)管理公司F、東方資產(chǎn)管理公司2我國的信托業(yè)已經(jīng)先后經(jīng)過(B)次大規(guī)模的清理整頓。A、4 B、5 C、6 D、7 21979年,新中國第一家信托投資公司是:(C)A、上海國際信托投資公司 B、廣州國際信托投資公司 C、中國國際信托投資公司 D、中華國際信托投資公司2企業(yè)集團財務公司的服務對象僅限于企業(yè)集團成員,但可以向社會吸收存款以及向非成員單位提供服務。(B)A(對)B(錯)服務對象限于企業(yè)集團成員,不允許從集團外吸收存款,為非成員單位提供服務2下面屬于非銀行業(yè)金融機構的有:(ABCDEG)A、金融資產(chǎn)管理公司B、汽車金融公司C、企業(yè)集團財務公司D、金融租賃公司E、信托公司F、保險公司G、貨幣經(jīng)紀公司 宏觀經(jīng)濟狀況包括以下哪幾個方面?(ABC)A、經(jīng)濟發(fā)展水平B、經(jīng)濟發(fā)展狀況C、經(jīng)濟發(fā)展前景D、經(jīng)濟發(fā)展速度E、宏觀經(jīng)濟環(huán)境3宏觀經(jīng)濟發(fā)展的總體目標一般包括:(ABDE)A、經(jīng)濟增長B、物價穩(wěn)定C、國際收支D、充分就業(yè)E、國際收支平衡F、提高貨幣供應量3下面哪組宏觀經(jīng)濟發(fā)展目標所對應的衡量指標是錯誤的?(A)A、經(jīng)濟增長——國民生產(chǎn)總值(應為國內(nèi)生產(chǎn)總值)B、充分就業(yè)——失業(yè)率 C、物價穩(wěn)定——通貨膨脹 D、國際收支平衡——國際收支3GDP增長率是反映一國整體經(jīng)濟狀況的主要指標。(B)A(對)B(錯)GDP是衡量一國整體經(jīng)濟狀況的主要指標,其增長率是反映一定時期經(jīng)濟發(fā)展水平變化程度的動態(tài)指標3我國統(tǒng)計部門公布的失業(yè)率為:(C)A、國民失業(yè)率B、公民失業(yè)率C、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率D、城鄉(xiāng)失業(yè)率3一般來說,衡量通貨膨脹的常用指標:(ABD)A、消費者物價指數(shù)B、生產(chǎn)者物價指數(shù)C、國內(nèi)生產(chǎn)總值D、國內(nèi)生產(chǎn)總值物價平減指數(shù)E、居民生活消費指數(shù)3在衡量通貨膨脹時,生產(chǎn)者物價指數(shù)使用得最多、最普遍。(B)A、(對)B、(錯)消費者物價指數(shù)3下列屬于國際收支中經(jīng)常項目的有:(CDE)A、直接投資B、企業(yè)信貸 C、勞務收支 D、匯款 E、貿(mào)易收支 F、政府借款經(jīng)常項目:貿(mào)易、勞務(運輸、旅游)、單方面轉(zhuǎn)移(匯款、捐贈)。資本項目:直接投資、政府和銀行的借款及企業(yè)信貸3在國際收支的衡量指標中,貿(mào)易收支(即進出口額)是其最主要的部分。(A)A(對)B、(錯)3經(jīng)濟周期的四個階段是指:(C)A、繁榮—衰退—蕭條—崩潰B、繁榮—蕭條—衰退—崩潰 C、繁榮—衰退—蕭條—復蘇D、繁榮—蕭條—衰退—復蘇 下列屬于經(jīng)濟結(jié)構的是:(ABCDEFGJ)A、產(chǎn)業(yè)B、產(chǎn)品C、分配D、所有制E、城鄉(xiāng)F、消費G、技術H、生產(chǎn)結(jié)構I、體制結(jié)構J、地區(qū)4經(jīng)濟結(jié)構會直接影響社會經(jīng)濟主體對商業(yè)銀行服務的需求,從而在一定程度上決定商業(yè)銀行的經(jīng)營特征。(A)A(對)B(錯)4下列屬于第二產(chǎn)業(yè)的行業(yè)有:(ABF)A、建筑業(yè)B、電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)、采礦業(yè),C、房地產(chǎn)業(yè)D、郵政業(yè)E、國際組織F、制造業(yè)4我國商業(yè)銀行中間業(yè)務在銀行業(yè)務中占比較低的原因有:(ABC)A、第一、二產(chǎn)業(yè)的粗放式增長 B、第三產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟中占比重較低C、銀行服務的需求由于各種因素而受到的限制 D、銀行中間業(yè)務的創(chuàng)新觀念不強,產(chǎn)品開發(fā)程度低 E、銀行人員的從業(yè)素質(zhì)較差4在我國,推動整個經(jīng)濟增長的主要力量是:(C)A、生產(chǎn) B、消費 C、投資 D、供給4下列屬于金融市場功能的有:(ABCDF)A、資源配置功能B、定價功能C、風險分散和風險管理功能 D、經(jīng)濟調(diào)節(jié)功能E、市場引導功能F、貨幣資金融通功能4金融市場最主要、最基本的功能是:(A)A、貨幣資金融通功能B、資源配置功能C、經(jīng)濟調(diào)節(jié)功能D、定價功能4下列哪些屬于資本市場的特點(C)A、償還期短、流動性強、風險小B、償還期短、流動性小、風險高 C、償還期長、流動性小、風險高D、償還期長、流動性強、風險小4我國的貨幣市場主要包括:(ABC)A、銀行間債券回購市場B、票據(jù)市場C、銀行間同業(yè)拆借市場D、外匯市場E、交易所市場4按具體的交易工具類型劃分,金融市場可分為:(ABCEFG)A、債券市場B、股票市場C、外匯市場D、交易所市場E、黃金市場F、保險市場G、票據(jù)市場H、期貨市場50、金融市場分為現(xiàn)貨市場與期貨市場是按(C)來劃分的 A、交易的階段B、交易場所C、交割時間D、期限5場內(nèi)交易市場又稱柜臺市場(B)A(對)B(錯)有形市場。場外交易市場又稱柜臺市場或無形市場 51990年底,上海證券交易所和深圳證券交易所先后成立,標志著我國(B)市場正式形成。A、債券 B、股票 C、黃金 D、保險5目前,我國已經(jīng)初步形成了以債券和股票等證券產(chǎn)品為主體,場外市場交易所市場并存的資本市場(A)A(對)B(錯)5下列屬于我國的商品期貨市場的是:(ABCD)A、大連B、鄭州C、上海D、中國金融5資本市場是銀行流動性管理,尤其是實現(xiàn)盈利性和流動性之間平衡的基礎(B)A(對)B(錯)5下列屬于金融市場發(fā)展對商業(yè)銀行的挑戰(zhàn)的是:(ABCDF)A、對銀行資產(chǎn)和負債的價值影響會不斷加大B、銀行風險管理難度會加大 C、會放大銀行的風險事件D、會減少銀行的資本來源以及優(yōu)質(zhì)客戶的流失 E、會造成銀行體制結(jié)構的崩潰F、不利于銀行的長期發(fā)展5下列屬于短期金融工具的是:(ADE)A、商業(yè)票據(jù)B、股票C、企業(yè)債券D、回購協(xié)議E、銀行承兌匯票5下列既屬于直接金融工具又屬于長期金融工具的是:(AC)A、企業(yè)債券B、商業(yè)票據(jù)C、股票D、可轉(zhuǎn)讓大額存單E、回購協(xié)議5可轉(zhuǎn)讓大額存單既屬于間接融資工具又屬于短期金融工具(A)A(對)B(錯)可轉(zhuǎn)讓大額存單與銀行承兌匯票既屬于間接融資工具又屬于短期金融工具60、按投資者所擁有的權利劃分,金融工具可分為:(ABD)A、債權工具B、股權工具C、衍生金融工具D、混合工具 6債券的構成要件是:(ACDE)A、利率 B、匯率 C、期限 D、面額 E、發(fā)行機構 F、發(fā)行日期第一環(huán)節(jié)(24號)核對證件。需要帶齊身份證、學生證、就業(yè)推薦表、英語證書。第二環(huán)節(jié)(25號,也就是今天)為一面,面試形式是無領導小組討論,10人為一小組,一個小組40分鐘。包括:閱題5分鐘,依次發(fā)言每人2分鐘,小組討論10分鐘(原則上要求每人的每次發(fā)言不得超過1分鐘),總結(jié)陳述5分鐘。面試的會議室內(nèi)放一橢圓形桌子,一進門后有3個領導模樣的人對門而坐,另外有一個人宣讀面試規(guī)則。10位應試者按照隨即抽取的號碼依次而坐(當然發(fā)言也是按照這個順序發(fā)言)。比較特殊的一點是,場上有專門人員負責全場每個環(huán)節(jié)的計時,計時器是一臺筆記本電腦,還是比較顯眼,每個人發(fā)言時間超過規(guī)定時間后,負責計時的工作人員會主動打斷發(fā)言。我們組討論的題目是,作為一名奧運會志愿者,在以下10個素質(zhì)中,按照重要性依次排序。大概有,愛國精神、認真、團隊精神、外語水平、對外國風俗習慣的了解、個人體魄、團隊精神等等。再來談談整個面試的分組情況。這次包括省行總部和各個支行,總共有12個系統(tǒng)參加招聘,所以整個考生按照所報考的12個系統(tǒng),分為12個大組,每個系統(tǒng)的工作人員面試相應的考生。同時,每個大組又按照應試者人數(shù)的不同再分為8個或者18個小組不等,每個小組不按照專業(yè)分組,而是按照所報考的崗位定組,比如我報的是省分行本部非營銷類崗,就有經(jīng)濟、金融、數(shù)學、法律等專業(yè)的同學。在每個時間段,12個大組的同一序號的小組同時面試。比如說大同分行的第一小組和太原分行的第一小組同一時間參加面試,且面試的題目相同。我報考的是省行本部,分為18個小組,意味著共有180左右的人競爭25個名額。同時我被隨機分到第13小組,所以是晚上7點參加的面試。(補充一點,面試時間安排成為三個時間段,上午(8點到12點),下午(2點到6點),晚上(7點到11點),每個階段有6組面試,因此晚上參加面試的同學白天就可以不用過去了)另外,我上午去體驗了一下氛圍,順便刺探了一下情報,大概的題目有,能力和機遇哪個更重要;以下8種品質(zhì)中,哪5種對于一個客戶經(jīng)理更為重要,并排序......;碰到一個MM,非常巧合的是,我們都在武漢上學,兩個學校也不遠,而且老家都是山西**市,MM長的挺好看,笑的也好看,還挺有氣質(zhì),跟她聊了一個多小時,中間不禁動了幾次心。還有一點也需要提及,這次參加一面的所有同學全部參加明天的二面,不淘汰考生,而是按照兩次面試的綜合成績排名(也許還可能加上筆試成績?或者其他因素,就不得而知了)。明天晚上還要參加二面(二面為半結(jié)構化面試,包括1分鐘的自我介紹和3分鐘的回答問題)。剛參加完二面。二面還是以10人小組為單位,依次進場發(fā)言。進場后對面坐有四位考官(中間的是省分行行長,據(jù)我觀察,其他的都是陪襯),一位工作人員對考生表示歡迎,并簡單的介紹規(guī)則,然后要求考生用一分鐘自我介紹。自我介紹完后,工作人員提醒考生,手邊有一張紙,把紙翻開來后是需要應答的題目,用三分鐘來閱讀并回答問題?;卮鹜旰笠罂忌谂赃?,等候該小組的下一位同學進來面試,直到該小組所有組員面試完畢后同時離場。我們小組的題目大意是,一所大學,新生入學后學校把興趣愛好相近的學生分為同一宿舍,但教育專家的觀點是這樣不利于培養(yǎng)學生的挫折教育,請你提出自己的見解。單選題就是行測題,但有很多常識題,生物,歷史,文學常識等,主要靠平時積累吧,很難復習全。,只選一個不得分。主要是專業(yè)題。會計考的分量大。其他的應該就是主要出自《貨幣銀行學》。言語理解三段文章,根據(jù)每篇文章有5個題,一篇是說文化遺產(chǎn)的保護與反申遺的分歧,一篇是講熱污染 還有一篇是講生物的,科學性比較強,稍難。資料分析題 3部分,不難。英語題 一篇是講英國的經(jīng)濟復蘇及政策取得的成效,還有一篇記得的題目:王安石變法 哪些能改善人民生產(chǎn)生活的,選項有募役法,青苗法,市易法,保甲法。夏朝的什么記錄最早 A 月食 B日食 C流星雨 D極光 答案B 溫家寶到哪里暴雨洪災區(qū)視察,是廣西梧州吧。會計基本假設包括會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期和貨幣計量。杜邦分析體系中最重要的指標是以凈資產(chǎn)收益率為核心指標,將償債能力、資產(chǎn)運營能力、盈利能力有機結(jié)合起來,層層分解所構成的分析系統(tǒng)。在杜邦財務分析體系中,凈資產(chǎn)收益率=銷售凈利率總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率權益乘數(shù)。它雖能全面、直觀地反映企業(yè)的財務狀況,但若將其運用到上市公司的財務報告分析,則存在以下缺陷:①不能反映上市公司的特色。如股東權益股份化、優(yōu)先股股利、合并利潤表中的“少數(shù)股東本期收益”項目等。②不完全符合上市公司股東財富最大化的要求。股東財富最大化是對企業(yè)未來價值的認可,考慮了時間價值和風險因素,而凈資產(chǎn)收益率是在權責發(fā)生制下的財務報表中的反映,不能完全衡量股東價值。③沒有反映企業(yè)的現(xiàn)金流量。利潤指標在財務分析體系中起到了承上啟下的連接作用,但是利潤指標提供的財務信息遠遠比不上現(xiàn)金流量指標,特別是在當前利潤操縱嚴重的情況下,財務報表使用者更關注企業(yè)是否有充足的現(xiàn)金流量。④分析方法有局限性。該方法局限于事后財務分析,事前預測、事中控制的作用較弱,不利于計劃、控制和決策;其資料來源于財務報表,未能充分利用管理會計的數(shù)據(jù),不利于加強內(nèi)部控制;沒有按照成本性態(tài)反映成本信息,不利于成本控制。股本收益率的一題計算題 股本收益率=凈收益/(期初資本+期末資本)/2 當一家公司取得較高水平的股本收益率時,表明它在運用股東們提供的資產(chǎn)時富有效率。因此,公司就會以較高的速度提高股本價值,由此也使股價得到相應的提升。股本收益率計算=Earning Per Share(每股收益,又稱每股稅后利潤,每股盈余)每股收益=期末凈利潤/期末總股本分析每股價值的一個基礎性指標,每股收益突出了分攤到每一份股票上的盈利數(shù)額,是股票市場上按市盈率定價的基礎(股利收益)又稱“紅利”。指股份有限公司按發(fā)行的股份分配給股東的利潤。公司組織的企業(yè),依照公司章程規(guī)定,通常從稅后凈利潤中依股份按期以一定數(shù)額分派股東的投資報酬股利的種類主要包括現(xiàn)金股利、股票股利、財產(chǎn)股利、負債股利和清算股利股利收益率=普通股每股現(xiàn)金股利/普通股每股收益額股利收益率是反映公司的股利政策的指標,表示公司分派的股利在凈收益中所占的比重武則天時期的科舉制度武則天大致繼承了唐太宗以來的壓抑世族, 發(fā)展科舉制的政策, 庶族地主仕進之門開得更大, 這是值得肯定的。天授元年(690 年)武則天稱帝后, 親自在洛成殿策問進士, 以文詞取士, 而不重經(jīng)學, 破格錄用優(yōu)秀者。這就是科舉制中被稱之為“殿試”之首創(chuàng), 在此后封建社會千余年里一直延續(xù)下來。殿試是武則天對科舉制度的進一步發(fā)展, 表明她對科舉取士選拔人才的注重。唐太宗時, 科舉取士制度分兩級考試。鄉(xiāng)貢是在家自學士子學業(yè)有成向州縣求舉, 經(jīng)考試及格, 由州貢到尚書省接受吏部考試。到武則天時又增加了殿試, 由皇帝親自考試, 使科舉制度趨于完備。在武則天以前, 只有文人學士才能參加科舉考試, 武人則無進士門路。長安二年(702 年), 武則天“初設武舉”, 專門招收武人??荚嚳颇坑旭R射、步射、平射、筒射、馬槍等, 從中選拔有軍事技術和才能的人。這就打破了科舉制中只有文人學士才能進士的限制, 為武人進士開辟了道路, 體現(xiàn)了武則天廣開科舉選拔人才的方針。太宗時, 錄取進士為205 人, 而在高宗、武則天時期, 據(jù)徐松《登科記考》所載, 錄取進士多達1000 余人。由此可見武則天對發(fā)展科舉制度所作的努力。除廣泛實行開科取士政策之外, 武則天還進一步擴大選拔人才的范圍。垂拱元年(685 年)她宣布:“內(nèi)外九品以上及百姓咸令自舉?!?《資治通鑒》卷203)讓老百姓自我舉薦、自表才能, 這在武則天以前是沒有先例的, 從中可看出她渴慕賢才的迫切心情和不拘一格選拔人才的開明政策。她還時常注意發(fā)現(xiàn)人才。河東采訪使張循憲, 向朝廷保薦已被免職而善解疑難的小官張嘉貞, 武則天親自召見他并任命為監(jiān)察御使。元授元年(690 年), 武則天派出“存撫史”分十道巡察、搜羅人才。第二年, 武則天親自召見存撫史所舉薦的人, 都加以錄用, 并讓這些被舉薦的人試做某官,“試官”自此開始。朝庭官員數(shù)目大為增加, 正額不夠, 又廣置員外官。當時有人說“補闕連車載, 拾遺憑斗量”。武則天選拔了一大批文武人才, 委以重
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