【正文】 明、改陋習從我做起”綬帶，和物業(yè)公司一起，清理樓前樓后衛(wèi)生，規(guī)范車輛擺放，清理樓前樹上懸掛的贓物，制作“高空拋物拋掉了文明”曝光版，設立曝光臺，促使個別居民改正高空拋物的陋習。以“六創(chuàng)一迎”為契機組織139名黨員參加清理社區(qū)小廣告的活動，清理2640余條樓棟小廣告；以支部為單位，組織有100多名黨員開展 “黨旗在社區(qū)飄揚 黨員為社區(qū)增輝”清理社區(qū)衛(wèi)生死角的志愿者活動； 為慶祝建國60年周年，一方面組織160多名黨員參加的“心系祖國，喜迎國慶”感言活動，各支部代表，激情暢談對新中國的祝福，對企業(yè)發(fā)展的感言，另一方面把科學發(fā)展觀的要義、方法、六個統(tǒng)籌、入黨宣誓詞、黨員義務等內(nèi)容，制作成50個簡答題，開展知識答題活動，到會的黨員同志們踴躍發(fā)言，活動開展的有聲有色，特別是二支部把繡著“祖國萬歲”紅旗展示在臺上時，全場黨員一起鼓掌，最后全體黨員起立合唱“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”，老黨員鐘瑞秀說：“今天的心情就和我入黨宣誓那一刻一樣讓人激動”。離退休黨員自編自演《讓我們在黨旗下重溫入黨時的宣誓》獲得集團公司二等獎；在組織的“心系祖國，喜迎國慶”、“繡紅旗”等文藝活動，讓老同志們盡情抒發(fā)熱愛黨的心聲，抒發(fā)熱愛祖國熱情。在黨員的帶動下，社區(qū)形成唱紅歌，學先進，講文明，樹新風，改陋習、見行動的先進文化氛圍，社區(qū)黨建工作規(guī)范有序，活動有章可循，黨員有歸屬感。同時通過開展基層黨建活動，有效地營造了基層黨組織的向心力和凝聚力，激發(fā)了黨員同志們參加社會活動的積極性和主動性，發(fā)揮了黨員的帶頭作用。2007年社區(qū)文化活動被河南電視臺新聞聯(lián)播“我為黨旗增輝”時段載播約1分；2008年，被南陽市臥龍區(qū)評為“先進基層黨支部”；2009年離退休黨總支被集團公司評為“四強黨支部”?？傊?，在大家的共同努力下，社區(qū)工作井然有條，各項工作開展的有聲有色。人際關系和睦和諧、生活方式健康向上、居住環(huán)境舒適幽雅、社區(qū)管理規(guī)范有序。2008年，社區(qū)先后被評為“計劃生育先進社區(qū)”、“社區(qū)工作先進單位”、“南陽市社區(qū)建設先進社區(qū)” 和“南陽市共駐共建先進單位”榮譽稱號；2009年，社區(qū)被評為“三文明”創(chuàng)建先進社區(qū)；2010年，社區(qū)被評為“敬老愛老先進社區(qū)”、“綠色社區(qū)”和“文明社區(qū)”榮譽稱號。第二篇：企業(yè)社區(qū)工作總結一、兼職思想政治工作情況：結合生產(chǎn)經(jīng)營，開展特色活動。圍繞技術難題開展QC小組活動；圍繞質量提升開展系列演講比賽；圍繞技能提升，開展季度最佳崗位能手、節(jié)能能手、技術能手評比和“崗位在我身邊 祖國在我心中”演講比賽等活動，提升員工士氣，有力地推動了生產(chǎn)經(jīng)營。同時增強了公司的凝聚力和向心力，并多次被評為先進集體。組織開展合理化建議活動。為進一步降低成本，不斷提高效益，提升管理水平，培養(yǎng)員工發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，形成人人關心公司發(fā)展的良好風氣，每月組織員工開展合理化建議活動，并進行現(xiàn)場評比，引導員工，立足本職崗位，創(chuàng)造性開展工作。認真做好宣傳工作。結合公司的實際，積極組織撰寫稿件，連續(xù)六年被公司評為“優(yōu)秀通訊員”榮譽稱號。二、社區(qū)工作情況：開展社區(qū)工作以來，緊緊圍繞集團公司的發(fā)展目標，創(chuàng)新思路，取得了卓有成效的工作。創(chuàng)新社區(qū)管理，實行樓長逐級管理制度，形成上情下達基層組織管理網(wǎng)絡。社區(qū)共設6個區(qū)長，36個樓棟長，社區(qū)管理實行每月例會制度，傳達上級精神，反映、溝通、了解居民的思想動態(tài)；形成了樓長、區(qū)長、社區(qū)管理員逐級上報管轄區(qū)域的逐級上報管理模式，使社區(qū)各項工作有條不紊的開展，全面提升了社區(qū)管理工作水平。做好社區(qū)民調(diào)、信訪、維穩(wěn)工作，保障企業(yè)和社區(qū)穩(wěn)定。堅持“調(diào)解結合、預防為主”的工作方針，一方面及時化解社區(qū)鄰里、家庭婆媳、夫妻、兄妹糾紛，另一方面積極開展“學好人做好人敬老孝親”活動，挖掘身邊的“好夫妻”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好嫂子”、“好妯娌”的感人事跡已22家，在社區(qū)宣傳樹立標桿感動身邊的人，營造敬老愛老氛圍。同時，民調(diào)事件逐年減少，維護了社區(qū)的穩(wěn)定，進一步推進了社區(qū)精神文明建設。認真做好家屬工、軍轉干部的穩(wěn)定工作。退休職工為增長60元工資穩(wěn)定；離、退休職工工資社會化發(fā)放過渡時期的穩(wěn)定工作；做好奧運期間的穩(wěn)定工作；“艾茲病”患者上訪安撫；因噪音環(huán)保引起的119號樓不穩(wěn)定等項工作，特別是在做好家屬工的工作中，多次到主要組織者家中講穩(wěn)定政策，工作效果顯著。每年接待退休職工、居民問詢及幫助近百件。在信訪工作中真正做到件件有落實，事事有回音。誠信辦事，耐心解釋，使居委會在社區(qū)，得到了大家的信任。下大力氣做好社區(qū)的計劃生育工作。建立和完善社區(qū)管理檔卡資料，下大功夫按照區(qū)計生委及街道要求做好社區(qū)計劃生育管理，通過努力摘掉黃牌，連續(xù)四年被評為“計劃生育先進社區(qū)”。完善檔卡資料，夯實管理基礎。多次組織樓長做入戶調(diào)查，通過調(diào)查建立社區(qū)人口檔案資料，離休干部、退休職工的檔案資料，劃分建立60歲以上人員、70歲以上人員、80歲以上人員檔案；建立社區(qū)黨員檔案；低收入家庭、大病人員家庭、軍烈屬、殘疾人員及家庭檔案；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、白內(nèi)障復明、民調(diào)、環(huán)保、育齡人員、獨生子女等檔案材料。由于基礎資料扎實，及時向集團公司反饋弱勢群體家庭基本情況，使退休職工能在、最困難的時候得到集團公司的救助。同時，為地方政府國民經(jīng)濟調(diào)查、人口隨機抽樣調(diào)查、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險辦理、再就業(yè)登記等項普查性工作提供基礎資料，使歷次調(diào)查工作能在規(guī)定的時間內(nèi)按要求完成，得到省、市檢查組和市、區(qū)領導的好評，并多次以我們?yōu)闃藯U組織現(xiàn)場觀摩。豐富社區(qū)文化活動。成立書法、歌舞、戲曲、太極拳、楹聯(lián)、百人合唱團、計劃生育、身心健康協(xié)會等群眾組織，堅持每個月都有亮點文化活動。舉辦的金婚慶典活動，五張照片被中國圖片網(wǎng)采用；開展兩屆手工制作及購物袋制作活動被報社報道南陽電視臺播放；開展講文明改陋習活動、清潔家園活動、多次在南陽市電視臺新聞和專訪節(jié)目中播出；組織“百人合唱團”參加臥龍區(qū)唱紅歌比賽