【正文】 心、六勤、七能、八品”的文化體系。在國際化進(jìn)程中，中聯(lián)重科對“至誠無息，博厚悠遠(yuǎn)”的文化內(nèi)涵進(jìn)行著不斷的創(chuàng)新和豐富。在海外資源整合過程中，中聯(lián)重科以“包容、共享、責(zé)任”的理念和放低自己、成就他人的胸懷，贏得了國際社會的認(rèn)同和歡迎，意大利總統(tǒng)納波利塔諾親自為公司頒發(fā)“萊昂納多國際獎”，刷新了中國企業(yè)走出去的國際形象。中聯(lián)重科上市以來，在上海、深圳上市公司綜合績效排名前列，2012年，中聯(lián)重科憑借優(yōu)異的公司治理，第五次捧得“金圓桌”最佳董事會獎，成為中國工程機(jī)械行業(yè)上市公司唯一上榜企業(yè)及滬深股市獲該獎項次數(shù)最多的上市公司；進(jìn)入“中國企業(yè)500強(qiáng)”，“中國機(jī)械工業(yè)50強(qiáng)”；連續(xù)多年被評為中國“最具成長性”企業(yè)、最具影響力企業(yè)、全國用戶滿意企業(yè)；被評為中國機(jī)械工業(yè)現(xiàn)代化管理進(jìn)步示范企業(yè)；獲得全國五一勞動獎狀、中國自主創(chuàng)新能力十強(qiáng)、中國最具影響力品牌、中國最具國際競爭力品牌、中華慈善事業(yè)突出貢獻(xiàn)獎、全國抗震救災(zāi)英雄集體等獎項和榮譽。2011年中聯(lián)重科榮膺“中國2011最佳雇主”稱號和“2011最具社會責(zé)任雇主”稱號。對于中聯(lián)重科的發(fā)展成就，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人給予了高度評價。胡錦濤主席曾二次聆聽中聯(lián)重科匯報工作；吳邦國、溫家寶、賈慶林、李長春、習(xí)近平、李克強(qiáng)、賀國強(qiáng)等同志曾親臨公司視察，在肯定成績的同時，也對公司發(fā)展提出了殷切期望。中聯(lián)重科將持續(xù)推進(jìn)“變革”和“國際化”，在不斷變化的行業(yè)格局中實現(xiàn)穩(wěn)健高速發(fā)展，打造一個全球化工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)集群，朝著年銷售收入千億目標(biāo)進(jìn)軍！這次的認(rèn)識實習(xí)使我收獲頗多。首先是了解了一個優(yōu)秀的大型企業(yè)，認(rèn)識了中聯(lián)。俗話說的好，三分理論，七分實踐。紙上得來終覺淺，預(yù)知此事要躬行，高層次管理最重要的是實踐經(jīng)驗。作為信息管理專業(yè)的學(xué)生，滿腹理論紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有結(jié)合理論實踐，才會得出屬于自己的實踐經(jīng)驗和管理知識。而在中聯(lián)重科的參觀實習(xí)，雖然只是短短參觀，卻已經(jīng)讓我受益匪淺了。這將作為我們工作以后找工作中的一筆寶貴財富，終生受用。下面我就將本次生產(chǎn)實習(xí)簡介以及一些心得體會總結(jié)如下。到了工廠，給我們的第一印象是工廠員工的熱情，在車間主任的帶領(lǐng)下，我第一次看見了生產(chǎn)的全過程，也第一次讓我感悟到如今科技發(fā)展的迅速。首先我們來到會議事，由于主管臨時有點事，就由負(fù)責(zé)安全的員工給我們講解進(jìn)工廠的規(guī)則。這讓我感到工廠的規(guī)范和注重保證人員安全的責(zé)任心。接下來我們準(zhǔn)備去生產(chǎn)車間，正好主管忙完了。我們就一起來到了生產(chǎn)車間。主管首先帶我們觀看了元件的制作，這里的元件都是由巨資引進(jìn)的機(jī)器自動完成，極大提高了元件的質(zhì)量和生產(chǎn)的效率。接下來我們看的是組裝流水生產(chǎn)線。由于這個流水生產(chǎn)線采用的無塵管理，所以我們也沒進(jìn)去，只是站在護(hù)欄外面觀看工作流程。最后主管在一輛大型吊車上給我們介紹他們的產(chǎn)品的用途。在工廠的實習(xí), 了解了目前制造業(yè)的基本情況,只是由于機(jī)械行業(yè)特有的技術(shù)操作熟練性和其具有的較大風(fēng)險性,很遺憾地，不能多做一些具體實踐的操作,但是觀察了一些零件的生產(chǎn)加工過程及其裝配過程，使許多自己從書本上學(xué)的知識鮮活了起來，明白了一些技術(shù)制造上的具體應(yīng)用。通過自己所看說聽，知道了一種成品從原料到最終完成經(jīng)過的是一個多么復(fù)雜的流程，同時，我們還體會到液壓工人在生產(chǎn)過程中對自己的嚴(yán)格要求，以及他們穿著廠服工作時懷揣的是怎樣一種嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度。這種敬業(yè)精神，不僅是一種對待工作的端正態(tài)度，更是一種對待生活、對待人生的積極思考。我們要把這種精神發(fā)揚到今后的學(xué)習(xí)生活中去，真正讓自己成為一個對社會有用的人才。我想這對于我來說，是很重要的。通過這次實踐活動，大家不僅開闊了眼界，更對工廠的工作有了地了解，對于我們需要鍛煉提高的能力也有了更深刻的認(rèn)識。參觀結(jié)束后，我的感觸頗多，不僅欽佩于一流企業(yè)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)流程以及管理模式，還被他們分工明確、默契配合的團(tuán)隊精神深深打動。在邁入和諧共建、科學(xué)發(fā)展的今天，引進(jìn)優(yōu)秀的企業(yè)，共享先進(jìn)的科技，是構(gòu)建和諧文明社會的先決條件。讀萬卷書，行萬里路，作為一名信息管理專業(yè)的學(xué)生，在參觀學(xué)習(xí)中，我深刻感覺到理論知識和具體的生產(chǎn)實踐之間還是有很大的差距。這就要求我們在將來的學(xué)習(xí)生活中要更加注意將書本內(nèi)容和實際應(yīng)用結(jié)合起來，為以后的就業(yè)做好真正的準(zhǔn)備。通過這次實習(xí)，我認(rèn)為我們的求知欲望還是比較強(qiáng)的，積極提出問題、同工人師傅一起交流探討。就我自身而言認(rèn)為這次人事實習(xí)學(xué)到了很多具體的東西，但是對生產(chǎn)實際問題的解決還有待進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。這次的人事實習(xí)也是給我們以后的工作打下了一個結(jié)實的基礎(chǔ)?？偟膩碚f，這次人事實習(xí)我們學(xué)到了很多的知識，明確了以后的學(xué)習(xí)方向，找到了自己的不足。受益匪淺，我會更加努力學(xué)習(xí)，順利畢業(yè)融入社會工作中。計算機(jī)學(xué)院信管一班馮云峰201017020111第三篇：醫(yī)護(hù)演講稿奉獻(xiàn)讓我們更加美麗尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的朋友們：大家好！我演講的題目是：奉獻(xiàn)讓我們更加美麗。天使，是美的象征，我們渴望成為真的天使，不僅僅是因為她的美麗，而是因為她能給人們帶來美好的幸福生活。護(hù)士，這個平凡的職業(yè)，之所以被人們稱為白衣天使，不僅僅因為她們身著美麗的白衣，還因為她們憑著“燃燒自己，照亮別人”的堅韌信念，像春風(fēng)，拂去人們的疾苦；用熱血，溫暖寒冷的心腹；用愛的絲線，縫合病人身心的創(chuàng)傷?? 作為一名護(hù)士，我體驗過患者面對病痛的無奈，我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景，我感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面??但，我無悔！我所在的內(nèi)二科是個以老年病人居多的病室，平均年齡在70歲左右，大多數(shù)老人的子女常年在外工作，無暇照顧老人，就拿王爺爺來說吧！王爺爺患得是心臟病，病情非常嚴(yán)重，只能臥床休息，又無人照顧，日常生活都需要醫(yī)務(wù)人員來料理。王爺爺突然病情惡化，神志不清，胡言亂語，既而大小便失禁，立即報告醫(yī)生處理病情以后，留下尿濕一床的王爺爺，是護(hù)士看到后即刻為王爺爺換衣服，抹洗身子，為他更換床單，可是剛換上干凈的床被，突然一股惡臭撲鼻而來，原來王爺爺又拉了稀便，而且很多，弄的床被、衣服上都是大便，見此情景，同病房的病友都掩鼻側(cè)臥，而我們沒有退讓，沒有嫌棄，挽起衣袖，掀開被子，打來熱水，為王爺爺擦洗，反反復(fù)復(fù)直到完全干凈，然后再為他更換好床被。直到王爺爺康復(fù)出院，我們自始至終都是這樣做的?？墒?，誰又能體會到一位新工作護(hù)士的心酸呢？我深深地記得上班第一天就遇到要給王爺爺做生活料理，開始我畏手畏腳的，根本不愿動手，可是面對無助的王爺爺，我硬著頭皮給擦完身子、換好被子，馬上沖進(jìn)廁所，把胃里面所有的東西吐的一干二凈，后來幾天我一想到那個惡心的場面，我連飯都吃不下。領(lǐng)導(dǎo)是這樣告訴我的：你選擇護(hù)士這個職業(yè)，就是選擇了奉獻(xiàn)，選擇奉獻(xiàn)，就是選擇付出而不投回報。慢慢的，做為醫(yī)務(wù)人員，幫患者購買飯菜，陪做檢查已是家常便飯，為患者倒屎倒尿，噓寒問暖已成為常事。患者不是我們的親人，但我們把他當(dāng)親人一樣對待，每天都會送上關(guān)家，關(guān)心他們的體溫、血壓，并為他們打針發(fā)藥甚至幫他們穿衣疊被，這樣做不一定親切，卻一定會很自覺很自愿很誠心很誠意；患者不是我們的親人，但有些患者說我們比他們的兒女還要親。護(hù)理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，我們在苦中呵護(hù)著生命；交班、接班、白天、黑夜，我們在累中把握著生命