【正文】 分子進行培訓、談話和指導幫助，共同加強對黨員的教育管理，共同解決群眾急難，共同謀劃雙方發(fā)展?！皥猿謽藴?，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，嚴格履行入黨程序和手續(xù)，認真做好黨員發(fā)展工作?！?009—2013年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》為契機，制定了《關于加強四川師范大學黨員教育培訓工作的實施意見》，根據不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求，科學擬定計劃，有步驟、有重點地組織開展黨員教育培訓，進一步完善黨員教育、干部培訓等制度，形成黨員、干部教育培訓長效機制?！吨泄菜拇◣煼洞髮W委員會關于在學生黨員中評選2008—2009學優(yōu)秀共產黨員的通知》（校委組[2009]61號）精神，經過黨支部推薦、學院黨委（黨總支、直屬黨支部）評選、學校黨委審核和公示等程序，共評選出232名學生優(yōu)秀共產黨員”。四、加強干部隊伍建設，加強學院黨政領導班子建設。修改完善《四川師范大學學院黨政領導班子議事規(guī)則》，試行學院黨政共同負責制，進一步明確學院黨政領導班子職責，理順學院黨政關系，為學院各項工作的順利開展奠定基礎。，民主測評內容具體體現(xiàn)為“德、能、勤、績、廉”五個方面，更加全面的掌握了干部的各方面情況。2009年10月——11月，完成2008年新提拔64名處級干部試崗期滿考核和208名處級干部2008—2009學考評工作。、省委組織部的有關精神，修改和制定了《四川師范大學處級黨政領導干部選拔任用工作實施細則》、《四川師范大學黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，加強了干部任免制度的建設，進一步完善了干部選拔程序。本學期，共選送7名處級干部到四川省高校干部培訓中心新任處級干部班、專題培訓班學習；2009年11月，對2008年新提拔的64名處級干部進行了集中培訓。為加強處級干部政策法規(guī)的學習，編印發(fā)放了《四川師范大學處級干部學習手冊》?！肮浦边x”試點。對附屬實驗學校進行了干部“公推直選”的試點工作，對黨總支委員和書記進行全體黨員的直選，并取得較好成效。新提拔附屬實驗學校1名副處級干部。，新提拔1名正處級、1名副處級干部。、考察、任免的1名副廳級調研員做好干部考核的組織工作和上報材料工作；協(xié)助省委組織部完成全省公選處級領導干部閱卷工作。五、加強黨校工作。6個校區(qū)、16個班的學員共計完成768學時課程。同時，增加培訓效果無記名問卷調查，進一步提高黨校的教學和管理水平。通過培訓，使學員系統(tǒng)地了解了黨的基本知識、基本理論、基本綱領、基本路線和基本經驗，使學員的政治覺悟和理論素養(yǎng)得到提高。，進一步提高教學質量。在充分征求教師廣泛意見的基礎上，對入黨積極分子培訓班的課程內容和課程結構進行了調整，采用課堂教學結合多媒體講授的形式，分八個專題講座進行教學。，積極推行集體備課與合作教學。本學期黨校適時地補充了黨課教師隊伍，目前黨校教師隊伍擴大到了28名，改變了以往一個專題講座由一位教師一講到底的狀況，每一專題講座由34名教師共同承擔，同一專題指定組長一名，采取集體備課的方式，統(tǒng)一教學大綱，開展教學研討，提高教學水平。，參加了全國高等師范院校黨校教育研究會第四次年會和西南地區(qū)高校黨校第二次專題研究會，分別向大會提交論文兩篇，學習了兄弟院校黨校工作的經驗和做法，為進一步改進我校的黨校工作提供了有力幫助。六、黨代會工作。2009年10月，在充分借鑒地方黨委實施黨代表任期制經驗的基礎上，結合黨建工作的實際，主動探索黨代表任期制的配套實施制度，制定了《中國共產黨四川師范大學代表大會代表任期制工作制度（試行）》，建立了黨代表工作組制度、黨代表大會屆中會議制度、黨代表提議制度、黨代表聯(lián)系黨員群眾制度、黨代表列席重要會議制度、重大決策征詢黨代表意見制度、重大情況通報黨代表制度等七項制度，切實保障黨代表充分行使各項民主權利。為了有效保障黨代表履行職責，學校設立了黨代表聯(lián)絡辦公室，辦公室設在黨委組織部，專門負責組織、聯(lián)絡、協(xié)調黨代表活動，做好黨代表的日常管理和服務工作。2009年11月26日，學校黨委召開第五屆黨代會第二次會議，聽取和審議了校黨委書記高林遠所作的題為《牢記重托，不辱使命，努力推進學校又好又快發(fā)展》的學校第五屆黨委工作報告，審議通過了《中共四川師范大學委員會關于進一步加強和改進學校黨的建設的意見》、《中共四川師范大學委員會關于認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，進一步加強學校黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》和《中國共產黨四川師范大學代表大會代表任期制工作制度（試行）》，為推動學校黨建工作又好又快發(fā)展奠定了堅實基礎。七、加強部門自身建設、爭做學習型組工干部為載體，加強黨建理論的學習和研究，每周學習一篇理論或政策文章。“結對共建”活動，深入基層黨組織開展調查研究。，使網站兼具信息發(fā)布、信息查詢和辦公功能，增強了網站的實效性、指導性。組織部2010年1月12日第三篇：黨委組織部工作總結黨委組織部工作總結一、以學習貫徹“三個代表”重要思想為重點，切實加強領導班子和干部隊伍建設“三個代表”重要思想專題學習班。為認真落實省委組織部、省委高校工委、省教育廳黨組關于興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的有關通知精神，與紀委、宣傳部聯(lián)合，于10月13日至27日連續(xù)舉辦了兩期中層以上領導干部“三個代表”重要思想學習班，參加學員共98人。學習班以《“三個代表”重要思想學習綱要》和“牢記兩個務必，堅持執(zhí)政為民”為主題的權力觀教育等為主要學習內容，采取集中學習、分散自學、小組討論和大會交流等多種形式，同時還觀看了學習實踐“三個代表”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進事跡和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片，參觀了鄭州市監(jiān)獄等，做到了學習理論與學習先進人物和警示教育相結合，互相啟發(fā)與聯(lián)系實際相結合，重點解決一些干部隊伍中存在的問題，從而深化了學習效果?！饵h政領導干部選拔任用工作條例》，結合學校實際，制定了《鄭州牧專領導干部選拔任用管理實施辦法》。堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，在選拔任用干部中擴大民主渠道，加大競爭上崗和公開選拔力度，大膽選拔任用優(yōu)秀青年干部。XX年，我校處級領導干部中有2人調出，2人退休。目前，學校處級領導干部91人，其中正處級干部39人（含調研員1人），副處級干部52人（含調研員1人）；科級干部41人，其中XX年新提拔4人。、組織參與河南省廳級和高校校級領導干部公開選拔工作。與兄弟院校聯(lián)合，對14名報考人員進行了考前輔導，其中2人順利地通過了筆試和面試，并被省委提拔任用。協(xié)助省委組織部進行了民主測評與考察，完成了各種材料的準備和上報工作。，完成了科級以上領導干部的首輪崗位聘任工作，共聘任88人，其中職員三級崗31人，職員四級崗33人，職員五級崗24人。在做好干部平時考核工作的同時，結合干部考核，采取校領導考評、中層干部互評、基層群眾測評三個層次相結合的考核辦法，對中層領導干部進行了考核與評議，更加全面地了解領導干部的實際情況，為今后干部聘任、交流、晉升提供依據?！多嵵菽翆X~XX年干部教育培訓規(guī)劃》，有計劃地安排中青年領導干部外出學習，先后選派3名同志到教育部中南干部培訓中心和省高校干部培訓中心學習；鼓勵中青年領導干部報考研究生或攻讀學位課程，著力改善干部隊伍的知識結構和學歷層次，今年又有6位中層干部參加了攻讀學位，或在職研究生班的學習。，讓干部在社會實踐中鍛煉成長。今年，共選派7名干部（中層干部3人）到通許縣參加第三批駐村工作，成績顯著，受到當地群眾好評；選派2名科級干部到后勤服務總公司和海潤實業(yè)總公司掛職鍛煉。，籌備召開了我校第一次黨建與思想政治工作研究會會議