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共青團(tuán)工作交流會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言-文庫(kù)吧

2025-09-29 12:56 本頁(yè)面


【正文】 是信仰,二是利益,三是感情。駐外團(tuán)組織是在人的利益需求主要被市場(chǎng)機(jī)制所滿足的背景下,通過(guò)情感因素來(lái)組織青年的一種形式,是對(duì)工業(yè)化進(jìn)程中出現(xiàn)的流動(dòng)青年群體進(jìn)行組織化梳理的一種手段,是對(duì)黨中央明確要求共青團(tuán)重點(diǎn)關(guān)注的青年農(nóng)民工群體進(jìn)行覆蓋和聯(lián)系的一種組織載體。駐外團(tuán)組織建設(shè)是今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù),關(guān)于這項(xiàng)工作我強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)。第一,駐外團(tuán)組織當(dāng)前最重要的任務(wù)是盡可能多地聯(lián)系青年。駐外團(tuán)組織面對(duì)的青年具有行業(yè)多元、地域分散、人員流動(dòng)等特點(diǎn),這就很難要求駐外團(tuán)組織在所有方面都發(fā)揮作用。所以,我們要明確,駐外團(tuán)組織當(dāng)前要充分利用鄉(xiāng)情的機(jī)理,盡可能多地聯(lián)系青年,特別是要與廣大普通務(wù)工青年建立組織聯(lián)系。在此基礎(chǔ)上,可以力所能及地開(kāi)展一些服務(wù)工作,比如進(jìn)行人文關(guān)懷、提供就業(yè)信息、幫助熟悉城市生活、促進(jìn)交友婚戀等。第二,要重點(diǎn)解決好流出地團(tuán)組織和流入地團(tuán)組織的配合和銜接問(wèn)題。建組織的過(guò)程要以流出地團(tuán)組織為主,用組織的過(guò)程要以流入地團(tuán)組織為主。其中,流入地團(tuán)組織要進(jìn)一步提高重視程度,盡可能地為駐外團(tuán)組織提供工作便利條件,如提供資源支持、聯(lián)合開(kāi)展活動(dòng)、幫助當(dāng)?shù)嘏c政府部門協(xié)調(diào)等;流出地團(tuán)組織要為駐外團(tuán)組織建設(shè)提供必要的工作資源支持,并指導(dǎo)駐外團(tuán)組織利用鄉(xiāng)情紐帶開(kāi)展好工作和活動(dòng),同時(shí)還要積極爭(zhēng)取流出地黨委和政府對(duì)這項(xiàng)工作的重視。非公有制企業(yè)團(tuán)建工作,是當(dāng)前全團(tuán)基層組織建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。各級(jí)團(tuán)組織對(duì)這項(xiàng)工作負(fù)有重要責(zé)任,必須積極主動(dòng)、切實(shí)有效地發(fā)揮好應(yīng)有作用。需要強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn):一是要結(jié)合當(dāng)前青年農(nóng)民工群體的特點(diǎn)開(kāi)展工作。當(dāng)前,新生代農(nóng)民工出現(xiàn)了許多新特點(diǎn),他們對(duì)收入與閑暇、收入與勞動(dòng)強(qiáng)度、收入與精神愉快程度之間的選擇發(fā)生了新變化。因此,企業(yè)管理中必須體現(xiàn)嚴(yán)格管理與人文關(guān)懷的高境界統(tǒng)一,這也為企業(yè)共青團(tuán)工作提供了廣闊空間。二是要在增強(qiáng)非公有制企業(yè)團(tuán)組織活力方面發(fā)揮作用。要在不斷擴(kuò)大組織覆蓋的基礎(chǔ)上,積極探索增強(qiáng)非公有制企業(yè)團(tuán)組織活力的路徑。既要找準(zhǔn)團(tuán)的根本屬性、根本任務(wù)與企業(yè)根本功能相融合的工作切入點(diǎn),使團(tuán)的活動(dòng)能夠服務(wù)企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),又要圍繞青年在學(xué)習(xí)成才、情感婚戀、身心健康、社會(huì)融合等方面的普遍需求,使團(tuán)的活動(dòng)能夠服務(wù)青年的成長(zhǎng)發(fā)展。要通過(guò)廣泛開(kāi)展符合非公有制企業(yè)特點(diǎn)的思想性、技能性、娛樂(lè)性活動(dòng),為企業(yè)不斷增強(qiáng)內(nèi)在凝聚力發(fā)揮重要作用。6.關(guān)于承攬政府青少年事務(wù)。有同志在會(huì)上提出希望團(tuán)中央加強(qiáng)對(duì)各地承攬政府青少年事務(wù)工作的支持和指導(dǎo)。對(duì)于承攬政府青少年事務(wù),我們的態(tài)度是:第一,團(tuán)中央贊同有關(guān)團(tuán)組織承攬一部分政府青少年事務(wù);第二,不能用承攬的政府青少年事務(wù)來(lái)替代團(tuán)的全部工作職能。大家要認(rèn)識(shí)到,共青團(tuán)是一個(gè)與黨有著重要政治關(guān)系的組織,在黨章上明確規(guī)定的團(tuán)的性質(zhì)只有兩條,就是“黨的助手和后備軍”以及“黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織”。也就是說(shuō),就組織性質(zhì)而言,共青團(tuán)沒(méi)有行政性或者政府事務(wù)性的一面。青少年事務(wù)是政府的公共管理事務(wù),管理青少年事務(wù)的主體是政府;團(tuán)組織不是政府管理青少年事務(wù)的職能部門,只是作為一個(gè)社會(huì)團(tuán)體來(lái)承攬政府青少年事務(wù),團(tuán)組織的責(zé)任只能是力所能及地承攬、而不是包攬。因此,有關(guān)團(tuán)組織在承攬過(guò)程中,一定要從實(shí)際出發(fā),量力而行,把好事辦好。承攬政府青少年事務(wù),可以分為三個(gè)層面。第一個(gè)層面,是對(duì)于與青少年有關(guān)的全局性事務(wù),共青團(tuán)要做好分析和研究,為黨和政府提供決策參考;第二個(gè)層面,是對(duì)于需要相關(guān)部門協(xié)同推進(jìn)的青少年事務(wù),團(tuán)組織要積極履行好黨和政府賦予的協(xié)調(diào)推動(dòng)的職責(zé)。比如各地大多數(shù)預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室都設(shè)在團(tuán)委,這就是要求我們積極協(xié)調(diào)好各個(gè)方面的力量;第三,對(duì)于黨和政府明確要求團(tuán)組織主抓的事務(wù),必須要切實(shí)抓好??傊鞯貓F(tuán)組織在承攬政府青少年事務(wù)中,心里一定要有黨政工作格局,把握好度和各方面的關(guān)系,做不了的就不要承攬,攬下的就一定要辦好。7.關(guān)于團(tuán)干部掛職和培訓(xùn)。我們總體上支持部分團(tuán)干部在任職期內(nèi)拿出合理的時(shí)間去掛職,但不贊成大家到不同地區(qū)、不同領(lǐng)域的團(tuán)系統(tǒng)掛職。關(guān)于掛職,我講三條建議:第一,崗位最好傾向于基層,傾向于到黨政系統(tǒng);第二,要把握好時(shí)間,不宜太長(zhǎng),不能來(lái)團(tuán)組織干三年,一年掛職,一年學(xué)習(xí)。這對(duì)單個(gè)干部不是問(wèn)題,但是對(duì)我們整個(gè)團(tuán)干部隊(duì)伍就是個(gè)大問(wèn)題;第三,要掌握合理的比例,統(tǒng)籌好力量,不能因?yàn)閽炻毘鋈サ娜颂喽⒄`了自己的工作。三、牢牢把握工作主線、保持良好工作狀態(tài),有韌勁、有力度、有創(chuàng)新地推進(jìn)全年工作任務(wù)的落實(shí)在下半年的工作中,各地團(tuán)組織要牢牢把握工作主線、保持良好工作狀態(tài),有韌勁、有力度、有創(chuàng)新地推進(jìn)全年工作任務(wù)的落實(shí)。1.要始終保持良好的工作狀態(tài)。今年到明年上半年,全國(guó)省市縣鄉(xiāng)四級(jí)黨委將集中換屆,今年已有不少省級(jí)團(tuán)委班子進(jìn)行了調(diào)整,去年以來(lái)也有上千名團(tuán)縣委書(shū)記進(jìn)行了調(diào)整。換屆往往是一些干部分心的時(shí)候,是最考驗(yàn)干部的責(zé)任心、事業(yè)心和工作狀態(tài)、工作作風(fēng)的時(shí)候。干部對(duì)換屆有些期待是正常的,但不能影響工作。干部選拔任用工作,既考慮年輕干部的培養(yǎng),還要考慮其他方面的很多因素。我們一直強(qiáng)調(diào)干部的工作狀態(tài)很重要,越是有地方各級(jí)組織換屆因素,越是不能在本職工作上有松懈;越是在這個(gè)時(shí)候,越要加強(qiáng)對(duì)干部的教育管理,特別是對(duì)于心思完全不在工作上的同志,要及時(shí)關(guān)心愛(ài)護(hù),及時(shí)批評(píng)指正。要用良好的工作狀態(tài)和心態(tài)對(duì)工作負(fù)責(zé),年輕干部要練出這樣的過(guò)硬本領(lǐng)。2.要有力度、有韌勁地推進(jìn)工作。年輕干部富有創(chuàng)新精神,干工作決心大、出手快,但有時(shí)遇到難度大、跨度長(zhǎng)的工作容易畏難退縮,容易懈怠,這是比較普遍的弱點(diǎn),所以我們強(qiáng)調(diào)推進(jìn)工作要有韌勁。對(duì)于年輕干部,這既是一個(gè)考驗(yàn),也是一種鍛煉。全團(tuán)重點(diǎn)工作部署和工作方向必須堅(jiān)持,對(duì)于遇到的困難和矛盾不能退縮,能增加多少有利因素就增加多少有利因素,能增強(qiáng)多少積極的支持力量就增強(qiáng)多少積極的支持力量。要充分認(rèn)識(shí)到量變和質(zhì)變的道理,量變沒(méi)到,不可能質(zhì)變。對(duì)于難題不能急于求成,不能用組織大型活動(dòng)式的心態(tài)去對(duì)待基層組織建設(shè)等問(wèn)題。我們的一些重點(diǎn)難點(diǎn)工作才剛剛開(kāi)啟,需要全團(tuán)長(zhǎng)期堅(jiān)持,認(rèn)準(zhǔn)了就一定要堅(jiān)持做、拼韌勁。3.要善于把全團(tuán)重點(diǎn)工作和同級(jí)黨委的工作要求結(jié)合起來(lái)。這是對(duì)團(tuán)干部政治素養(yǎng)和政治智慧的考驗(yàn)。要看到很多事都是完全可以結(jié)合的,對(duì)于黨政所急的事,如果是省里明確提出來(lái)的,大家就要堅(jiān)決努力做好。這里我想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),要在結(jié)合中適當(dāng)集中工作力量和工作項(xiàng)目,敢于拒絕含有不正當(dāng)利益的工作,因?yàn)榱α坎蛔?,也要敢于拒絕因人情因素產(chǎn)生的不必要的工作。只有這樣,我們才能保持合理的戰(zhàn)線,不能戰(zhàn)線太長(zhǎng)。4.要處理好重大活動(dòng)和長(zhǎng)線工作的關(guān)系。重大活動(dòng)是共青團(tuán)工作的重要組成部分,當(dāng)然應(yīng)該抓好,但不能因?yàn)橹卮蠡顒?dòng)而影響長(zhǎng)線工作的開(kāi)展。今年全團(tuán)的重大活動(dòng)不少,大家要防止節(jié)點(diǎn)式的紀(jì)念活動(dòng)沖散了推進(jìn)重點(diǎn)工作的注意力。最后,我再?gòu)?qiáng)調(diào)一點(diǎn),就是團(tuán)中央書(shū)記處對(duì)當(dāng)前各地團(tuán)組織的一個(gè)總要求:堅(jiān)持把統(tǒng)一性和創(chuàng)造性相結(jié)合、把連續(xù)性和創(chuàng)新性相結(jié)合。所謂統(tǒng)一性,是指團(tuán)十六大以來(lái)全團(tuán)重點(diǎn)工作部署,是根據(jù)團(tuán)的四項(xiàng)基本職能而確定的,經(jīng)過(guò)了團(tuán)十六大和各次全會(huì)的確認(rèn),是全團(tuán)在較長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)的工作格局、工作主線、工作重點(diǎn)。對(duì)此,我再次重申,全團(tuán)重點(diǎn)工作只要求統(tǒng)籌到地市級(jí)層面,而不要求統(tǒng)一到縣級(jí),縣級(jí)團(tuán)組織可以結(jié)合實(shí)際情況有選擇地開(kāi)展。但是,對(duì)于像“面對(duì)面”這樣全團(tuán)已經(jīng)開(kāi)展了三年且實(shí)踐證明行之有效的工作,竟然有個(gè)省還有好幾個(gè)地級(jí)市沒(méi)有開(kāi)展,這就要嚴(yán)肅對(duì)待了。所謂連續(xù)性,是指各地團(tuán)組織對(duì)于全團(tuán)重點(diǎn)工作部署不能頻繁換頻道,不能停滯和懈怠,要在工作態(tài)勢(shì)、工作力度、工作節(jié)奏上要保持連續(xù)性。所謂創(chuàng)造性、創(chuàng)新性,是指在具體工作推進(jìn)過(guò)程中涉及的方法和載體,恰恰需要大家積極探索??傊?,我們強(qiáng)調(diào)各地要把握好工作總方向,把握好主線和主干,也鼓勵(lì)各地在載體、路徑上積極創(chuàng)造。各地創(chuàng)造得越好,全團(tuán)出現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)就越多,就可能出現(xiàn)新的工作局面。這次年中交流會(huì)開(kāi)得很好,堅(jiān)定了信心,查找了不足。希望大家在下半年再接再厲,力爭(zhēng)取得更好的工作業(yè)績(jī)。【】第二篇:共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料(模版)XX團(tuán)委—組宣工作發(fā)言材料尊敬的XX書(shū)記,XX書(shū)記,XX區(qū)團(tuán)委的各位領(lǐng)導(dǎo):2012年是黨的十八大召開(kāi)之年,是中國(guó)共青團(tuán)成立90周年,XX團(tuán)委組宣工作抓住深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有利時(shí)機(jī),深入推進(jìn)我市共青團(tuán)組宣工作不斷發(fā)展、完善。一、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,不斷加大典型選樹(shù)宣傳力度開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作,推動(dòng)團(tuán)組織格局創(chuàng)新。團(tuán)市委圍繞黨建帶團(tuán)建、黨建促團(tuán)建的工作思路,以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作為切入點(diǎn),團(tuán)市委推動(dòng)基層團(tuán)組織格局創(chuàng)新。重點(diǎn)在三方面做好相關(guān)工作,體現(xiàn)在帶班子建設(shè),帶隊(duì)伍建設(shè)、帶組織建設(shè)上。推動(dòng)團(tuán)組織格局創(chuàng)新過(guò)程中,團(tuán)市委通過(guò)增設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織委員,實(shí)現(xiàn)格局創(chuàng)新。將組織部選調(diào)生、新考錄公務(wù)員、駐村大學(xué)生、西部計(jì)劃志愿者、農(nóng)村青年致富帶頭人、青年致富先進(jìn)典型等六類人員納入基層團(tuán)組織班子,擴(kuò)大基層團(tuán)組織的覆蓋面和影響力。加大樹(shù)立典型和宣傳工作力度。2012年是建團(tuán)90周年,五四運(yùn)動(dòng)93周年,值此之際,團(tuán)市委對(duì)2011表現(xiàn)突出的團(tuán)組織和優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部予以表彰。為增強(qiáng)團(tuán)組織活力,促進(jìn)共青團(tuán)工作開(kāi)展,團(tuán)市委授予西河鎮(zhèn)團(tuán)委等10家單位“五四紅市團(tuán)委”榮譽(yù)稱號(hào);XX市人民法院團(tuán)支部等10家單位 “五四紅市團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號(hào);授予安娜等10名同志“優(yōu)秀團(tuán)干部”榮譽(yù)稱號(hào);張龍等43名同志“優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)稱號(hào)。二、繼續(xù)擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋,著力增強(qiáng)基層團(tuán)組織活力大力推進(jìn)非公企業(yè)和新社會(huì)組織團(tuán)建工作。擴(kuò)大非公企業(yè)和新社會(huì)組織建團(tuán)覆蓋面,上半年新建非公企業(yè)團(tuán)組織8家,并及時(shí)錄入團(tuán)中央“兩新組織團(tuán)建數(shù)據(jù)庫(kù)”。加強(qiáng)對(duì)已建團(tuán)非公企業(yè)和新社會(huì)組織團(tuán)組織的工作指導(dǎo),采取培訓(xùn)團(tuán)干部、建立聯(lián)系點(diǎn)、派駐團(tuán)建指導(dǎo)員、規(guī)范化建設(shè)一覽表上墻等措施,規(guī)范團(tuán)建工作,激發(fā)團(tuán)組織活力。不斷促進(jìn)基層團(tuán)組織活躍。團(tuán)市委把基層團(tuán)組織各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,作為共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。2012上半年團(tuán)市委開(kāi)展“”活動(dòng),五四表彰大會(huì)、市直機(jī)關(guān)青年環(huán)城跑賽、“兩項(xiàng)活動(dòng)”知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。不斷增強(qiáng)基層團(tuán)組織活力,貼近青年的實(shí)際需求,設(shè)計(jì)活動(dòng)形式,切實(shí)提高青年參與的程度,促進(jìn)基層團(tuán)組織的活躍,充分發(fā)揮基層團(tuán)組織前沿陣地作用,吸引和凝聚廣大青年。三、關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)根據(jù)團(tuán)市委“關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)”的總體要求,XX團(tuán)委高度重視,迅速組織,團(tuán)市委自接到文件以來(lái)先后召開(kāi)專題會(huì)議,就關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,團(tuán)市委書(shū)記閔冬同志任組長(zhǎng),切實(shí)深入各小學(xué)調(diào)研走訪,為了更好地做好關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女工作,團(tuán)市委通過(guò)定期召開(kāi)專題會(huì)議和走訪的方式進(jìn)行調(diào)研摸底。摸底學(xué)校數(shù)為8所,摸底農(nóng)民工子女?dāng)?shù)為1700人,結(jié)對(duì)農(nóng)民工子女為480人,全縣較為集中的農(nóng)民工子女集中在第二小學(xué),其農(nóng)民工子女約占全校學(xué)生比為80%,已摸底學(xué)校約占農(nóng)民工子女較集中學(xué)校總數(shù)的百分比74%。團(tuán)市委深入調(diào)研,了解農(nóng)
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