【正文】 模式，以培養(yǎng)實用性軟件技術(shù)人才為目標(biāo)，為山西省各大高等院校的在校大學(xué)生從入學(xué)之初到畢業(yè)就職提供全過程的實習(xí)實訓(xùn)，從根本上解決大學(xué)生就業(yè)難和企業(yè)人力資源匱乏之間的銜接問題，目前，已有1500名大學(xué)生參加了實習(xí)。太原高新區(qū)山西軟件園與美國ORACLE（甲骨文）軟件系統(tǒng)公司、太原克瑞特科技有限公司在山西建設(shè)的ORACLE WDP山西中心，是全國十大實訓(xùn)基地和技術(shù)中心之一。該中心依托ORACLE軟件系統(tǒng)公司強大的技術(shù)和人才支持，在太原高新區(qū)從事ORACLE軟件系統(tǒng)培訓(xùn)、應(yīng)用軟件開發(fā)、嵌入式軟件研發(fā)、廣告和信息化服務(wù)及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)等業(yè)務(wù)。山西萬立科技同太原理工大學(xué)合作，直接接收高校碩士研究生參與公司技術(shù)研發(fā)，一方面給企業(yè)節(jié)省了成本，另一方面提升了學(xué)生理論與實踐相結(jié)合的能力。山西同昌信息技術(shù)有限公司等公司實施輪訓(xùn)計劃，定期對員工進行分批培訓(xùn)，以提升員工的技術(shù)水平。三、電子信息產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展存在的問題太原高新區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)集群仍處于發(fā)展的初級階段,與沿海發(fā)達地區(qū)還有較大差距, 尚未起到提升區(qū)域經(jīng)濟競爭力的巨大作用。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1．集群規(guī)模偏小, 實力不強太原高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)規(guī)模和企業(yè)規(guī)模偏小，在全區(qū)經(jīng)濟中所占比重不足3%，對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展增值能力不強，產(chǎn)品附加值低，仍處于非主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)地位。缺少具有明顯優(yōu)勢的“龍頭”企業(yè)來帶動本地信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。同時在發(fā)展過程中，一方面產(chǎn)業(yè)縱向分工發(fā)展不足，產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)育不充分，配套產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，沒有形成完整的產(chǎn)業(yè)體系；另一方面信息產(chǎn)業(yè)分布不夠集中，專業(yè)化分工協(xié)作差，沒有形成較強的區(qū)域產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。2．集群缺乏相應(yīng)的技術(shù)和服務(wù)支撐, 持續(xù)發(fā)展的后勁不足由于集群內(nèi)部資源和能力的限制, 產(chǎn)業(yè)集群成長到一定階段, 必然需要大學(xué)、科研機構(gòu)、金融機構(gòu)、社會化服務(wù)機構(gòu)的廣泛參與, 這些機構(gòu)為產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了必要的資金、技術(shù)、管理和人才支撐。太原高新區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)集群的支撐體系發(fā)展還不配套、不協(xié)調(diào)。由于缺乏良好的合作機制和合作氛圍,周圍大學(xué)、科研機構(gòu)并未成為創(chuàng)新的重要來源。金融擔(dān)保體系、信用體系等幾乎缺位, 有效的風(fēng)險投資機制尚未建立, 只重視政府項目, 難以扶持缺乏資金的優(yōu)秀項目和創(chuàng)業(yè)者。中介服務(wù)機構(gòu)與產(chǎn)業(yè)脫節(jié), 在規(guī)范行業(yè)行為、維護行業(yè)利益、作為政府和企業(yè)橋梁的作用沒有得到充分發(fā)揮, 導(dǎo)致交易成本上升, 集群內(nèi)資源不能有效整合, 無法實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。3．信息產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新能力不強在科研投放尤其是基礎(chǔ)性研發(fā)上投放不足使得信息產(chǎn)業(yè)研發(fā)力量較弱，企業(yè)創(chuàng)新體系尚未形成，自主研發(fā)產(chǎn)品比例偏低（2009年區(qū)內(nèi)，軟件產(chǎn)品登記數(shù)271項），大部分核心技術(shù)和關(guān)鍵配套產(chǎn)品依賴發(fā)達城市以及國外供給，產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要建立在勞動力和土地成本低的優(yōu)勢上，產(chǎn)品的質(zhì)量、品牌、技術(shù)含量和效益缺乏國際競爭力。在軟件與服務(wù)業(yè)，基本上小型軟件居多，大型軟件偏少，技術(shù)落后。4．高層次、復(fù)合型人才和技術(shù)領(lǐng)頭人才缺乏“十一五期間” 太原高新區(qū)實施“招才引智”戰(zhàn)略，著重吸引產(chǎn)業(yè)高端人才來我去創(chuàng)業(yè)發(fā)展。以軟件產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員為例，太原高新區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)15630，其中博士76名，碩士277名，留學(xué)創(chuàng)業(yè)人員43名，國家“863”項目帶頭人1名，院士2名，取得的成效可觀，但吸引和留住人才的有效激勵機制尚未真正形成，高層次的信息技術(shù)人才比較缺少。構(gòu)建人才高地，激勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已迫在眉睫。四、推進太原高新區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的對策建議 , 擴大信息產(chǎn)業(yè)集聚規(guī)模 太原高新區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)集群還處于形成的初期, 如果完全依靠市場機制的引導(dǎo), 發(fā)展勢必非常緩慢, 要實現(xiàn)趕超, 就必須更多地依靠政府的推動和引導(dǎo)。太原高新區(qū)管委會在規(guī)劃和設(shè)計集群的產(chǎn)業(yè)方向和集群的規(guī)模、環(huán)境建設(shè)、政策保障、招商引資、市場秩序維護等方面要充分發(fā)揮導(dǎo)向和規(guī)范作用, 使孕育成型的信息產(chǎn)業(yè)集群向規(guī)?；⒏咝?、強競爭優(yōu)勢的方向發(fā)展。在電子信息制造業(yè)方面,以政策優(yōu)勢、地緣優(yōu)勢、低成本優(yōu)勢等資源吸引跨國品牌公司投資, 繼而帶動眾多配套產(chǎn)業(yè), 達到快速擴大集群規(guī)模、提升集群整體實力的目的。在軟件及信息服務(wù)業(yè)方面, 政府制定發(fā)展規(guī)劃時, 不能一味發(fā)展離岸外包, 更要引導(dǎo)發(fā)展在岸外包, 尤其是以老工業(yè)基地為依托, 加快推進信息化與工業(yè)化融合, 推進在岸外包發(fā)展, 增強本土軟件發(fā)展實力, 使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群與新興產(chǎn)業(yè)集群共同煥發(fā)活力。, 鞏固信息產(chǎn)業(yè)集群完善產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)钱a(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要途徑。產(chǎn)業(yè)鏈越長, 表明加工可以達到的深度越深, 鏈條越緊密, 資源的配臵效率也越高。首先,電子信息產(chǎn)業(yè)集群可依托龍頭企業(yè), 形成相應(yīng)配套, 修復(fù)和完善產(chǎn)業(yè)鏈:促使產(chǎn)業(yè)鏈從主要集中在產(chǎn)品制造過程, 延伸到產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的全過程, 以提高產(chǎn)業(yè)集群的根植性。, 為集群壯大增強后勁 支撐體系是維持產(chǎn)業(yè)集群不斷發(fā)展的強大后盾。太原高新區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)集群應(yīng)加快建設(shè)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的共性技術(shù)開發(fā)和服務(wù)平臺等配套基礎(chǔ)設(shè)施, 努力提供公共服務(wù)保障, 創(chuàng)設(shè)良好的產(chǎn)業(yè)軟環(huán)境條件。大力促進產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合, 推動企業(yè)與大學(xué)、科研機構(gòu)共建重點學(xué)科、重點實驗室、高技術(shù)人才培養(yǎng)基地, 聯(lián)合攻關(guān)、相互促進, 實現(xiàn)高技術(shù)資源共享。完善區(qū)域誠信體系, 建立支撐信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資金體系, 形成以政府投入為引導(dǎo)、企業(yè)投入為主體、其他投入為補充的長效投融資機制?？稍囆薪I(yè)的信息產(chǎn)業(yè)金融平臺, 將銀行、風(fēng)投、上市融資等各種方式, 通過平臺整合起來, 專門服務(wù)于信息產(chǎn)業(yè)。解放思想，快步前進，建立以企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新體系。促使省市政府出臺信息產(chǎn)業(yè)扶持政策，建立專項基金；加快建立以企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新體系，以大型企業(yè)為依托，建立研發(fā)中心，發(fā)展核心技術(shù)，增強自主創(chuàng)新能力；構(gòu)建自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈，支持上下游企業(yè)間、企業(yè)與科研機構(gòu)間合作開展關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，建立“產(chǎn)學(xué)研一體”的合作鏈，占據(jù)市場競爭制高點；充分發(fā)揮科技中介服務(wù)機構(gòu)的作用，推進科研基礎(chǔ)平臺建設(shè)和共享機制，創(chuàng)新服務(wù)體系的建設(shè)。，做大做強信息產(chǎn)業(yè)利用世界信息產(chǎn)業(yè)新一輪結(jié)構(gòu)調(diào)整和我國東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的契機，抓住我省轉(zhuǎn)型發(fā)展的機遇，把開放引進作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的創(chuàng)新點，實施“龍頭”帶動戰(zhàn)略，形成重大項目引進、建設(shè)、服務(wù)的快速響應(yīng)機制和聯(lián)動機制，在財政稅收、土地利用、配套設(shè)施建設(shè)、金融服務(wù)等領(lǐng)域的優(yōu)惠政策方面加大創(chuàng)新力度，加快引進一批大企業(yè)、大項目；加強與專業(yè)機構(gòu)合作，學(xué)習(xí)先進招商引資模式及理念，探索將經(jīng)營權(quán)及經(jīng)營性資產(chǎn)委托給相關(guān)專業(yè)機構(gòu)進行招商及管理；進一步加強國內(nèi)外的合作與交流，通過參與國內(nèi)外各類高層次信息產(chǎn)業(yè)論壇，加強對太原高新區(qū)的宣傳力度，打造具有品牌效應(yīng)的宣傳平臺，吸引國內(nèi)外知名的企業(yè)到我區(qū)投資發(fā)展，帶動本地企業(yè)發(fā)展，開拓海外市場，參與信息產(chǎn)業(yè)的全球化分工。完善和落實招才引智的各項政策，優(yōu)化融資、科研、學(xué)習(xí)、生活、子女教育和醫(yī)療保健等環(huán)境，以重點發(fā)展領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨鬄槌霭l(fā)點，加大力度引進國內(nèi)外軟件技術(shù)開發(fā)、經(jīng)營管理、市場開拓、招商引資等實用型、復(fù)合型、國際化的高端人才，重點引進信息產(chǎn)業(yè)學(xué)術(shù)帶頭人和精通國際市場運作及軟件科技創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)軍人物。設(shè)立人才專項培育基金,制定獎勵標(biāo)準(zhǔn)，對由企業(yè)引進優(yōu)秀創(chuàng)新人才，可由人才專項基金予以資助。加大信息產(chǎn)業(yè)中高級人才學(xué)歷教育，在進一步挖掘現(xiàn)有資源基礎(chǔ)上，通過政府資助，引入人才培訓(xùn)機構(gòu)，由園區(qū)、企業(yè)與高等院校合作創(chuàng)辦軟件學(xué)院和各類專業(yè)培訓(xùn)班，擴大人才的儲備交流；依托企業(yè)，建立人才實訓(xùn)基地，對應(yīng)屆畢業(yè)生和企業(yè)的新上崗員工進行技能培訓(xùn)；對高端人才赴境外定制培訓(xùn)，給予資助。做好人才發(fā)展的規(guī)劃、儲備、培養(yǎng)和再教育。進一步加強企業(yè)與國際和兄弟省份市場交流，積極參與并探索承辦物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)應(yīng)用博覽會、大型軟件交易會等展會，逐步打造園區(qū)品牌效應(yīng)。積極參與國內(nèi)外組織的各項技術(shù)活動，及時了解和掌握國際信息技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和動態(tài)，尋求信息產(chǎn)業(yè)新的發(fā)展機遇。借鑒國際信息技術(shù)發(fā)展的先進經(jīng)驗，結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)特點，吸收和學(xué)習(xí)先進的管理方式，不斷消化再創(chuàng)新，實現(xiàn)我區(qū)信息產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。同時促進區(qū)內(nèi)企業(yè)的交流合作，通過聯(lián)合采購降低創(chuàng)新產(chǎn)品的成本，通過共用基礎(chǔ)設(shè)施降低創(chuàng)新成本，減少不必要的資金流失；依靠產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，形成產(chǎn)業(yè)鏈，聯(lián)合開拓創(chuàng)新產(chǎn)品的用戶市場，支持企業(yè)之間通過聯(lián)合接單、承接重大項目等形式，提高研發(fā)能力，帶動中小企業(yè)共同發(fā)展，增強我區(qū)信息產(chǎn)業(yè)的綜合實力。第三篇：電子信息產(chǎn)業(yè)電子信息產(chǎn)業(yè)【概況】2009年，重慶市信息產(chǎn)業(yè)繼續(xù)保持快速增長態(tài)