關(guān)于進一步規(guī)范考勤管理的通知初稿-文庫吧
2025-09-29 12:36 本頁面
【正文】 、簽卡等工作，人力資源部將定期對考勤情況進行核查，如有違規(guī)將對相關(guān)責任人進行處罰。特此通知。2015年7月24日資產(chǎn)管理有限公司第三篇：關(guān)于進一步規(guī)范考勤管理的通知關(guān)于進一步規(guī)范考勤管理的通知各位同事：為嚴肅公司技術(shù)部工作人員工作紀律，營造良好的工作和服務(wù)環(huán)境，保證各項工作規(guī)范、高效、有序的運行，根據(jù)大通公司的規(guī)定與特殊性，進一步規(guī)范技術(shù)部考勤管理，具體如下：一、工作人員考勤制度（一）技術(shù)部按照公司規(guī)定的統(tǒng)一作息制度。除國家法定節(jié)日外，工作人員實行考勤制度，每周星期一至星期五，上午8點30分上班、12點下班，下午14點上班、17點30分下班，并實行例會制（周一例會時間原則上安排在上午10點至10點30分之間）。（二）技術(shù)部工作人員應(yīng)按時上、下班，上下班實行考勤，即每天上班和下班須按考勤制度考核，計入月度考核；不得無故遲到、早退、曠工、曠會、中途擅離工作崗位或離崗不請假。（三）技術(shù)部工作人員應(yīng)當積極準時地參加協(xié)會組織的學習、各種會議和活動。（四）技術(shù)部工作人員在工作時間內(nèi)，必須堅守崗位，必須統(tǒng)一著裝，必須堅持說普通話，嚴禁在工作場所或公共場所吸煙、吃東西、串崗、聚堆聊天、大聲喧嘩、嬉鬧、睡覺、干私活、上網(wǎng)聊天、玩游戲、看影片、聽音樂、上網(wǎng)購物等。二、窗口人員無故缺位制度（一）技術(shù)部在法定工作日內(nèi)要全工作日對外辦公，嚴格按照大通公司的規(guī)定進行估價工作，工作崗位不缺位，業(yè)務(wù)工作不間斷。同時，不得以任何理由，任何方式停止或拖延估價工作，并盡量縮短估價工作時間。（二）技術(shù)部工作人員要明確責任，熟悉進行估價工作。（三）技術(shù)部工作人員原則不得隨意互換崗位與請假（包含臨時請假、短期請假與長期請假），確需的，應(yīng)先與部門負責人銜接，并安排相關(guān)代替人員替代工作，保證能正常進行估價工作。三、窗口代替人員管理制度（一）技術(shù)部工作人員因故離開工作崗位造成空崗的，必須事先由部門負責人安排好替崗人員，履行請假手續(xù)報總經(jīng)理批準，方可請假。（二）臨時替崗人員，應(yīng)熟悉相關(guān)估價業(yè)務(wù)和服務(wù)規(guī)范，在替崗工作期間遵守公司的各項管理制度。替崗人員同時納入統(tǒng)一管理和考核。四、會議學習活動考勤制度（一）技術(shù)部工作人員應(yīng)按要求準時參加協(xié)會的會議、學習和活動，并進行簽到。不得無故缺席或早退。因故不能參加的應(yīng)提前請假，并說明原因。（二）協(xié)會的會議、學習和活動實行簽名考勤制度。公司指定專人負責記錄參加會議、學習和活動的人數(shù)、缺席者姓名及缺席原因等，以便查閱考核。五、請假銷假制度（一）公司實行請假制度。技術(shù)部工作人員因公、因私離開工作崗位的，均應(yīng)履行請假手續(xù)，填寫公司統(tǒng)一制作的請假單。無論公假私假均需事前辦理請假手續(xù)，并安排替崗工作人員，如因特殊情況來不及事先請假的，應(yīng)在當日上班后30分鐘內(nèi)電話致電部門負責人請假，事后補辦請假手續(xù)。假期屆滿應(yīng)及時銷假。特殊情況需續(xù)假的，應(yīng)及時辦理續(xù)假手續(xù)。（二）技術(shù)部工作人員嚴禁
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1