【正文】 要請示的其他重要事項。報告內容（1）上級領導機關或部門安排布臵的重要事項及任務完成情況；（2）部領導交辦的重要工作及任務完成情況；（3）部內組織安排要求科室參與的各項中心工作、集中活動以及其他決定等；（4）下級請示、報告的重要事項；（5）各項突發(fā)性事件、事故、問題；（6）需要報告的其他重大事項。請示報告要求（1）請示報告要堅持分級負責，逐級報告的原則。凡屬職權范圍的工作，要各負其責，認真落實，凡重大問題本級無權決定的，要逐級報告，不得超越權限；（2）當日情況當日請示或報告，重大情況立即請示或報告。凡需要請示或報告的重大事項視情況緩急，可采取口頭、書面、電話等多種形式進行。需批準的重大或重要事項應書面請示。情況特殊、時間緊迫的可處理后請示和報告。（3）請示報告事項由受理人審批或請示有關領導后審批。急事及時批復，其他事項一天內批復。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由科室集體研究確定。責任追究科室干部必須嚴格按制度辦事，不得自行主張、自行其事。凡發(fā)生重大或重要問題事先不請示、事后不報告或遲報、漏報、瞞報的，給予批評或通報；造成不良影響和嚴重后果的，視情況作出相應處理。首 問 責 任 制 度首問責任人是指科外人員通過電話、傳真等通訊工作或到本科室來訪所接觸的本科室第一人。首問責任人對來辦事人員必須熱情接待，主動表明自己身份，對來訪人員提出的問題要根據情況作出相應處理：屬于自身業(yè)務范圍的，按照程序給予詳細答復，認真辦理，自己難處理的，應記下情況及時匯報，盡快給予相應答復；如對方要求解決的問題是本科室但非本人職責范圍，要指引到相關負責同志；對屬于本部其他科室職責范圍的，要說明情況，并及時將來辦事人員指引到相關科室。首問責任人因回避、扣壓或忘記向主辦人交代清楚，而造成辦事拖延、產生不良后果的，視情節(jié)輕重進行責任追究?？剖覂葘⒉欢ㄆ诘貙κ讍栘熑沃频膱?zhí)行情況進行檢查，并作為干部評先表彰和考核的依據。文 檔 管 理 制 度科室文檔由科室同志共同保存和管理。根據科室工作業(yè)務，科室文檔分為黨的基層組織建設（農村，企業(yè)[含非公有制企業(yè)]，社區(qū)，機關，民辦非企業(yè)單位、社會團體、社會中介組織），黨員隊伍建設（黨員教育管理，黨員發(fā)展，黨費管理），鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委領導班子思想作風建設（含組織指導）以及綜合類（基層組織建設創(chuàng)新與發(fā)展，科室自身建設）進行分類管理。科室內所有的文件、報告、函件、各類經驗、專題會議、活動資料、專項工作等資料，由相關人員在辦理完畢后一周內將正本一式兩份、領導簽發(fā)單、底稿等一系列材料集中統一管理，同時通過軟盤拷貝存入電腦?？剖医M織的各類活動和開展的各項工作一般要形成圖片資料，由經辦人整理，及時歸檔。凡是參加各種會議帶回的具有保存價值的文件、材料，在傳達、匯報結束后，由參會人負責整理歸檔。定期對科室文檔進行整理?？剖覂刃璞４娴奈募Y料要分門別類進行整理歸檔，年底將科室內所有的文檔匯編成冊，并制作成光碟，妥善進行保管，做到目錄清晰，整理規(guī)范，資料齊全，便于查閱。同時，各塊資料在電腦中建立共享文件夾，將辦理的文件、報告（涉密件除外）等材料存入其中，通過部內局域網實行資源共享。需要上交部里的文書檔案要認真整理立卷后，于次年6月30日前移交部辦公室。凡查（借）閱科室文檔，經科長同意后，方可辦理有關手續(xù)并按時歸還，不得遺失和損壞。資 料 管 理 制 度科室內的資料保存和管理由科室全體同志共同負責。每年按照部辦公室的要求和規(guī)定，及時征求科室同志意見，統一做好報刊征訂登記上報工作。對新到的報刊要及時分類歸檔上架。所到個人報刊書籍必須及時分發(fā)給個人，屬集體的，應及時分類上架。對科室內的資料應定期進行整理清理。一般半年清理一次，對多余的資料及時清除。每年底，對所訂刊物進行清理歸檔，并裝訂成冊，一般刊物應保存一年以上，重要刊物要保存5年以上。對省委組織部、十堰市委組織部內部刊物，年底進行分類裝訂，一般保存一年后銷毀。對主要報紙，如《人民日報》、《湖北日報》等，應分類保存，至少留存半年以上。做好專題資料的收集和整理工作?？剖胰w同志要增強政治，結合一個時期黨的中心工作，及時收集有關報刊資料，做好專題匯編，為學習和起草文稿提供資料保證。因工作需要須查（借）閱科室資料者，要嚴格履行借閱手續(xù)，由科長同意后方可辦理相關手續(xù)，借出時間不得超過規(guī)定的期限，需要續(xù)借的應重新辦理手續(xù)，用完后及時歸還，不得遺失、涂改、損壞。文件收發(fā)、傳閱、管理制度科室內文件的收發(fā)、傳閱、管理等工作由科室全體同志共同負責。嚴格來文來電的登記制度。需辦理的文函統一在《市委組織部收文登記簿》上登記，將來文機關、文號、內容摘要等逐項填寫清楚，并在原件左下角加蓋簽收章。需辦理的來文來函登記后，應及時送科長批閱，并按批閱意見分送、傳遞。發(fā)文要將領導批示、原稿、正式文件妥善保存。對文件名稱、編號、秘密等級、發(fā)送單位等進行登記，并將正式文件及時送部辦公室存檔。傳閱文件要及時、有序、保密。需傳閱的文件，由科長擬出傳閱、處理意見，再由辦理的同志分類裝夾后及時傳閱。一般每周傳閱一次，重要文件及時傳閱。主要分為中央、省級、十堰市級、市級文件，各類急件，其他各類文件，工作通報、簡報，基層經驗，各地動態(tài)，科室內各塊資料等。傳閱件在每位閱文者手中的時間不得超過一天，中央、省委、十堰市委、市委文件以及各類急件要做到即閱即傳。閱文后在傳閱卡上簽名并退回辦理人，不得從傳閱文件中抽取、留存文件。對一些涉密文件的傳閱，嚴格按照傳閱范圍進行傳閱，不準把涉密文件和普通閱件放在一起傳閱。工 作 保 密 制 度全科室同志必須以《保密法》為行為規(guī)范，依法保密，確保黨和國家秘密安全。在日常工作中，要切實做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該記錄的不記錄，不該擴大范圍的不擴散。在組織業(yè)務工作中，必須嚴格遵守中央組織部、國家保密局《關于組織工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》。秘密文件的收發(fā)、傳遞、清退、歸檔，由科室全體同志共同負責。嚴禁在不利于保密的公共場所和家屬、子女親友面前，談論涉及秘密的事項。禁止用普通郵件寄發(fā)涉密文件、資料，凡屬秘密文件應編號后通過機要郵寄或派專人傳遞；禁止用普通電話傳送秘密事項；禁止用普通傳真?zhèn)鬟f具有國家秘密和工作秘密內容的材料。凡涉密文件、資料應限制閱讀范圍，被指定閱讀或承辦人員，不得攜文外出，或私自轉交、摘抄、復制密件內容，閱畢的密件應按規(guī)定于當天及時退還。不得隨意轉發(fā)、復制涉密文件、資料，確需轉發(fā)或復制的，須經科長批準，履行登記手續(xù)，并視同正式密件處理，定期收回。做好計算機信息保密工作。除了使用帶隔離卡的電腦以外，上部內局域網的電腦不得上因特網，在連接因特網的電腦上不得進行公文處理。組織科公章應由科長管理和使用。公章使用應嚴格進行登記。使用公章，按有關規(guī)定經科長同意后方能使用。財 產 管 理 制 度科室內財產主要是指部辦公室和科室登記造冊的價值較高的現有實物。如電腦、打印機、傳真機、電話機、空調、桌椅、沙發(fā)、文件柜等。科室內購臵財產，須經科長同意后正式向分管部長呈遞書面報告，部領導同意后交由部辦公室按程序進行政府采購?？剖覂蓉敭a由科室全體同志共同管理。因工作需要個人需要借用科室財產時，要辦理借用手續(xù)，用完后要及時歸還?？剖覂蓉敭a個人無權處臵，需要報損的，要填寫報損單，由科長簽字后，報部辦公室備案。對打印機、傳真機等辦公用品，要節(jié)約使用耗材，盡量減少消耗量，節(jié)省開支。非本科室工作人員一般不得使用本科室辦公用品，如有特殊情況，須經科長同意。人為造成科室內財產損壞和流失的，要追究當事人的責任，造成重大損失的，要進行處罰。調 查 研 究 制 度按照省委組織部、十堰市委組織部和市委的要求及部內布臵的調研課題，有針對性地開展調研活動，形成高質量的課題調研報告。結合全市基層組織建設中的熱點、難點問題，每年制定23個重點課題開展調查研究，摸清基層情況，提出對策建議，為領導決策提供參考。定期不定期地對各地貫徹落實省委、十堰市委和市委關于基層組織建設工作政策、決定的進展情況進行調研，發(fā)現典型、總結經驗，查找問題，加強督辦，促進落實。對基層創(chuàng)造的成功做法及時調研，總結經驗，形成帶有規(guī)律性的材料，指導面上的工作。依托基層黨建工作聯系點和試點，定期開展解剖式調研，著力破解基層組織建設中的新情況、新問題。科室全體同志每年形成一篇有份量、有深度的調查報告。年終對科室全體干部調查研究工作進行考評，作為評先表彰的依據。組織科“十要十不要”行為規(guī)定工作要嚴謹細致、科學規(guī)范、一絲不茍，不要馬虎從事、隨心所欲、得過且過；要注重深入基層調查研究，察民情、聽民聲、重民意，不要高高在上，空發(fā)議論；深入基層要輕車簡從、低調簡樸，不要接受過高規(guī)格接待、張揚鋪張；對基層同志要熱情、謙和、禮讓，不要目中無人、盛氣凌人；要關愛弱勢群體、困難黨員和基層干部