【正文】 動的科學(xué)決策、嚴(yán)格管理、公開透明和規(guī)范運(yùn)作，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)企業(yè)。三、突出重點(diǎn)，依法開展工會經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督。堅(jiān)持以《工會法》為法律依據(jù)，貫徹晉中市總《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》，落實(shí)集團(tuán)公司工會有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)的規(guī)定，積極開展工會經(jīng)費(fèi)的審查工作，落實(shí)相關(guān)的制度，堅(jiān)持民主監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督相結(jié)合，堅(jiān)持同級審計(jì)與基層審計(jì)相結(jié)合，積極有效地開展工會經(jīng)審工作。突出以法律為方向，以預(yù)算為抓手，以資金為主線，以支出為重點(diǎn)，以效益為目標(biāo)的審計(jì)思想，全面加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作。積極開展對本級工會經(jīng)費(fèi)年度收支預(yù)決算執(zhí)行情況的審計(jì)工作。通過審計(jì)，更好地提高工會經(jīng)費(fèi)的使用效益，使工會的財(cái)務(wù)管理走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。同時(shí)，對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)提出改進(jìn)意見或建議，促進(jìn)經(jīng)費(fèi)使用決策、執(zhí)行、控制機(jī)制的健全和完善。根據(jù)年度工作計(jì)劃，經(jīng)審會對工會經(jīng)費(fèi)的審查和監(jiān)督制定切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃，通過對基層企業(yè)經(jīng)費(fèi)審查工作，掌握基層企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)的收、管、用的狀況。抓好工會經(jīng)費(fèi)計(jì)撥上解的常態(tài)管理，保證工會經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，同時(shí)保障工會工作的正常開展，切實(shí)維護(hù)我局廣大干部職工的合法權(quán)益，規(guī)定各企業(yè)嚴(yán)格按工會經(jīng)費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)的2%足額撥給工會，我工會經(jīng)審組織必須發(fā)揮同級經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督的作用，督促工會組織按時(shí)、足額上繳工會經(jīng)費(fèi)。建立、健全工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度和預(yù)決算執(zhí)行情況審計(jì)制度，編制工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算必須堅(jiān)持“量入為出、綜合平衡、合理部署、全面控制”的原則，平時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，做到科學(xué)合理部署和使用有限的工會經(jīng)費(fèi)，工會的經(jīng)費(fèi)支出必須按預(yù)算執(zhí)行。按照集團(tuán)公司經(jīng)審組織的規(guī)定，加大對工會主席的離任和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的力度。堅(jiān)持工會主席離任必需審計(jì)的制度，繼續(xù)做好工會主席的離任審計(jì)工作。我局經(jīng)審會要積極開展調(diào)查和研究活動，重視新形勢下工會財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審工作理論和實(shí)踐研究，進(jìn)一步拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)審工作現(xiàn)實(shí)，在破解難點(diǎn)、尋找新的突破點(diǎn)上下功夫。積極開拓創(chuàng)新，努力探索和構(gòu)建與教育相適應(yīng)的體制科學(xué)、機(jī)制健全、運(yùn)營高效的工會經(jīng)審監(jiān)督工作體系。四、加強(qiáng)工會經(jīng)審干部隊(duì)伍建設(shè)。按照集團(tuán)公司工會的規(guī)定，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支政治過硬、工作能力強(qiáng)、審計(jì)素質(zhì)高、作風(fēng)扎實(shí)、監(jiān)督到位、既堅(jiān)持原則、又善于協(xié)調(diào)的的經(jīng)審隊(duì)伍。進(jìn)一步建立和健全工作通報(bào)制度、例會制度、議事制度等制度，規(guī)范工會經(jīng)審工作，有效加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督，保證黨和國家的財(cái)經(jīng)法紀(jì)和工會財(cái)務(wù)制度的貫徹執(zhí)行，保證工會資產(chǎn)的安全完整和工會事業(yè)的健康成長。114一、指導(dǎo)思想新?lián)徭?zhèn)小學(xué)20XX年工會工作以“鄧小平理論”、“三個(gè)代表”及科學(xué)發(fā)展觀重要思想和中國工會十七大精神為指導(dǎo)，以“圍繞中心，服務(wù)大局。突出維護(hù)，多辦實(shí)事”為基本工作思路，嚴(yán)格執(zhí)行中央改進(jìn)工作作風(fēng)“八項(xiàng)規(guī)定”，努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益。積極推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)和工會自身建設(shè)，努力為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。最大限度的調(diào)動、發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，學(xué)習(xí)、宣傳、推行高效課堂教學(xué)模式，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的快速發(fā)展建功立業(yè)。二、基本情況新?lián)徭?zhèn)小學(xué)工會第五屆委員會于于20XX年9月經(jīng)教育工會批準(zhǔn)，在秋季開學(xué)教職工大會上按“三同時(shí)”原則民主選舉產(chǎn)生。工會委員會職數(shù)(5人)、經(jīng)費(fèi)審查委員會職數(shù)(3人)、女職工委員會職數(shù)(3人)按規(guī)定設(shè)置?，F(xiàn)有正式教職員工及食堂臨時(shí)用工人員共70人，入會率100%。其中有女會員25人,%。三、重點(diǎn)工作：(一)、不斷建立健全機(jī)制，長足推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。努力提高教職工大會的質(zhì)量。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，進(jìn)一步落實(shí)《普洱市學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程》，因教職工數(shù)在80人以下，特設(shè)立教職工大會制度，每學(xué)年至少召開兩次教職工大會。組織大會做到精心準(zhǔn)備，規(guī)范程序，做到有報(bào)告、有措施、能落實(shí)。工會始終把加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè),不斷完善教職工大會制度作為一項(xiàng)重要工作認(rèn)真來抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。根據(jù)實(shí)際工作的需要不斷豐富教職工大會的內(nèi)容，落實(shí)教職工大會的職權(quán)。對學(xué)校重大事務(wù)的抉擇，工會要組織廣大教職工進(jìn)行充分的討論。重視職工合理化建議的征集與處理，以保護(hù)廣大教職工的參與熱情。注重校務(wù)公開工作的針對性和實(shí)效性。第二篇：2016年教育工會工作計(jì)劃2016高溝小學(xué)教育工會工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想：以黨的教育方針為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，完善教代會制度，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，努力開創(chuàng)我校工會工作的新局面。二、工作目標(biāo)：樹立良好教風(fēng)，共建和諧校園。三、具體工作：（一）深化師德內(nèi)涵建設(shè)，提高教師師德修養(yǎng)。，認(rèn)真開展師德建設(shè)活動。圍繞樹立師德典型，講述身邊故事，開展“我的教育故事”師德主題教育，組織每位教師撰寫自己近幾年來在教育教學(xué)上與學(xué)生之間的共同成長、共同進(jìn)步的感人故事；通過組織在職教師簽訂師德承諾書，加強(qiáng)師德教育和培訓(xùn)；通過“一幫一”愛生行動，“三走進(jìn)三服務(wù)”活動，慶“三八”義務(wù)奉獻(xiàn)周等活動，樹立起良好的師德形象。，通過學(xué)習(xí)師德典型，舉辦師德講座，倡導(dǎo)教師“靜下心來教書，潛下心來育人”。在課堂教學(xué)中，積極構(gòu)建相互理解、共同探究、平等友好的和諧氛圍，師生之間在微笑中解決問題、在教學(xué)中學(xué)會責(zé)任，在合作中增進(jìn)了解，最終促進(jìn)和諧校園環(huán)境建設(shè)，提高教師師德修養(yǎng)。（二）積極開展系列活動，增強(qiáng)工會凝聚力?！捌肺睹医?jīng)典，共建書香歸小”的主題讀書活動，要求教師仔細(xì)閱讀《教師的挑戰(zhàn)》和《學(xué)校的挑戰(zhàn)》兩本書，四十周歲以下的教師都制定了個(gè)人讀書計(jì)劃，在此基礎(chǔ)上，向全體教師推薦優(yōu)秀書目，組織教師閱讀經(jīng)典著作，撰寫讀書感言、讀書征文，交流讀書心得，開闊教師理論視野，提高教師文化素養(yǎng)。，豐富教職工業(yè)余生活。定期開展教職工喜聞樂見的文體活動；結(jié)合“三八”婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、教師節(jié)活動。開展校內(nèi)、校際籃球比賽和乒乓比賽，豐富教職工的業(yè)余文化生活，塑造我校教職工健康向上的精神面貌，以增強(qiáng)工會的活力和凝聚力。（三）加強(qiáng)學(xué)校民主管理，推動學(xué)校民主建設(shè)。，開創(chuàng)工會工作新局面。努力提高工會會員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)工會工作的整體效能；在實(shí)踐中不斷探索工會工作的新領(lǐng)域、新內(nèi)容、新途徑、新方法；轉(zhuǎn)變工作方式，提高工會圍繞中心,服務(wù)全局的能力、組織協(xié)調(diào)教職工能力、維護(hù)教職工合法權(quán)益能力和辦事能力。，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用，促進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。以校務(wù)公開和教代會為突破口，繼續(xù)抓好校務(wù)公開工作，堅(jiān)持完善教代會制度，不斷充實(shí)和改進(jìn)教代會的內(nèi)容和形式，提高教職工代表的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。“教工之家”的建設(shè)活動。著力圍繞“建家活動”，努力探索具有自己學(xué)校特色的建家之路，真正把工會建成“主人之家、發(fā)展之家、健康之家、愛心之家”。做好“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建促進(jìn)女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，激勵女職工在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等崗位上作出新的貢獻(xiàn)，不斷豐富和創(chuàng)新“慶三八，講奉獻(xiàn)”活動的內(nèi)容和形式。，做好困難教職工“送溫暖”幫扶工作，落實(shí)“五必訪”制度，了解他們的情況，把幫扶工作真正落實(shí)到實(shí)處，安排好重大節(jié)日的走訪慰問工作。四、活動安排：1．制定工會本工作計(jì)劃。2．三月組織慶三八婦女節(jié)活動、教職工乒乓球比賽。3．四月舉行“我的教育故事” 征文活動?！耙粠鸵粣坌男袆印?。6．籌備和召開本兩次教代會。7．十二月評選文明辦公室。8．組織工會文體活動。9．制定工會工作總結(jié)。第三篇：2016年教育工會工作計(jì)劃2016年龍?zhí)列W(xué)工會工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會工作，在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使工會維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能，團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研，參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)學(xué)校工會的吸引力和凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、主要工作加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廣大教工的思想素質(zhì)。組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。有針對性地學(xué)習(xí)、《工會法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開展?fàn)巹?chuàng)“五好文明家庭”、“巾幗建功”和“星級工會評比”等活動，為促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)爭作貢獻(xiàn)。參與學(xué)校民主管理，加強(qiáng)教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認(rèn)真落實(shí)教代會的各項(xiàng)決議，督促學(xué)校行政對教代會提出的提案予以落實(shí)和執(zhí)行。定期組織