南京師范大學(xué)工商管理關(guān)于考研培訓(xùn)[5篇材料]-文庫(kù)吧
2025-09-29 11:59 本頁(yè)面
【正文】 考研網(wǎng)）巴納德的組織理論的基本觀點(diǎn)是什么？“無(wú)為而治”？。？，如何調(diào)動(dòng)人的積極性？。二、論述題（更多資料文匯南師大考研網(wǎng)每題 30 分），論述有效決策方式選擇的策略。歷年考研真題試卷答案解析南京師范大學(xué) 2007 年攻讀碩士學(xué)位研究生入學(xué)考試試題答案解析專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：企業(yè)管理專(zhuān)業(yè) 考試科目：827 管理學(xué)注意事項(xiàng)：所的答案必須寫(xiě)在答題紙上，做在試卷或草稿紙上無(wú)效； 請(qǐng)認(rèn)真閱讀答題紙上的注意事項(xiàng)，試題隨答卷一起裝入試題袋中交回。一、簡(jiǎn)答題（每題 15 分）巴納德的組織理論的基本觀點(diǎn)是什么？【考查重點(diǎn)更多資料文匯南師大考研網(wǎng)】： 這是對(duì)《管理通論》第二章：西方管理理論的形成和發(fā)展中現(xiàn)代管理理論中社會(huì)系統(tǒng)理論的考查。現(xiàn)代管理理論是考試的重點(diǎn)，要進(jìn)行記憶理解?？梢?jiàn)要對(duì)管理大師與其觀點(diǎn)進(jìn)行 對(duì)應(yīng)記憶?！敬鸢附馕觥浚?巴納德認(rèn)為一切組織都是一個(gè)有機(jī)的社會(huì)系統(tǒng)，是協(xié)作的一部分。個(gè)人能夠根據(jù)自己的意愿做出決定并進(jìn)行選擇的主體。但個(gè)人受到生理等條件的限制，要達(dá)到某些目標(biāo)，必須與 他人協(xié)作。一旦人們進(jìn)行了協(xié)作，個(gè)人的心理因素與社會(huì)因素又促使他們進(jìn)一步要求加強(qiáng)協(xié) 作。這種協(xié)作行為引導(dǎo)到建立協(xié)作系統(tǒng)(更多資料文匯南師大考研網(wǎng))。⑴協(xié)作系統(tǒng)是否存在取決于：①協(xié)作的效用，即能夠順利完成協(xié)作的目標(biāo)；②協(xié)作的效 率，指在達(dá)到協(xié)作的目標(biāo)中，使各協(xié)作成員的損失最小，也就是使個(gè)人的動(dòng)機(jī)得到滿足；③ 協(xié)作的目標(biāo)能適應(yīng)協(xié)作環(huán)境。這三個(gè)方面缺少任何一方，都會(huì)使協(xié)作系統(tǒng)崩潰。⑵每個(gè)組織都具有以下三要素：①共同的目標(biāo)。有共同的目標(biāo)，就可以統(tǒng)一決策，統(tǒng)一 組織指各個(gè)成員的行為，這種共同目標(biāo)必須被構(gòu)成組織的每個(gè)成員所接受。組織成員具有組 織人格和個(gè)人人格雙重人格，既有對(duì)共同目標(biāo)做出行動(dòng)的一面，也有為了滿足個(gè)人欲望、實(shí) 現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)做出行動(dòng)的一面。管理者的一項(xiàng)任務(wù)就是消除組織目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)的背離，是二 者相一致。②協(xié)作的意愿，即組織成員愿意為組織的目標(biāo)做出貢獻(xiàn)的意愿。組織規(guī)模越大，協(xié)作愿意越弱，個(gè)人欲望滿足為正數(shù)，則產(chǎn)生協(xié)作意愿；③信息聯(lián)系，通過(guò)必要的情報(bào)和信 息傳輸，使每個(gè)成員明確共同目標(biāo)，以確保個(gè)人的協(xié)作和信息聯(lián)系?！盁o(wú)為而治”？【考查重點(diǎn)更多資料文匯南師大考研網(wǎng)】： 這是考查《管理通論》中第三章中國(guó)古代管理思想中老子的管理思想，復(fù)習(xí)中對(duì)中國(guó)古
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