【正文】 學習,不全面、不系統(tǒng),在認識、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導，結(jié)果出現(xiàn)偏差。宗旨意識不強。在工作上、學習上、作風上還不能高標準、嚴要求，在提高自己工作能力，距上級要求還有一定差距。存在急于求進的情緒。進取精神不強。局限于領導布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，對工作還是按部就班，沒有經(jīng)常根據(jù)實際，創(chuàng)造性地開展工作。三、今后的努力方向和整改措施，強化學習意識。認真學習業(yè)務知識，既 2 要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經(jīng)驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。腳踏實地幫助所有需要幫助的旅客，在工作實踐中注重經(jīng)驗教訓的及時總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，主動積極地融入客運室相關工作，創(chuàng)新工作思路。第三篇：基層社區(qū)黨支部班子的對照檢查材料基層社區(qū)黨支部班子對照檢查材料黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，基層社區(qū)黨支部認真落實中央決策部署和總書記“五個準確把握”要求，深入學習教育，廣泛聽取意見，邊學邊查邊改，活動進展整體健康有序。我們采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，認真查擺“四風”方面的突出問題，并對照黨章、對照總書記和中央改進作風的要求、對照焦裕祿精神，認真進行了對照檢查。有關情況如下。一、遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定和轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況基層社區(qū)黨支部班子成員都接受黨的教育培養(yǎng)多年，對黨有很深的感情，能夠切實遵守黨的政治紀律，自覺在思想上、行動上與黨中央保持一致。但是通過深入學習和認真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在不少問題。（一）政治敏銳性不強。理論武裝抓得不緊。對學習理論的重要性迫切性認識不足，學習的主動性自覺性不強，不能夠從政治上認識和分析問題，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的復雜斗爭，缺乏警惕性和鑒別力，認不清問題的性質(zhì)，看不到潛在的風險。在黨憂黨、在黨護黨意識不強。缺乏應有的政治責任和擔當，對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭。（二）管黨治黨認識不高。對“黨要管黨、從嚴治黨”的重大政治意義認識不足，抓好黨建是稱職、抓不好黨建是失職的思想樹得不牢、責任意識淡化，抓黨建的重要責任沒有履行好。重社區(qū)服務輕黨建。對黨要管黨的認識沒有提到應有高度，抓社區(qū)服務工作投入精力多，抓黨建投入精力相對來說太少。（三）局部與大局的關系處理得不好。雖然每天都在講堅決貫徹執(zhí)行中央的決策部署，但沒有完全落實到行動上。存在地方主義。執(zhí)行上級決策部署時，往往考慮本社區(qū)利益多，盯著自己的“一畝三分地”，地方主義、小團體主義影響了政令暢通。（四）執(zhí)行八項規(guī)定不自覺。中央八項規(guī)定出臺以后，班子成員帶頭精簡會議活動、厲行勤儉節(jié)約，取得了一定的成效，但從更高的標準來看，還存在一些問題。貫徹落實的信心不足，對狠剎不正之風的認識不夠深，認為抓作風轉(zhuǎn)變可能緊一陣松一陣，有等一等、跟著走、觀風向、避風頭的心態(tài)。二、“四風”方面存在的突出問題對照中央提出的“四面鏡子”，特別是對照焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，基層社區(qū)黨支部班子堅持問題導向，深入查擺“四風”方面的突出問題。（一）踐行焦裕祿精神浮在面上。黨員干部學習弘揚焦裕祿精神理應學在前、走在前，但掛在嘴上多、落到心里少，沒有真正“內(nèi)化于心、外踐于行”，沒有化作推動基層社區(qū)黨支部發(fā)展的強大正能量?；鶎由鐓^(qū)黨支部一班人在問計群眾的過程中，感到有幾個問題令我們深思：基層社區(qū)住宅多數(shù)都是老舊無物業(yè)管理的住宅，社會治安、跑冒滴漏等問題都很嚴重，如何解決誰的心里都沒底。（二）搞形象工程，喜歡干“面子活”?？傁胫谌纹陂g干點“大事”、多出政績，推進工作中盲目貪功、急于求成，采取的措施辦法與實際情況不符，安排工作壓指標、講增速、分增量，結(jié)果事與愿違，老百姓說我們身段變形、步子跑偏。一些工作擺花架子、喊空口號。（三）急功近利，統(tǒng)籌科學發(fā)展不夠。對改革與發(fā)展、文明和諧社區(qū)建設統(tǒng)籌不夠，做立竿見影的事情多、考慮長遠發(fā)展的事情少，還沒有抓住社區(qū)服務發(fā)展的特點規(guī)律。（四）作風浮漂，抓工作不深入不扎實不具體。不少工作抓不緊、抓不實，擰不緊螺絲扣。習慣于通過開會、發(fā)文件、作報告和搞活動來推動工作，深入解決社區(qū)存在的根本問題的力度不夠。（五）一些決策缺乏深入調(diào)研論證，存在隨意性。有時認為社區(qū)里的事多事急，決策太繁瑣影響效率，一些決策不是少程序，就是少論證，脫離社區(qū)實際情況，攤子鋪得大，持續(xù)落實很困難。一些工作脫離實際。有的忽視客觀條件，安排布臵任務過高過急，沒有體諒社區(qū)居民難處，甚至強壓硬推、盲目推進。有的決策部署“先天不足”，一開始就埋下隱患，實施后造成工作被動，難以取得實質(zhì)性的成效。（六）關系群眾切身利益的事情解決得不好。深入群眾不夠，存在不愿、不會、不常的問題，存在著關心群眾疾苦不夠、當官做老爺?shù)难瞄T作風，與焦書記相比，我們在親民愛民上差的是沒有把老百姓當成自己的親人。涉及群眾利益的事情辦得不公，不能完全依法辦事的現(xiàn)象還存在。（七）存在“官本位”思想。全社區(qū)居民八千多，黨支部就我們?nèi)齻€，不是官，沒有什么人財物的權(quán)力，但聽的還是有好多恭維話，自覺不自覺就把自己當個“官”，開會越來越多多，走訪入戶密切李心系群眾越來越少了，和群眾的距離越來越遠了，老百姓對我們意見越來越大了。一些黨員服務意識不強、水平不高，對群眾辦事冷硬橫推、敷衍搪塞，甚至設臵障礙。比如計劃生育窗口辦事程序多、手續(xù)繁瑣，群眾不方便。（八）干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。老百姓說我們有些社區(qū)黨員干部疲疲沓沓，好比“豆腐掉到灰堆里——吹不得、拍不得”?！暗瓤恳彼枷雵乐?。強調(diào)客觀困難，主動作為不夠，精神狀態(tài)不佳。（九）艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)堅守不夠。有些同志吃苦在前、享受在后的意識有所淡化，怕艱苦、怕吃苦的思想有所抬頭，入戶走訪怕碰釘子，怕出危險，工作怕累、雨天怕淋、刮風怕沙，計較個人待遇、貪圖安逸享受的心理不斷滋生。生活上想與條件好的地方同步，發(fā)展上強調(diào)客觀困難。（十）奢侈浪費的思想日益滋長。這幾年隨著社會的發(fā)展，我們的生活工作條件有所改善，而我們卻丟掉了艱苦奮斗、勤儉辦事的好傳統(tǒng)。（十三）生活方式庸俗化?！瓣P系學”還很有市場，講人情、劃圈子、靠關系，吃吃喝喝，陷入庸俗化。堅持原則不夠。在處理人際關系和組織原則上，一些同志紀律觀念不強，講關系不講原則，存在打招呼、亂講情的現(xiàn)象。三、產(chǎn)生問題的原因分析基層社區(qū)黨支部班子存在的“四風”問題，從根子上講，主要是班子成員的思想觀念、黨性修養(yǎng)、精神狀態(tài)上出了問題。（一）理想追求沒有那么強烈、精神懈怠了。當初，我們?nèi)朦h時，都充滿理想信念，面對黨旗立下了誓言。但時間長了，就慢慢淡忘了，沒有把理想追求轉(zhuǎn)化為改變地區(qū)面貌的斗志。對享樂主義、功利主義等不良風氣，甚至損害黨的形象的言行，不敏感、不批評，抵制不力，甚至也沒想著去抵制。反思起來，主要是輕視學習、放松理論武裝，改造主觀世界放松了，理想信念的根扎得不深。（二）宗旨意識淡薄、對群眾的感情變化了。基層社區(qū)黨支部一班人都是改革開放后成長起來的，對革命、建設時期我們黨與群眾那種生死與共的情感缺乏切身體會，也沒有經(jīng)歷過多少嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。并且隨著環(huán)境的變化，與群眾的距離逐漸拉開、感情出現(xiàn)淡化。（三）奮斗精神減弱、工作激情減退了。應該說基層社區(qū)黨支部一班人上任之初，干勁是足的，熱情是高的。但隨著時間的推移，求穩(wěn)守成的心態(tài)變重了。認為守好攤子不出事最要緊，為自己考慮的多了，工作上就會有顧慮，前怕狼后怕虎，不敢想不敢于，安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài)滋生。干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了。這些年，基層社區(qū)黨支部面貌變化小、改變慢，與我們的精神狀態(tài)出問題有直接關系。（四）從嚴管理松懈、自我要求降格了?！叭龂廊龑崱笔歉倪M作風的核心要義。冷靜想一想，我們在修身律己上，自認為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，甚至隨大流，有時候把原則規(guī)矩丟了，在人情和原則之間打擦邊球。在嚴以用權(quán)上，存在用權(quán)不公的問題，存在拈輕怕重、急功近利、追求數(shù)字好看的情況，過于看重上面的評價，忽視群眾感受。在做人做事上，遇事往往私字當頭、本位主義，考慮對自己是否有利多，沒有真正用黨員標準、好干部標準要求自己，沒有嚴格按照總書記“三嚴三實”要求約束自己。四、今后的努力方向和改進措施針對查擺出的“四風”問題及其原因，我們將堅持即知即改、立行立改的原則，一項項抓好整改落實，真正讓群眾感到焦書記的好作風又回來了，以作風建設新成效促進基層社區(qū)黨支部改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作上臺階。（一）做好社區(qū)制度化聯(lián)系服務群眾工作，使黨的凝聚力、群眾的向心力得到新提高。緊扣本地實際，抓好基層、打好基礎，從思想感情、聯(lián)系服務。一是抓好“雙基”建設。加強以基層服務型黨組織建設和基層群眾性自治組織建設為重點的“雙基”建設，加強班子建設、健全組織，努力實現(xiàn)組織和工作全覆蓋，確保有人管事、有人服務；不斷完善民主決策機制，建立完善人民調(diào)解化解社區(qū)矛盾的機制，妥善解決、有效化解人民內(nèi)部矛盾，讓群眾感到不公有地方說理、有地方評理、有地方處理。二是深入推進“四議兩公開工作法。采取“抓覆蓋、規(guī)范運用，抓改革、創(chuàng)新運用，抓拓展、務實運用”的辦法，發(fā)展和完善黨領導的社區(qū)民主自治制度，促進社區(qū)事務決策和管理的科學化、民主化、制度化，年內(nèi)做到全面覆蓋、有效運用，確保重大事項經(jīng)過民主科學、公開公正決策，從源頭上減少矛盾和問題