【正文】 朋友，在這里，沒(méi)有會(huì)長(zhǎng)的盛氣凌人，也不會(huì)有部長(zhǎng)的高高在上。我們所謂的干事培養(yǎng)其實(shí)就是把我們?cè)谧龈墒缕陂g的所悟所感給新干事們分享分享而已，還有就是把我們博閱的以書會(huì)天下友的口號(hào)唱到每個(gè)角落，和干事們一塊玩一塊學(xué)，一塊兒感悟一塊兒交流。（2）部門規(guī)章制度雖說(shuō)我們協(xié)會(huì)把交友玩樂(lè)看成是一個(gè)比較重要的活動(dòng)部分，可是，我也知道，沒(méi)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律以及嚴(yán)肅的一絲不茍的干事精神我們這個(gè)團(tuán)體大家庭是不會(huì)維系很長(zhǎng)久的。于是我想在此說(shuō)說(shuō)我們協(xié)會(huì)的一些規(guī)章制度：每周的例會(huì)期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機(jī)調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心。例會(huì)缺席次數(shù)超過(guò)3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時(shí)直接影響會(huì)長(zhǎng)部長(zhǎng)的競(jìng)選。我們部門設(shè)有兩會(huì)長(zhǎng)，四個(gè)部門——策劃部，宣傳部，外聯(lián)部，活動(dòng)部，共七個(gè)部長(zhǎng)。這些部長(zhǎng)各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個(gè)部門，干事們就由部長(zhǎng)們帶領(lǐng)管理，干事有什么不懂可以問(wèn)部長(zhǎng)。如果還有什么解決不了的大家就開會(huì)商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書以及活動(dòng)后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當(dāng)，才允許開展活動(dòng)。思想偏激，無(wú)集體觀念，無(wú)自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格。在任職期間，能夠?yàn)椴块T出力盡心，提出有建設(shè)性意見的干事，給以特殊印象加分。二，協(xié)會(huì)的大型活動(dòng)圖書漂流活動(dòng)。這個(gè)活動(dòng)是我們博閱的特色活動(dòng)。我們打算與讀者理事會(huì)再度合作，一起舉辦。舉辦時(shí)間現(xiàn)在大致定在十一到十二月份之間元旦游園晚會(huì)。這是每年每度都有的一個(gè)活動(dòng)，在元旦期間舉行的較大型的活動(dòng)。旨在豐富大學(xué)生的課外生活，也可以展現(xiàn)新穎的校園文化。第二個(gè)活動(dòng)是博覽群書的演講比賽。準(zhǔn)備與演講與口才協(xié)會(huì)合作。旨在號(hào)召大家把讀書當(dāng)作一種習(xí)慣，另一方面，我想，一個(gè)人光有知識(shí)是沒(méi)用的，要把所學(xué)的知識(shí)傳達(dá)出來(lái)，為大家所了解，那樣才是真正的發(fā)揮了知識(shí)的作用了。于是我們這個(gè)活動(dòng)，就是想要在豐富知識(shí)的同時(shí)注重口才的培養(yǎng)。新世紀(jì)的一代，我們要用自己的口才把自己推銷出去?；顒?dòng)先定在20xx年三四月份，這個(gè)活動(dòng)名叫“誰(shuí)是大導(dǎo)演”，是計(jì)劃與話劇社合作的一個(gè)活動(dòng)。我們博閱給他們提供劇本，他們安排演出。這個(gè)活動(dòng)想出的初衷是想，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛(ài)好或習(xí)慣，當(dāng)然，這也包括一些劇本。這樣的話這個(gè)活動(dòng)就是一個(gè)很好的展現(xiàn)自己，發(fā)掘個(gè)人潛能的平臺(tái)。這個(gè)活動(dòng)目前安排在20xx年六七月份。一、宣傳方式的轉(zhuǎn)型關(guān)鍵做到以下幾點(diǎn)：快、新、好。還有，以前我們經(jīng)常用的宣傳板也得派上用場(chǎng)，宣傳板要及時(shí)擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了，這些細(xì)節(jié)都要熟悉在心，不容含糊?；顒?dòng)期間我們要留有一些有代表性的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)照片，活動(dòng)過(guò)后可以再把照片展現(xiàn)出來(lái)，再度宣傳一下，以此達(dá)到更好的宣傳效果。二、關(guān)于外聯(lián)工作的定位及其活動(dòng)經(jīng)費(fèi)規(guī)劃外聯(lián)部的主要任務(wù)是調(diào)節(jié)社團(tuán)與社團(tuán)，社團(tuán)與社聯(lián)，社團(tuán)與校外的一系列活動(dòng)的正常運(yùn)行。1）在社團(tuán)策劃活動(dòng)時(shí)，如果自己的社團(tuán)規(guī)模比較小，辦一個(gè)活動(dòng)的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團(tuán)性質(zhì)類似的社團(tuán)合作，一起辦活動(dòng)。此時(shí)就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會(huì)交流以達(dá)到意見上的一致。2）我們?cè)谂e辦活動(dòng)時(shí)，毫無(wú)疑問(wèn)需要經(jīng)費(fèi)，這時(shí)我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉，商討有關(guān)經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題，從而達(dá)到意見上的一致。3）我們博閱是一個(gè)與書分不開的協(xié)會(huì)，這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流，像我們的圖書漂流活動(dòng)就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。4）當(dāng)然，我們社團(tuán)的活動(dòng)是一天比一天辦的好，當(dāng)好到一定程度時(shí)，我們就可以與校外其他名校相類似的社團(tuán)合作，這樣可以擴(kuò)大我們社團(tuán)的知名度，引來(lái)更大的一批愛(ài)好者，這樣就可以慢慢一步一步實(shí)現(xiàn)我們最初的夢(mèng)想?？偟恼f(shuō)來(lái)，外聯(lián)部，就像國(guó)際上的外交部，需要與各色人物交流，以達(dá)到意見，利益上的一致。他的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)！三、新學(xué)期的招新計(jì)劃一年一度的社團(tuán)招新又要拉開了序幕，其實(shí)我們都明白，要想把協(xié)會(huì)社團(tuán)辦好，招新這一環(huán)節(jié)特別重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點(diǎn)子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地加入我們社團(tuán)或協(xié)會(huì)?！敬髮W(xué)社團(tuán)部門工作計(jì)劃】相關(guān)文章：第二篇：大學(xué)社團(tuán)部門工作計(jì)劃大學(xué)社團(tuán)部門工作計(jì)劃一，協(xié)會(huì)內(nèi)部管理（1）干事的培養(yǎng)（2）部門規(guī)章制度雖說(shuō)我們協(xié)會(huì)把交友玩樂(lè)看成是一個(gè)比較重要的活動(dòng)部分，可是，我也知道，沒(méi)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律以及嚴(yán)肅的一絲不茍的干事精神我們這個(gè)團(tuán)體大家庭是不會(huì)維系很長(zhǎng)久的。于是我想在此說(shuō)說(shuō)我們協(xié)會(huì)的一些規(guī)章制度：1，每周的例會(huì)期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機(jī)調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心；2，例會(huì)缺席次數(shù)超過(guò)3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時(shí)直接影響會(huì)長(zhǎng)部長(zhǎng)的競(jìng)選。3，我們部門設(shè)有兩會(huì)長(zhǎng)，四個(gè)部門策劃部，宣傳部，外聯(lián)部，活動(dòng)部，共七個(gè)部長(zhǎng)。這些部長(zhǎng)各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個(gè)部門，干事們就由部長(zhǎng)們帶領(lǐng)管理，干事有什么不懂可以問(wèn)部長(zhǎng)。如果還有什么解決不了的大家就開會(huì)商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。4，.工作計(jì)劃及工作總結(jié)。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書以及活動(dòng)后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當(dāng)，才允許開展活動(dòng)；5，思想偏激，無(wú)集體觀念，無(wú)自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格；6，在任職期間，能夠?yàn)椴块T出力盡心，提出有建設(shè)性意見的干事，給以特殊印象加分； 二，協(xié)會(huì)的大型活這個(gè)活動(dòng)想出的初衷是想，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛(ài)好或習(xí)慣，當(dāng)然，這也包括一些劇本。這樣的話這個(gè)活動(dòng)就是一個(gè)很好的展現(xiàn)自己，發(fā)掘個(gè)人潛能的平臺(tái)。這個(gè)活動(dòng)目前安排在2013年六七月份。一，宣傳方式的轉(zhuǎn)型關(guān)鍵做到以下幾點(diǎn)：快、新、好。以前不是很了解關(guān)于新聞報(bào)道這一宣傳方式，覺(jué)得那只是在電視上才經(jīng)常為人們采納的宣傳方式，錯(cuò)誤的估計(jì)了它的廣普性。現(xiàn)在才知道，它是一個(gè)不錯(cuò)的宣傳渠道。我們社團(tuán)協(xié)會(huì)在搞一些大大小小的活動(dòng)時(shí)，要想擴(kuò)大自己社團(tuán)篇二：社團(tuán)工作計(jì)劃社團(tuán)工作計(jì)劃西安建筑建筑科技大學(xué)大學(xué)生古建筑保護(hù)協(xié)會(huì) 2012年—2013第一年工作計(jì)劃大學(xué)生古建筑保護(hù)協(xié)會(huì)在校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以培養(yǎng)大學(xué)生對(duì)古建筑的興趣，引導(dǎo)更多的同學(xué)加入到古建筑保護(hù)的隊(duì)伍中來(lái)為宗旨，本著為學(xué)校建立起一個(gè)古建筑保護(hù)的交流平臺(tái)，為我國(guó)古建筑保護(hù)貢獻(xiàn)微薄力量的目的，現(xiàn)將2012年——2013的工作計(jì)劃制作如下：召開大學(xué)生古建筑協(xié)會(huì)成立大會(huì)在成立大會(huì)上，確定協(xié)會(huì)各組織機(jī)構(gòu)，確立協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)成員，表決通過(guò)協(xié)會(huì)章程，宣讀學(xué)習(xí)章程，明確各部職責(zé)，安排納新工作，由社長(zhǎng)統(tǒng)籌安排納新工作。（該項(xiàng)工作安排在古建筑保護(hù)協(xié)會(huì)成立后的第一周，簡(jiǎn)稱第一周，如果時(shí)間發(fā)生沖突，可做稍作修改）。一、納新工作為秉承我社團(tuán)的成立宗旨和目的，同時(shí)也為了擴(kuò)大我社團(tuán)在學(xué)校的影響力，由會(huì)員大會(huì)召開納新安排會(huì)議，大會(huì)全體成員參與會(huì)議，社長(zhǎng)組織會(huì)議召開，秘書處和實(shí)踐部主要協(xié)助會(huì)議召開作相關(guān)會(huì)議記錄。會(huì)議后形成納新工作計(jì)劃，社長(zhǎng)統(tǒng)籌安排，各部門負(fù)責(zé)人積極配合。宣傳部，秘書處，實(shí)踐部主要負(fù)責(zé)納新工作的進(jìn)行，其他部門積極協(xié)助。秘書處兼負(fù)責(zé)納新后的資料的整理以及會(huì)費(fèi)的保管工作（第二三周）。二、協(xié)會(huì)會(huì)員見面會(huì) 納新結(jié)束后，由秘書處安排社團(tuán)成員見面會(huì)的召開，協(xié)會(huì)所有成員參加會(huì)議，由秘書處安排并組織會(huì)議，社長(zhǎng)及個(gè)部門部長(zhǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短演講，各新納成員做自我介紹，使社員之間彼此有更多了解，融洽社團(tuán)氛圍。（第四周）三、活動(dòng)開展由于協(xié)會(huì)剛成立，活動(dòng)開展主要圍繞“提高協(xié)會(huì)成員的古建筑保護(hù)意識(shí)”這一主題展開。家鄉(xiāng)古建筑簡(jiǎn)介（第五—八周）由各個(gè)部門推薦一名或多名代表進(jìn)行家鄉(xiāng)古建筑簡(jiǎn)介，讓剛加入古建筑保護(hù)協(xié)會(huì)的同學(xué)對(duì)古建筑保護(hù)能有個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也可以促進(jìn)會(huì)員之間的交流和接觸，有助于會(huì)員間的了解和認(rèn)識(shí)?；顒?dòng)形式為小講座，由所推薦的同學(xué)在播放制作的ppt，協(xié)會(huì)所有成員參加?；顒?dòng)組織由秘書處，宣傳部主要負(fù)責(zé)，其他部門積極配合。第五周為準(zhǔn)備階段，六七八周為活動(dòng)開展階段。古建筑講座（第五—九周）為增加協(xié)會(huì)會(huì)員對(duì)古建筑及其保護(hù)的了解和認(rèn)識(shí)，由外聯(lián)部聯(lián)系校內(nèi)相關(guān)老師或校外專家學(xué)者前來(lái)講座，宣傳部門做好宣傳工作以及制作好課件，秘書處和外聯(lián)部做好活動(dòng)安排，與校內(nèi)老師或是校外學(xué)者取得長(zhǎng)期的合作關(guān)系，安排定期的知識(shí)講座，形成古建筑保護(hù)意識(shí)，培養(yǎng)會(huì)員的古建筑保護(hù)素養(yǎng)。加強(qiáng)校內(nèi)古建筑保護(hù)知識(shí)宣傳，設(shè)立古建筑保護(hù)文化節(jié)（第十—十二周）古建筑是文化遺產(chǎn)的重要組成部分，是不可再生的人文資源，只有普通人人都自覺(jué)地加入到保護(hù)的行列中，古建筑才能永久長(zhǎng)存。保護(hù)文物是全社會(huì)、全民的共同義務(wù)，全國(guó)上下應(yīng)提高對(duì)古建筑保護(hù)的認(rèn)識(shí)。我們大學(xué)生古建筑保護(hù)協(xié)會(huì)在大學(xué)中建立起了這樣一個(gè)平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上，協(xié)會(huì)將會(huì)將古建筑保護(hù)的思想刻到每個(gè)學(xué)生心中，讓更多的學(xué)生具有古建筑保護(hù)的意識(shí)，并鼓勵(lì)學(xué)生加入到我們的隊(duì)伍中來(lái)，為古建筑保護(hù)貢獻(xiàn)自己的一份力量。古建筑保護(hù)文化節(jié)的舉辦，能廣泛的宣傳古建筑保護(hù)知識(shí)，讓更多的同學(xué)意識(shí)到古建筑保護(hù)的現(xiàn)狀。同時(shí)文化節(jié)的舉辦，將有助于我們社團(tuán)在學(xué)校的吸引力和影響力。古建筑保護(hù)文化節(jié)將是我們協(xié)會(huì)的最為主要的一項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)前由秘書處召開會(huì)議策劃活動(dòng)的展開，會(huì)員大會(huì)審核策劃方案，表決通過(guò)后由社長(zhǎng)部署實(shí)施?；顒?dòng)主要由秘書處組織，宣傳部做好活動(dòng)的宣傳工作，利用橫幅，宣傳版，宣傳單，廣告宣傳等手段進(jìn)行大規(guī)模；秘書處聯(lián)系校外企業(yè)獲取活動(dòng)基金等；實(shí)踐部全程配合活動(dòng)的展開。協(xié)會(huì)學(xué)期末總結(jié)大會(huì)（第十六周）協(xié)會(huì)順利地進(jìn)行一個(gè)學(xué)期后，由秘書處組織召開協(xié)會(huì)期末總結(jié)大會(huì)，協(xié)會(huì)所有成員參加會(huì)議，由社長(zhǎng)發(fā)表總結(jié)詞并表彰優(yōu)秀會(huì)員，各部長(zhǎng)發(fā)表總結(jié)詞總結(jié)本部一個(gè)學(xué)期來(lái)的工作，秘書處負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。四、下學(xué)期活動(dòng)開展 由于上學(xué)期的努力，會(huì)員們對(duì)古建筑的了解已經(jīng)得到了很大水平的提高，在這個(gè)學(xué)期中活動(dòng)主要是在進(jìn)一步增強(qiáng)協(xié)會(huì)成員的古建保護(hù)知識(shí)的了解的基礎(chǔ)上，將成員們了解到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中。古建筑知識(shí)競(jìng)賽（第3—7周）古建筑實(shí)地參觀，撰寫保護(hù)建議書（第7—10周）經(jīng)過(guò)近一年來(lái)成員們對(duì)古建筑保護(hù)的了解，協(xié)會(huì)會(huì)員已經(jīng)具備了一定的古建筑保護(hù)的實(shí)踐能力，為了進(jìn)一步增強(qiáng)成員的古建筑保護(hù)素養(yǎng)，特安排古建筑實(shí)地參觀。活動(dòng)前由秘書處撰寫策劃書，由會(huì)員大會(huì)審核通過(guò)后，社長(zhǎng)安排活動(dòng)的進(jìn)行?；顒?dòng)由秘書處組織策劃安排，實(shí)踐部積極配合確?；顒?dòng)人員的安全，宣傳部做好活動(dòng)宣傳。在活動(dòng)結(jié)束后撰寫古建筑保護(hù)可行性報(bào)告，并送至相關(guān)部門，為古建筑的保護(hù)貢獻(xiàn)自己的一份力量，回歸到社團(tuán)的建立宗旨上。五、干部培養(yǎng)努力培養(yǎng)新人，以各項(xiàng)工作為契機(jī)，有目的培養(yǎng)新人。努力培養(yǎng)新干部各方面能力，為下一屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)儲(chǔ)備干部。納新活動(dòng)，招納對(duì)古建有興趣的，地方文化游知識(shí)積累的同學(xué)加入?yún)f(xié)會(huì)古建知識(shí)培訓(xùn)，定期舉行，外聯(lián)部聯(lián)系校外專家學(xué)者前來(lái)講座，宣傳部做好課件，做好宣傳，秘書處做好活動(dòng)安排實(shí)踐技能培訓(xùn)，師弟學(xué)習(xí)，有策劃組織部主辦，其他部門協(xié)辦在總結(jié)其他優(yōu)秀社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)和向外校學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)組織機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)行。具體而言，主要建立健全《社團(tuán)章程》、《社團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》制度。逐步規(guī)范社團(tuán)干部的日常行為，建立起有效可行的獎(jiǎng)懲制度。并由秘書處做好會(huì)議活動(dòng)等的記錄等，為年終的獎(jiǎng)勵(lì)以及推優(yōu)做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。逐步規(guī)范社團(tuán)干部的日常行為，建立起有效可行的獎(jiǎng)勵(lì)措施。通過(guò)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳欄及時(shí)公布月度優(yōu)秀干部、明星會(huì)長(zhǎng)、優(yōu)秀會(huì)員、優(yōu)秀協(xié)會(huì)和協(xié)會(huì)黃牌。通過(guò)樹立典型來(lái)激勵(lì)社聯(lián)干部積三極工作。二、篇三：溫州大學(xué)城市學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)20122013第一學(xué)期學(xué)期工作計(jì)劃溫州大學(xué)城市學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)20121013學(xué)年第一學(xué)期工作計(jì)劃溫州大學(xué)城市學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在院學(xué)工部和院團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)下，在所有社團(tuán)的積極配合下，走過(guò)了充實(shí)的20112012這一學(xué)年，順利地完成社團(tuán)的各項(xiàng)工作，發(fā)揮社聯(lián)的應(yīng)有職責(zé)，宏揚(yáng)我院的校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活?，F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團(tuán)干部已經(jīng)上任，我們將開拓出屬于我們的社團(tuán)新篇章，開辟社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的新航程。2012—2013學(xué)年第一學(xué)期學(xué)生聯(lián)合會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮“服務(wù)與管理并舉，服務(wù)社團(tuán)為主，引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督社團(tuán)為輔”的職能，著眼于解決社團(tuán)問(wèn)題，貫徹落實(shí)“穩(wěn)中求發(fā)展”的社團(tuán)發(fā)展思想，加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)與對(duì)外宣傳，激發(fā)各學(xué)生社團(tuán)爭(zhēng)創(chuàng)精品，樹立品牌的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，鼓勵(lì)社團(tuán)在品牌活動(dòng)的基礎(chǔ)上做創(chuàng)新。強(qiáng)化“社團(tuán)一家人”的社團(tuán)管理意識(shí)，團(tuán)結(jié)各學(xué)生社團(tuán)，做到“多溝通，多合作，共同發(fā)展”，營(yíng)造五彩繽紛的校園文化。為此我們制定出的新學(xué)期計(jì)劃如下：一、完善內(nèi)部建設(shè)，做好內(nèi)部傳承，提高工作效率，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加大宣傳力度修訂《社團(tuán)繁榮工程》一本通，規(guī)范社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)以及各社團(tuán)的工作，更加完善各部門之間協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道，并有明確的分工，使社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的組織管理進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化，使社團(tuán)的運(yùn)作更加的合理化、制度化。各部門做好資料的整理歸檔，普及網(wǎng)絡(luò)硬盤的使用，及時(shí)做好檔案建設(shè)和管理工作，做到各項(xiàng)工作資料及時(shí)入檔存儲(chǔ)，以保證學(xué)生社團(tuán)各項(xiàng)工作的連續(xù)性和規(guī)范性，確保學(xué)生社團(tuán)的各項(xiàng)工作有據(jù)可查?；顒?dòng)之后及時(shí)做好總結(jié)，對(duì)活動(dòng)中的不足之處進(jìn)行認(rèn)真分析，確保后續(xù)活動(dòng)的順利開展。社團(tuán)聯(lián)和社團(tuán)做好自身的傳承工作，為往后組織的發(fā)展提供保障。提高社團(tuán)人的服務(wù)意識(shí)。社團(tuán)聯(lián)基本的職能是“服務(wù)與管理并舉，服務(wù)社團(tuán)為主，引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督社團(tuán)為輔”。強(qiáng)調(diào)“社團(tuán)一家人”、“以微笑面對(duì)社團(tuán)”的思想，讓社團(tuán)有歸屬感，有利于社團(tuán)聯(lián)與社團(tuán)工作的開展。各職能部門要深入各社團(tuán)，與社團(tuán)共同策劃活動(dòng)，嘗試積極開展“社團(tuán)工作座談會(huì)”，“社長(zhǎng)見面會(huì)”等活動(dòng)，與社團(tuán)負(fù)責(zé)人面對(duì)面總結(jié)社團(tuán)活動(dòng)，探討社團(tuán)問(wèn)題，分析社團(tuán)發(fā)展。二、加強(qiáng)社團(tuán)發(fā)展意識(shí)，努力建設(shè)品牌活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)“社團(tuán)一家人”的管理意識(shí)，根據(jù)社團(tuán)性質(zhì)管理各類社團(tuán)引導(dǎo)社團(tuán)改變工作方式。強(qiáng)調(diào)“社團(tuán)一家人”的管理意識(shí)，讓社團(tuán)會(huì)員傾力合作，共謀發(fā)展，社團(tuán)負(fù)責(zé)人與社團(tuán)會(huì)員之間加強(qiáng)溝通，讓社團(tuán)的活動(dòng)更有意義，讓社團(tuán)充滿活力。為社團(tuán)提供宣傳展示的平臺(tái)，提高社團(tuán)宣傳力度。以社團(tuán)文化節(jié)為契機(jī)，“模塊專場(chǎng)”為形式，聯(lián)合各模塊社團(tuán)，發(fā)揮