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正文內(nèi)容

學(xué)校教職工大會制度-文庫吧

2025-09-29 10:34 本頁面


【正文】 照大會通過的方案開始工作。校工會組織、督促下完成教代會交辦的工作任務(wù)。工會有責(zé)任向提案人反饋提案辦理結(jié)果,不能辦理的提案,要向提案人說明情況。遇到重大事項,經(jīng)校黨、政、工聯(lián)席會議研究同意,報請黨總支批準可以召開教代會臨時會議審議決定。建立健全檔案工作制度。工會負責(zé)做好資料建檔、存檔工作。內(nèi)容包括:歷屆教代會代表、主席團成員、專門工作小組成員名單;教代會有關(guān)文件、記錄、講話、報告、決議、決定和總結(jié);教代會代表的提案表決處理結(jié)果記錄;教代會聯(lián)席會議重要活動的記錄;民主管理的各種調(diào)查報告等。第五章附則第十五條本實施細則經(jīng)教職工大會討論通過,報校黨支部批準后公布施行。第十六條本實施細則由教代會、校工會負責(zé)解釋。第二篇:教職工大會制度后游子莊小學(xué)教職工代表大會制度教職工代表大會制度,是學(xué)校實行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu),也是工會履行維護職能的重要途徑,為保證這一制度的有效實施,特提出以下規(guī)定。一、教職工代表大會的基本任務(wù)(一)堅持黨的基本路線,貫徹黨的方針、政策,遵守國家法律、法規(guī);協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾,支持和監(jiān)督學(xué)校的行政工作。(二)正確處理國家、集體和教職工個人三者利益關(guān)系,維護教職工合法權(quán)益,保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,調(diào)動廣大教職工的積極性。(三)團結(jié)和動員教職工投身教育改革,完成教育教學(xué)、科研、服務(wù)等各項任務(wù),不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。二、教職工代表大會的職權(quán)(一)審議建議權(quán):教代會具有審核討論學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的重大問題并就此提出建議的權(quán)利。適用范圍主要指聽取校長工作匯報,討論審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年工作計劃、建設(shè)項目、改革等重大問題并提出意見和建議。(二)審議通過權(quán):教代會對與教職工切身利益密切相關(guān)的改革方案、規(guī)章制度、聘用制、超課時津貼、教職工獎懲辦法以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的改革方案,進行審議并通過,然后由校長頒布實施。(三)評議監(jiān)督權(quán):適用范圍包括評議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,向教育行政部門提出表揚、批評、獎勵和任免的建議;參與教育部門組織的民主推薦學(xué)校行政人員活動。三、教職工代表大會的屆次和召開時間、參加人數(shù)教職工代表大會實行常任制,每屆任期五年,教職工代表大會的屆期原則上與工會會員代表大會的屆期一致。各基層工會應(yīng)明確規(guī)定該單位教代會代表任期時間,杜絕換屆的隨意性。每年至少召開二次教職工代表大會,每次會議必須要有三分之二以上教職工代表出席。大會進行選舉或表決,必須經(jīng)全體教職工代表半數(shù)以上通過方可生效。四、教職工代表大會的籌備工會委員會是教代會閉會期間的工作機構(gòu),應(yīng)自始至終在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下作好以下籌備工作。(一)起草、籌備方案,報請學(xué)校黨支部研究審批,審批后,工會發(fā)出關(guān)于召開教代會或教職工大會的通知,同時作好宣傳發(fā)動工作。(二)成立籌備委員會。工會主席任籌備委員會主任,規(guī)模大的可下設(shè)組織組、宣傳組、提案組、文件組、會務(wù)組。(三)組織教職工選舉職工代表。(四)收集整理提案。與學(xué)校協(xié)商,確定大會中心議題。(五)主持召開教職工代表大會預(yù)備會,其主要任務(wù):①工會主席報告本次職工代表大會的任務(wù)、議題及籌備情況。②選舉產(chǎn)生大會主席團。③確定大會議題和議程。④組織代表對大會文件及重要議題進行評議并提出修改意見,將修改意見反饋給單位負責(zé)人。⑤決定大會事項。五、教職工代表的選舉做好教代會代表的選舉工作,是教代會籌備工作的重要一環(huán),是正式召開教代會的重要前提,具體做法如下。(一)擬定代表名額:教職工百人以下的學(xué)??砂?0%左右比例確定,名額確定后,以書面形式下達各選舉小組。校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)中的代表名額,可以放到小組選舉。在代表總額中,教師代表應(yīng)不少于60%,青年教職工、女職工應(yīng)有一定比例。(二)代表條件:凡依法享有政治權(quán)利的本校教職工,均可當(dāng)選教職工代表。教職工代表應(yīng)具有以下條件:(1)堅持黨的基本路線,模范執(zhí)行黨的方針政策,貫徹國家的法律、法規(guī);(2)掌握一定的業(yè)務(wù)知識、管理知識和民主管理知識,愿意參加學(xué)校的民主管理活動;(3)遵守社會公德、職業(yè)道德,教書育人,為人師表;(4)熱心為教職工辦事,作風(fēng)正派,公正公道;(5)密切聯(lián)系群眾,正確代表群眾利益,如實反映群眾的意見和要求;(6)關(guān)心學(xué)校和教育的發(fā)展,積極發(fā)表意見,討論問題,參加表決。六、教職工代表大會主席團組成及職責(zé)職工代表大會主席團候選人,一般由工會提出初步名單(按規(guī)模大小,以9—17人為宜),主席團成員中,一線教師和職工代表應(yīng)超過50%,經(jīng)代表團聯(lián)席會議民主協(xié)商,報黨支部同意,大會預(yù)備會選舉通過。主要職責(zé)是:①組織主持大會期間的各項活動。②聽取、綜合各代表組、專門工作小組對各項議題的審議意見。③討論、審議大會議案中需要通過和決定的事項,草擬大會決議。④主持選舉。⑤處理大會期間發(fā)生的問題。七、教職工代表大會正式會議程序(會前執(zhí)行主席核實大會代表人數(shù),向大會報告法定代表人數(shù))(一)宣布大會開幕;(二)上級領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)方面致辭;(三)校長作學(xué)校工作報告;(四)提交大會審議方案或有關(guān)事項的說明;(五)工會作教代會工作匯報;(六)提案工作小組作提案工作報告;(中途可安排一定時間讓教職工代表討論)(七)通過大會各項決議;(八)教職工代表發(fā)言;(九)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話;(十)宣布大會閉幕。后游子莊小學(xué) 教代會工作制度(一)調(diào)查研究制度。學(xué)校工會和教代會專門工作小組,對教代會涉及的有關(guān)問題,進行專題調(diào)查與研究。(二)咨詢和溝通制度。定期或不定期采用“座談會”、“咨詢會”形式,組織教職工代表或代表組長與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),就教職工和學(xué)校普遍關(guān)心的問題,直接進行溝通。(三)代表檢查和視察制度。組織代表或?qū)iT工作小組成員,定期或不定期對教代會決議的貫徹及提案的落實等情況進行檢查、視察。(四)提案評選制度。學(xué)校工會和教代會提
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