安全生產(chǎn)培訓(xùn)講話-文庫吧
2024-10-13 10:33 本頁面
【正文】 的情況卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓(xùn)學(xué)習(xí)解決所有的問題，培訓(xùn)結(jié)束后，大家要把學(xué)習(xí)的成果落實(shí)到具體工作中去，通過自覺自主學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力，要自覺把學(xué)到的理論和知識(shí)，運(yùn)用到工作實(shí)踐中去，實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。三、完善制度，嚴(yán)格管理，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施。正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營(yíng)、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。將安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)同安排、同布置、同檢查、同落實(shí)、同獎(jiǎng)懲。堅(jiān)決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯(cuò)誤思想，擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運(yùn)行”。首先，要加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，健全、完善安全生產(chǎn)制度。要根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際制定出一套行之有效的制度和措施，制度措施要到位，并嚴(yán)格抓落實(shí)，保障安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作正常有序開展。其次，要加大隱患排查工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)常化，要堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作，做好安全事故的隱患排查工作。安全檢查是落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改的有效手段。要通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；第三，要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，提高整體安全意識(shí)。從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識(shí)等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，杜絕安全事故的發(fā)生。第四，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)明各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施。嚴(yán)格企業(yè)安全管理，堅(jiān)決落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體，成立由第一責(zé)任人為首，業(yè)務(wù)部門人員參加的安全管理組織。制定詳實(shí)的安全考核細(xì)則，將安全同經(jīng)濟(jì)掛鉤，對(duì)責(zé)任人實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制。要做到有計(jì)劃、有目的、有準(zhǔn)備、有整改、有總結(jié)、有處理。培訓(xùn)結(jié)束后，各企業(yè)、各部門要實(shí)行更加嚴(yán)格的安全監(jiān)管和更加有力的安全引導(dǎo)，推行實(shí)施更加有效的安全生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)考核和責(zé)任追究制度，要在落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制上狠下功夫。同志們，要求已經(jīng)明確，任務(wù)也已確定，關(guān)鍵在如何堅(jiān)定信心、狠下功夫。這次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，僅僅是一種形式和載體，希望大家以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為起點(diǎn)，潛心鉆研業(yè)務(wù)，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力做出成績(jī)。相信只要我們真正把安全工作擺在首位，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格按照安全工作的各項(xiàng)要求，強(qiáng)化管理，真抓實(shí)干，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)集團(tuán)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的穩(wěn)步、協(xié)調(diào)發(fā)展。第三篇：安全生產(chǎn)培訓(xùn)動(dòng)員講話安全生產(chǎn)培訓(xùn)動(dòng)員講話同志們：今天這期培訓(xùn)班，是我公司為各部門領(lǐng)導(dǎo)干部及安全人員所舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)班。舉辦這期培訓(xùn)班的主要目的和意義，就是通過這種集中學(xué)習(xí)的形式，使大家進(jìn)一步掌握安全生產(chǎn)的基本知識(shí)，提高安全監(jiān)管水平。同時(shí)，也為了這次的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)復(fù)評(píng)能夠圓滿的成功做好充足的準(zhǔn)備工作。在正式開班之前，我先講幾點(diǎn)，算是這次培訓(xùn)班的動(dòng)員。一、充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)工作的重大意義（一）安全培訓(xùn)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要舉措 “以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的核心，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的本質(zhì)內(nèi)容。堅(jiān)持“以人為本”就是要把人作為安全生產(chǎn)工作的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)。人對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度、管理水平、操作技能等，直接影響安全生產(chǎn)。而重視程度、管理水平和操作技能的提高，主要來源于培訓(xùn)教育。因此，切實(shí)抓好培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工安全意識(shí)大強(qiáng)化，安全技能大提高，是在安全生產(chǎn)領(lǐng)域貫徹落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是把安全生產(chǎn)建立在提高人的素質(zhì)上來，破解了安全生產(chǎn)根源的有效措施。（二）安全培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，先進(jìn)設(shè)備和先進(jìn)技術(shù)也在不斷的引進(jìn)和提高。與此同時(shí)，對(duì)安全工作的要求也相應(yīng)提高，安全管理也越來越專業(yè)化、系統(tǒng)化。要求我們企業(yè)職工的安全知識(shí)和安全管理水平與高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)同步提高。加大培訓(xùn)力度，努力提高安全素質(zhì)和安全管理水平，對(duì)于預(yù)防各類事故的發(fā)生具有十分重要的意義。從本質(zhì)上說，安全事故都是技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，是可以預(yù)防和避免的。可以通過增加安全投入，提高科技含量，保證設(shè)備和環(huán)境處于完好、安全狀態(tài)；也可以通過多種形式、持續(xù)不斷的培訓(xùn)，使監(jiān)督人員、管理人員、特種作業(yè)人員特別是廣大從業(yè)人員，從不同的層次和領(lǐng)域掌握安全知識(shí)和技能。（三）安全培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)管水平不斷提高的根本手段從大多數(shù)工業(yè)化國(guó)家的發(fā)展模式上看，企業(yè)安全管理大致可分為自然本能期、法制監(jiān)督期、自我管理期、團(tuán)隊(duì)文化期四個(gè)主要階段。也就是安全管理從原始階段的被動(dòng)反應(yīng)，到依賴于政府強(qiáng)制執(zhí)法監(jiān)督、層層建立責(zé)任目標(biāo)、依法管理安全生產(chǎn)，再到企業(yè)充分
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1