【正文】 培訓(xùn)（包括合同工、外單位調(diào)入職工、代培人員和大中專院校實(shí)習(xí)生等）在上崗前，必須經(jīng)過(guò)公司、處室、班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)，保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識(shí)和技能，考核合格后，方可上崗作業(yè)。、復(fù)崗人員離崗三個(gè)月以上重新上崗的需經(jīng)過(guò)處室、班組級(jí)安全培訓(xùn)教育。崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識(shí)和技能，考核合格后，方可上崗作業(yè)。，安全環(huán)保處安全員組織實(shí)施，時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。公司級(jí)安全教育的內(nèi)容：（1）國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定；（2）通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)，包括一般機(jī)械、電氣安全知識(shí)、消防知識(shí)等；（3）公司安全生產(chǎn)的一般狀況、生產(chǎn)的特點(diǎn)和特殊危險(xiǎn)部位的介紹；（4）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定；（5）典型事故案例及其教訓(xùn)，預(yù)防事故的基本知識(shí)。，再分配到處室。，處室專職安全員實(shí)施，時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。處室安全教育的主要內(nèi)容：（1）工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（3）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；（5）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；（6）本部門(mén)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；（7）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；（8）典型事故案例及其教訓(xùn)，預(yù)防事故的基本知識(shí)；（9）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。，再分配到班組。，處室專職安全員檢查，培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。班組安全教育的主要內(nèi)容：（1）崗位安全操作規(guī)程；（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；（3）本崗位預(yù)防事故的主要措施，安全防護(hù)設(shè)施的性能、作用和使用操作方法及保管方法等；（4）典型事故案例，本崗位預(yù)防事故的主要措施，安全防護(hù)設(shè)施的性能、作用和使用操作方法及保管方法等；（5）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。、應(yīng)急處置等知識(shí)和技能，考核合格后，方可上崗作業(yè)。、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管部門(mén)要組織編制新的安全操作規(guī)程，進(jìn)行專門(mén)教育，有關(guān)人員經(jīng)考試合格后，方可上崗操作。“四新”安全教育“四新”教育是指采用新工藝、新技術(shù)、新材料，使用新設(shè)備前，必須對(duì)從事該工作的相關(guān)人員進(jìn)行安全教育。對(duì)“四新”作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)安全教育后方能上崗，教育內(nèi)容必須含以下四個(gè)方面：（1）新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的特點(diǎn)和使用方法；（2）安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法；（3）安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求；（4）“四新”投產(chǎn)、使用后可能導(dǎo)致的危險(xiǎn)、危害因素及其防護(hù)方法。，普及職業(yè)健康知識(shí)，督促?gòu)臉I(yè)人員遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。 安全環(huán)保處負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全教育，并對(duì)培訓(xùn)效果組織驗(yàn)證、考核。 職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育。：國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康的方針、政策、法規(guī)；職業(yè)病、職業(yè)健康知識(shí)；公司重點(diǎn)職業(yè)性有害因素防治知識(shí)；突發(fā)事故應(yīng)急處理及個(gè)人防護(hù)知識(shí)。 職業(yè)健康教育每年至少組織一次，可采取集中培訓(xùn)、健康知識(shí)競(jìng)賽、發(fā)放健康知識(shí)小冊(cè)、黑板報(bào)、張貼宣傳畫(huà)面等多種方式進(jìn)行 從事職業(yè)危害崗位人員的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容包括: 遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的職業(yè)安全健康事項(xiàng)，典型事故及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施，勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法。 每位進(jìn)行三級(jí)安全教育的員工必須建立《三級(jí)安全教育卡》、《上崗承諾書(shū)》，放入員工個(gè)人檔案中，安全環(huán)保處建立《三級(jí)安全教育管理臺(tái)帳》。 特種作業(yè)人員安全教育 特種作業(yè)是指容易發(fā)生事故，對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)，包括電工作業(yè)（含高壓電作業(yè)、低壓電作業(yè)）、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)（含登高架設(shè)作業(yè)、高處安裝、維護(hù)、拆除作業(yè)）、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局認(rèn)定的其他作業(yè)。（含氣瓶）、壓力管道、起重機(jī)械、場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車(chē)輛等作業(yè)人員。 特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（1）年滿18周歲，且不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡；（2）經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，并無(wú)妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；（3）具有初中及以上文化程度；（4）具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能；（5）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。 凡從事電氣、金屬焊接、廠內(nèi)車(chē)輛駕駛操作人員參加當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作證方可上崗；起重、壓力容器操作人員參加當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門(mén)培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作證方可上崗；離開(kāi)特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考試，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。 公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本公司特種作業(yè)人員的管理，建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案，建立《特種作業(yè)人員管理臺(tái)帳》，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。 發(fā)生重大事故或惡性未遂事故時(shí)，各主管部門(mén)組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。安全主管部門(mén)要對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行脫產(chǎn)安全教育，合格后方可恢復(fù)工作。 其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)公司對(duì)勞務(wù)協(xié)作單位新上崗人員進(jìn)行強(qiáng)制性三級(jí)安全培訓(xùn)（培訓(xùn)內(nèi)容與公司新進(jìn)人員三級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容相同），保證其具備崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能，經(jīng)考核合格后，方能安排上崗作業(yè)。 外來(lái)人員的安全教育外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員的安全教育，由辦公室或?qū)诮哟块T(mén)負(fù)責(zé)培訓(xùn)，安全教育和告知內(nèi)容應(yīng)包括：（1）安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)；（2）公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度；（3）安全操作規(guī)程；（4）現(xiàn)場(chǎng)有害因素及預(yù)防措施等。參觀人員要有專人陪同，在生產(chǎn)不正常的情況下或危險(xiǎn)性大的崗位一般不接待參觀。 日常安全教育培訓(xùn) 班組日常安全教育各部門(mén)的每個(gè)班組必須定期組織開(kāi)展班組安全活動(dòng)（每周不少于一次），每次不少于30分鐘。活動(dòng)用專門(mén)的安全記錄本記錄活動(dòng)內(nèi)容，參加活動(dòng)人員簽名。班組安全活動(dòng)主要內(nèi)容：（1）學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度及安全技術(shù)知識(shí)；（2）結(jié)合學(xué)習(xí)各類事故通報(bào)，討論分析典型事故，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；（3）開(kāi)展防火、急救、自我保護(hù)能力、崗位安全技術(shù)練兵等訓(xùn)練，以及生產(chǎn)異常情況緊急處理和反事故演練；（4）檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，查找并組織消除事故隱患；（5）開(kāi)展安全技術(shù)座談、攻關(guān)和其它安全技術(shù)活動(dòng)。公司安全主管部門(mén)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人和安全員要對(duì)安全活動(dòng)記錄進(jìn)行定期檢查、簽字，對(duì)不符合要求的組織責(zé)任人進(jìn)行考核。部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)也必須每月至少參加一次基層班組安全活動(dòng)。 班前安全教育每班接班前15分鐘由班組長(zhǎng)組織召開(kāi)班前會(huì)，布置當(dāng)班期間工作任務(wù)及安全注意事項(xiàng)。辦公室、安全環(huán)保處定期利用宣傳櫥窗、黑板報(bào)、宣傳畫(huà)冊(cè)、條幅等宣傳手段加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)。各部門(mén)定期開(kāi)展以“四不傷害”防護(hù)及安全操作規(guī)程的培訓(xùn)及考試。 安全文化、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的安全物質(zhì)文化安全文化需要依靠技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)改造來(lái)不斷提高本質(zhì)安全文化的程度。主要包括：（1）作業(yè)環(huán)境安全：將生產(chǎn)場(chǎng)所中的噪聲、高溫、塵毒、等有害物質(zhì)控制在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，創(chuàng)造舒適、安全的作業(yè)環(huán)境。（2）工藝過(guò)程安全：崗位操作人員應(yīng)了解物料、原料的性質(zhì)，正確控制好溫度、壓力和質(zhì)量等參數(shù)。（3）設(shè)備控制過(guò)程安全：通過(guò)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)設(shè)施的管理來(lái)實(shí)現(xiàn)設(shè)備控制過(guò)程安全。 通過(guò)多種渠道，使員工在掌握安全知識(shí)的基礎(chǔ)上，熟練掌握各種安全操作技能，并嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。（制度）文化建立健全企業(yè)安全管理機(jī)制，即建立起各方