20xx年工作績效考評方案與20xx年工廠黨委迎七一活動方案匯編-文庫吧
2025-09-29 10:17 本頁面
【正文】 格標(biāo)準、獎懲分明原則；教育與處罰相結(jié)合原則；精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合原則。三、人員安排四、考核目標(biāo)考核目標(biāo)包括共性目標(biāo)和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)兩部分。五、考核獎懲辦法（一）考評機構(gòu)考核工作由考核督查組負責(zé)（二）考評對象全局各工作組及全體人員（三）考評方法實行隊伍管理和業(yè)務(wù)工作考核各占50分的百分制考評。督查組應(yīng)按照公平、公開、公正原則，加強日常監(jiān)督檢查，做好日常巡查、督查、督辦和整改落實情況的記錄、匯總和保存，每月考評一次，并將考評結(jié)果公布，根據(jù)月考評結(jié)果進行年終總評。考評得分計算公式：
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