加強行業(yè)黨建工作經驗介紹系列之九堅持“三抓”促進“三合”扎實推進事務所事業(yè)做大做強5則范文-文庫吧
2025-09-28 21:08 本頁面
【正文】 干、黨員骨干與入黨積極分子結成“一對一”的幫扶對子，努力將骨干發(fā)展成黨員。活動開展以來，已有28位同志遞交了入黨申請書，其中一線員工20人，管理人員8人，35歲以下的22人。二是以事業(yè)發(fā)展激勵人合。圍繞事務所H股審計資格申報工作和打造誠信建設品牌，建立了激勵機制，把員工的個人發(fā)展與事務所發(fā)展緊密結合起來。注重發(fā)揮黨組織和黨員的作用，把員工政治表現、政治追求列入優(yōu)秀員工評選內容，優(yōu)化人才培養(yǎng)晉升機制，培養(yǎng)了一批思想政治好、業(yè)務素質高的人才。比如，直屬所有一名員工業(yè)務能力和管理水平都很出色，但不是黨員,在黨組織的培養(yǎng)下，該同志于去年10月入了黨，并提拔為副總經理。三是以文化建設促進人合。創(chuàng)辦了內部刊物《注師家園》，開辟活動專欄，刊登從業(yè)人員學習體會、黨員先進事跡等，擴大學習實踐活動宣傳。定期組織黨員和群眾座談交流，用黨員的先進事跡引領事務所文化建設。同時積極開展形式多樣的文體活動，積極推進事務所文化建設，營造良好的工作環(huán)境。二、抓住統(tǒng)籌兼顧這個根本方法，促進了利益分配的合理
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