廚房部簽到制度（范文大全）-文庫吧
2024-10-12 20:04 本頁面
【正文】 或曠工。嚴(yán)禁代簽，凡出現(xiàn)被代簽者一律按無故曠工處理，并同處代簽人。凡無故遲到早退一次扣發(fā)績效考核工資10元/人，曠工一天30元/人。每三次遲到、早退視作無故曠工一天，并在會上書面檢討。第三篇：請假簽到制度請假、簽到制度中心敬老院實(shí)行嚴(yán)格的請假、簽到制度。員工個人事情盡量利用休班時間或假日處理，一般情況不準(zhǔn)請事假。因事需請假者，應(yīng)按程序辦理。嚴(yán)格執(zhí)行審批權(quán)限。員工在班期間臨時有事需出院的和部主任請假，一天以內(nèi)的經(jīng)主管院長批準(zhǔn)，一天以上的由主管院長請示，院長批準(zhǔn)。凡不經(jīng)批準(zhǔn)擅自休息的發(fā)現(xiàn)一次扣一天工資。員工經(jīng)批準(zhǔn)后的事假必須按時返院，因故不能按時返院要說明情況，經(jīng)院長批準(zhǔn)后可續(xù)假。全院實(shí)行整日工作制。凡累計(jì)三次不經(jīng)請假離院者，本院解除聘任合同。原則上電話、捎信請假及代請假一律無效。全院員工每月除正常倒班外可按規(guī)定休息事假（病假），超過正常休息日的每超過1天扣發(fā)當(dāng)月日工資。員工每月累計(jì)7天不能堅(jiān)持上班者可解除聘任關(guān)系。院長需請假經(jīng)與主管局長請示批準(zhǔn)。副院長3天以內(nèi)請假需經(jīng)院長同意，3天以上報主管局長批準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度，餐廳人員夏季每天早5點(diǎn)簽到，其他工作人員每天6點(diǎn)簽到。每月三次遲到、早退或不簽到者扣一天工資。每月累計(jì)7次遲到、早退、不簽到者解除聘任
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