【總結(jié)】頂級名仕碩學(xué)長青-1--1主講:余世維博士如何塑造管理者的性格魅力頂級名仕碩學(xué)長青-2--2?課程核心主題:對亍管理者來說,性格也是一種成本,是比生產(chǎn)成本、銷售成本、管理成本等更隱性更難掌控的成本。一個成功的管理者應(yīng)該具備哪些性格特征?管理者應(yīng)該如何成功塑造自己的性格魅力、成功的改變自己及企業(yè)的命運?頂級名仕
2025-08-06 08:07
【總結(jié)】?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究??制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究準(zhǔn)主顧開拓十八計基本適合絕大部分業(yè)務(wù)員。主要包括幾個方面:在陌生人處獲得名單的方法;通過熟人獲得名單的方法;通過各種載體獲得名單的方法;老客戶的再開拓與延伸;通過各種形式活動獲得名單的方法和一些其它方法
2025-08-06 15:45
【總結(jié)】贏在起跑線上安排面談電話接觸-緣故市場制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2--22.安排面談主旨3.電話接觸的好處4.電話接觸簡介1.銷售循環(huán)討論課題7.異議處理6.電話接觸-話術(shù)5.電話接觸
2025-08-03 21:39
【總結(jié)】--1川分機構(gòu)營銷培訓(xùn)支持計劃夯實基礎(chǔ)快速發(fā)展--2營銷培訓(xùn)部支持計劃背景1、機構(gòu)籌備時間緊迫,需要高效率、快節(jié)奏的工作模式,對人員的素質(zhì)要求較高。2、公司最新籌建思路的出臺,需要大量人力物力的支持。3、營銷培訓(xùn)部對總
2025-08-06 15:39
【總結(jié)】--1?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2會議管理基礎(chǔ)管理動作留存系統(tǒng)輔導(dǎo)訓(xùn)練溝通KPI指標(biāo)劣勢我們的劣勢推銷能力?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--3推銷
2025-08-06 15:47
【總結(jié)】領(lǐng)袖魅力成功經(jīng)營個人競爭力與影響力的六大關(guān)鍵步驟ExecutiveCharisma主管人員的氣質(zhì)原著:戴博拉〃班頓()譯著:洪懿妍網(wǎng)址:ISBN:957-493-843-3泰豐輪胎品保部馬念慈副理編寫擁有桂冠的權(quán)力,沒有領(lǐng)導(dǎo)的魅力;就像塑膠花,嬌美卻不具芬芳,自然不會吸引蜜蜂和蝴蝶採蜜,與它共舞。
2025-05-12 13:41
【總結(jié)】性格分析單元二:了解自己,認(rèn)識他人您的性格輪廓優(yōu)點1富于冒險適應(yīng)力強生動善于分析2堅持不懈喜好娛樂善于說服平和3順眼自我犧牲善于社交意志堅定4體貼自控性競爭性
2026-01-12 15:40
【總結(jié)】說明課程大綱?說明的目的?說明的關(guān)鍵?說明的時機?說明的流程?說明的內(nèi)容?說明的方法?常見的問題說明的目的?信息評估,吸引其興趣?建立同理心,激發(fā)其需求?促進購買欲望,滿足其需求說明的關(guān)鍵?聽話聽音?
2026-01-07 13:46
【總結(jié)】把握節(jié)奏快樂營銷?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究音樂為什么好聽古人云:余音繞梁三日不絕孔子曰:三月不知肉味?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究旋律+節(jié)奏=音樂舒緩的節(jié)奏使人寧靜歡快的節(jié)奏催人奮進壽險營銷有強烈的節(jié)奏
【總結(jié)】某組經(jīng)理與員工親密無間,嘉賓演講我請他做托兒,他聽至一半狂拍胸脯:“沒問題”;某部經(jīng)理向來與員工保持距離,彬彬有禮,嘉賓演講我請他做托兒,他聽完無語眉頭緊鎖,“我想下再答復(fù)?!币粍t變幻莫測,另一有板有眼。到底應(yīng)該如何伺候不同性格的當(dāng)家?團隊中張三淡泊心志,抱著一
2025-03-01 13:06
【總結(jié)】顧問式行銷的架構(gòu)業(yè)務(wù)員要扮演六個角色,提供客戶一項[客戶滿意]的行銷服務(wù),稱之為保險顧問式行銷。其中的六要素:一、風(fēng)險管理二、財務(wù)規(guī)劃三、資訊轉(zhuǎn)介四、售后服務(wù)
2025-08-06 15:31
【總結(jié)】--1中國平安人壽保險股份有限公司濟南分公司鐘平香二○○三年八月目標(biāo)市場--2請你經(jīng)常評估、執(zhí)行?是否進行有效的市場開拓??是否提高生產(chǎn)性、留存率??保費增長了,業(yè)務(wù)員及業(yè)務(wù)主管們的生產(chǎn)力與收入是否增加了?
2025-08-06 15:46
【總結(jié)】--1把脈團隊--2一、團隊發(fā)展的癥結(jié)?團隊發(fā)展不上不下;?團隊人員失多增少;?團隊業(yè)績時差時好;?團隊出勤今人苦惱;--3一、團隊發(fā)展的癥結(jié)?1、保架構(gòu)痛苦;?2、被組員氣的要跳樓;?3、帶團隊很累;?4、凡身都是病態(tài);
2025-08-06 09:19
【總結(jié)】——男襯衣立翻領(lǐng)、袖衩工藝男士襯衣領(lǐng)、袖衩工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)●男式襯衣的款式比較的簡單,所以在服裝制作中工藝步驟較為簡單的服裝,但正因為款式的簡潔,從而對做工方面的精致程度也提出了很高的要求,有精良的工藝才能顯示出襯衣的檔次,那么在襯衣的制作過程中裝領(lǐng)、袖衩工藝是相對來說是重點和難
2025-08-05 15:59
【總結(jié)】長松TomorrowCEO系統(tǒng)訓(xùn)練營未來領(lǐng)袖系統(tǒng)思考與演說訓(xùn)練課題名稱lTomorrowCEO系統(tǒng)訓(xùn)練營TomorrowCEO需具備的能力:l1、具備系統(tǒng)思維的能力l2、具備公眾演說的能力l3、具備勇于挑戰(zhàn)、敢于PK的精神l4、自我審視和突破l5、感恩,包容,分享TomorrowCEOl經(jīng)營企業(yè)可以失敗重新來過
2025-04-30 22:10