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管理人員轉正申請(推薦五篇)-文庫吧

2025-09-28 02:52 本頁面


【正文】 隊每位成員共同努力的結果,我為擁有這支隊伍而自豪。下一步我將繼續(xù)積極學習、踏實工作,帶領隊伍做好每一項任務,全面完成年初制定的各項工作任務指標,樹好服務窗口形象,為酒店創(chuàng)造業(yè)績、爭得榮譽,敬請酒店領導放心。最后,感謝酒店領導對我的信任,感謝酒店建立的公開選拔機制,讓我們這些想干事,能干事的人得到提拔和認可,走向管理崗位為酒店做出更大的貢獻。在此,向酒店領導申請轉正,我會用自己實際的工作表現(xiàn)回報酒店,不辜負酒店的殷切期望,謝謝。申請人:*** 201*年*月*日第三篇:物業(yè)管理人員轉正申請員工轉正申請尊敬的公司領導:我叫XXX,畢業(yè)于XXXXXXXXXX。我于2011年6月畢業(yè)后正式進入公司實習,根據公司的需要,目前擔任上東尚城項目辦公文員一職,負責上東尚城項目部辦公事務。三個月多月來,我在公司領導的指導、項目負責人的引導及同事們的熱心幫助和配合下,較好地完成了各項工作任務。下面我將近幾個月來自己的工作、學習等方面的情況做簡要匯報:一、嚴于律己,誠以待人我認真工作,自到公司上班以來,每天按時上下班,嚴格按照公司制度要求自己。同時且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,熱情工作;性格開朗,樂于與他人溝通。執(zhí)行力強,盡全力確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合項目負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間自學,來提高自己的綜合素質,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。二、從工作中總結經驗教訓一)接待業(yè)主進場裝修,收取各種裝修管理費用,合同事一起進行裝修管理。在這期間我才意識到:現(xiàn)實生活中的業(yè)主,并不像書本上所述的那樣通情達理,只用法律、規(guī)定的條條框框是沒有用的,更多的是要懂得人際交往的知識,將所學知識融入到生活的語言中才能事半功倍,有事做出必要的讓步,才能化干戈為玉帛。對于業(yè)主的違規(guī)行為,物業(yè)公司有時候真會很無奈。這種情況下,公司首先要做的就是免責
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