管理人員轉正申請（推薦五篇）-文庫吧
2025-09-28 02:52 本頁面
【正文】 隊每位成員共同努力的結果，我為擁有這支隊伍而自豪。下一步我將繼續(xù)積極學習、踏實工作，帶領隊伍做好每一項任務，全面完成年初制定的各項工作任務指標，樹好服務窗口形象，為酒店創(chuàng)造業(yè)績、爭得榮譽，敬請酒店領導放心。最后，感謝酒店領導對我的信任，感謝酒店建立的公開選拔機制，讓我們這些想干事，能干事的人得到提拔和認可，走向管理崗位為酒店做出更大的貢獻。在此，向酒店領導申請轉正，我會用自己實際的工作表現(xiàn)回報酒店，不辜負酒店的殷切期望，謝謝。申請人：*** 201*年*月*日第三篇：物業(yè)管理人員轉正申請員工轉正申請尊敬的公司領導：我叫XXX，畢業(yè)于XXXXXXXXXX。我于2011年6月畢業(yè)后正式進入公司實習，根據公司的需要，目前擔任上東尚城項目辦公文員一職，負責上東尚城項目部辦公事務。三個月多月來，我在公司領導的指導、項目負責人的引導及同事們的熱心幫助和配合下，較好地完成了各項工作任務。下面我將近幾個月來自己的工作、學習等方面的情況做簡要匯報：一、嚴于律己，誠以待人我認真工作，自到公司上班以來，每天按時上下班，嚴格按照公司制度要求自己。同時且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，熱情工作；性格開朗，樂于與他人溝通。執(zhí)行力強，盡全力確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合項目負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間自學，來提高自己的綜合素質，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。二、從工作中總結經驗教訓一）接待業(yè)主進場裝修，收取各種裝修管理費用，合同事一起進行裝修管理。在這期間我才意識到：現(xiàn)實生活中的業(yè)主，并不像書本上所述的那樣通情達理，只用法律、規(guī)定的條條框框是沒有用的，更多的是要懂得人際交往的知識，將所學知識融入到生活的語言中才能事半功倍，有事做出必要的讓步，才能化干戈為玉帛。對于業(yè)主的違規(guī)行為，物業(yè)公司有時候真會很無奈。這種情況下，公司首先要做的就是免責
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