【正文】 ，我市將原參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人均納入了生育保險(xiǎn)范圍，在不增加繳費(fèi)的情況下，也享受生育保險(xiǎn)待遇，生育保險(xiǎn)參保人的人數(shù)從160萬人擴(kuò)大到310萬人。3月1日我市《大學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》出臺實(shí)施，將在校大學(xué)生納入我市少兒醫(yī)保范圍，保障其住院和門診大病的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。考慮到金融危機(jī)造成未就業(yè)大學(xué)生增加，將我市未就業(yè)高校畢業(yè)生也納入住院醫(yī)療保險(xiǎn)，減輕了他們參加醫(yī)療保險(xiǎn)的壓力。完善醫(yī)保配套政策，制定了《深圳市地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄與診療項(xiàng)目增補(bǔ)暫行辦法》、《深圳市農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)調(diào)劑金使用暫行辦法》。修改《深圳市離休人員醫(yī)療保障辦法》和《深圳市一至六級殘疾軍人醫(yī)療保障辦法》，對目前我市特殊醫(yī)保人員的參保及就醫(yī)行為進(jìn)行了規(guī)范。截止6月底，。（四）完善社會保險(xiǎn)管理服務(wù)體系，建立和諧社保關(guān)系養(yǎng)老保險(xiǎn)：16月，全市累計(jì)審核退休人員4853人，月人均增加271元。采集指紋4833人，%；驗(yàn)證指紋48250人，% 。開展了農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)問題的調(diào)研和原基建工程兵特殊工種遺留問題調(diào)研，妥善解決了天健集團(tuán)公司員工提前退休的問題。企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)業(yè)務(wù)工作規(guī)范出臺實(shí)施，各區(qū)社會申辦人員退管費(fèi)得到有效落實(shí)，并重點(diǎn)解決破產(chǎn)、關(guān)閉市屬國有企業(yè)退休人員退管費(fèi)問題，到6月底，申請移交社區(qū)化管理服務(wù)的退休人員40306人，其中企業(yè)退休人員3506人，社會申辦退休人員36800人。依托企業(yè)管理退休人員6781人。社區(qū)退休人員庫登記信息109779 條，社會化管理服務(wù)率達(dá)到79%，比全省高19個百分點(diǎn)。抓好省、市級示范點(diǎn)的建設(shè)，社會化管理處連續(xù)5年被評為全省退管工作先進(jìn)單位。醫(yī)療保險(xiǎn)：加強(qiáng)社保與衛(wèi)生、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)配合，與衛(wèi)生、物價部門聯(lián)合檢查定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)收費(fèi)情況，建立健全了醫(yī)改配套文件共同會簽制度、重大事項(xiàng)磋商制度、醫(yī)療保險(xiǎn)專家咨詢論證制度和醫(yī)療保險(xiǎn)情況反饋制度。結(jié)合預(yù)付制開展了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信用等級評定，提高了對醫(yī)院的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用償付標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善結(jié)算辦法，社會醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)和監(jiān)管不斷加強(qiáng)。今年上半年共查處方32850張，查住院病歷1856份，暫停或取消5家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保記賬資格。工傷保險(xiǎn)：完善制度，出臺了《深圳市建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)試行辦法》，制定了《深圳工傷預(yù)防費(fèi)使用管理辦法》、《深圳市職工工傷康復(fù)管理暫行辦法》。加大工傷預(yù)防工作力度，, %。強(qiáng)化工傷醫(yī)療監(jiān)管機(jī)制，規(guī)范工傷醫(yī)療管理，全市的工傷定點(diǎn)醫(yī)療單位增至82家,工傷康復(fù)定點(diǎn)醫(yī)療單位12家。工傷康復(fù)工作有了新進(jìn)展，擬定了 “工傷康復(fù)服務(wù)流程及相關(guān)操作細(xì)則”。失業(yè)保險(xiǎn)：積極化解金融危機(jī)下失業(yè)員工的生活困難，主動提示每個前來辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇申請的員工申請生活困難救助。16月發(fā)放生活困難補(bǔ)助1642人，%；，%；發(fā)放一次性失業(yè)保險(xiǎn)基金44人；辦理延長領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金42人；代發(fā)內(nèi)退生活費(fèi)137人次、 ；。機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險(xiǎn)：積極推進(jìn)新的《深圳市國家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法》的出臺，出臺并落實(shí)《關(guān)于退還我市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位財(cái)政核撥編制內(nèi)已死亡人員原養(yǎng)老保險(xiǎn)個人帳戶個人繳費(fèi)部分有關(guān)事項(xiàng)的通知》。事業(yè)單位改革配套工作進(jìn)展順利，制定了轉(zhuǎn)企事業(yè)單位原在編人員企業(yè)年金補(bǔ)償?shù)木唧w方案，完成事業(yè)單位轉(zhuǎn)企遺留計(jì)提工作，落實(shí)19家企業(yè)參保轉(zhuǎn)企事業(yè)單位在編人員提前退休工作。少兒醫(yī)保和統(tǒng)籌醫(yī)療：對少兒醫(yī)保和家屬統(tǒng)籌醫(yī)療政策進(jìn)行修改，提高了參保人的醫(yī)療待遇，完善了管理制度。至6月底，住院總?cè)藬?shù)為13549人，記賬費(fèi)用3111萬元。辦理現(xiàn)金報(bào)銷人次1534人，報(bào)銷費(fèi)用為571萬元，共有15083享受了少兒醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，市屬統(tǒng)籌醫(yī)療參保人為XX7人。企業(yè)年金：切實(shí)抓好隊(duì)伍穩(wěn)定、思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定，確保年金業(yè)務(wù)的正常開展和平穩(wěn)移交。至6月30日，，，辦理領(lǐng)取企業(yè)年金待遇人員共計(jì)1521人，基本完成年金資產(chǎn)的全托管工作。，%。（五）全面推進(jìn)社?；饘ｍ?xiàng)治理，加強(qiáng)社保基金科學(xué)規(guī)范管理按照我市社?；饘ｍ?xiàng)治理工作會議的統(tǒng)一部署，在社保系統(tǒng)開展了社?；饘ｍ?xiàng)治理工作。經(jīng)過學(xué)習(xí)動員、自查自糾和檢查驗(yàn)收等三個階段的專項(xiàng)檢查，在法規(guī)制度建設(shè)、內(nèi)控制度建設(shè)、信息化建設(shè)及隊(duì)伍建設(shè)方面提出了長效機(jī)制建立的意見，對于征繳、支出等業(yè)務(wù)操作及歷史遺留的問題，及時發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真進(jìn)行了整改，基金管理更為科學(xué)規(guī)范。社?；鹭?cái)務(wù)管理信息化建設(shè)和社?；鹭?cái)務(wù)管理體制改革方案實(shí)施等工作繼續(xù)推進(jìn)，基礎(chǔ)性工作的管理得到加強(qiáng)，特別是在全系統(tǒng)范圍開展的以財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范為主體的業(yè)務(wù)交叉檢查工作對規(guī)范業(yè)務(wù)程序和基金管理各環(huán)節(jié)取得了顯著效果。結(jié)合“服務(wù)年”，實(shí)行了加強(qiáng)社?；鸸芾矸?wù)的十大舉措，進(jìn)一步推動醫(yī)保報(bào)銷財(cái)務(wù)確認(rèn)一站式服務(wù)。提高醫(yī)療報(bào)銷檔案管理的科學(xué)性，探索建立儲蓄式醫(yī)療保險(xiǎn)個人帳戶，在全系統(tǒng)推行網(wǎng)上退保結(jié)算模式，用短信、網(wǎng)絡(luò)平臺“武裝”服務(wù)，將實(shí)時托收權(quán)限下放到征收業(yè)務(wù)員，大力推動電子化檔案管理進(jìn)程，做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)庫和分區(qū)域統(tǒng)計(jì)，建立實(shí)現(xiàn)社保基金財(cái)務(wù)與社保業(yè)務(wù)系統(tǒng)無縫銜接后的資金管理與運(yùn)作機(jī)制和完善社會保險(xiǎn)基金監(jiān)控系統(tǒng)。繼續(xù)做好社保基金的清收和保值增值工作，社保投資公司1000萬元注冊資金案和商業(yè)銀行1000萬股份問題已經(jīng)妥善解決，布心廠房過戶正在辦理，社?；鹳Y產(chǎn)管理得到加強(qiáng)。（六）加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)社會保障事業(yè)基礎(chǔ)一是提高了依法行政水平，通過在在各業(yè)務(wù)窗口建立電子監(jiān)察系統(tǒng)，在全系統(tǒng)開展業(yè)務(wù)交叉檢查，嚴(yán)格規(guī)范操作程序，提高具體行政行為規(guī)范性和準(zhǔn)確性。強(qiáng)化依法行政，1－6月，我局的行政復(fù)議和行政訴訟案件共318件，其中復(fù)議163宗件。已經(jīng)結(jié)案的共229宗，其中行政復(fù)議案件共123宗，案件維持率為100%；一審案件共85宗，已判決的56宗，案件維持率為48%；二審案件共70宗，已判決50宗，案件維持率為90%。二是加強(qiáng)了稽核信訪。整合了信訪稽核和維穩(wěn)人力資源，稽核辦案系統(tǒng)正式上線試運(yùn)行，探索建立了社?；思斑`法企業(yè)信息披露機(jī)制，實(shí)施了《深圳市社會保險(xiǎn)信訪業(yè)務(wù)操作管理暫行辦法》，信訪工作規(guī)范化建設(shè)取得新成效。截止6月30日，全系統(tǒng)共檢查用人單位2596家，涉及員工424929人次，追繳社會保險(xiǎn)費(fèi)2854萬元，其中，擬處罰用人單位2家，已辦結(jié)一家。維穩(wěn)工作也取得實(shí)效，全系統(tǒng)受理信訪件1391件，已處理1237件，接待群眾來訪1449批2105人次，轉(zhuǎn)辦信件725封，群眾直接來信54封，“回音壁”505件，電子郵件325件。三是提升信息化管理服務(wù)水平。建立了新增企業(yè)自助申報(bào)系統(tǒng)、分級授權(quán)業(yè)務(wù)的自動化審核和管理系統(tǒng)和農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)社康多點(diǎn)捆綁的管理系統(tǒng)，開通了個人網(wǎng)上服務(wù)大廳，開展了“一條龍服務(wù)”試點(diǎn)工作。特別是開通了手機(jī)短信服務(wù)功能，深受廣大參保人好評。完成了視頻會議系統(tǒng)的安裝調(diào)試。地市版廣東省社會保障卡管理系統(tǒng)項(xiàng)目驗(yàn)收完畢。開發(fā)了大學(xué)生醫(yī)保管理系統(tǒng)和代征欠薪保障費(fèi)的管理信息系統(tǒng)。對社保門戶網(wǎng)站進(jìn)行了改版升級，樹立了我局務(wù)實(shí)為民、陽光公開的政府形象。四是加強(qiáng)基層建設(shè)。鹽田、羅湖分局辦公用房購置項(xiàng)目已納入政府投資計(jì)劃，購置經(jīng)費(fèi)已下達(dá)。福田分局正在對擬興建大樓申請變更用地功能。沙井、西鄉(xiāng)社保站辦公用房購置選址工作正抓緊落實(shí)。完成了觀瀾社保站、寶安分局等項(xiàng)目裝修改造工程。布吉、松崗、福永3個社保站裝修改造設(shè)計(jì)工作已完成，橫崗站因地鐵施工拆除部分正在恢復(fù)設(shè)計(jì)。龍華、坪地站、南山分局112裝修工程已報(bào)專業(yè)審計(jì)局審核完成。葵涌、福永、石巖、觀瀾（一期）、平湖、蛇口等6個社保站、光明分局、南山分局14樓進(jìn)入竣工結(jié)算階段。完成了葵涌站產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。做好人員考核、公務(wù)員招考、人員聘用錄用、干部選拔任免、崗位交流、編制調(diào)整、晉升調(diào)資和隊(duì)伍培訓(xùn)、人事編制和住房信息登記等工作。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，局領(lǐng)導(dǎo)按分工與各處（室）和直屬單位、7個分局負(fù)責(zé)人簽定了XX年黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任書。積極組織開展了黨員民主評議、表彰，完成了共青團(tuán)換屆改選工作，開展了豐富多彩的黨、工、青