畢業(yè)設(shè)計(jì)-我國企業(yè)會計(jì)電算化的現(xiàn)狀和發(fā)展研究-文庫吧
2024-11-11 00:22 本頁面
【正文】 為 4個(gè)階段：第一階段為 1982 年以前，這一階段屬于起步階段。 1979 年在長春第一汽車制造廠進(jìn)行會計(jì)電算化試點(diǎn)工作， 1981 年 8 月，中國人民大學(xué)和第一汽車制造廠聯(lián)合召開了財(cái)務(wù)、會計(jì)、成本應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)問題的討論會，會上把電子 2 計(jì)算機(jī)在會計(jì)中的應(yīng)用簡稱為 “ 會計(jì)電算化 ” 。這標(biāo)志著我國會計(jì)電 算化已經(jīng)起步，并逐步跨入應(yīng)用階段。第一階段是 1983 年到 1988 年，該階段屬于推廣應(yīng)用階段。這個(gè)階段，全國掀起了計(jì)算機(jī)應(yīng)用熱潮，許多單位也開展了會計(jì)電算化工作。但此階段，技術(shù)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于計(jì)算機(jī)的發(fā)展和會計(jì)變革的形勢，使會計(jì)電算化在我國的推進(jìn)非常緩慢。第三階段是 1989 年至 1996 年，該階段屬于普及與提高階段。此階段出現(xiàn)了會計(jì)軟件產(chǎn)業(yè)。 1998 年 8 月在吉林召開了我國首屆會計(jì)電算化學(xué)術(shù)研討會，提出了實(shí)現(xiàn)會計(jì)軟件通用化的若干措施，并將市場機(jī)制引進(jìn)我國會計(jì)軟件市場，極大地促進(jìn)了我國會計(jì)電算化的發(fā)展。第四階段為 1997 年以后，屬制度化與創(chuàng)新階段。隨著以創(chuàng)新為特征的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，管理型會計(jì)軟件大力發(fā)展是這一階段的主要特點(diǎn)。 會計(jì)電算化工作是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，要進(jìn)行大量復(fù)雜的工作。雖然我國的會計(jì)電算化工作形勢看好，但是會計(jì)電算化工作中仍然存在著不可忽視的問題： （一） 我國不少企業(yè)在思想上還沒有認(rèn)識到運(yùn)用會計(jì)電算化的必要性。 由于會計(jì)電算化在我國起步的時(shí)間較晚 ,發(fā)展時(shí)間還不長 ,所以當(dāng)前我國很多企業(yè)對電算化的認(rèn)識還很膚淺。他們應(yīng)用電算化的目的僅僅是為了減輕會計(jì)工作人員的工作負(fù)擔(dān)和提高會計(jì)核算效率 ,他們沒有建立完整 的會計(jì)信息系統(tǒng) ,也未能從根本上意識到會計(jì)電算化對企業(yè)生存和發(fā)展的重要性 ,由此導(dǎo)致企業(yè)提供的會計(jì)信息不及時(shí)、不充分 ,從而使會計(jì) 信息 在企業(yè)決策和管理服務(wù)中的作用性大打折扣。 （二） 缺乏合格的會計(jì)電算化人才。 企業(yè)實(shí)施會計(jì)電算化后 ,需要大量既能熟練使用計(jì)算機(jī) ,同時(shí)又懂得會計(jì)知識的全面人才 ,但這樣的人才不是簡單的計(jì)算機(jī)加會計(jì) ,而是根據(jù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)不同電算化方式 ,對電算化人才的要求也有所區(qū)別。然而 ,我國不少企 業(yè)的電算化人員是由過去的會計(jì)、出納等經(jīng)過短期培訓(xùn)而來的 ,即使有一部分人經(jīng)過培訓(xùn) ,通過了會計(jì)電算化考試 ,也僅僅只是掌握了一些計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的基本知識 ,他們對財(cái)務(wù)軟件處理會計(jì)數(shù)據(jù)的許多功能還不能靈活運(yùn)用 ,也不能熟練地運(yùn)用會計(jì)軟件去對財(cái)務(wù) 3 信息進(jìn)行加工整理和分析 ,也就不能有效地滿足企業(yè)各方面對財(cái)務(wù) 信息 的需求。 (三 )我國企業(yè)在實(shí)施會計(jì)電算化后 ,降低了會計(jì)工作所要求的職務(wù)相分離 ,職權(quán)不相融原則的重要性。 實(shí)施電算化后 ,由于會計(jì)電算化系統(tǒng)操作的高度集中 ,致使許多在傳統(tǒng)會計(jì)中的許多崗位合并 ,也使手工記賬的一些手續(xù)能夠合并在計(jì)算機(jī)上統(tǒng)一執(zhí)行 。也由于會計(jì)工作人員的大大減少 ,從而使一些不相容的職務(wù)得不到分離 ,降低了工作人員相互牽制的效力 。并且由于崗位設(shè)置混亂、權(quán)限不明、串崗操作 ,有的單位由于人手缺乏 ,將計(jì)算機(jī)的維護(hù)、數(shù)據(jù)的輸入與修改、憑證的審核交給同一個(gè)人完成。這樣就導(dǎo)致大多企業(yè)在會計(jì)電算化的實(shí)際工作中不能很好地遵循職權(quán)不相融的原則 ,也就大大增加了企業(yè)會計(jì) 信息 的差錯(cuò)和作假舞弊的可能性。 (四 )企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)軟件本身存在的問題。 由于我國會計(jì)人員與計(jì)算機(jī)人員的分離 ,大多財(cái)務(wù)軟件是由計(jì)算機(jī)專業(yè)程序員開發(fā)編制的。由于這些編制和維護(hù)財(cái)務(wù)軟件的計(jì)算機(jī)人員對財(cái)務(wù)方面的知識知之較少 ,軟件編制者和使用者之間就不能很好地進(jìn)行溝通配合 ,雖然專業(yè)計(jì)算機(jī)人員編制的軟件也能實(shí)現(xiàn)用戶對數(shù)據(jù)的處理要求 ,但由于其對財(cái)務(wù)知識的欠缺 ,他們編制的軟件在實(shí)際運(yùn)用中集成化程度低、通用性差 ,使這些軟件很難使用 ,并且由于計(jì)算機(jī)人員對會計(jì)行業(yè)特征和核算特點(diǎn) 考慮不夠充分 ,導(dǎo)致不少實(shí)行電算化的單位仍要會計(jì)人員對會計(jì)數(shù)據(jù)做部分的人工輔助工作。同時(shí) ,這些會計(jì)軟件大多也只是實(shí)現(xiàn)了簡單的會計(jì)核算功能 ,僅僅是減少了會計(jì)人員的工作量 ,而并沒有滿足企業(yè)對會計(jì)工作的全面管理和預(yù)測要求 ,也就談不上實(shí)現(xiàn)真正的經(jīng)濟(jì)效益和管理效益。 （五） 對開展會計(jì)電算化工作認(rèn)識的局限性。 許多單位的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)個(gè)人對會計(jì)電算化工作還存在一些片面的認(rèn)識。一方面，一些人認(rèn)為會計(jì)電算化為時(shí)過早，實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化就是編程序的過程，是單純利用計(jì)算機(jī)代替手工記賬，是會計(jì)部門的責(zé)任等等。另一方面，傳統(tǒng)的會計(jì)理 4 論也 禁錮著部分人的頭腦，一些人膚淺地認(rèn)為 “ 算盤 ” 和 “ 賬本 ” 就是財(cái)務(wù)會計(jì)的工具。這些片面的認(rèn)識給會計(jì)電算化工作帶來了極大的危害，嚴(yán)重影響了會計(jì)電算化健康順利地發(fā)展。 （六） 會計(jì)軟件發(fā)展模式的局限性。 目前，我國有許多會計(jì)軟件開發(fā)公司，各家公司都強(qiáng)調(diào)突出自己的會計(jì)軟件開發(fā)模式和特點(diǎn)，造成大部分會計(jì)軟件相互不能兼容，使用方法上也存在差異，給用戶帶來不便。由于用戶會計(jì)電算化基礎(chǔ)知識薄弱，會計(jì)軟件經(jīng)銷商為了自己的利益不得不負(fù)擔(dān)起對用戶單位操作人員的培訓(xùn)、初始建賬等方面的責(zé)任。也就是說，銷售的數(shù)量和范圍越大，需要服務(wù)的對 象和范圍也就隨之提高。這種 “ 誰銷售誰負(fù)責(zé) ” 模式的結(jié)果嚴(yán)重影響了會計(jì)電算化向深層次發(fā)展。此外，會計(jì)軟件低水平重復(fù)開發(fā)現(xiàn)象嚴(yán)重。部分單位熱衷于自己研究開發(fā)會計(jì)軟件，不顧現(xiàn)實(shí)需要和自身技術(shù)力量，盲目開發(fā)出的會計(jì)軟件模塊少、功能低，版本升級無保障，軟件更新和提高無從談起。 （
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