【正文】 國(guó)《財(cái)富》雜志“世界 500 強(qiáng) e一招聘趨勢(shì)”報(bào)告顯示，到 2021 年，世界 500 強(qiáng)企業(yè)中，多達(dá)91%的企業(yè)實(shí)行了網(wǎng)上招聘系統(tǒng)。像進(jìn)入中國(guó)的 270 家《財(cái)富》世界 500 強(qiáng)企業(yè)中，有一半通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行 招聘。在我國(guó)，網(wǎng)絡(luò)招聘也正在悄然興起。現(xiàn)實(shí)中已經(jīng)有越來(lái)越多的人開(kāi)始認(rèn)同到專業(yè)的人才招聘網(wǎng)站去搜羅招聘信息，也同樣有越來(lái)越多的公司將他們大部分的空缺職位放在線上吸引人才。中國(guó)網(wǎng)民對(duì)網(wǎng)絡(luò)求職隨著認(rèn)同度增加需求也增加了，同時(shí)隨著需求的增加對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘信息網(wǎng)站的信息服務(wù)要求也提高了。預(yù)計(jì)至 2021 年中國(guó)地區(qū)的電子招聘市場(chǎng)將達(dá)到 5 億美元，中國(guó)正逐漸形成一個(gè)統(tǒng)一開(kāi)放的人才大市場(chǎng)。根據(jù) 2021 年 7月 CNN IC 發(fā)布的中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示，在中國(guó) 1690 萬(wàn)網(wǎng)民中，有 %上網(wǎng)的主要目的是獲得求職招聘信息，而 又有 %認(rèn)為求職招聘信息還不能滿足自己的需求。半年后的 2021 年 1月，再次調(diào)查結(jié)果顯示，在中國(guó)的 2250 萬(wàn)網(wǎng)民中，有%在網(wǎng)絡(luò)上瀏覽的目的是獲得職業(yè)信息，又有 %的網(wǎng)民認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)求職招聘信息不能滿足需求。通過(guò)對(duì)比可知，中國(guó)網(wǎng)民對(duì)網(wǎng)絡(luò)求職隨著認(rèn)同度增加需求也增加了，另一個(gè)方面是隨著需求的增加對(duì)人才網(wǎng)站的服務(wù)要求也提高了。這 6 意味著中國(guó)人才網(wǎng)站發(fā)展的空間很大，而面臨的用戶也越來(lái)越成熟，這對(duì)那些小規(guī)模、不專業(yè)、服務(wù)跟不上的人才網(wǎng)站將是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。 網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)勢(shì) 與傳統(tǒng)的招聘 方式相比，網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)勢(shì)十分明顯，它集中表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 網(wǎng)絡(luò)化招聘不同于定期舉辦的大型人才市場(chǎng)招聘，沒(méi)有時(shí)間限制，企業(yè)可以全天候地向潛在的應(yīng)聘者發(fā)出招聘信息，而應(yīng)聘者也可以隨時(shí)隨地與招聘企業(yè)聯(lián)系，大大方便了雙方的信息交流與溝通。同時(shí)，企業(yè)可以根據(jù)需求及時(shí)更新招聘崗位，及時(shí)傳遞最新信息。年審統(tǒng)計(jì)顯示，網(wǎng)絡(luò)招聘信息網(wǎng)站年訪問(wèn)量超過(guò)3000 萬(wàn)人次，現(xiàn)在網(wǎng)上公布近百萬(wàn)個(gè)職位，而且職位的更新速度較快，從以前半月、一周的更換周期到現(xiàn)在的每日更換，這一點(diǎn)是其它形式的人才中介服務(wù)所無(wú)法比擬 的。 網(wǎng)絡(luò)化招聘有很強(qiáng)的適應(yīng)性，不受時(shí)間、地域、場(chǎng)所等條件的限制，供需雙方足不出戶即可進(jìn)行直接交流。既節(jié)約了傳統(tǒng)招聘活動(dòng)中的參會(huì)費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、廣告費(fèi)、人工費(fèi)等開(kāi)支，又節(jié)約了人力資源管理部門(mén)的精力和時(shí)間，也不必向“獵頭公司”等中介組織支付高昂的信息服務(wù)費(fèi)用，卻可以招聘到更優(yōu)秀的人才，因而具有很高的“產(chǎn)出 /投入”經(jīng)濟(jì)性特征。 ，拓展了招聘空間 互聯(lián)網(wǎng)具有“全球性、交互性和實(shí)時(shí)性”的特點(diǎn)，使企業(yè)有可能在世界上任意計(jì)算機(jī)終端上找到其潛在的合格人選，從而極 大地突破了傳統(tǒng)需要面對(duì)面的現(xiàn)場(chǎng)招聘的地域性限制。 企業(yè)可以利用計(jì)算機(jī)人事管理系統(tǒng)提高處理信息的能力和效率。例如，一旦產(chǎn)生職位空缺，部門(mén)經(jīng)理即可在線輸入職位招聘申請(qǐng)，同時(shí)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)將其職位說(shuō)明書(shū)中的任職條件、主要職責(zé)等資料從人事數(shù)據(jù)庫(kù)中提出來(lái)，以便修改和確認(rèn)。然后可以先進(jìn)入企業(yè)人才儲(chǔ)備資料庫(kù)挑選合適的人才以優(yōu)先錄用，并及時(shí)在企業(yè)網(wǎng)站或人才招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。收到應(yīng)聘者的資料后，利用自動(dòng)搜索、配比、分類(lèi)、篩選裝置，迅速找到符合一般要求的潛在人選，避免了以往人事工作的人為因素 的干擾和拖延。 當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)招聘存在的問(wèn)題 對(duì)目前一些網(wǎng)絡(luò)招聘信息網(wǎng)站的分析不難看出，當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)招聘信息網(wǎng)站仍然存在許多嚴(yán)峻的問(wèn)題： 縱觀我國(guó)的招聘站點(diǎn)，大都是免費(fèi)的。現(xiàn)在包括一些政府部門(mén)所屬人才中介機(jī)構(gòu)都認(rèn)識(shí)到建立人才信息網(wǎng)的重要性，可苦于無(wú)雄厚的資金支撐而最終難以實(shí)施。 網(wǎng)站多以人才中介為主要內(nèi)容，網(wǎng)上運(yùn)作模式基本相同，即將招聘信息、應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷信息放在數(shù)據(jù)庫(kù)中，讓人們從職業(yè)分類(lèi)的角度去檢索和查詢。這種 模式 7 有一定的效果，但若相互效仿、人云亦云，則很難靠特色取勝。擺脫單一化，開(kāi)辟多種信息服務(wù)渠道，是網(wǎng)絡(luò)招聘信息網(wǎng)站走上個(gè)性化經(jīng)營(yíng)之路的必要途徑。只有豐富多彩的內(nèi)容，才能為用戶提供多樣化的選擇 。只有具備了多樣化的選擇，才能滿足更多用戶的個(gè)性化需求。 從目前網(wǎng)絡(luò)招聘信息網(wǎng)站的經(jīng)營(yíng)情況來(lái)看，多數(shù)仍側(cè)重于招聘信息的單向發(fā)布，缺乏與用戶的互動(dòng)式交流，尤其在提供適應(yīng)不同用戶需求的個(gè)性化服務(wù)方面存在很大差距，這使它們看上去更類(lèi)似于從事職介的平面或立體媒體，網(wǎng)上招聘的特殊優(yōu)勢(shì)并未真正得以體現(xiàn)。而 且由于對(duì)求職者的投遞信息反饋較慢，求職者的簡(jiǎn)歷登錄到簡(jiǎn)歷庫(kù)之后往往再無(wú)反饋消息，使得網(wǎng)上招聘成為空談，這反映出國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)招聘信息網(wǎng)站開(kāi)發(fā)的技術(shù)上的不完善。此外，大部分企業(yè)在通過(guò)網(wǎng)上招聘人才的時(shí)候也沒(méi)有太大的把握，網(wǎng)上求職者資料的真實(shí)度與可信度也無(wú)法保證，溝通的不足也影響了求職者對(duì)網(wǎng)站的信任度以及企業(yè)對(duì)網(wǎng)站投資的熱情。 由于存在利益分配關(guān)系，使網(wǎng)絡(luò)招聘信息網(wǎng)站的信息相對(duì)獨(dú)立，人才資源信息相互聯(lián)網(wǎng)成為問(wèn)題，網(wǎng)絡(luò)招聘信息網(wǎng)站提供的信息量太少，導(dǎo)致網(wǎng)上求職的成功率不高。這些 方面表明了人才中介網(wǎng)絡(luò)體系形成的條件尚不完全成熟。 網(wǎng)絡(luò)招聘信息網(wǎng)站的發(fā)展趨勢(shì) 網(wǎng)絡(luò)的自由與開(kāi)放為電子商務(wù)創(chuàng)造了機(jī)遇，同時(shí)也帶來(lái)了人才一市場(chǎng)的空前繁榮。隨著一大批網(wǎng)絡(luò)招聘信息網(wǎng)站的蜂擁而起，網(wǎng)上招聘急劇升溫，不僅被網(wǎng)絡(luò)商們普遍看好，更博得了招聘單位和網(wǎng)民的廣泛青睞。 雖然在互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展初期，用戶就被提到了中心位置，但在實(shí)際建設(shè)過(guò)程中卻忽略了用戶的個(gè)性化需求。這實(shí)際上是由市場(chǎng)現(xiàn)狀所決定的，個(gè)性化的網(wǎng)站固然能夠更有針對(duì)性地吸引某一目標(biāo)群體，但因此而失去另外的群體卻令網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)者不忍，正是這種追求“大 而全”的做法，造成了網(wǎng)站的千篇一律。隨著網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的普及，“大而全”的網(wǎng)站注定要被個(gè)性化的網(wǎng)站所取代。市場(chǎng)的擴(kuò)大使“全而精”的經(jīng)營(yíng)不具可能，而隨著用戶群的增長(zhǎng)與細(xì)化，爭(zhēng)取到一個(gè)穩(wěn)固的用戶群體對(duì)于網(wǎng)站的業(yè)務(wù)拓展至關(guān)重要。 目前的網(wǎng)絡(luò)招聘信息網(wǎng)站絕大部分仍停留在只發(fā)布招聘職位和求職簡(jiǎn)歷的“網(wǎng)上公告欄”這個(gè)定位上，缺乏與用戶的互動(dòng)式交流，尤其在提供不同用戶需求的個(gè)性化服務(wù)方面力度不夠。要讓它完全實(shí)現(xiàn)人才中介信息服務(wù)機(jī)構(gòu)橋梁的職能，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到關(guān)鍵作用，人才信息網(wǎng)絡(luò)還有很多事情要做。用戶是當(dāng)前網(wǎng)站發(fā)展的主要 驅(qū)動(dòng)力，用戶的數(shù)量直接意味著企業(yè)的生存與否，用戶甚至可以直接轉(zhuǎn)化為資本市場(chǎng)的“市場(chǎng)價(jià)值”，只有通過(guò)用戶的消費(fèi)，網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)的價(jià)值才能實(shí)現(xiàn)。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，這種消費(fèi)與生產(chǎn)的融合趨勢(shì)決定了處于轉(zhuǎn)折期的網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)者們必須以未來(lái)為導(dǎo)向，以現(xiàn)實(shí)為基點(diǎn)，從最實(shí)處入手開(kāi)拓市場(chǎng)。國(guó)內(nèi)網(wǎng)站在經(jīng)歷了一段比較“自我”的時(shí)期后，現(xiàn)在已逐漸冷靜下來(lái)重新思索未來(lái)。網(wǎng)站建設(shè)者們開(kāi)始重視用戶市場(chǎng)的培育，通過(guò)不斷滿足用戶的個(gè)性化需求積攢最寶貴的收入資源。 從以上來(lái)看，中國(guó)人才網(wǎng)站的未來(lái)道路任重而道遠(yuǎn)。 8 論文主要工作 隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展 ，越來(lái)越多的企業(yè)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行招聘工作。同時(shí)企業(yè)也發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)招聘要發(fā)揮最大的作用，仍需經(jīng)歷較長(zhǎng)的歷程。本論文中的人才網(wǎng)的業(yè)務(wù)范圍以社會(huì)招聘為主，兼營(yíng)其它相關(guān)業(yè)務(wù)。客戶以大型公司企業(yè)為重點(diǎn)。本文通過(guò)對(duì)企業(yè)招聘工作的細(xì)致研究，實(shí)現(xiàn)了基于 B/S 架構(gòu)的網(wǎng)上人才招聘系統(tǒng)，以為人才招聘管理事業(yè)服務(wù)。 該系統(tǒng)包括如下功能： 、個(gè)人求職提供服務(wù)。 “招聘用戶”并發(fā)布招聘信息等。 “求職用戶”后通過(guò)系統(tǒng)完成求職工作。 戶、個(gè)人用戶及非注冊(cè)用戶均可以瀏覽網(wǎng)站的新聞。 9 第 2 章 相關(guān)技術(shù)介紹 ASP 編程技術(shù) ASP 概述 ASP(Active Server Pages)是 Microsoft 公司于 1996 年 11 月推出的 WEB 應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)技術(shù)， ASP 是一個(gè)服務(wù)器端的腳本環(huán)境， ASP 能夠把 HTML 文件、腳本、基于 COM 標(biāo)準(zhǔn)的組件有機(jī)地結(jié)合在一起，形成一個(gè)能夠在服務(wù)器上運(yùn)行的動(dòng)態(tài) WEB 應(yīng)用程序，并能把按用戶要求制作的標(biāo)準(zhǔn) HTML 頁(yè)面送給客戶端瀏覽器。 正是 ASP 技術(shù)能夠創(chuàng)建易于維護(hù)、與平臺(tái)無(wú)關(guān) 的應(yīng)用系統(tǒng)，才可以使用戶充分利用全球網(wǎng)所提供的廣泛資源。本章將介紹 ASP 的概念、工作原理及其組成。 ASP 的工作原理 ASP 與常見(jiàn)的在 Client 端實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)主頁(yè)的技術(shù)如 Java applet、 ActiveX Control、 VBScript、 JavaScript 等不同， ASP 中的命令和 Script 語(yǔ)句都是由服務(wù)器來(lái)解釋執(zhí)行的，執(zhí)行結(jié)果產(chǎn)生動(dòng)態(tài)生成的 Web 頁(yè)面并送到瀏覽器；而 Client端的 Script 命令則是由瀏覽器來(lái)解釋執(zhí)行。由于 ASP 是在服務(wù)器端解釋執(zhí)行，開(kāi)發(fā)者可以不必考慮瀏覽 器是否支持 ASP，也不必?fù)?dān)心別人下載程序從而竊取編程邏輯。 ASP 程序通過(guò)后綴名為 .asp 的 ASP 文件來(lái)實(shí)現(xiàn)其功能，一個(gè) . asp 文件相當(dāng)于一個(gè)可執(zhí)行文件，因此必須放在 Web 服務(wù)器上有可執(zhí)行權(quán)限的目錄下。當(dāng)用戶從瀏覽器輸入了 .asp 文件的地址后，瀏覽器就將這個(gè) URL 請(qǐng)求發(fā)給 Web服務(wù)器。如果 Web 服務(wù)器上裝 ASP，就調(diào)用 ASP， ASP 讀出相應(yīng) . asp 文件，解釋并執(zhí)行命令，動(dòng)態(tài)生成一個(gè) HTML 頁(yè)面回傳 Web 服務(wù)器，然后 Web 服務(wù)器把結(jié)果發(fā)送給瀏覽器。 ASP 文件的制作和 HTML 類(lèi)似，且可和 HTML 開(kāi)發(fā)集成，可 以在同一個(gè)過(guò)程完成，利用 ASP 將可以執(zhí)行的腳本嵌入到 HTML 文件中，這使得 HTML 文件的編寫(xiě)與腳本的開(kāi)發(fā)融合在一起。通過(guò) ASP 內(nèi)置的對(duì)象、服務(wù)器組件（ Sever Component）可以完成非常復(fù)雜的任務(wù)，而且用戶還可以自己開(kāi)發(fā)或利用別人開(kāi)發(fā)的服務(wù)器組件完成專門(mén)的任務(wù)。 ASP 與網(wǎng)關(guān)及服務(wù)器擴(kuò)展模式相比有以下優(yōu)點(diǎn)： HTML 文件融合在一起； ，不需要其它編譯、鏈接程序； ActiveX Sever 對(duì)象可擴(kuò)展。 ASP 的文件結(jié)構(gòu) 基于 ASP的頁(yè)面以擴(kuò)展名為 asp的文件形式駐留在 WEB服務(wù)器上。一個(gè) *.asp源文件是文本文件，可以包括以下成分： 、頁(yè)面標(biāo)題等。 標(biāo)記實(shí)現(xiàn)頁(yè)面風(fēng)格設(shè)計(jì)。 腳本 (Scripting Commands)一組腳本命令，在源文件中以 (%? %為定界符。腳本命令必須是缺省腳本語(yǔ)言 (例如 VBScript)中的有效命令，負(fù)責(zé)整體流程 10 的設(shè)計(jì)，并利用 ASP 內(nèi)置組件和內(nèi)置對(duì)象、或其他組件實(shí)現(xiàn)所需功能。 ASP 的基本語(yǔ)法 ASP 的基本語(yǔ)法如下： HTML 命令標(biāo)識(shí)的兩端分 別加上“ ”和“ ”分隔符，區(qū)分 HTML 命令標(biāo)識(shí)和普通字符。 “ %’，和“‘ %’，包含 ASP 的命令，區(qū)分服務(wù)器端的 ASP 腳本和其他字符。 標(biāo)識(shí)服務(wù)器端用戶定義的函數(shù)、方法或模塊。注意必須在 SCRIPT標(biāo)識(shí)內(nèi)指定屬性 RUNAT=SERVER，否則會(huì)由瀏覽器嘗試運(yùn)行，并以失敗告終。 ASP 可以使用任何 SCRIPT 語(yǔ)言，只要提供相應(yīng)的腳本引擎即可， ASP 中默認(rèn)的腳本為 VBScript，若要采用其他腳本語(yǔ)言，如 JScript，需要在文件的開(kāi)頭注明 %Language=JScript% ASP 的特點(diǎn) 本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)采用了 ASP 技術(shù)，它的主要特點(diǎn)如下 : 。 技術(shù)完全與 HTML 集成，因此易于生成，只需掌握一門(mén)腳本語(yǔ)言。 ，如 Windows 的記事本，即可設(shè)計(jì)。 4. ASP 是在服務(wù)器端運(yùn)行，因此開(kāi)發(fā)者無(wú)需考慮瀏覽器兼容問(wèn)題。 只把結(jié)果返回給瀏覽器，開(kāi)發(fā)者不必?fù)?dān)心 ASP 源程序代碼會(huì)被別人竊取。 可以通過(guò)使用 ActiveX Server Components(ActiveX 服務(wù)器 組件 )來(lái)擴(kuò)充腳本語(yǔ)言的功能。 Active Server Component 可使用 Visual Basic、 Java、 Visual C++,COBOL 等語(yǔ)言來(lái)實(shí)現(xiàn)。 本身自帶了五個(gè) ActiveX Server Components(ActiveX 服務(wù)器組件 )，其中最重要的兩個(gè)是數(shù)據(jù)庫(kù)訪 IP 組件 ADO DB(ActiveX Data Objects DataBase)，文件訪問(wèn)組件 FileSystemObjects Server 端 Script 產(chǎn)生 Client 端 Script，可以使用 ASP 程序 碼在站點(diǎn)服務(wù)器執(zhí)行 Script 語(yǔ)言 (VBScript 或 JavaScript)，來(lái)產(chǎn)生或更改在 Client 端執(zhí)行的 Script語(yǔ)言。 通常必須放在支持 ASP 的 WEB 服務(wù)器上的一個(gè)有可執(zhí)行權(quán)限的目錄下，才能被正確使用。 語(yǔ)言基礎(chǔ) HTML 語(yǔ)言 HTML（ Hyper Text Markup Language 超文本標(biāo)記語(yǔ)言）是一種用來(lái)制作超文本文檔的簡(jiǎn)單標(biāo)記語(yǔ)言。與常見(jiàn)的字處理文件不同 ,Web 頁(yè)以超文本標(biāo)識(shí)語(yǔ)言編排格式。 HTML 文件是帶有特定 HTML 插入標(biāo)記的用以編排文檔 屬性和格式的標(biāo)準(zhǔn)文本文件。它能獨(dú)立于各種操作系統(tǒng)平臺(tái)（如 UNIX， WINDOWS 等）。自1990 年以來(lái) HTML 就一直被用作 World Wide Web 上的信息表示語(yǔ)言，用于描述 Homepage 的格式設(shè)計(jì)和它與 WWW 上其它 Homepage 的連結(jié)信息。 HTML 文檔（即 Homepage 的源文件）是一個(gè)放置了標(biāo)記