【正文】 ript，需要在文件的開頭注明 %Language=JScript% ASP 的特點 本系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)采用了 ASP 技術(shù)，它的主要特點如下 : 。 ，如 Windows 的記事本，即可設計。 只把結(jié)果返回給瀏覽器，開發(fā)者不必擔心 ASP 源程序代碼會被別人竊取。 Active Server Component 可使用 Visual Basic、 Java、 Visual C++,COBOL 等語言來實現(xiàn)。 通常必須放在支持 ASP 的 WEB 服務器上的一個有可執(zhí)行權(quán)限的目錄下，才能被正確使用。與常見的字處理文件不同 ,Web 頁以超文本標識語言編排格式。它能獨立于各種操作系統(tǒng)平臺（如 UNIX， WINDOWS 等）。 HTML 文檔（即 Homepage 的源文件）是一個放置了標記的 ASCII 文本文件，通常 11 它帶有 .html 或 .htm 的文件擴展名。 些格式轉(zhuǎn)換工具將現(xiàn)有的其它格式文檔（如 WORD 文檔）轉(zhuǎn)換成 HTML文檔。 一般的 HTML 頁面具有如下的結(jié)構(gòu)： html head title 文件標題 /head body 這是 HTML 正文部分 /body /html 可見在一個 HTML 網(wǎng)頁文件中，一般必須有一對 html/html標記作為文件的開頭和結(jié)尾，在 html標記后是頭部標記 head/head,其后是實體標記body/body。 VBScript 基于 Visual Basic 語言，其語法結(jié)構(gòu)等大部分與 Visual Basic 類似，其句法比較簡單， VBScript 是 Active Server Pages 的默認語言，同時也作為 ASP 語言的宿主語言，為 Microsoft 推薦。通常腳本在服務器上運行 ,但也可以采用客戶端和服務器端結(jié)合使用。 數(shù)據(jù)庫技術(shù) Access 是一種關系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)（ RDBMS）， 主要用于中小型數(shù)據(jù)庫應用，適用于小型商務活動，用以存貯和管理商務活動所需要的數(shù)據(jù)，允許用戶構(gòu)造應用程序來歸檔和存儲數(shù)據(jù)，并使數(shù)據(jù)能夠很容易地采用多種方式進行篩選、分類和查詢數(shù)據(jù)。 下面簡單介紹 ACCESS 數(shù)據(jù)庫的基本方法 : ，新建一個數(shù)據(jù)庫有兩中方法：一種是創(chuàng)建一個空數(shù)據(jù)庫，即建立一個沒有表，查詢，窗體和報表等內(nèi)容的數(shù)據(jù)庫；另一種方法是使用 ACCESS 中提供的數(shù)據(jù)庫模版創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫，即通過對向?qū)岢龅倪x項和不同選擇來設計窗體，查詢和報表等，從而建立一個完整的數(shù)據(jù)庫。其他對象如查詢， 12 窗體和報表，也是將表中的信息以各種形式表現(xiàn)出來，方便用戶使用這些信息。 ， 在添加了數(shù)據(jù)庫之后，我們實際上就初步的完成了一個數(shù)據(jù)庫的建立工作，接下來我們就可以通過 SQL 語句對數(shù)據(jù)庫進行操作。 與其它的關系型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)相比， Access 具有以下優(yōu)點： 。 ，并可以在文件名內(nèi)加空格，使文件便于理解、查找。使用簡便，用戶無需了解編程語言，便可輕松地設計和開發(fā)數(shù)據(jù)庫應用程序。 13 第 3 章 系統(tǒng)需求分析與可行性分析 編程與運行環(huán)境 系統(tǒng)運行環(huán)境 Microsoft windows XP； 服務器使用 Microsoft IIS ； Microsoft Access 2021； ,如 IE ,The World 等。Macromedia 公司出品的 Dreamweaver MX 是制作動態(tài)網(wǎng)頁的能手，使用Dreamweaver 可以開發(fā) HTML、 XHTML、 ASP、 、 JSP 或 PHP 網(wǎng)站。 需求分析 需求分析工作是軟件生存周期最重要的一個環(huán)節(jié)。 需求分析階段確定的系統(tǒng)邏輯模型是以后設計和實現(xiàn)目標系統(tǒng)的基礎，因此，必須準確完整地體現(xiàn)用戶的要求。 單位招聘欄目功能 本欄目主要提供單位招聘信息統(tǒng)計、單位基本信息維護、游覽求職人員信息、招聘職位管理、快速發(fā)布職位、人才查詢、人才收藏、發(fā)送招聘意向，管理收到的求職意向等功能。 個人求職欄目功能 本欄目主要提供個人應聘信息統(tǒng)計、個人基本資料維護、游覽單位信息、求職意向維護、職位查詢、發(fā)送求職意向，管理收到的招聘意向等功能。 職場資訊欄目功能 在此欄目能中，可以發(fā)布職場資訊和熱點資訊，讓求職者與招聘者能及時了解職場相關信息，增加職場經(jīng)驗。 招聘會欄目功能 此欄目主要發(fā)布各地的招聘會信息，為求職者提供更多求職機會。 兼職天地欄目功能 此欄目主要發(fā)布各種兼職信息。 后臺管理系統(tǒng)功能 通過后臺系統(tǒng)，可以對注冊的單位或個人資料進行管理，還可以添加、修改、 14 刪除職場資訊、招聘會和兼職 信息。 性 能 需求 對 本網(wǎng)站注冊的企業(yè)用戶資料、個人用戶資料，職場資訊信息、招聘會信息都要嚴格按照實際情況存檔。 對用戶要有使用權(quán)限上的限制，數(shù)據(jù)庫的備份和恢復機制要完善，確保后臺數(shù)據(jù)的安全。 界面友好，做到實時響應，對用戶的錯誤操作能夠 及時給出提示信息，方便用戶的使用。首先建立了一個登錄界面，登錄后管理員可以對招聘單位、人才信息、職場資訊、招聘會進行管理，還可以添加招聘會信息和職場資訊信息，另外網(wǎng)站管理員還可以管理自己的賬號。超級管理員信息表： {用戶 id、用戶名、用戶密碼、用戶等級 } 職場資訊信息表： {職場資訊 id、職場資訊標題、職場資訊內(nèi)容、資訊作者、資訊相關圖片、上傳資訊時間 } 會員信息表： {個人會員 id、用戶名、用戶密碼、電子郵箱地址、會員 類型、簡歷姓名、性別、民族、出生日期、身份證號碼、身高、婚姻狀況 } 綜合以上得到 ER 模型如圖 3圖 33 所示 : 16 圖 32 各實體聯(lián)系圖 圖 33 超級管理員 信息屬性圖 圖 34 單位信息屬性圖 17 圖 35 會員信息屬性圖 圖 36 職場資訊信息屬性圖 圖 37 招聘會信息屬性圖 圖 38 招聘意向?qū)傩詧D 18 圖 39 求職意向 屬性圖 可行性分析 可行性研究的目的是用最小的代價確定在問題定義階段所確定的系統(tǒng)目標和規(guī)模是否能實現(xiàn)，所確定的問題是否可以解決，系統(tǒng)方案在經(jīng)濟上、技術(shù)上和操作上是否可以接受。 技術(shù)可行性是指 使用現(xiàn)有的技術(shù)能否實現(xiàn)系統(tǒng)的設計開發(fā)與最終完成。因此，開發(fā)此系統(tǒng)在技術(shù)上是可行的。本系統(tǒng)正是考慮為用戶提高工作效率，降低勞動強度，方便操作與管理而設計的，不需要大量的開發(fā)經(jīng)費。 計算機技術(shù)正是為了減少人 工操作的勞動強度而產(chǎn)生的。 通過以上三個方面的研究，總體認為本系統(tǒng)的開發(fā)是可行的。另外，“職場資訊”欄目提供了豐富的職場信息，“招聘會”欄目提供了全國各地即將召開的招聘會詳細信息，“兼職天地”提供了種類繁多的兼職信息；此外，還有功能強大的后臺管理系統(tǒng)，構(gòu)成一個完整的在線人才網(wǎng)站。本系統(tǒng)還提供“發(fā)出的招聘意向”和“收到的求職意向”的功能，可列出招聘單位發(fā)布的招聘信息和收到的求職簡歷。另外，個人會員還可 以對自己的賬號，基本資料，個人技能，求職意向等進行維護。 此欄目主要發(fā)布各地的招聘會信息，為求職者提供更多求職機會。 通過后臺系統(tǒng)，可以對注冊的單位或個人資料進行管理，還可以添加、修改、刪除職場資訊、招聘會和兼職信息。 對上述各個功能模塊進行集中、分塊，按照結(jié)構(gòu)化程序設計要求，可得 到系統(tǒng)功能模塊圖 ， 如圖 41所示： 20 圖 41 系統(tǒng)功能模塊圖 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設計 美麗人生在線人才網(wǎng)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)為典型的 B/S 架構(gòu)。 B/S 結(jié)構(gòu)的特點是在客戶端使用標準的 Web 頁面瀏覽器（如 Inter Explorer 等），不需要安裝特殊的應用程序，減少了升級和維護的難度；所有的業(yè)務數(shù)據(jù)都保存在 Server 端，確保了數(shù)據(jù)的安全。這一層由 ASP 窗體和代碼隱藏文件組成。 （ Business Rules）是為了解決特定問題的要求實現(xiàn)的，它包含各種業(yè)務規(guī)則和邏輯的實現(xiàn)。 （ Data Access）為業(yè)務規(guī)則層提供數(shù)據(jù)服務。合理的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設計可以提高數(shù)據(jù)存儲的效率，保證數(shù)據(jù)的完整和一致，同時，合理的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)也將有利于程序的實現(xiàn)。收集基本數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及數(shù)據(jù)處理的流程，為后面的具體設計打下基礎。 超級管理員信息表（ admin）：用戶 id、 用戶名、用戶密碼、用戶等級。 單位信息表（ enterprise）： 單位 id、用戶名、用戶密碼、單位名稱、郵編地址、單位地址、單位聯(lián)系電話、傳真號碼、電子郵箱地址、單位主頁、單位簡介。 職場資訊信息表（ news）： 職場資訊 id、職場資訊標題、職場資訊內(nèi)容、資訊作者、資訊相關圖片、上傳資訊時間。 招聘會信息表（ zhaopinhui）：招聘會信息 id、招聘會信息標題、招聘會信息內(nèi)容、信息發(fā)布作者、信息相關圖片、上傳信息時間。 一級職位數(shù)據(jù)表（ job_main）：一級職位 id、一級職位名稱。 二級 職位數(shù)據(jù)表（ job_sub）：一級職位 id、二級職位 id、二級職位名稱。 招聘職位數(shù)據(jù)表（ job_detail）：招聘職位 id、單位 id、招聘職位類型、工作性質(zhì)、招聘對象、招聘人數(shù)、招聘期限、求職者應聘方式、工作內(nèi)容、基本薪金。 會員信息表（ job_person）：個人會員 id、用戶名、用戶密碼、電子郵箱地址、會員 類型、簡歷姓名、性別、民族、出生日期、身份證號碼、身高、婚姻狀況。 發(fā)送招聘意向信息表 (job__per):表 id、單位 id、個人會員 id、發(fā)送內(nèi)容、回復內(nèi)容、發(fā)送時間 表 51 超級管理員信息表（ admin） 序號 字段 描述 類型 長度 主鍵 1 id 用戶 id 自動編號 是 2 login 用戶名 文本 50 否 3 password 用戶密碼 文本 200 否 4 ad_level 用戶等級 數(shù)字 否 表 52 單位信息表（ enterprise） 序號 字段 描述 類型 長度 主鍵 1 ep_id 單位 id 自動編號 是 2 login 用戶名 文本 50 否 3 password 用戶密碼 文本 50 否 23 4 ep_name 單位名稱 文本 100 否 5 ep_postnumver 郵編號碼 文本 50 否 6 ep_addr 單位地址 文本 100 否 7 ep_phone 單位聯(lián)系話 文本 50 否 8 ep_fax 傳真號碼 文本 50 否 9 ep_ 電子郵件址 文本 50 否 10 ep_homepgae 單位主頁 文本 50 否 11 ep_intro 單位簡介 備注 否 12 ep_acount 是否會員 數(shù)字 否 13 ep_regtime 注冊時間 日期 /時間 否 14 ep_inde 是否推薦位 數(shù)字 否 15 ep_chairman 聯(lián)系人 文本 50 否 16 setinde_time 最近訪問間 日期 /時間 否 表 53 職場資訊信息表（ news） 序號 字段 描述 類型 長度 主鍵 1 id 職場資訊 ID 自動編號 是 2 title 職場資訊題 文本 200 否 3 body 職場資訊內(nèi)容 備注 否 4 author 資訊作者 文本 100 否 5 pic 資訊相關圖片 文本 50 否 6 up_time 上傳資訊時間 日期 /時間 否 表 54 招聘會信息表（ zhaopinhui） 序號 字段 描述 類型 長度 主鍵 1 id 招聘會信息 id 自動編號 是 2 title 招聘會信息標題 文本 200 否 3 body 招聘會信息內(nèi)容 備注 否 4 author 信息發(fā)布作者 文本 100 否 5 pic 信息相關圖片 文本 50 否 6 up_time 上傳信息時間 日期 /時間 否 表 55 一級職位數(shù)據(jù)表（ job_main） 序號 字段 描述 類型 長度 主鍵 1 main_id 一級職位 id 數(shù)字 否 2 main_name 一級職位名稱 文本 100 否 24 表 56 二級職位數(shù)據(jù)表（ job_sub） 序號 字段 描述 類型 長度 主鍵 1 sub_id 二級職位 id 數(shù)字 否 2 main_id 一級職位 id 數(shù)字 否 3 sub_name 二級職位名稱 文本 100 否