【正文】 服務終身教育，特色鮮明、國際接軌、國內(nèi)一流的開放大學。[3]建設的具體目標，實現(xiàn)“六個一”： 一網(wǎng)：覆蓋全省的數(shù)字化網(wǎng)絡； 一臺：廣東省終身教育公共服務平臺； 一庫：廣東省終身教育數(shù)字化資源庫； 一行：學習成果認證和學分銀行； 一團隊：網(wǎng)絡教師團隊； 一模式：開放式人才培養(yǎng)模式。專業(yè)設置工程技術(shù)學院（物聯(lián)網(wǎng)工程學院）計算機學院 經(jīng)濟管理學院 法律與行政管理學院 機械與自動化工程系 數(shù)碼設計與制作系 管理工程系 外語系 文化產(chǎn)業(yè)系思想政治理論課教學部 基礎(chǔ)教學部專家觀點2011年5月6日，廣東開放大學建設方案研討會在省電大召開，集體討論和更多詳情請查詢：廣州電大招生信息網(wǎng)。網(wǎng)址：修改《廣東開放大學建設方案（討論稿）》（以下簡稱《方案》）。廣東廣播電視大學黨委書記梅醒斌、校長方健壯、副校長李江和陳顯強，廣東電大系統(tǒng)10所市級電大和6所縣級電大領(lǐng)導以及省電大相關(guān)部門負責人參加了會議。省教育廳高教處胡振敏處長應邀出席了會議。梅醒斌書記主持會議并講話。梅書記強調(diào)，制訂《方案》是組建廣東開放大學的基礎(chǔ)性工作，一定要高度重視，認真抓好。在《方案》制訂過程中要廣泛征詢意見、匯聚共識，充分調(diào)動全省電大系統(tǒng)的力量為建設具有廣東特色、國內(nèi)一流的現(xiàn)代遠程開放大學建言獻策。會上，胡振敏處長對廣東開放大學建設的前期準備工作給予了充分肯定。胡處長指出，建設廣東開放大學是我省教育體制改革的一項重要任務，對廣東省構(gòu)建全民學習、終身學習的學習型社會有著重要意義，廣東電大32年的辦學經(jīng)驗，為廣東開放大學建設奠定了堅實基礎(chǔ)。胡處長認為，廣東開放大學建設方案的制定要借鑒國際國內(nèi)先進經(jīng)驗，并注意結(jié)合學校實際和廣東省區(qū)域特色，科學開展設計和論證，注重《方案》內(nèi)容的可行性和操作性。方健壯校長在會上傳達了由中央電大組織在昆明召開的開放大學試點建設專題研討會第二次會議的主要精神，系統(tǒng)介紹了在開放大學體系、功能定位、辦學自主權(quán)和專業(yè)建設等方面取得的共識。方校長指出，建設廣東開放大學是一項復雜的系統(tǒng)工程，是實現(xiàn)學校做強做大辦學目標的創(chuàng)新舉措，廣東電大系統(tǒng)各級電大要通力合作，步調(diào)一致，科學制定和完善《方案》，加快廣東開放大學的建設步伐。李江副校長就《方案》的背景及重點內(nèi)容作了專題匯報，著重闡述了廣東開放大學建設的思路構(gòu)想和籌備工作開展情況，并對《方案》的主要內(nèi)容作了詳細解釋和說明。第三篇：廣東廣播電視大學社會實踐內(nèi)容摘要外來務工青年已成為推進連平經(jīng)濟社會發(fā)展的一支重要力量。通過深入調(diào)查了解我縣外來務工青年的基本狀況和主要特點，針對青年群體中存在的一些難點、熱點問題和不同需求，提出切實可行的解決辦法，以更好地讓外來務工青年為我縣的經(jīng)濟和社會發(fā)展服務。關(guān)鍵詞：外來務工人員；生存與發(fā)展；管理隨著我縣城市化、工業(yè)化進程不斷加快，越來越多的務工人員來我縣就業(yè)、生活，外來務工青年已成為我縣產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分，成為推進連平經(jīng)濟社會發(fā)展的一支重要力量。為了解和掌握新時期連平外來務工青年群體的基本情況，近期，我通過走訪、座談等形式，對我縣外來務工青年基本狀況開展調(diào)查?，F(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報告如下：一、外來務工青年的基本情況被調(diào)查的4名外來務工青年主要來自鄰省、農(nóng)村等地，年齡25—36歲，謀取就業(yè)渠道方面，基本上是通過自薦或企業(yè)直招找到目前的工作，月收入在800—1000元。調(diào)查表明，整合社會資源、廣開就業(yè)門路、切實維護權(quán)益、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，是促進我縣外來務工青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有效手段。二、外來務工青年的主要特點（一）職業(yè)技能培訓與外來務工青年需求尚有差距。調(diào)查顯示，對工作和收入狀況，只有2名外來務工青年表示感覺“一般”，2名認為自己收入水平較低。被調(diào)查的外來務工青年，均有認為“自身技能有待提高”，表示迫切希望企業(yè)和社會團體提供更為便捷、成本較低的職業(yè)培訓，幫助自身提高綜合素質(zhì)，提升自己的業(yè)務技能。（二）外來務工青年的生存環(huán)境有待改善。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，外來務工青年的業(yè)余文化生活普遍較為貧乏，工余時間選擇打牌消遣、與老鄉(xiāng)聊天，甚至無所事事。外來務工青年對生活環(huán)境表示不滿意的原因，除吃、住條件外，企業(yè)人際關(guān)系、信息獲取途徑和文化體育設施是較為集中的問題。這反映外來務工青年在參與企業(yè)民主管理、獲取更多更廣的信息以及改善業(yè)余文化生活的迫切需求。在健康衛(wèi)生方面，外來務工青年生病后到正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)比例較小，大多數(shù)選擇“自己買藥”、“私人診所”，甚至“忍一忍就過了”。（三）外來務工青年權(quán)益維護還需進一步加強。外來務工青年對自身的基本權(quán)益有所了解，均未獲得醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老保險，外來務工青年工作時間在12小時以上。在回答“自身權(quán)益遭侵害時應如何處理”時，2名外來務工青年選擇請求單位領(lǐng)導、政府部門和司法機關(guān)，2名選擇請求群團、社團組織協(xié)助維權(quán)。（四）外來務工青年適應城市角色的程度不高。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，外來務工青年自我角色評價和城市生活適應程度普遍較低，3名外來務工人員不認同自己是城市市民中的一員。外來務工青年認為自己在城市工作僅僅為了掙錢吃飯，客居他鄉(xiāng)，不問他事等，缺乏與城市生活相關(guān)的文明禮儀、交通安全、生活常識等知識。三、關(guān)于進一步加強外來務工青年工作的對策與建議外來務工青年是一種影響極大的社會力量,也是連平現(xiàn)代化建設的重要生力軍。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，外來務工青年的作用將更加突出,對外來務工青年教育、管理、服務將直接關(guān)系到連平的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，必須針對新時期廣大外來務工青年群體中存在的一些難點、熱點問題和不同需求，采取積極的措施。（一）加強思想道德和法制教育，提高城市務工青年道德修養(yǎng)及法制觀念。進一步加強外來務工青年文化素質(zhì)和技能培訓，形成比較完善的外來務工人員服務管理體系和工作機制。對外來務工青年進行市情教育，幫助外來務工青年了解我縣經(jīng)濟、人才的結(jié)構(gòu)狀況，以及在連平就業(yè)的職責和義務。進行思想道德教育和法制教育，幫助外來務工青年了解勞動安全法規(guī)、交通法規(guī)、婚姻法、計劃生育及有關(guān)民法、刑法等基本知識，促進外來務工青年同成都市民一起自覺遵守公民道德規(guī)范，推動我縣社會文明建設。（二）政府應進一步加強對外來務工青年工作的領(lǐng)導。統(tǒng)籌規(guī)劃，強化管理。突出抓好外來務工人員在流入地及就業(yè)后的教育、組織和管理。建立健全各種相關(guān)制度和服務體系。完善各種措施和手段，使外來務工人員流動有序、就業(yè)有章，組織管理有機構(gòu)、有制度。（三）要建