【正文】 服務(wù)終身教育，特色鮮明、國際接軌、國內(nèi)一流的開放大學(xué)。[3]建設(shè)的具體目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”： 一網(wǎng)：覆蓋全省的數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)； 一臺(tái)：廣東省終身教育公共服務(wù)平臺(tái)； 一庫：廣東省終身教育數(shù)字化資源庫； 一行：學(xué)習(xí)成果認(rèn)證和學(xué)分銀行； 一團(tuán)隊(duì)：網(wǎng)絡(luò)教師團(tuán)隊(duì)； 一模式：開放式人才培養(yǎng)模式。專業(yè)設(shè)置工程技術(shù)學(xué)院（物聯(lián)網(wǎng)工程學(xué)院）計(jì)算機(jī)學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 法律與行政管理學(xué)院 機(jī)械與自動(dòng)化工程系 數(shù)碼設(shè)計(jì)與制作系 管理工程系 外語系 文化產(chǎn)業(yè)系思想政治理論課教學(xué)部 基礎(chǔ)教學(xué)部專家觀點(diǎn)2011年5月6日，廣東開放大學(xué)建設(shè)方案研討會(huì)在省電大召開，集體討論和更多詳情請(qǐng)查詢：廣州電大招生信息網(wǎng)。網(wǎng)址：修改《廣東開放大學(xué)建設(shè)方案（討論稿）》（以下簡稱《方案》）。廣東廣播電視大學(xué)黨委書記梅醒斌、校長方健壯、副校長李江和陳顯強(qiáng)，廣東電大系統(tǒng)10所市級(jí)電大和6所縣級(jí)電大領(lǐng)導(dǎo)以及省電大相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。省教育廳高教處胡振敏處長應(yīng)邀出席了會(huì)議。梅醒斌書記主持會(huì)議并講話。梅書記強(qiáng)調(diào)，制訂《方案》是組建廣東開放大學(xué)的基礎(chǔ)性工作，一定要高度重視，認(rèn)真抓好。在《方案》制訂過程中要廣泛征詢意見、匯聚共識(shí)，充分調(diào)動(dòng)全省電大系統(tǒng)的力量為建設(shè)具有廣東特色、國內(nèi)一流的現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放大學(xué)建言獻(xiàn)策。會(huì)上，胡振敏處長對(duì)廣東開放大學(xué)建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作給予了充分肯定。胡處長指出，建設(shè)廣東開放大學(xué)是我省教育體制改革的一項(xiàng)重要任務(wù)，對(duì)廣東省構(gòu)建全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)有著重要意義，廣東電大32年的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，為廣東開放大學(xué)建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。胡處長認(rèn)為，廣東開放大學(xué)建設(shè)方案的制定要借鑒國際國內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并注意結(jié)合學(xué)校實(shí)際和廣東省區(qū)域特色，科學(xué)開展設(shè)計(jì)和論證，注重《方案》內(nèi)容的可行性和操作性。方健壯校長在會(huì)上傳達(dá)了由中央電大組織在昆明召開的開放大學(xué)試點(diǎn)建設(shè)專題研討會(huì)第二次會(huì)議的主要精神，系統(tǒng)介紹了在開放大學(xué)體系、功能定位、辦學(xué)自主權(quán)和專業(yè)建設(shè)等方面取得的共識(shí)。方校長指出，建設(shè)廣東開放大學(xué)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是實(shí)現(xiàn)學(xué)校做強(qiáng)做大辦學(xué)目標(biāo)的創(chuàng)新舉措，廣東電大系統(tǒng)各級(jí)電大要通力合作，步調(diào)一致，科學(xué)制定和完善《方案》，加快廣東開放大學(xué)的建設(shè)步伐。李江副校長就《方案》的背景及重點(diǎn)內(nèi)容作了專題匯報(bào)，著重闡述了廣東開放大學(xué)建設(shè)的思路構(gòu)想和籌備工作開展情況，并對(duì)《方案》的主要內(nèi)容作了詳細(xì)解釋和說明。第三篇：廣東廣播電視大學(xué)社會(huì)實(shí)踐內(nèi)容摘要外來務(wù)工青年已成為推進(jìn)連平經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一支重要力量。通過深入調(diào)查了解我縣外來務(wù)工青年的基本狀況和主要特點(diǎn)，針對(duì)青年群體中存在的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和不同需求，提出切實(shí)可行的解決辦法，以更好地讓外來務(wù)工青年為我縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。關(guān)鍵詞：外來務(wù)工人員；生存與發(fā)展；管理隨著我縣城市化、工業(yè)化進(jìn)程不斷加快，越來越多的務(wù)工人員來我縣就業(yè)、生活，外來務(wù)工青年已成為我縣產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分，成為推進(jìn)連平經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一支重要力量。為了解和掌握新時(shí)期連平外來務(wù)工青年群體的基本情況，近期，我通過走訪、座談等形式，對(duì)我縣外來務(wù)工青年基本狀況開展調(diào)查?，F(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報(bào)告如下：一、外來務(wù)工青年的基本情況被調(diào)查的4名外來務(wù)工青年主要來自鄰省、農(nóng)村等地，年齡25—36歲，謀取就業(yè)渠道方面，基本上是通過自薦或企業(yè)直招找到目前的工作，月收入在800—1000元。調(diào)查表明，整合社會(huì)資源、廣開就業(yè)門路、切實(shí)維護(hù)權(quán)益、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，是促進(jìn)我縣外來務(wù)工青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有效手段。二、外來務(wù)工青年的主要特點(diǎn)（一）職業(yè)技能培訓(xùn)與外來務(wù)工青年需求尚有差距。調(diào)查顯示，對(duì)工作和收入狀況，只有2名外來務(wù)工青年表示感覺“一般”，2名認(rèn)為自己收入水平較低。被調(diào)查的外來務(wù)工青年，均有認(rèn)為“自身技能有待提高”，表示迫切希望企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體提供更為便捷、成本較低的職業(yè)培訓(xùn)，幫助自身提高綜合素質(zhì)，提升自己的業(yè)務(wù)技能。（二）外來務(wù)工青年的生存環(huán)境有待改善。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，外來務(wù)工青年的業(yè)余文化生活普遍較為貧乏，工余時(shí)間選擇打牌消遣、與老鄉(xiāng)聊天，甚至無所事事。外來務(wù)工青年對(duì)生活環(huán)境表示不滿意的原因，除吃、住條件外，企業(yè)人際關(guān)系、信息獲取途徑和文化體育設(shè)施是較為集中的問題。這反映外來務(wù)工青年在參與企業(yè)民主管理、獲取更多更廣的信息以及改善業(yè)余文化生活的迫切需求。在健康衛(wèi)生方面，外來務(wù)工青年生病后到正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)比例較小，大多數(shù)選擇“自己買藥”、“私人診所”，甚至“忍一忍就過了”。（三）外來務(wù)工青年權(quán)益維護(hù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。外來務(wù)工青年對(duì)自身的基本權(quán)益有所了解，均未獲得醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老保險(xiǎn)，外來務(wù)工青年工作時(shí)間在12小時(shí)以上。在回答“自身權(quán)益遭侵害時(shí)應(yīng)如何處理”時(shí)，2名外來務(wù)工青年選擇請(qǐng)求單位領(lǐng)導(dǎo)、政府部門和司法機(jī)關(guān)，2名選擇請(qǐng)求群團(tuán)、社團(tuán)組織協(xié)助維權(quán)。（四）外來務(wù)工青年適應(yīng)城市角色的程度不高。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，外來務(wù)工青年自我角色評(píng)價(jià)和城市生活適應(yīng)程度普遍較低，3名外來務(wù)工人員不認(rèn)同自己是城市市民中的一員。外來務(wù)工青年認(rèn)為自己在城市工作僅僅為了掙錢吃飯，客居他鄉(xiāng)，不問他事等，缺乏與城市生活相關(guān)的文明禮儀、交通安全、生活常識(shí)等知識(shí)。三、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)外來務(wù)工青年工作的對(duì)策與建議外來務(wù)工青年是一種影響極大的社會(huì)力量,也是連平現(xiàn)代化建設(shè)的重要生力軍。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，外來務(wù)工青年的作用將更加突出,對(duì)外來務(wù)工青年教育、管理、服務(wù)將直接關(guān)系到連平的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，必須針對(duì)新時(shí)期廣大外來務(wù)工青年群體中存在的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和不同需求，采取積極的措施。（一）加強(qiáng)思想道德和法制教育，提高城市務(wù)工青年道德修養(yǎng)及法制觀念。進(jìn)一步加強(qiáng)外來務(wù)工青年文化素質(zhì)和技能培訓(xùn)，形成比較完善的外來務(wù)工人員服務(wù)管理體系和工作機(jī)制。對(duì)外來務(wù)工青年進(jìn)行市情教育，幫助外來務(wù)工青年了解我縣經(jīng)濟(jì)、人才的結(jié)構(gòu)狀況，以及在連平就業(yè)的職責(zé)和義務(wù)。進(jìn)行思想道德教育和法制教育，幫助外來務(wù)工青年了解勞動(dòng)安全法規(guī)、交通法規(guī)、婚姻法、計(jì)劃生育及有關(guān)民法、刑法等基本知識(shí)，促進(jìn)外來務(wù)工青年同成都市民一起自覺遵守公民道德規(guī)范，推動(dòng)我縣社會(huì)文明建設(shè)。（二）政府應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工青年工作的領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)籌規(guī)劃，強(qiáng)化管理。突出抓好外來務(wù)工人員在流入地及就業(yè)后的教育、組織和管理。建立健全各種相關(guān)制度和服務(wù)體系。完善各種措施和手段，使外來務(wù)工人員流動(dòng)有序、就業(yè)有章，組織管理有機(jī)構(gòu)、有制度。（三）要建