【正文】 腦，從而穿梭自如。(2)查詢調(diào)查消費(fèi)信息，及時(shí)為同學(xué)們提供一些物美價(jià)廉的產(chǎn)品信息。在得到學(xué)習(xí)的同時(shí)，又給大家?guī)砹吮憷?。（四）營銷心理學(xué)定期學(xué)習(xí)消費(fèi)者心理學(xué)，當(dāng)代大學(xué)生的消費(fèi)行為及消費(fèi)心理的社會(huì)學(xué)，消除不良消費(fèi)，提倡適度消費(fèi)，倡導(dǎo)文明消費(fèi)。（五）模擬實(shí)施營銷項(xiàng)目化管理確定營銷目的，制定調(diào)研計(jì)劃，制定市場營銷戰(zhàn)略，推出新的系列產(chǎn)品，或攻擊現(xiàn)有市場上競爭對(duì)手的份額，在有形或無形中培育了“全員營銷”的理念。（六）了解并基本會(huì)使用Ms Project工具軟件市場情況瞬間萬變，市場行為風(fēng)險(xiǎn)必然存在，所以有必要對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理。這個(gè)軟件采用里程碑圖表對(duì)分解的工作任務(wù)和具體任務(wù)的跟進(jìn)人進(jìn)行嚴(yán)格的時(shí)間監(jiān)控，以提高管理的透明度和提升工作效率。讓會(huì)員更好對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有所了解，一旦風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生，則執(zhí)行預(yù)先制定的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，以避免決策的科學(xué)性。（七）開展企劃大賽，進(jìn)行營銷新星評(píng)選，開展辯論賽及知識(shí)論談以當(dāng)代營銷策略為肢體，組織比賽，邀請(qǐng)指導(dǎo)老師、相關(guān)院系教授、老師等參與評(píng)比。例如，開展演講比賽，設(shè)置場景開展機(jī)智問答比賽等。這能豐富會(huì)員知識(shí)，鍛煉會(huì)員口才及應(yīng)變能力，促進(jìn)會(huì)員實(shí)際操作能力，培養(yǎng)競爭意識(shí)。（八）參觀企業(yè)系列活動(dòng)可以讓會(huì)員更好地了解企業(yè)的營銷模式及企業(yè)在營銷操作方式上的過程,積極促進(jìn)在校學(xué)生與企業(yè)之間的交流，為學(xué)生提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。（九）組織勤工儉學(xué)等活動(dòng)。本社團(tuán)會(huì)收集一些市場上兼職的行情，在調(diào)查、考查過這家公司的合法化的基礎(chǔ)下為同學(xué)提供一定的兼職工作。（十）其他關(guān)于與其他社團(tuán)之間的合作項(xiàng)目（籌劃中）若得到批準(zhǔn)，本社團(tuán)將計(jì)劃定于10月1日（國慶節(jié)）成立，屆時(shí)組織一場關(guān)于營銷思維方面的講座，同時(shí)本社團(tuán)誠邀李生講師親臨指導(dǎo)。意義：會(huì)員能進(jìn)一步了解協(xié)會(huì)相關(guān)事項(xiàng)，了解營銷方面知識(shí)，會(huì)員能優(yōu)先在協(xié)會(huì)網(wǎng)站發(fā)表涉及本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容的各類文章；會(huì)員能參與留言，對(duì)協(xié)會(huì)提出建議，共同打造?！皟?yōu)秀社團(tuán)”。第二章會(huì)員第十二條本協(xié)會(huì)會(huì)員包括普通會(huì)員和委員會(huì)成員。（一）普通會(huì)員：愿意成為本協(xié)會(huì)成員，參與本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)范圍以內(nèi)相關(guān)內(nèi)容的各類活動(dòng)。（二）委員會(huì)成員：已成為本協(xié)會(huì)成員，在本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)范圍涉及的領(lǐng)域內(nèi)有杰出成就、較高威望、重要各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的成員。第十三條 申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件：(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針和政策(二)遵守本協(xié)會(huì)章程(三)認(rèn)清形式，準(zhǔn)確定位，明確責(zé)任(四)全面掌握市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律(五)掌握協(xié)會(huì)實(shí)際特點(diǎn)，注重學(xué)習(xí)實(shí)踐(六)有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事必須務(wù)實(shí)(七)具有社會(huì)主義新經(jīng)濟(jì)思維，較強(qiáng)服務(wù)意識(shí) 第十四條普通會(huì)員入會(huì)程序（一）填寫入會(huì)申請(qǐng)表；（二）經(jīng)協(xié)會(huì)委員會(huì)討論通過并登記注冊(cè)；（三）領(lǐng)取會(huì)員證和了解協(xié)會(huì)章程。第十五條名譽(yù)會(huì)員由協(xié)會(huì)委員會(huì)發(fā)邀請(qǐng)并經(jīng)本人同意后予以登記注冊(cè)，并發(fā)給會(huì)員證和協(xié)會(huì)章程。第十六條會(huì)員平等享有下列權(quán)利（一）有權(quán)參加本協(xié)會(huì)的全體會(huì)員大會(huì)（二）有權(quán)優(yōu)先被推薦發(fā)表涉及本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)范圍以內(nèi)相關(guān)內(nèi)容的各類文章；（三）有權(quán)優(yōu)先免費(fèi)參加本協(xié)會(huì)組織的業(yè)務(wù)范圍以內(nèi)的常規(guī)性活動(dòng)；（四）有對(duì)本協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（五）入會(huì)自愿、退會(huì)自由。第十七條會(huì)員履行下列義務(wù)（一）擁護(hù)本協(xié)會(huì)的章程；（二）執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議；（三）維護(hù)本協(xié)會(huì)的合法利益；（四）完成本協(xié)會(huì)交辦的工作；（五）積極參加本協(xié)會(huì)組織的在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)；（六）向本協(xié)會(huì)提供有助于開展協(xié)會(huì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的信息資料；（七）有自覺維護(hù)本協(xié)會(huì)形象的義務(wù)；第十八條會(huì)員如遺失會(huì)員證需立即通知本協(xié)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人，本協(xié)會(huì)將注銷原證，并給予辦理新證。第十九條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面或電話通知本協(xié)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人，并在一周內(nèi)交回會(huì)員證。會(huì)員如果一個(gè)月不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，視為自動(dòng)退會(huì)，本協(xié)會(huì)將收回其會(huì)員證。在接到本協(xié)會(huì)通知之日起，會(huì)員資格取消。第二十條會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)協(xié)會(huì)委員會(huì)討論通過予以除名。第三章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生和罷免第二十一條本協(xié)會(huì)的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)為協(xié)會(huì)委員會(huì)。協(xié)會(huì)委員會(huì)由本屆會(huì)長，副會(huì)長，秘書處、部長級(jí)和副部長級(jí)等主要負(fù)責(zé)人組成。第二十二條協(xié)會(huì)委員會(huì)的職權(quán)（一）制定和修改協(xié)會(huì)章程；（二）制定和修改協(xié)會(huì)內(nèi)部管理制度；（三）調(diào)整和罷免本協(xié)會(huì)會(huì)長，副會(huì)長，秘書處、部長級(jí)，副部長級(jí)以及其他主要負(fù)責(zé)人；（四）審議協(xié)會(huì)的學(xué)期工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；（五）根據(jù)本章程第二十四條規(guī)定主持協(xié)會(huì)換屆的各項(xiàng)操作；（六）決定常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)與部門的調(diào)整與增減；（七）決定會(huì)員的吸收和除名；（八）決定終止事宜；（九）決定其他重大事宜。第二十三條協(xié)會(huì)委員會(huì)須有2/3以上的委員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)委員半數(shù)以上表決通過方能生效。第二十四條協(xié)會(huì)委員會(huì)換屆暨新一任會(huì)長、副會(huì)長、秘書處、部長級(jí)和副部長級(jí)主要負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生方式。以自薦和原部長以上級(jí)主要負(fù)責(zé)人提名相結(jié)合的方式產(chǎn)生新一屆協(xié)會(huì)委員會(huì)初擬名單，經(jīng)原協(xié)會(huì)委員測評(píng)調(diào)配決定新一任會(huì)長、副會(huì)長、秘書處、部長級(jí)和副部長級(jí)主要負(fù)責(zé)人的聘任，新一屆協(xié)會(huì)委員會(huì)由新一任會(huì)長，、副社長、秘書處、部長級(jí)和副部長級(jí)主要負(fù)責(zé)人自動(dòng)產(chǎn)生，原協(xié)會(huì)委員會(huì)自行解散。第二十五條協(xié)會(huì)委員會(huì)每屆一年，因特殊情況需要提前或延期換屆的，須由協(xié)會(huì)委員會(huì)2/3以上委員表決通過，以及校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)管理中心同意。第二十六條全體會(huì)員大會(huì)每學(xué)期至少開一次，協(xié)會(huì)委員會(huì)每月至少召開一次會(huì)議。第二十七條會(huì)長、部長級(jí)和副部長級(jí)以及其他主要負(fù)責(zé)人必須具備下列條件：（一）為本協(xié)會(huì)會(huì)員；（二）在本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域有較大影響；（三）對(duì)本協(xié)會(huì)工作有高度的熱情和責(zé)任心；（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；（五）具有完全民事行為能力；第二十八條會(huì)長、秘書處、部長級(jí)和副部長級(jí)主要負(fù)責(zé)人任期一年。第二十九條 本協(xié)會(huì)會(huì)長行使下列職權(quán)：（一）領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)本協(xié)會(huì)各辦事機(jī)構(gòu)與部門開展工作；（二）召集和主持協(xié)會(huì)委員會(huì)；（三）檢查協(xié)會(huì)委員會(huì)決議的落實(shí)情況；（四）代表協(xié)會(huì)簽署有關(guān)文件； 第四章 重要的規(guī)章制度