【正文】 主義的事業(yè)，是前無古人的宏偉事業(yè)。有繼承，才有創(chuàng)新，了解歷史，才能更好地創(chuàng)造歷史。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)不斷深入了解中國和世界的文化，拓寬人文視野，提高文化素養(yǎng)，認識和把握社會發(fā)展的規(guī)律，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。由中央國家機關(guān)工委、文化部、中國社會科學(xué)院主辦的“部級領(lǐng)導(dǎo)干部歷史文化講座”，為部級領(lǐng)導(dǎo)干部提供了一個很好的學(xué)習(xí)和交流機會，受到部級領(lǐng)導(dǎo)干部的好評。國家圖書館將講座內(nèi)容經(jīng)過提煉推敲，編錄成集，供更多的人參閱，對于發(fā)展先進文化、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會發(fā)揮積極的促進作用。政治類馬克思主義發(fā)展史話奚廣慶 謝淀波 馬紹孟 著山東人民出版社內(nèi)容簡介：《馬克思主義發(fā)展史話》是研究馬克思發(fā)展史的專著。《共產(chǎn)黨宣言》發(fā)表以來的馬克思主義發(fā)展史告訴我們，繼承和發(fā)展馬克思主義，首先要正確地理解它、對待它。既要堅持，又要發(fā)展。馬克思主義在漫長曲折的歷史道路上，之所以能夠戰(zhàn)勝種種艱難險阻、沖破次次驚濤駭浪，就在于它始終是一個實事求是、與時俱進、以人為本、堅持開放的科學(xué)理論體系。馬克思主義只有與本國國情相結(jié)合、與時代發(fā)展同進步、與人民群眾共呼吸，才能煥發(fā)出強大的生命力、創(chuàng)造力、感召力。在當代中國，堅持中國特色社會主義理論體系，就是真正堅持馬克思主義。社會科學(xué)類別想擺脫書[法]卡里埃爾 [意]艾柯 著廣西師范大學(xué)出版社內(nèi)容簡介：讓克洛德?卡里埃爾和安貝托?艾柯圍繞記憶展開出色的即興言談，從各種難以彌補的失敗、缺陷、遺忘和損失說起——所有這一切和我們的杰作一起成就了人類的記憶。他們津津樂道地揭示，書籍盡管遭到各種審查的迫害，最終還是得以穿過那張開的大網(wǎng)，這有時是好事，但有時卻可能是壞事。書寫的普遍數(shù)字化和新電子瀏覽器的使用給書籍帶來極大挑戰(zhàn)，書中對書籍的幸與不幸的揭示，有助于調(diào)和這些業(yè)已得到宣告的變化。經(jīng)濟類轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式研究國家發(fā)改委學(xué)術(shù)委員會辦公室 編中國計劃出版社內(nèi)容簡介：《轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式研究》是由國家發(fā)展改革委學(xué)術(shù)委員會辦公室課題組和東、中、西部有代表性的地方發(fā)展改革委學(xué)術(shù)委員會課題組共同完成的研究成果。本書包括一篇總報告和14篇分報告，從歷史與現(xiàn)實、國際與國內(nèi)相結(jié)合的角度，結(jié)合貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的工作實際，較為全面深入地闡明了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重大意義、基本內(nèi)涵、有利條件、制約因素、實施目標和主要措施，對不同地區(qū)、不同領(lǐng)域轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的成功做法進行系統(tǒng)回顧，對轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式遇到的突出矛盾和問題進行專題研究，并提出相應(yīng)的對策建議。本書既有理論闡述，又有實踐總結(jié)，特別是在當前深入貫徹落實科 學(xué)發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的背景下，對引導(dǎo)黨員干部認真總結(jié)應(yīng)對國際金融危機沖擊經(jīng)驗，完善推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的思想和措施，更具重要的現(xiàn)實意義。低碳之路：重新定義世界和我們的生活熊焰 著中國經(jīng)濟出版社內(nèi)容簡介：低碳革命勢在必行，低碳革命已經(jīng)開始。從政府機構(gòu)到民間組織，從企業(yè)到個人，都將被深深卷入其中。以新能源的開發(fā)和高效使用為核心的這場革命，究竟將把我們帶進一個什么樣的世界？它將如何重新塑造我們的生活方式？在這樣一個巨變面前，企業(yè)和機構(gòu)如何應(yīng)變求存并乘勢而起？個人如何適應(yīng)即將來臨的低碳世界？為了適應(yīng)這個新世界，哪些固有的觀念需要被重新審視？根本而言，綠色低碳不僅僅是需要去鄭重承擔(dān)起來的一份責(zé)任，它同時也意味著一種新的發(fā)展機會，新的生活時尚，以及新的更好的可能性。本書是一本面向大眾的通俗讀物，通過真實鮮活的故事和淺顯易懂的敘述把你帶進氣候變化和新能源革命的前沿地帶，為你展開低碳世界的全景式畫面。勵志類假如給我三天光明[美] 著華文出版社內(nèi)容簡介：20世紀，一個獨特的生命個體以其勇敢的方式震撼了全世界，她就是——海倫?凱勒，一個生活在黑暗中卻又給人類帶來光明的女性。然而，這么一個幽閉在盲聾啞世界里的人，竟然畢業(yè)于哈佛大學(xué)德克利夫?qū)W院；她用生命的全部力量處處奔走，建起了一家家慈善機構(gòu)，為殘疾人造福，曾被美國《時代周刊》評選為20世紀的美國十大英雄偶像。她僅僅擁有19個月的光明，假如給她三天光明，她第一天想看讓她的生命變得有價值的人，第二天想看光的變幻莫測和日出，第三天想探索與研究。她以一個盲人的身份想象如果自己能夠有三天的時間看到世界，將會去做哪些事——包括去看看幫助過自己的人，以及去感受自然，品味藝術(shù)世界。包容的智慧星云大師 劉長樂 著湖北人民出版社內(nèi)容簡介：《包容的智慧》一書的作者是鳳凰衛(wèi)視總裁劉長樂與人間佛教的開創(chuàng)者星云大師。一位是傳媒界領(lǐng)軍人物，一個是佛界宗師，兩位作者的經(jīng)歷和事業(yè)看似毫無交集，但當他們就社會現(xiàn)狀、人生態(tài)度、企業(yè)管理等話題進行交流時，古老的東方哲學(xué)與現(xiàn)代的都市人生呈現(xiàn)出完美的交融。《包容的智慧》一書，是二人關(guān)于人生哲學(xué)與處世原則對話的智慧結(jié)晶。品格的力量[英]斯邁爾斯 著北京圖書館出版社內(nèi)容簡介：這本書表明：我們那脆弱而不完美的人性可以達到多么高尚的精神和道德境界！可以發(fā)展和擁有一種多么真實而高貴的人格品性！本書最后兩章可謂濃縮了人生智慧的精華，應(yīng)該受到人們的認真閱讀，以便完善人類的感情生活和修煉人類的家庭德行。本書自問世以來，塑造了億萬人民的高貴品行，被譽為“文明素養(yǎng)的經(jīng)典手冊”、“人格修煉的《圣經(jīng)》”?！睹珴蓶|的讀書生活》《世界是平的——21世紀簡史》《我所知道的十一屆三中全會》《歷史研究》《中國休閑度假旅游研究》《上海崛起》《誰在謀殺中國經(jīng)濟》《萬物簡史》中國人應(yīng)知的國學(xué)常識老子的幫助中國大趨勢:新社會的八大支柱毛澤東箴言跟周恩來學(xué)為人處事新群體事件觀——外交官說禮儀《悅心集》部級領(lǐng)導(dǎo)干部歷史文化講座馬克思主義發(fā)展史話別想擺脫書轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式研究低碳之路：重新定義世界和我們的生活假如給我三天光明包容的智慧品格的力量第二篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān) 提升老干部工作隊伍素質(zhì)市委老干局開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動以來，市委老干部局把創(chuàng)學(xué)工作作為提高老干部工作隊伍素質(zhì)的重要載體，通過活動把機關(guān)干部思想統(tǒng)一到深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和市委的各項重大決策部署上來，全面提高了機關(guān)干部的整體素質(zhì)，不斷提升了為老干部服務(wù)的意識和工作水平。一、樹立學(xué)習(xí)理念，明確創(chuàng)學(xué)任務(wù)根據(jù)市創(chuàng)學(xué)辦的總體要求，聯(lián)系我局實際，組織全局干部職工討論，確定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的共同目標：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以適應(yīng)做好新形勢下老干部高齡養(yǎng)老服務(wù)工作為目的，樹立先進學(xué)習(xí)理念、建立互動機制,健全學(xué)習(xí)體系、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,理論聯(lián)系實際,著眼于老干部工作人員的綜合素質(zhì)提高和老干部事業(yè)的長遠發(fā)展。倡導(dǎo)從領(lǐng)導(dǎo)到每個工作人員人人自主學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)與工作一體，工作與學(xué)習(xí)良性互動的老干部工作新格局。為了統(tǒng)一思想認識，我局召開了創(chuàng)學(xué)動員會，按照《市委老干部局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動方案》的總體要求，對活動進行統(tǒng)籌安排、分段實施、循序漸進、整體推進。引導(dǎo)老干部工作人員充分認識建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)是實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀，提升老干部工作部門創(chuàng)新能力和競爭能力的迫切需要；是全面提高老干部工作人員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的內(nèi)在需要；也是轉(zhuǎn)變老干部工作部門機關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率和為老干部服務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)實需要。在統(tǒng)一局機關(guān)干部職工思想認識的基礎(chǔ)上，我們提出了明確的學(xué)習(xí)任務(wù)，使大家學(xué)有方向，趕有目標。即通過創(chuàng)學(xué)活動，使局機關(guān)成為“四型”機關(guān)。一是讀書型機關(guān)。爭取在2008年前，50歲以下的局機關(guān)工作人員文化程度達到大學(xué)本科，普通話水平達到三級甲等以上，40歲以下局機關(guān)工作人員電腦操作達到中級水平，學(xué)會基本的英語日常用語，掌握1—2門專用技能和實用技術(shù)。二是創(chuàng)新型機關(guān)。爭取每年推出1項在全省處于領(lǐng)先位置的特色工作，始終保持有1—2件在全國知名的工作“品牌”。三是競爭型機關(guān)。力爭本單位連年被評為全省老干部工作先進集體、全市優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、量化目標管理紅旗單位或先進單位等，干部職工立功受獎人次在全市組織系統(tǒng)排名靠前。四是服務(wù)型機關(guān)。局機關(guān)和活動中心繼續(xù)履行改進工作作風(fēng)的“三個承諾”，提高為基層、為老干部的服務(wù)質(zhì)量和水平，實現(xiàn)各項工作的“零失誤”、“零投訴”。二、開展學(xué)習(xí)競賽，推進創(chuàng)學(xué)工作我們將政治理論、經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、老干部工作業(yè)務(wù)知識、公用知識作為機關(guān)干部學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，充分利用常德老干部工作網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺，不斷更新完善常德老干部工作網(wǎng)站，開設(shè)網(wǎng)上學(xué)習(xí)園地、政策法規(guī)、經(jīng)驗交流、工作動態(tài)、政策問答等欄目，為全體干部的學(xué)習(xí)提供服務(wù)，為全市老干部工作部門提高工作效率提供便利，為廣大老干部提供學(xué)習(xí)交流平臺。同時舉辦政治形勢、經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、健康保健等各類知識講座，并要求每個工作人員必須參加一月一次的老干部集中政治學(xué)習(xí)，定期為老干部工作人員充電。我們在堅持“集中學(xué)習(xí)日”制度的基礎(chǔ)上，通過開展系列學(xué)習(xí)競賽活動來營造你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。一是開展學(xué)習(xí)調(diào)研競賽。我局成立了由11名年輕干部組成的調(diào)研小組，每季度每名干部結(jié)合業(yè)務(wù)工作確定1—2個調(diào)研課題，每個科室確定1個重點調(diào)研課題，獨立或集中開展課題調(diào)研，采取科室與科室比、干部與干部比的方式，鼓勵人人動手多寫多投稿，將6月份確定為“調(diào)查研究月”，在《常德日報》開辟了“夕陽紅”征文專欄。我局每年召開調(diào)研工作表彰會，對在報刊上公開發(fā)表文章的工作人員給予獎勵，發(fā)放獎金1萬多元。局機關(guān)工作人員寫稿投稿的熱情高漲，全局80%的同志參與調(diào)研，在市以上各類報刊發(fā)表文章100余篇，并通過調(diào)研促進老干部工作。二是開展服務(wù)老干部競賽。在局機關(guān)組織開展“我把孝心獻給您”的服務(wù)老干部活動，即每名干部幫助一個困難老干部家庭，每個科室每年走訪近百名老干部，要求在走訪時與老干部傾心交談，在掌握老干部的身體狀況、家庭狀況的同時了解他們的所思所想所盼，并形成調(diào)查報告。三是開展文體活動競賽。組織開展適合老干部特點的文體活動是老干部工作的一部分，老干部工作人員必須熟悉健身、棋牌、球類等方面的常識。為此，我們充分發(fā)揮老干部活動場所多、設(shè)施全、器材好的優(yōu)勢，組織局機關(guān)工作人員開展演講賽、網(wǎng)球賽、乒乓球賽、象棋賽、門球賽、書畫比賽等豐富多彩的文體活動，在豐富干部職工的業(yè)余文化生活的同時增強了為老干部服務(wù)的業(yè)務(wù)技能。三、嚴格考核兌現(xiàn)，注重創(chuàng)學(xué)效果一是強化創(chuàng)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局長任組長，副局長、紀檢負責(zé)人任副組長，各科室負責(zé)人為成員的“建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)對建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動進行日常組織、指導(dǎo)督促和檢查考評等工作。并要求小組成員各負其責(zé)，整體推進全局學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建工作。二是嚴格考核管理。我們制訂了細致的學(xué)習(xí)計劃，并對照計劃積極落實，確保各項學(xué)習(xí)有計劃、有安排、有記錄、有效果。并將學(xué)習(xí)情況與考核得分相掛鉤，對參學(xué)率和及格率未達100%的科室嚴格在科室考核中予以扣分。每個干部職工在年初制定個人學(xué)習(xí)計劃，建立學(xué)習(xí)檔案，平時個人保管，年底統(tǒng)一上交檢查，將干部職工個人學(xué)習(xí)情況納入個人年底考核內(nèi)容。三是實施創(chuàng)學(xué)激勵。對競賽活動中評選出的先進科室和先進個人給予一定的物質(zhì)獎勵；對主動參加學(xué)歷教育并完成學(xué)歷升級的干部職工實行獎勵；對干部職工參加對口業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，在時間上給予保證，學(xué)費或培訓(xùn)費在取得文憑或證書時按一半報銷，并給與獎勵；對調(diào)研上稿、特色創(chuàng)建工作按上級轉(zhuǎn)發(fā)、獲得駕照等都給與一定獎勵。通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，全局機關(guān)工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。目前，40歲以下局機關(guān)工作人員電腦操作達到了中級水平，學(xué)會了基本的英語日常用語；60%的局機關(guān)工作人員文化程度達到大學(xué)本科，先后有10名同志參加了黨校、電大函授、自學(xué)考試等各種形式的學(xué)歷教育，其中2名同志取得了在職研究生學(xué)歷。第三篇：淺談如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)淺談如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)黨的十六大報告指出：要“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展”。這一論述反映了黨中央對學(xué)習(xí)社會化問題的高度重視，是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色的社會主義事業(yè)新局面的一個重要奮斗目標。未來的社會是一個學(xué)習(xí)型社會，未來的教育是終身教育。財政部