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正文內(nèi)容

黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告(五)-文庫吧

2025-09-19 19:15 本頁面


【正文】 黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責(zé)任”,扎實(shí)開展“三級(jí)約談”,引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。(三)破解“三個(gè)難題”,強(qiáng)化保障夯黨基。把大力整治軟弱渙散的村級(jí)黨組織、持續(xù)加大對(duì)基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)投入力度、科學(xué)考評(píng)黨建工作,作為三項(xiàng)重要任務(wù),下實(shí)手、出重拳解決基層黨組織作用發(fā)揮不夠、經(jīng)費(fèi)保障不力、考核剛性不足的三個(gè)問題,進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。(四)主攻“四大領(lǐng)域”,分類施策聚黨力。在農(nóng)村扎實(shí)推進(jìn)雙聯(lián)和扶貧攻堅(jiān)行動(dòng),不斷強(qiáng)化村級(jí)黨組織帶動(dòng)群眾增收的能力。在社區(qū)創(chuàng)新“四位一體”管理服務(wù)新機(jī)制,不斷提升社區(qū)精細(xì)化服務(wù)水平。在機(jī)關(guān)突出抓好結(jié)對(duì)幫扶,樹立高效便民服務(wù)新形象。在“兩新”組織持續(xù)深化“三優(yōu)先三培養(yǎng)”和社會(huì)組織“雙管理”模式,充分激發(fā)黨建工作活力,為加快建設(shè)美麗文明和諧幸福新西峰作出新的更大貢獻(xiàn)。第二篇:2017黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告2017黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告一、今年所作的主要工作,厚植主體性黨建。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,做細(xì)黨建工作常態(tài)化管理,堅(jiān)持對(duì)“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”月調(diào)閱、月通報(bào)。深入村組摸實(shí)情,緊緊抓住關(guān)鍵少數(shù),引導(dǎo)輿情,協(xié)調(diào)處置宗族矛盾5起,確保兩委換屆穩(wěn)妥推進(jìn)。,構(gòu)建融合性黨建。將黨建工作融于各類重點(diǎn)工作,做到兩不誤、兩促進(jìn)。分堤段成立臨時(shí)黨支部,帶領(lǐng)800余名黨員堅(jiān)守在除險(xiǎn)、巡邏、清淤等防汛抗旱工作一線,有效應(yīng)對(duì)“”暴雨山洪和持續(xù)干旱等極端天氣。扎實(shí)開展環(huán)保主題等黨日活動(dòng)。引導(dǎo)11個(gè)村居培植出一定規(guī)模的集體經(jīng)濟(jì)。,打造創(chuàng)新性黨建。創(chuàng)新啟用釘釘管理軟件,邀請(qǐng)阿里巴巴公司對(duì)全鎮(zhèn)干部遠(yuǎn)程培訓(xùn),干部考勤管理智能化水平大幅提升;13個(gè)村(社區(qū))分別利用黨員微信群和紅星云系統(tǒng),定期送學(xué)到人,定期考核打分,各村黨組織按時(shí)上傳主題黨日等活動(dòng)情況。二、存在的問題及原因,主動(dòng)適應(yīng)、強(qiáng)化保障的意識(shí)不夠強(qiáng)。,科學(xué)應(yīng)對(duì)、探索創(chuàng)新的辦法不夠多。,拓展平臺(tái)、激發(fā)活力的渠道不夠?qū)?。認(rèn)真分析原因,主要是:一是壓力傳導(dǎo)缺乏韌性跟進(jìn)。二是思路拓展缺乏理性創(chuàng)新。三是業(yè)務(wù)指導(dǎo)缺乏硬性規(guī)范。三、下步的打算,將黨建工作內(nèi)化于心。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,層層傳導(dǎo)黨建責(zé)任壓力,堅(jiān)持月調(diào)度、季考核、年述職測(cè)評(píng)。,將黨建活動(dòng)外化于行。提高村干部待遇水平,拓寬村干部選拔視野,激發(fā)干部活力。深入推行黨員積分管理,拓展“無職黨員”服務(wù)平臺(tái),促進(jìn)黨員活力釋放。,將黨建運(yùn)行固化于制。狠抓“三會(huì)一課”、“四議兩公開”等制度深入落實(shí),不斷強(qiáng)化黨建工作的規(guī)范意識(shí)。將優(yōu)秀黨員評(píng)選與鄉(xiāng)風(fēng)文明評(píng)選相結(jié)合,用優(yōu)良的黨風(fēng)帶動(dòng)民風(fēng)整體改善,強(qiáng)化鄉(xiāng)村治理,促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。第三篇:2021年黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告2021年黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告根據(jù)XX黨委統(tǒng)一部署,現(xiàn)就2021年抓基層黨建工作述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。一、2021履職情況一是抓引領(lǐng)、促發(fā)展,踐行兩個(gè)維護(hù)。以貫徹落實(shí)“第一議題”為抓手,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),及時(shí)學(xué)習(xí)宣傳貫徹總書記系列重要講話和指示批示并建立工作臺(tái)賬,以黨史學(xué)習(xí)教育工作為抓手,帶頭宣講十九屆六中全會(huì)精神。認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記及黨中央關(guān)于疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、“三個(gè)轉(zhuǎn)變”指示批示和改革三年行動(dòng)方案等指示批示和重大部署,全力攻克卡脖子項(xiàng)目,對(duì)口幫扶的貧困村實(shí)現(xiàn)摘帽脫貧,積極開拓了新材料、新技術(shù)等市場。二是把方向、管大局,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。修訂黨委會(huì)議事規(guī)則,嚴(yán)格執(zhí)行清單管理,高效組織研究黨建工作和前置研究討論重大經(jīng)營管理事項(xiàng)。以六中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng),組織編制企業(yè)“十四五”規(guī)劃;認(rèn)真落實(shí)法治第一責(zé)任人職責(zé)和保密工作責(zé)任制。全力參與和推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營工作。三是抓基層、夯基礎(chǔ),落實(shí)黨建責(zé)任。以“三基建設(shè)”為抓手,深入XX家單位開展黨建調(diào)研,組織編制黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè),指導(dǎo)XX家單位完成黨委換屆,舉辦入黨積極分子、黨支部書記、黨務(wù)干部提升培訓(xùn)班,引領(lǐng)各級(jí)黨組織和黨員在疫情防控、搶險(xiǎn)救災(zāi)、勞動(dòng)競賽中充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。四是抓督導(dǎo)、嚴(yán)整改,深化作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)狠抓鞏固深化主題教育成果,組織開展干部作風(fēng)建設(shè)年、違規(guī)打麻將專項(xiàng)整治、貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神自查自糾,舉一反三開展巡視反饋問題自查整改,對(duì)所屬單位開展巡視巡察,嚴(yán)格督導(dǎo)各類問題整改。處置問題線索XX件,給予處分處理XX人次。五是抓融入、樹形象,鑄造先進(jìn)文化。全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制要求,組織XX次理論中心組集體學(xué)習(xí),以防疫復(fù)工、科研特色等為重點(diǎn)統(tǒng)籌抓好內(nèi)外宣傳,帶頭踐行“精創(chuàng)”文化。二、存在的主要問題及原因一是圍繞中心融合發(fā)展不夠強(qiáng)。黨建工作和中心工作深度融合不夠,黨委會(huì)前置研究重大事項(xiàng)清單有待優(yōu)化,在推動(dòng)黨的建設(shè)與公司治理協(xié)同發(fā)展上還需下功夫。黨建活動(dòng)開展存在因循守舊問題,沿用傳統(tǒng)的工作思路和模式較多,出于對(duì)員工健康安全的考慮,對(duì)組織外出開展活動(dòng)往往謹(jǐn)慎保守,導(dǎo)致黨建活動(dòng)的生動(dòng)性和多樣性降低。二是基層戰(zhàn)斗堡壘作用不充分。一些基層黨組織對(duì)“為什么”抓黨建的理解不夠,沒有從全局和政治的高度把握加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作的重大意義;少數(shù)黨務(wù)干部對(duì)黨建“抓什么”缺乏思考,與企業(yè)中心工作、基層重點(diǎn)任務(wù)、員工所思所想脫節(jié);部分黨組織書記“怎么抓”黨建辦法不多,特別是針對(duì)青年、高知黨員占比高的情況,開展基層黨建活動(dòng)缺乏較強(qiáng)的吸引力。三是年輕干部教育培訓(xùn)層次不高。公司黨委近幾年在優(yōu)秀年輕干部人才的選拔培養(yǎng)上持續(xù)下功夫,年輕干部所占比例得到顯著提升,但是教育培訓(xùn)多以內(nèi)部為主、水平層次不高,在提升素質(zhì)和開闊視野方面需要加強(qiáng);對(duì)年輕干部的思想、心理狀況了解不夠,談心交心不夠經(jīng)常,引導(dǎo)、關(guān)心、激勵(lì)還做得不夠,沒有充分激發(fā)他們的潛能。四是為基層減負(fù)成效有待深化。在減輕基層負(fù)擔(dān)方面采取了不少措施,但是由于各級(jí)企業(yè)本部人員精簡,基層所需報(bào)送的材料仍然多、壓力大;隨著制度建設(shè)持續(xù)加強(qiáng),精簡公文數(shù)量成效不明顯,推進(jìn)合并壓減規(guī)章制度數(shù)量導(dǎo)致一些規(guī)章制度篇幅過長。三、下一步主要工作思路和措施一是突出政治引領(lǐng)作用,錨準(zhǔn)黨的建設(shè)立足點(diǎn)。始終把政治建設(shè)擺在首位,持續(xù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,著力增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟
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