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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告(5篇)-文庫(kù)吧

2024-10-03 17:10 本頁(yè)面


【正文】 身有更多的時(shí)間和精力抓黨建,黨群書(shū)記和組織委員主要精力抓黨建,班子成員能夠齊抓共管推動(dòng)各黨組織加快隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)。對(duì)全鎮(zhèn)基層黨建中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題親自調(diào)研、提出研究,切實(shí)加以解決。二是把握關(guān)鍵,切實(shí)實(shí)施鎮(zhèn)村換屆工作。通過(guò)村級(jí)組織換屆工作,選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子,特別是村兩委帶頭人,優(yōu)化村班子的機(jī)構(gòu),選拔和儲(chǔ)備一批后備干部;通過(guò)全鎮(zhèn)換屆,向組織推薦優(yōu)秀干部進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,調(diào)整素質(zhì)一般、實(shí)績(jī)平平的成員,進(jìn)一步優(yōu)化鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍,調(diào)整充實(shí)干部和中層干部隊(duì)伍。三是創(chuàng)新思路,通過(guò)抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。今年泗安發(fā)展任務(wù)很重,“四區(qū)”的項(xiàng)目很多,推動(dòng)發(fā)展、推動(dòng)工作中的內(nèi)部矛盾增多,創(chuàng)新思路、構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將深入推進(jìn)區(qū)域化黨建、根據(jù)“1和5”的片區(qū)管理服務(wù)格局,健全片區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度、事務(wù)溝通協(xié)調(diào)制度等制度,構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局。持續(xù)深入地開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。探索推行民主公開(kāi)法、切實(shí)重申村干部“兩不”要求,進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù),落實(shí)“三真、三嚴(yán)”要求,保證鎮(zhèn)村干部能干事、干成事、不出事;進(jìn)一步端正風(fēng)氣、鼓舞士氣,認(rèn)真開(kāi)展以“比村富民強(qiáng)、比村莊美、比村風(fēng)好、講實(shí)績(jī)”為主題的“三比一講”活動(dòng),確?!耙蝗濉庇?jì)劃開(kāi)局之年順利完成。第二篇:2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下:一、履行職責(zé)情況(一)緊盯問(wèn)題抓整改,從嚴(yán)推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,對(duì)上上級(jí)點(diǎn)評(píng)、督查反饋和自查的X個(gè)問(wèn)題,分別制定方案,提出整改措施X條,已全部整改。特別針對(duì)黨建工作思考謀劃不夠的問(wèn)題,黨委會(huì)研究黨建議題X個(gè),鎮(zhèn)村會(huì)議部署黨建X次,安排X名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)X個(gè)基層黨組織,下派黨建指導(dǎo)員X個(gè);簽訂責(zé)任書(shū)X份,專題調(diào)研X次,撰寫(xiě)報(bào)告X余份;開(kāi)展黨建工作談心談話和專題約談各X輪XX人次,集中督查X輪次,印發(fā)通報(bào)X期;聽(tīng)取班子成員和黨組織書(shū)記履行黨建工作責(zé)任匯報(bào)X次;開(kāi)展黨建工作述職評(píng)議X次。針對(duì)村級(jí)黨組織主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題,牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的理念,著力提升黨員干部服務(wù)意識(shí),開(kāi)展“感恩奮進(jìn)”主題教育和“四講一做”行動(dòng)X(輪)次XX余人;XX余名黨員重溫入黨誓詞,XX名無(wú)職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé),承諾事項(xiàng)XX多條;XX名黨員納入積分管理。走訪群眾XX余戶,化解王莊村等X個(gè)村X(qián)XX多畝土地流轉(zhuǎn)矛盾糾紛,徹底解決了劉廣村征地遺留問(wèn)題。(二)夯實(shí)基礎(chǔ)抓保障,有力有序開(kāi)展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。圍繞擴(kuò)大先進(jìn)黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進(jìn)黨支部,印發(fā)“一方案、兩清單”,專題培訓(xùn)X次XX人,知識(shí)競(jìng)賽X次,測(cè)試X場(chǎng)次。處理違紀(jì)違法黨員X名,培養(yǎng)入黨積極分子X(jué)名,發(fā)展黨員X名,上繳黨費(fèi)XXX元,走訪慰問(wèn)黨員X次X人。維修村級(jí)場(chǎng)所X個(gè),修建便民服務(wù)室X個(gè),旗臺(tái)X個(gè),懸掛“黨群服務(wù)中心”標(biāo)識(shí)牌X個(gè)。整頓提升軟弱渙散黨支部X個(gè),培養(yǎng)后備人才X名。非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率分別達(dá)X%、X%。(三)提升服務(wù)抓落實(shí),力促黨建工作上臺(tái)階。支持第一書(shū)記及駐村工作隊(duì)工作。實(shí)施“黨建扶貧、百千示范”計(jì)劃,深化“三富三思”主題實(shí)踐活動(dòng),培育XX噸冷鏈物流脫貧示范項(xiàng)目X個(gè)、涉貧村建成XX多畝高原夏菜種植基地。培養(yǎng)黨員致富帶頭人X人,培樹(shù)黨員示范崗X個(gè),示范棚X戶XX畝,示范林X戶XX畝,結(jié)對(duì)幫扶XX人。全面推行“五議五公開(kāi)”,議定事項(xiàng)X余個(gè)。組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)X個(gè),認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗X個(gè),開(kāi)展活動(dòng)X場(chǎng)次。設(shè)崗定職XX名無(wú)職務(wù)黨員,全力配合全域無(wú)垃圾等中心重點(diǎn)工作,完成農(nóng)戶改廁X座。二、存在的主要問(wèn)題及原因(一)抓黨建責(zé)任落實(shí)不細(xì)。對(duì)基層黨建工作全身心投入不夠,安排部署多,壓力傳導(dǎo)少,督促落實(shí)缺乏動(dòng)真碰硬,致使各黨支部黨建工作一般化,缺乏亮點(diǎn),個(gè)別村黨支部黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。原因是我沒(méi)有樹(shù)牢“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念,存在“說(shuō)起來(lái)重要,忙起來(lái)次要”的心態(tài),導(dǎo)致抓黨建的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng),責(zé)任落實(shí)不到位。(二)黨員教育管理不嚴(yán)。黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行有差距,比如個(gè)別村支委會(huì)議研究黨建專題不突出,黨課講稿針對(duì)性不強(qiáng),有以重點(diǎn)工作安排部署代替黨課的情況。主題黨日、流動(dòng)黨員管理等基本制度堅(jiān)持不夠,普遍存在不規(guī)范、參會(huì)率低,黨員積極性不夠,作用發(fā)揮不好,活動(dòng)效果不明顯等情況,尤其是對(duì)外出務(wù)工和長(zhǎng)期不能參加學(xué)習(xí)等活動(dòng)的黨員缺乏有效的管理措施。原因是我對(duì)支部書(shū)記管理不嚴(yán),對(duì)黨員干部管理失之于寬、失之于軟,制度約束作用沒(méi)能充分發(fā)揮。(三)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高。黨建統(tǒng)攬全局的作用發(fā)揮不充分,抓黨建工作缺乏前瞻性和創(chuàng)新性,上級(jí)安排做的多,靜下心來(lái)破解黨建難題方面做得少。在黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)和重點(diǎn)工作推動(dòng)等方面思路不廣、辦法不多,黨建工作亮點(diǎn)不凸現(xiàn)。原因是我抓黨建工作的拼勁、韌勁有所松懈,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。三、下一步工作思路(一)靠實(shí)黨建工作責(zé)任,建立健全工作機(jī)制。強(qiáng)化黨委書(shū)記“第一責(zé)任人”責(zé)任,建立黨委會(huì)定期研究、黨委書(shū)記定期調(diào)度、黨委副書(shū)記、組織委員定期督查和報(bào)告、基層黨組織書(shū)記定期匯報(bào)的網(wǎng)格化管理制度,形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)的從嚴(yán)管理新常態(tài);每月專題研究黨建不少于X次,每季度進(jìn)村調(diào)研黨建不少于X次,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告不少于X篇;嚴(yán)格班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和黨建工作月通報(bào)、季評(píng)比、年考核制度,每年至少上黨課X次,與支部書(shū)記和班子成員談心談話不少于X輪次。(二)強(qiáng)化黨員教育管理,提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照“融入日常、抓在經(jīng)常,形成常態(tài)、發(fā)揮長(zhǎng)效”的要求,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日”等黨內(nèi)組織生活制度。細(xì)化量化黨員民主評(píng)議程序,激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。創(chuàng)建黨員示范崗X個(gè);培養(yǎng)入黨積極分子X(jué)名,2020年計(jì)劃發(fā)展黨員X名;舉辦村黨
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