【正文】 動準(zhǔn)備工作，搞好項目策劃及督保工作。完成上組部門交給的各項社會活動，如社區(qū)活動等。教學(xué)工作安排八月份：召開全園大會，布置新學(xué)期計劃和實施要點。組織好開學(xué)初衛(wèi)生、環(huán)境布置，招生宣傳等工作。組織員工進行各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。做好新生入園編班工作。安排好幼兒的接送時間并通知家長。九月份：各班教師根據(jù)全園工作計劃，結(jié)合本班幼兒實際情況，制定好學(xué)期班務(wù)計劃。搞好環(huán)境布置(包括教學(xué)區(qū)角的布置)，月底進行環(huán)境布置評優(yōu)。成立教研組，搞好幼兒園教研工作。教師節(jié)活動。做好秋季防病工作，加強空氣、器具消毒工作。十月份：幼兒秋季運動會。安全工作檢查(大型玩具、幼兒安全教育、班級安全設(shè)施等)。繼續(xù)做好消毒工作，加強晨檢等工作。十一月份：日常教學(xué)工作檢查（包括計劃、教案，一日教學(xué)活動的組織），加強教師教育工作常規(guī)的管理。教學(xué)活動觀摩。十二月份：做好冬季防寒、防病工作。開展“迎新年”慶?；顒?。元月份：學(xué)期匯報活動。教師填寫匯報表及教育總結(jié)。學(xué)期教案、教學(xué)筆記、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)檢查。整理好教具、學(xué)習(xí)用品、生活用品。做好廣告宣傳及新生招錄工作。第三篇：XX年園務(wù)工作計劃XX年園務(wù)工作計劃以綠色發(fā)展引領(lǐng)教育風(fēng)尚。以開放發(fā)展拓展教育自亂。以共享發(fā)展促進教育公平。創(chuàng)新辦園理念，協(xié)調(diào)合作關(guān)系、綠色節(jié)約環(huán)保、開放辦園模式。XX年園務(wù)工作計劃范文，歡迎閱讀。XX年園務(wù)工作計劃一：按照區(qū)教育局工作要求，以總書記系列重要講話精神統(tǒng)領(lǐng)各項工作，圍繞“讓每一個孩子擁有健康的身心，享有快樂的童年”的宗旨，深入貫徹學(xué)習(xí)《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》依法治園、依法從教，立足本園實際，繼續(xù)以課程游戲化建設(shè)為抓手，整合領(lǐng)域活動、主題活動開展教育教學(xué)活動。促進教師教育觀念的轉(zhuǎn)變，不斷提高保教質(zhì)量，加強管理，真正做到服務(wù)于社會、服務(wù)于家長、服務(wù)于幼兒，辦人民滿意的幼兒園。，進一步強化“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育活動，要求在爭做合格黨員的基礎(chǔ)上爭做優(yōu)秀黨員。，進一步完善管理網(wǎng)絡(luò)和考核機制，真正做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，保證管理隊伍和教師隊伍的不斷成長。，為青年教師成長搭建平臺，鞭策成熟型教師突破自我向智慧型教師轉(zhuǎn)型。，根據(jù)幼兒園實際，不斷改造、創(chuàng)新班級、戶外幼兒游戲環(huán)境，為幼兒發(fā)展?fàn)I造安全、舒適、健康的環(huán)境。，牢固樹立安全第一的意識。，提升各項管理工作再上新臺階。三、主要工作及具體措施(一)凝心聚力，黨群工作有聲有色強化黨內(nèi)外的監(jiān)督管理，通過“園務(wù)公開”、“行風(fēng)評議”、“民主懇談會”、園長信箱、訪談日、宣傳欄等形式，拓展黨內(nèi)外民主溝通、民主協(xié)商、民主管理、民主決策的方式和渠道。保質(zhì)保量完成“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，學(xué)黨章黨規(guī)強黨性，明確基本標(biāo)準(zhǔn)，樹立行為規(guī)范。學(xué)系列講話明方向，加強理論武裝，統(tǒng)一思想行動。做合格黨員見行動，堅持知行結(jié)合，做到“四講四有”。全體黨員要強化政治意識，保持政治本色，堅持自覺地在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立看齊意識，做到政治合格。年內(nèi)完成支部改選工作，完成工會、團支部、婦工委的改選、增補工作。支部要定期研究群團工作，積極為工會、團工作創(chuàng)造條件，解決他們的實際困難、支持他們開展各種生動活潑，積極向上的活動。工會、婦工委要協(xié)助抓好教工的理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮教職工大會參議改的作用，推進建設(shè)，增強維護職能，努力為教職工說話辦事，豐富教工的業(yè)余生活。團支部要加強自身建設(shè)，組織團員青年開展適合青年特點的活動，激勵他們追求上進，積極向黨組織靠攏，充分發(fā)揮他們青春活力，為幼兒園的工作多貢獻。(二)增強管理人員責(zé)任意識。建立一支拉得出，打得響的管理干部隊伍，為幼兒園發(fā)展儲備人才。進一步完善管理網(wǎng)絡(luò)，合理調(diào)整人員分工，發(fā)揮中層副職的作用，充實到管理隊伍中，真正做到人盡其才。用責(zé)任意識統(tǒng)領(lǐng)園領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部的思想，積極發(fā)揮主觀能動性，主動工作，積極服務(wù)于廣大教職工，為幼兒園發(fā)展竭盡所能。(三)加強園本培訓(xùn)，提高保教隊伍整體素質(zhì) 繼續(xù)組織教師認(rèn)真研讀《指南》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，構(gòu)建適宜幼兒發(fā)展的幼兒園課程。為教師提供外出觀摩和理論學(xué)習(xí)的機會，有計劃地組織教師參加區(qū)、片的各級教研活動，了解新的教育策略、手段、方法，通過同伴互助、交流切磋讓教師在學(xué)習(xí)活動中得到進步和成長。鼓勵教師多閱讀有關(guān)幼教專業(yè)方面的書籍，經(jīng)常上專業(yè)教育網(wǎng)站查閱有關(guān)幼教方面的教育信息，不斷獲得新的教育信息。繼續(xù)做好新老教師的結(jié)對工作，實施師徒結(jié)對的培養(yǎng)計劃，結(jié)對的骨干教師要利用業(yè)余時間傳幫帶，從師德師風(fēng)、教育教學(xué)、班務(wù)工作、家長工作等方面入手使新教師盡快適應(yīng)幼兒園的各項工作，迅速成長為一名優(yōu)秀的幼兒教師。充分發(fā)揮教學(xué)骨干的作用，提供展示平臺，給予亮相的機會，通過上示范課，組織教研活動、開設(shè)專題講座等形式，使她們突破自我向智慧型教師轉(zhuǎn)型，從而推進整個教師隊伍素質(zhì)的提高。(四)重視專業(yè)發(fā)展，為教師成長提供舞臺。加強教研工作管理，間周組織教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一次集體備課，保證教研活動時間，并定期督促、分析、調(diào)整、增強教研工作的有序性，努力提高教研工作的實效性。繼續(xù)開展一系列的園本教研活動，著重解決教學(xué)活動中的困惑和教學(xué)中的難點問題，提高園本教研的針對性。有計劃地進行教學(xué)觀摩研討、評比活動。開展課程游戲化背景下的集體教學(xué)活動展示，將課程游戲化的精神貫徹落實到幼兒園集體教學(xué)活動中。要求教師全員參與，改變集體教學(xué)的組織形式，杜絕滿堂灌、老師講、幼兒聽的形式，使游戲成為集體教學(xué)活動的主角。圍繞我園申報的兩個課題，在總結(jié)前期經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷調(diào)整研究的方向和目標(biāo)，課題研究為教學(xué)服務(wù)。鼓勵教師由經(jīng)驗型向研究型轉(zhuǎn)變。加強課題過程管理，根據(jù)課題開展情況，督促課題組人員做到課題活動期初有計劃，期末有總結(jié)。(五)進一步鞏固已有的課程游戲化成果，將課改理念做深、做細、做實 各班要在幼兒園大的一日作息時間框架的指導(dǎo)下，科學(xué)安排幼兒的一日生活，保證游戲活動的時間。充分利用現(xiàn)有的場地，合理規(guī)劃，保證游戲活動的空間。各班要重新調(diào)整區(qū)域活動的設(shè)置、環(huán)境、材料，真正從為幼兒的發(fā)展出發(fā)，為幼兒提供適宜的、豐富的游戲材料，無論是區(qū)域材料還是體育活動材料，要做到常換常新，讓幼兒感興趣，獲得發(fā)展。(六)求真務(wù)實，提供強有力的后勤保障統(tǒng)籌力量，合理使用資金，進一步改善園內(nèi)環(huán)境。添置戶外玩具，增設(shè)戶外區(qū)域游戲區(qū)，充實資源室。更新廚房器具，更換食堂紗窗，保證食品安全衛(wèi)生落到實處。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人，定期對各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。堅持服務(wù)的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責(zé)做好工作，從思想到行為切實提高后勤職工的專業(yè)素養(yǎng)。安全是頭等大事，全體教職工要樹立“安全第一”的意識，才能從思想觀念上真正重視安全工作。本學(xué)期，將進一步發(fā)揮我園安全領(lǐng)導(dǎo)小組在幼兒園安全工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，落實目標(biāo)管理責(zé)任制。健全各項安全制度，逐層逐崗簽訂安全工作責(zé)任書，讓安全工作融入每個人的崗位工作之中，確保事事有安全制度，人人有安全責(zé)任。對全園教職工進行安全知識培訓(xùn)，將教師安全制度落實的情況與教師個人考核評優(yōu)結(jié)合起來，明確和強化每個人的安全工作職責(zé)，讓教師時刻保持高度的安全意識。、財產(chǎn)管理。進一步完善和落實財務(wù)和財產(chǎn)的管理制度，責(zé)任到人，措施有力，做到賬賬相符、賬款相符。加強資產(chǎn)的登記造冊工作，所有資產(chǎn)及時入賬、造冊、登記，確保資產(chǎn)不流失。把好新入園幼兒的體檢關(guān)，做好在園幼兒的體檢工作