【正文】 欄等形式，拓展黨內(nèi)外民主溝通、民主協(xié)商、民主管理、民主決策的方式和渠道。為青年教師成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，鞭策成熟型教師突破自我向智慧型教師轉(zhuǎn)型。XX年園務(wù)工作計(jì)劃一：按照區(qū)教育局工作要求，以總書(shū)記系列重要講話精神統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，圍繞“讓每一個(gè)孩子擁有健康的身心，享有快樂(lè)的童年”的宗旨，深入貫徹學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》依法治園、依法從教，立足本園實(shí)際，繼續(xù)以課程游戲化建設(shè)為抓手，整合領(lǐng)域活動(dòng)、主題活動(dòng)開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。以開(kāi)放發(fā)展拓展教育自亂。學(xué)期教案、教學(xué)筆記、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)檢查。十二月份：做好冬季防寒、防病工作。安全工作檢查(大型玩具、幼兒安全教育、班級(jí)安全設(shè)施等)。成立教研組，搞好幼兒園教研工作。做好新生入園編班工作。完成上組部門(mén)交給的各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，如社區(qū)活動(dòng)等。搞好新學(xué)期物質(zhì)采購(gòu)工作，確保幼兒園正常工作。定期對(duì)大型玩具、房屋設(shè)施進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。(二)衛(wèi)生保健在營(yíng)養(yǎng)搭配上細(xì)心調(diào)制，豐富花色品種，保證幼兒食譜一周內(nèi)不重復(fù)，把好食堂關(guān)，保證幼兒食品優(yōu)質(zhì)、新鮮、美味，杜絕劣質(zhì)食品入園，讓幼兒吃好吃飽。積極參加市、區(qū)教學(xué)活動(dòng)，定期進(jìn)行親子開(kāi)放活動(dòng)，加強(qiáng)家園間的交流；并在活動(dòng)中提高自己、宣傳自己。做好新生的招生、報(bào)名、編班等工作。加強(qiáng)教師的繼續(xù)學(xué)習(xí)工作，注重青年教師的培養(yǎng)。四、本學(xué)期的主要任務(wù)：進(jìn)一步學(xué)習(xí)，落實(shí)《綱要》精神，加大教育改革力度，繼續(xù)規(guī)范幼兒園工作管理，深入開(kāi)展教育教學(xué)研究，加強(qiáng)外界的學(xué)習(xí)與交流。二、指導(dǎo)思想：隨著幼教改革的不斷深入和發(fā)展，我園將認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《幼兒教育指導(dǎo)綱要》，以及《幼兒園工作規(guī)程》，從幼兒素質(zhì)教育入手，在幼兒藝術(shù)素質(zhì)、身體素質(zhì)，特別是心理素質(zhì)等方面對(duì)幼兒進(jìn)行教育教學(xué)，牢固樹(shù)立“為幼兒服務(wù)，為家長(zhǎng)服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)”的思想，全面提高保教工作質(zhì)量，樹(shù)立天驕幼兒園良好的社會(huì)形象。通過(guò)上學(xué)期辦園行為督導(dǎo)評(píng)估的自評(píng)報(bào)告，我們深知幼兒園在很多方面做得還不夠成熟、完美。、交流中，增進(jìn)家園了解。食堂人員不斷提高自身素質(zhì)，為師生提供美味佳肴。并弘揚(yáng)節(jié)約美德，廢物利用，杜絕浪費(fèi)。也將隨著市級(jí)層面的游戲課程化研究一起推進(jìn)。我們合理調(diào)整了一日活動(dòng)常規(guī)及操作實(shí)施細(xì)則，并將于大教研活動(dòng)中組織全體教職工進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，使每位教師明確一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)中具體的操作要求是什么，通過(guò)細(xì)化的實(shí)施要點(diǎn)，讓新老師盡快熟悉幼兒園的各項(xiàng)工作，規(guī)范老師們的教育行為。列舉了一些能夠有效幫助和促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的教育途徑與方法，同時(shí)也指出錯(cuò)誤做法對(duì)幼兒終身發(fā)展的危害，為幼兒園教師和廣大家長(zhǎng)提供了具體、可操作的指導(dǎo)。（3）消除唯我獨(dú)尊的心理，期望要取得孩子的認(rèn)同。（二）大力推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展?！胺阑饓Α?，加強(qiáng)忠誠(chéng)廉潔教育。（四）以求真務(wù)實(shí)為基礎(chǔ)，后勤工作保障有力。真抓實(shí)干，以強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升教師整體素質(zhì)為切入點(diǎn)，以新思路，新舉措開(kāi)展工作，力爭(zhēng)使各項(xiàng)工作取得新的突破。一、工作目標(biāo)（一）以師德建設(shè)為載體，樹(shù)立幼兒教師良好形象。（五）合理利用家長(zhǎng)資源，實(shí)現(xiàn)家園合作共贏?！熬o箍咒”，加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)。我們倡導(dǎo)一種平等的關(guān)系，就是讓孩子從小得到的是尊重，同時(shí)也懂得尊重老師和長(zhǎng)輩，只有把握好了“平等尊重”這樣一種原則，學(xué)校教育、家庭教育中的一些問(wèn)題都會(huì)迎刃而解。（4）從實(shí)際出發(fā)，隨時(shí)調(diào)整自己的期望。故本學(xué)期，所有教師要把熟悉《指南》作為最基本的專業(yè)素養(yǎng)。（四）以求真務(wù)實(shí)為基礎(chǔ)，后勤工作保障有力。加強(qiáng)學(xué)校財(cái)物的安全使用管理工作；認(rèn)真做好入園、離園接送的安全制度；加強(qiáng)校園門(mén)衛(wèi)工作管理，嚴(yán)格做好來(lái)園人員入園登記手續(xù)；把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。根據(jù)工作流程，規(guī)范操作，認(rèn)真做好餐具的衛(wèi)生消毒工作。，暢通家園聯(lián)系。但是我們?nèi)w教職員工都滿懷信心和希望。三、工作目標(biāo)：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行目標(biāo)管理，將考核目標(biāo)層層落實(shí)到人。進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)，提高辦園層次，使幼兒園辦園質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。做好衛(wèi)生、保健工作，制定營(yíng)養(yǎng)科學(xué)的食譜。五、具體措施：(一)教育教學(xué)l、各班根據(jù)班級(jí)計(jì)劃制定計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃，由園長(zhǎng)對(duì)各班計(jì)劃的完成情況進(jìn)行督促檢查。重視幼兒常規(guī)教育，加強(qiáng)對(duì)幼兒獨(dú)立性和勞動(dòng)習(xí)慣的培養(yǎng)。加強(qiáng)日常衛(wèi)生保健管理：對(duì)各類疾病做到預(yù)防為主，配合衛(wèi)生防疫部門(mén)，做好預(yù)防接種工作。對(duì)已發(fā)生的安全事故，應(yīng)及時(shí)召開(kāi)事故分析會(huì)，除對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行相應(yīng)的處理外，還要以此教育全園職工，增強(qiáng)安全意識(shí)。(五)辦公室：強(qiáng)化制度管理，對(duì)各部門(mén)進(jìn)行目標(biāo)管理考核，完善日常管理、獎(jiǎng)罰辦法，加強(qiáng)對(duì)日常工作的檢查與監(jiān)督。教學(xué)工作安排八月份：召開(kāi)全園大會(huì)，布置新學(xué)期計(jì)劃和實(shí)施要點(diǎn)。安排好幼兒的接送時(shí)間并通知家長(zhǎng)。教師節(jié)活動(dòng)。繼續(xù)做好消毒工作，加強(qiáng)晨檢等工作。開(kāi)展“迎新年”慶?；顒?dòng)。整理好教具、學(xué)習(xí)用品、生活用品。以共享發(fā)展促進(jìn)教育公平。促進(jìn)教師教育觀念的轉(zhuǎn)變，不斷提高保教質(zhì)量，加強(qiáng)管理，真正做到服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于家長(zhǎng)、服務(wù)于幼兒，辦人民滿意的幼兒園。，根據(jù)幼兒園實(shí)際，不斷改造、創(chuàng)新班級(jí)、戶外幼兒游戲環(huán)境，為幼兒發(fā)展?fàn)I造安全、舒適、健康的環(huán)境。保質(zhì)保量完成“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，學(xué)黨章黨規(guī)強(qiáng)黨性，明確基本標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立行為規(guī)范。年內(nèi)完成支部改選工作，完成工會(huì)、團(tuán)支部、婦工委的改選、增補(bǔ)工作。(二)增強(qiáng)管理人員責(zé)任意識(shí)。(三)加強(qiáng)園本培訓(xùn)，提高保教隊(duì)伍整體素質(zhì) 繼續(xù)組織教師認(rèn)真研讀《指南》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，構(gòu)建適宜幼兒發(fā)展的幼兒園課程。充分發(fā)揮教學(xué)骨干的作用，提供展示平臺(tái)，給予亮相的機(jī)會(huì)，通過(guò)上示范課，組織教研活動(dòng)、開(kāi)設(shè)專題講座等形式，使她們突破自我向智慧型教師轉(zhuǎn)型，從而推進(jìn)整個(gè)教師隊(duì)伍素質(zhì)的提高。有計(jì)劃地進(jìn)行教學(xué)觀摩研討、評(píng)比活動(dòng)。鼓勵(lì)教師由經(jīng)驗(yàn)型向研究型轉(zhuǎn)變。各班要重新調(diào)整區(qū)域活動(dòng)的設(shè)置、環(huán)境、材料，真正從為幼兒的發(fā)展出發(fā)，為幼兒提供適宜的、豐富的游戲材料，無(wú)論是區(qū)域材料還是體育活動(dòng)材料，要做到常換常新，讓幼兒感興趣，獲得發(fā)展。各班級(jí)的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人，定期對(duì)各班級(jí)的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進(jìn)行評(píng)比和公布，對(duì)家長(zhǎng)、全園教職工開(kāi)展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。健全各項(xiàng)安全制度，逐層逐崗簽訂安全工作責(zé)任書(shū)，讓安全工作融入每個(gè)人的崗位工作之中，確保事事有安全制度，人人有安全責(zé)任。加強(qiáng)資產(chǎn)的登記造冊(cè)工作，所有資產(chǎn)及時(shí)入賬、造冊(cè)、登記，確保資產(chǎn)不流失。做好秋冬季節(jié)的保暖工作，加強(qiáng)對(duì)幼兒的體育鍛煉。(七)整合資源，構(gòu)建家園互動(dòng)平臺(tái)發(fā)揮家委會(huì)的作用，明確權(quán)利和義務(wù)，為幼兒園管理、教育、家長(zhǎng)工作、后勤等工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通過(guò)《家長(zhǎng)問(wèn)卷表》、《家園聯(lián)系冊(cè)》等多種渠道聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作方法。配合園中心工作，宣傳各階段重點(diǎn)工作、重要措施，廣泛報(bào)道各階段、班級(jí)的具有推廣價(jià)值和指導(dǎo)意義的工作經(jīng)驗(yàn)，宣傳在課堂創(chuàng)新教育發(fā)展中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物和典型事跡。及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)工作，每月按時(shí)報(bào)送大事記，保存發(fā)表的報(bào)刊原件。A 以人為本，創(chuàng)溫馨舒暢的人文環(huán)境，注重育能全體教師要進(jìn)一步把“育人”作為教學(xué)的核心理念，以人為本，在活動(dòng)的設(shè)計(jì)和組織中都要以人性的角度來(lái)設(shè)計(jì)和安排，從顯性的幼兒的座位、操作的材料、幼兒間的合作搭配、教師的語(yǔ)言、表情等到隱性的幼兒的情緒狀態(tài)、心理感受度、知識(shí)接受度等，都要充分考慮，真正把孩子當(dāng)成一個(gè)獨(dú)立的人來(lái)看待，真正讓教育從心開(kāi)始，讓每個(gè)孩子都能在每次活動(dòng)中獲得最大的收獲。一日活動(dòng)上要按需適度安排，盡可能讓每個(gè)幼兒完成相關(guān)內(nèi)容。，注重育情學(xué)校環(huán)境相對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)陋，但我們可