赴廣州珠海等地城市管理及和諧社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)考察報(bào)告-文庫吧
2024-10-01 04:27 本頁面
【正文】 、明確城市發(fā)展方向，以全面建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、法治社會、宜居城市、文化名城、和諧中山和社會主義新農(nóng)村”為目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合地域文化的融合發(fā)展、商業(yè)貿(mào)易的影響深遠(yuǎn)、人才精英的推動作用和改革開放的主要?jiǎng)恿ΓΥ蛟臁斑m宜創(chuàng)業(yè)、適宜居住”的現(xiàn)代大都市。 （二）下氣力整治環(huán)境，改善城市面貌。xx市堅(jiān)持疏堵結(jié)合、標(biāo)本兼治，大力開展環(huán)境整治工程，著力解決“臟、亂、差”等問題，推動城市管理上層次、上水平。通過政企聯(lián)手、經(jīng)營城市等靈活方式，大規(guī)模、大投入打造亮化節(jié)點(diǎn)，帶動城市亮化提檔升級。 （三）多層面培育人文，塑造城市精神。城市因歷史而厚重，因文化而生動。中山積極傳承偉人故里優(yōu)秀歷史文化，弘揚(yáng)中山現(xiàn)代人文精神，以文化大發(fā)展大繁榮推動經(jīng)濟(jì)社會新一輪大發(fā)展，并適時(shí)提出了建設(shè)文化名城的重大戰(zhàn)略部署，培育和弘揚(yáng)“博愛、創(chuàng)新、包容、和諧”的新時(shí)期中山人精神。 （四）嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)考核績效，做實(shí)城市管理。突破慣性思維，把績效評估、考核作為管理城市的發(fā)力點(diǎn)，靠問效、問責(zé)保障工作推進(jìn)扎實(shí)高效。xx市城管工作實(shí)行垂直管理，職能定位明確，與其他部門有機(jī)協(xié)調(diào)，機(jī)構(gòu)、財(cái)政、人員均有保障；而城管執(zhí)法局內(nèi)部積極探索規(guī)范化管理，落實(shí)責(zé)任制，形成了上下貫通、無縫隙的運(yùn)行機(jī)制，杜絕了管理的網(wǎng)格化。 二、城市管理的深刻啟示學(xué)習(xí)借鑒城市建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，我們感慨于xx市的大氣磅礴，感悟于xx市的耀眼成果，感動于xx市的創(chuàng)新精神。有三點(diǎn)深刻啟示：一是沒有大思路就沒有大品質(zhì)。“只有想不到，沒有做不到
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