赴省勞務經濟開發(fā)重點地區(qū)蘇州的調研考察報告-文庫吧
2025-09-17 04:20 本頁面
【正文】 鎮(zhèn)西陽坡村的魯華英，家庭十分困難，住的是土坯房，在參加了青華職校5個月的培訓后，于去年12月底到蘇州住友電工就業(yè)，現(xiàn)在平均月薪超過1400元，今年已給家里寄回一萬多元。與年過八旬的太奶奶和年過六旬的爺爺、奶奶相依為命的田麗，在青華職校長陽分校參加培訓半年后，于今年6月底被安排到蘇州住友電工打工，10月份月薪達到1800多元。在蘇州瑩麗特公司打工的李礪鋒患有先天性遠視，但他對目前的工作生活狀況非常滿足，他想干幾年攢足了錢治眼睛，然后開個小店自己創(chuàng)業(yè)。老家在秭歸農村的向衡娥，12歲時，父母因車禍去世，她和弟弟成了孤兒，在縣福利院里度過童年和中學時代，依靠政府和社會各界的幫助，被推薦到青華職校學電腦，畢業(yè)之后被輸送到住友電工。在工廠里她樂觀向上、工作積極、舉止大方，被選到辦公室當文員，成了一個“準白領”?，F(xiàn)在她每個月都要給弟弟寄錢回去，并開始用自己的經歷教育弟弟從小就要學會學習、學會自立。 （三）維權管理實。針對外資企業(yè)只用工不管員工生活的實際，對集中安置到外資企業(yè)的學員，青華職校組團前往，在企業(yè)所在地派專人管理學員，統(tǒng)一安排住宿，搞好管理和服務，既為企業(yè)提供了良好的服務，密切了校企關系，又為學員創(chuàng)造了良好的就業(yè)環(huán)境。同時，在蘇州設立辦事處，對安置就業(yè)的學員實行跟蹤服務管理，定期回訪，隨時了解情況，維護合法權益，對出現(xiàn)問題及時協(xié)調處理，保證員工工資按時領，保險按時交，糾紛有人解。僅2004年學校對安置的學員回訪見面率達85%以上，幫助維權25起，協(xié)調解決糾紛18起，崗位更換73人。我們與通過青華職校培訓轉移到蘇州工業(yè)園區(qū)就業(yè)的24名員工代表座談時，這些員工反映，他們月平均工資都在1000元以上，都按規(guī)定辦理了各種保險，企業(yè)管理也比較規(guī)范，對青華職校后續(xù)管理服務也較為滿意；與安置就業(yè)的企業(yè)管理人員交談，他們說湖北籍員工具有良好的綜合素質和團隊意識，深受蘇州各用工企業(yè)的歡迎。 （四）產業(yè)鏈條緊。發(fā)展壯大勞務經濟，必須將其作為一項產業(yè)來辦。xx市青華職校與蘇州的英格瑪（中國）有限公司聯(lián)合成立了英格瑪教育集團，目前擁有人力資源公司、教育服務公司、后勤管理公司等六家子公司，建立了蘇州最大的、可容納8000人的員工生活基地和英格瑪職工大學，經營范圍延伸到農村勞動力資源開發(fā)的方方面面，將培訓轉移、就業(yè)維權、后續(xù)管理等各個環(huán)節(jié)有機地結合起來，把職業(yè)教育、人力中介、后勤服務等產業(yè)鏈條緊密地連接在一起，真正把勞務經濟辦成了一個大產業(yè)。這樣做，不僅有利于農村勞動力的穩(wěn)定就業(yè)，而且有利于培訓機構的做大做強，有利于推動勞務經濟發(fā)展。 （五）示范作用強。xx市青華職校是國務院扶貧辦認定的全國貧困地區(qū)勞動力轉移培訓基地，也是省扶貧辦認定的全省農村貧困勞動力轉移培訓示范基地。省市扶貧辦和學校共同探索出的的扶貧培訓路子，得到了中共中央政治局委員、省委書記俞正聲同志的充分肯定，并作出了“在全省宣傳推廣”的重要批示；國務院扶貧辦也在宜昌召開全國貧困地區(qū)勞動力轉移培訓現(xiàn)場經驗交流會議，推廣青華職校的成功做法。目前青華職校的示范作用日益明顯，“貸款參訓
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