法律顧問工作制度[精選五篇]-文庫吧
2025-09-16 23:53 本頁面
【正文】 普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé) 一、貫徹落實普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見和指示精神。 二、負(fù)責(zé)起草普法依法治理規(guī)劃、年度計劃，對實施規(guī)劃提出修改和補充意見。 三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)單位普法依法治理工作實施工作。 四、對普法依法治理工作規(guī)劃、年度計劃的實施工作進行監(jiān)督。 五、組織、籌辦普法依法治理工作有關(guān)的會議和重大活動。 六、研究制訂普法依法治理工作的規(guī)章制度、目標(biāo)管理和考核、驗收辦法。 七、組織開展調(diào)研活動，總結(jié)推廣普法依法治理先進典型和經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組提供建議，當(dāng)好參謀。 法制宣傳教育培訓(xùn)制度 一、嚴(yán)格執(zhí)行《法制宣傳教育條例》，依法開展法制宣傳教育培訓(xùn)工作。 二、培訓(xùn)工作堅持全面規(guī)劃、統(tǒng)一管理，分別實施、分類指導(dǎo)，講求實效的原則，做到年初有計劃、年終有總結(jié)，按照計劃完成培訓(xùn)任務(wù)。 三、培訓(xùn)講究方法，注重效果，準(zhǔn)備工作充分，堅持理論與實際相結(jié)合的原則。 四、培訓(xùn)應(yīng)建立規(guī)范的培訓(xùn)檔案。 五、培訓(xùn)堅持集中與分散相結(jié)合的原則，利用一切可以利用的形式開展各類培訓(xùn)活動。 六對法制宣傳教育培訓(xùn)工作的任務(wù)和職責(zé)，保障和監(jiān)督?？己伺c獎懲等工作按照《條例》規(guī)定執(zhí)行。 法制宣傳教育檔案管理制度 一、法制宣傳教育檔案由專人統(tǒng)一管理，未經(jīng)允許，任何人不得調(diào)閱、借閱。 二、檔案管理要做到“七防”，即防盜、防火、防潮、防光、防蟲、防有害氣體和微生物的侵蝕。 三、檔案必須按規(guī)定排列，做到規(guī)范、整齊、有序，并定期清理核對工作，使檔案目錄與實際檔案相符合。 四、檔案管理人員工作變動，應(yīng)嚴(yán)格履行移交、接交工作。 五、要認(rèn)真做好檔案鑒定工作，不得擅自銷毀檔案，如需銷毀檔案，應(yīng)先編制銷毀注冊，由鑒定小組批準(zhǔn)后在鑒定小組監(jiān)督下銷毀。 六、如檔案保管不妥，造成毀壞和丟失，應(yīng)按《檔案法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究人關(guān)人員的責(zé)任。 普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議制度 一、領(lǐng)導(dǎo)小組會議由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)辦理，召開會議應(yīng)報領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人決定，每季度至少召開一次會議。 二、領(lǐng)導(dǎo)小組會議實行議事制度。通報與普法依法治理有關(guān)的重大事項、重要講話、重要工作情況，需作出的有關(guān)決定，必須報請領(lǐng)導(dǎo)小組會議決定。 三、每次會議確定一至二個主題，力爭解決一至二個問題。 四、每次會議領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須出席會議，出席會議人員未達到50%以上不得召開會議。 五、會議重大事項實行舉手表決制度，表決事宜必須達到應(yīng)到會議人數(shù)半數(shù)（不包括本數(shù)）以上，否則無效。 六、會議由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人主持。 七、會議討論決定事項應(yīng)產(chǎn)生會議紀(jì)要，并做好會議記錄和歸檔工作。 法律顧問工作制度 第一條為了規(guī)范和加強我單位法律顧問工作，提高依法工作水平，制定本制度。 第二條法律顧問的主要工作職責(zé)是： （一）為單位的重大決策、行政行為、合同行為及其他法律事務(wù)提供法律意見。 （二）代理單位的訴訟、仲裁、執(zhí)行和其他非訴訟法律事務(wù)。 （三）受單位所屬機構(gòu)和單位的委托，代理訴訟、仲裁、執(zhí)行和其他非訴訟法律事務(wù)。 （四）指導(dǎo)和協(xié)助單位所屬機構(gòu)的法律顧問工作。第四條法律顧問主持法律顧問全面工作。 第五條單位討論、決定重大問題涉及法律事務(wù)的，應(yīng)當(dāng)通知法律顧問派員參加或提供書面意見。 第六條單位處理涉及金額巨大或影響巨大的法律事務(wù)，由法律顧問
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