法律援助站工作制度-文庫(kù)吧
2025-09-29 20:43 本頁(yè)面
【正文】 ，需提供勞模榮譽(yù)證書(shū)或相關(guān)證明材料；（4）申請(qǐng)人為工會(huì)干部的，還需提供本級(jí)工會(huì)對(duì)工會(huì)干部身份的確認(rèn)證明；（5）為保障合法權(quán)益需要提供法律援助的有關(guān)材料；（6）職工法律援助站認(rèn)為需要提供的其他材料。職工法律援助站在收到申請(qǐng)之日起7日內(nèi)，作出是否予以法律援助的決定：（1）對(duì)符合條件的，可直接獲得法律援助，或視情況向街道總工會(huì)、區(qū)總工會(huì)職工法律援助中心移交。（2）對(duì)不符合條件的，作出不予援助的決定。職工法律援助站服務(wù)電話(huà)：職工就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站服務(wù)內(nèi)容（1）在社區(qū)服務(wù)中心設(shè)立窗口，由社區(qū)勞動(dòng)保障專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)接待企業(yè)用工、求職登記和有關(guān)政策的宣傳咨詢(xún)解釋工作。（2）保持與街道勞動(dòng)保障部門(mén)和街道工會(huì)的溝通聯(lián)系，及時(shí)收集和發(fā)布企業(yè)用工和就業(yè)崗位信息，指導(dǎo)和幫助企業(yè)依法招工和求職者盡快就業(yè)上崗。（3）優(yōu)先幫助推薦夫妻雙方下崗失業(yè)人員再就業(yè)和零就業(yè)家庭就業(yè)，組織職工就業(yè)和再就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)。（4）指導(dǎo)企業(yè)和勞動(dòng)依法簽訂勞動(dòng)合同，辦理合法規(guī)范的用工手續(xù)。（5）對(duì)登記受理的企業(yè)用招工和個(gè)人求職信息采取信息公布，聯(lián)系推薦，約定面談等方式，實(shí)施無(wú)償服務(wù)。職工就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站服務(wù)電話(huà)：第三篇：法律援助工作制度法律援助工作制度一、受理程序一．受理(一)民事、行政及非訴訟案件法援中心接待人員對(duì)申請(qǐng)法援的當(dāng)事人要詳細(xì)詢(xún)問(wèn)案件的基本情況并做好網(wǎng)上記載，查看當(dāng)事人所提證明材料。經(jīng)審查符合法律援助條件的，提至法援中心主任審批。(二)刑事案件指定辯護(hù)的刑事案件，應(yīng)及時(shí)審查被告是否符合法律援助條件，并提至法援中心主任審批。對(duì)被告人親屬或被告人提出刑事案件法援申請(qǐng)，接待人員應(yīng)審查當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)狀況做好記錄在個(gè)工作日內(nèi)提至法援中心主任審批。通過(guò)公安、檢察機(jī)關(guān)提出刑事案件法律援助的申請(qǐng)，中心在三日內(nèi)做出受理或不受量的決定，并書(shū)面通知公安、檢察機(jī)關(guān)。三、指派中心主任根據(jù)接待人員的建議，及時(shí)召開(kāi)中心人員進(jìn)行討論，對(duì)當(dāng)事人提出的申請(qǐng)?jiān)谔靸?nèi)做出受理或不受理的決定。對(duì)不受理的法援案件，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人，申請(qǐng)人如有異議，可在收到通知之日起三日內(nèi)向同級(jí)司法行政機(jī)關(guān)提復(fù)核申請(qǐng)。受理的法援案件，應(yīng)當(dāng)與受援人簽訂法律援助協(xié)議及相關(guān)手續(xù)。法援案件審批后，在三日內(nèi)由法援中心指派法律服務(wù)機(jī)構(gòu)從事法律服務(wù)。二、案件監(jiān)督(一)法援中心對(duì)指派的案件進(jìn)行跟蹤了解案件辦理情況；(二)對(duì)重大的民事、刑事案件組織相關(guān)人員集體討論；(三)舉行定期不定期法律服務(wù)質(zhì)量的督查，以及受援人的滿(mǎn)意度；三、歸檔制度一、案件辦結(jié)后，承辦人應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)法援案件結(jié)案報(bào)告表。二、承辦人員在案件結(jié)案后需在30天內(nèi)將案件卷宗按程序裝訂好后報(bào)送法援中心。三、法援中心接收?qǐng)?bào)送卷宗檔案后應(yīng)及時(shí)檢查，如不符合歸檔要求，承辦人員必須在15天內(nèi)給予補(bǔ)充完
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