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村鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員聯(lián)合工會(huì)調(diào)研思考-文庫吧

2024-09-30 23:12 本頁面


【正文】 、自我保護(hù)等方面,與產(chǎn)業(yè)工人相比也有一定的差距,傳統(tǒng)的工會(huì)組織形式和工作方法,很難對(duì)其合法權(quán)益予以有效的保障。XX省XX縣區(qū)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員聯(lián)合工會(huì)的實(shí)踐對(duì)解決這一問題做了有益探索。 靈活就業(yè)人員聯(lián)合工會(huì)的組織形式及職責(zé) ,與企業(yè)工會(huì)并列,主席一般由鎮(zhèn)總工會(huì)協(xié)理員或鎮(zhèn)工會(huì)主席兼任(根據(jù)當(dāng)?shù)刎?cái)力決定)。 **建立工會(huì)小組,小組長由**聯(lián)絡(luò)員擔(dān)任。 ,10人以下的小型企業(yè)、小作坊、小門店等單獨(dú)成立工會(huì)小組,直接歸鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員聯(lián)合工會(huì)管理。10人以上的企業(yè)直接建立企
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