構(gòu)建和諧干群關(guān)系思考-文庫(kù)吧
2025-09-16 23:04 本頁(yè)面
【正文】 機(jī)關(guān)干部缺乏洞察民意的敏銳性，平時(shí)不善于或不注重捕捉民情民意，加上群眾工作的方法落后、形式單一，往往使小矛盾演化成大矛盾，嚴(yán)重影響干群關(guān)系。 二、存在干群關(guān)系問(wèn)題的成因 干群矛盾產(chǎn)生的原因是多方面的，既有主觀因素，也有客觀原因。總體上看，是政治思想意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)、工作方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。具體地說(shuō)，部分干部在機(jī)關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu)，少走群眾路線，致使長(zhǎng)期以來(lái)形成的干群間的魚(yú)水關(guān)系和血肉聯(lián)系逐漸淡化，變成了“油水關(guān)系”，甚至是“水火關(guān)系”；民主意識(shí)淡薄，干部之間溝通少，思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)不夠純正。 三、構(gòu)建和諧干群關(guān)系的建議 作風(fēng)正，干部強(qiáng)，事業(yè)興，構(gòu)建和諧干群關(guān)系，干部的作風(fēng)是關(guān)鍵。一
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