工業(yè)節(jié)能監(jiān)察工作意見(jiàn)-文庫(kù)吧
2025-09-16 20:36 本頁(yè)面
【正文】 新磚。 （二）工作任務(wù)。在全面做好節(jié)能監(jiān)察工作的同時(shí)，進(jìn)一步完善節(jié)能保障體系建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)清潔生產(chǎn)上臺(tái)階，力爭(zhēng)我市工業(yè)節(jié)能監(jiān)察水平明顯提升。節(jié)能監(jiān)察工作采取日常監(jiān)察與專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察相結(jié)合、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察與書(shū)面監(jiān)察相結(jié)合的方式進(jìn)行。 以日常監(jiān)察為重點(diǎn)，不斷提升節(jié)能工作的規(guī)范化水平。 （1）適時(shí)監(jiān)測(cè)重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度情況。按照年初下達(dá)的企業(yè)節(jié)能目標(biāo)任務(wù)，對(duì)全市30家重點(diǎn)用能企業(yè)用能情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，每月調(diào)度企業(yè)當(dāng)月生產(chǎn)總值、產(chǎn)量和能源消耗等數(shù)據(jù)，建立企業(yè)節(jié)能運(yùn)行臺(tái)帳，及時(shí)掌握企業(yè)能源消長(zhǎng)情況，并于年未對(duì)企業(yè)用能情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，對(duì)未完成全年節(jié)能目標(biāo)任務(wù)和單耗過(guò)高的企業(yè)提出整改措施，并限期整改。 （2）開(kāi)展企業(yè)節(jié)能管理制度建立與執(zhí)行情況的監(jiān)察。指導(dǎo)和督促企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際建立和完善節(jié)能管理、節(jié)能獎(jiǎng)懲、能源計(jì)量、能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)等制度，督促企業(yè)成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全企業(yè)節(jié)能網(wǎng)絡(luò)，明確節(jié)能工作職責(zé)，分解落實(shí)責(zé)任，按規(guī)定設(shè)立節(jié)能辦公場(chǎng)所，掛節(jié)能辦牌子，做到制度上墻，并報(bào)市節(jié)能監(jiān)察大隊(duì)備案，在企業(yè)形成上下一心全面抓節(jié)能工作的局面。 （3）開(kāi)展重點(diǎn)用能單位能源管理崗位設(shè)立和能源管理負(fù)責(zé)人聘任情況的監(jiān)察。著重監(jiān)察各重點(diǎn)用能企業(yè)是否設(shè)立能源管理崗位，是否在具有節(jié)能專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)以及中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)人員中聘任能源管理負(fù)責(zé)人，并報(bào)市節(jié)能監(jiān)察大隊(duì)備案的情況。對(duì)存在的問(wèn)題提出整改措施，并依法限期整改。 （4）督促企業(yè)夯實(shí)能耗統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。從企業(yè)能耗原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等基礎(chǔ)性工作入手，通過(guò)對(duì)重點(diǎn)用能企業(yè)是否按照《節(jié)約能源法》規(guī)定報(bào)送能源利用狀況報(bào)告，所填報(bào)的能源消耗情況、能源利用效率、節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能效益分析等內(nèi)容是否真實(shí)開(kāi)展監(jiān)察，切實(shí)提高企業(yè)能耗統(tǒng)計(jì)質(zhì)量，按規(guī)定報(bào)送能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表，督促重點(diǎn)企業(yè)加強(qiáng)能耗統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。 以專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察為重點(diǎn)，切實(shí)提高用能企業(yè)的
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