安師自律委[優(yōu)秀范文5篇]-文庫吧
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【正文】 我可以自豪地說我是校會自律委的一員，希望我們能繼續(xù)合作，再創(chuàng)佳績。我的兄弟姐妹們，加油。 xxx 2012年12月13日 第二篇：關于自律委（模版）自律委相關制度 考勤制度 （1）考勤是規(guī)范管理，判定工作優(yōu)劣的主要方式，重視和執(zhí)行考勤制度是每個自律委成員應盡的義務； （2）①、請假。凡病假必須在活動或會議前將假條交給部長。事假確實有特殊 情況，必須提前向所屬部門請假，經(jīng)批準后方可生效； ②、遲到：召開會議或開展活動時，須在會前5到10分鐘到達（包括各種會議、活動）； ③、無故缺席達三次者視為自動退出本部門。 工作要求（1）按時上交工作計劃書且工作計劃周密完善 （2）工作過程中，態(tài)度認真積極，具有創(chuàng)新能力 （3）工作初期，每個干事會在每次部門的活動中負責部分事物 （4）上交工作材料應屬實，不允許隱瞞工作中的不良情況 例會制度 （1）每兩周或每一周進行一次例會，由部長總結(jié)前端時間工作，并由全體成 員商討工作中的不足，加以改進 （2）例會時成員不得無故缺席、遲到。有事時應事先請假，得到允許后方可。 對于無故遲到三次以上者，將取消其評優(yōu)資格。無故缺席達三次者視為自動退出本部門 （3）出席會議時，參加會議成員必須帶好工作牌、筆記本、筆等等 （4）會議期間大家可以各抒己見，做好工作總結(jié)，提高會議效率。 表彰制度 （1）對于工作中表現(xiàn)積極、突出的干事應給予應有的獎勵；相反，對工作不認 真，不負責的干事應給予相應的懲罰，視具體情況而定，違例嚴重者可將其直接逐出本部門 （2）部長平時認真記錄好部門成員的表現(xiàn)及缺勤情況，獎罰嚴明，做到一視同 仁，絕不放縱工作中的輕率，到學年末的時候公平的推薦或選出工作積極分子或優(yōu)秀干事。自律委部門職責 （一）圍繞學風建設，組織開展各種學術(shù)活動，配合學院做好教學工作，聽取同學們對教學的意見并向?qū)W院反映。組織各類講座，學習討論和學習競賽，引導同學們端正學習態(tài)度，提高學習興趣。充分發(fā)揮師生的紐帶作用，直接與各班學習委員聯(lián)系溝通，為同學們創(chuàng)造良好的活潑的學習氣氛。進行每個學期的系評 優(yōu)工作，積極協(xié)助其他部門完成團委及學生會的工作； （二）各項活動前點到以及活動現(xiàn)場紀律的控制；協(xié)助學院開展學風建設，主要負責學院各班級上課情況的監(jiān)督、考勤；為各項評優(yōu)評先工作提供依據(jù)； 部分工作安排 與學院教務部門建立和保持聯(lián)系，配合學院的教務工作，經(jīng)常了解同學們的學習情況，聽取同學們對教學工作的意見和要求，反映同學們的愿望和要求，解決同學們在學習中遇到的實際問題，促進學院教學工作的提高和學生學習條件的改善； 根據(jù)廣大同學求知成才的需要，規(guī)劃和組織各種知識性學術(shù)性報告講座、展覽、辯論賽、征文、朗誦等比賽；學習經(jīng)驗交流會等各種學術(shù)科技活動，幫助同學拓寬知識面，活躍學術(shù)氛圍，調(diào)動同學學習積極性，促進學習經(jīng)驗的交流。促進校園良好學風形成，活躍第二課堂； 制訂自律委年度的工作計劃，認真、積極的開展學習的各項工作，服從主席的統(tǒng)籌安排，并積極配合學生會其它部門開展工作。 ★工作理念：本著為同學服務，用心去和同學交流的態(tài)度去做好每一件事
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