【正文】 a）工作一貫積極，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，在安全生產(chǎn)中成績(jī)顯著，對(duì)國(guó)家有相當(dāng)貢獻(xiàn)者。 （ b）工作中兢兢業(yè)業(yè) ，認(rèn)真細(xì)致的檢查，發(fā)現(xiàn)重大安全缺陷避免事故發(fā)生有突出成績(jī)者。 （ c）對(duì)惡性事故能積極進(jìn)行搶救，從而避免了事故的擴(kuò)大，有較大貢獻(xiàn)者。 （ d）對(duì)防火、防爆、防毒及改善勞動(dòng)條件方面有顯著成績(jī)者。（ e）在保證安全生產(chǎn)方面有突出成績(jī)者。 (5)對(duì)符合于第 4 條各項(xiàng)之一者，應(yīng)按其成績(jī)貢獻(xiàn)的大小，依照下列各項(xiàng)辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（ 1）大會(huì)表?yè)P(yáng) （ 2）獎(jiǎng)狀。 （ 3）一次性獎(jiǎng)金或其它物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 處分： (6)凡犯有下列各項(xiàng)之一者，須給予應(yīng)得的處分。 （ 1）工作消極，不負(fù)責(zé)任，經(jīng)常違犯規(guī)章制度，在政治上經(jīng)濟(jì)上造成嚴(yán)重?fù)p失者。 （ 2）由于忽視安全工作或違章作業(yè)，使企業(yè)財(cái)產(chǎn)遭受重大事故者。 （ 3）一貫忽視安全生產(chǎn)，多次發(fā)生事故，且屢教不改者。 （ 4）發(fā)生重大事故或重大惡性未遂事故涉及到的領(lǐng)導(dǎo)者。 （ 5）無(wú)故損壞防護(hù)器材及消防器材以及其它公物，其性質(zhì)惡劣者。 (7)對(duì)符合于第 6 條所列之一者，應(yīng)視情節(jié)輕重，給予下列處分。 （ 1）經(jīng)濟(jì)賠償。 （ 2）警告。 （ 3）記過(guò)。 （ 4）降級(jí)降薪。 （ 5）降職或撤職。 （ 6）開(kāi)除廠籍。 （ 7）交司法機(jī)關(guān)依法處理。 (8)在呈請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，必須經(jīng)過(guò)全廠職工討論，將事實(shí)經(jīng)過(guò)及貢獻(xiàn)的材料報(bào)經(jīng)理審查，批準(zhǔn)后執(zhí)行。 (9)屬于事故責(zé)任的處分，應(yīng)由事故調(diào)查組或由安全員提出書(shū)面意見(jiàn)報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 制度 (1)貫徹公司防火安全小組的指示，規(guī)定，布置、檢查、落實(shí)本部門(mén)的消防安全工作，將防火安全管理工作列入本部門(mén)的日常管理工作之中。 (2)嚴(yán)格遵守消防制度和有關(guān)的消防安全管理制度，知法懂法，認(rèn)真履行職責(zé)、堅(jiān)持原則，對(duì)違規(guī)行為敢于制止。 (3)負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的防火安全制度、安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。 (4)隨時(shí)向防火安全責(zé)任人匯報(bào)消防管理制度的執(zhí)行情況，并提出合理化意見(jiàn)。 (5)遇到火險(xiǎn)、火災(zāi)，迅 速及時(shí)組織撲救及人員和物資的疏散與搶救，事后積極協(xié)助公安消防部門(mén)搞好火災(zāi)事故的調(diào)查處理，做好善后工作。 (6)建立義務(wù)消防隊(duì)，明確義務(wù)消防隊(duì)員職責(zé)。 (7)定期對(duì)本部門(mén)、項(xiàng)目管轄區(qū)域進(jìn)行安全檢查，要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，如發(fā)現(xiàn)隱患，要立即采取措施整改，并報(bào)公司防火安全委員會(huì)備案。 (8)發(fā)生火災(zāi)后，立即組織撲救，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)追查火災(zāi)事故原因。 制度 （ 1）從業(yè)者的健康檢查制度，檢查的目的是： 其一，可以了解受檢查者的健康狀態(tài)，明確有無(wú)從事有害作業(yè)的禁忌癥，如白細(xì)胞減少者禁止從事苯作業(yè)和 放射性工作；肺結(jié)核患者禁止從事粉塵作業(yè)；過(guò)敏體質(zhì)不宜從事易致敏化學(xué)物資的工作。 其二，通過(guò)健康檢查取得受檢查者的基礎(chǔ)資料，作為從事有害作業(yè)后的健康監(jiān)護(hù)的原始資料，一旦患病后可作為評(píng)定是否屬于職業(yè)病的參考資料。 （ 2）從業(yè)者的健康檢查制度，檢查目的是： 其一，通過(guò)檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害對(duì)作業(yè)人員健康的早期影響； 其二，檢查出高危人群，作為重點(diǎn)監(jiān)護(hù)對(duì)象； 其三，發(fā)現(xiàn)新的有職業(yè)禁忌癥者，以便及時(shí)調(diào)離； 其四，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者，以便及時(shí)治療和處理。 （ 1）職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方 針，實(shí)行分類管理、綜合治理。 （ 2）采用有效職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為職工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。 （ 3）優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)職工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。 （ 4）對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。 （ 5）對(duì)放射工作場(chǎng)所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個(gè)人劑量計(jì)。 （ 6）對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。 （ 7）由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。 第二篇：安全生產(chǎn)管理制度 安全生產(chǎn)管理制度 為貫徹 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的安全生產(chǎn)方針，落實(shí) “ 管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的責(zé)任追究原則。加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，明確各部門(mén)負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)，努力改善員工勞動(dòng)條件，防止傷亡事故，預(yù)防職業(yè)病，特制訂本管理制度 。 總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)管理第一負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)建立、健全公司安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)和安全生產(chǎn)責(zé)任制；批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和突發(fā)性安全事故處置預(yù)案；重大安全事故應(yīng)及時(shí)、如實(shí)向董事會(huì)及上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。 行政部設(shè)兼如安全生產(chǎn)分管人員，負(fù)責(zé)組織制訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和突發(fā)性安全事故處置預(yù)案；具體落實(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作；組織事故調(diào)查處理，采取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生；不定時(shí)地組織安全生產(chǎn)檢查和召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)。 各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)建立和 完善部門(mén)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，明確各級(jí)人員安全生產(chǎn)工作職責(zé)；制訂安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例，并落實(shí)到班組和個(gè)人；定期組織本部門(mén)安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、急救器具等處于完好狀態(tài)；做好并督促員工做好勞動(dòng)防護(hù)工作；及時(shí)報(bào)告部門(mén)發(fā)生的事故，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)好事故分析會(huì)，制訂有效的預(yù)防措施。 公司行政部是本公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理部門(mén)。負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳；配合各部門(mén)做好安全教育工作；負(fù)責(zé)消防器材、急救器具的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)建立業(yè)余消防隊(duì)伍；負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查；定期組織安全生產(chǎn)工作例會(huì)及會(huì)同部門(mén)開(kāi)好安全生產(chǎn)事故分析會(huì)。 強(qiáng)化安全教育工作，經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)教育，牢固樹(shù)立 “ 安全第一 ” 的思想，使安全生產(chǎn)成為全體員工的自覺(jué)行動(dòng)。 公司一級(jí)教育 凡公司新入的員工（包括學(xué)徒、實(shí)習(xí)、代培、臨時(shí)工及換工種的和復(fù)工員工）都必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并經(jīng)考試 合格后方可上崗。培訓(xùn)課時(shí)、內(nèi)容、師資依照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。學(xué)員簽到表、試卷、成績(jī)和 “ 公司員工安全生產(chǎn)責(zé)任保證書(shū) ” 由行政人事部存檔備案。 對(duì)于特殊工種（電器、起重、焊接、車(chē)輛駕駛等），必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)并取得合格資格證書(shū)后方可上崗，同時(shí)建立特殊工種考核制度，并將考核資料歸檔。 部門(mén)二級(jí)教育。熟悉本部門(mén)產(chǎn)品的工藝流程和技術(shù)規(guī)范，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例和歷年來(lái)本部門(mén)發(fā)生的重大事故教訓(xùn)和措施，指導(dǎo)職工中如何發(fā)現(xiàn)并消除安全事故苗頭。 班組三級(jí)教育。根據(jù)崗位工種進(jìn)行安全操作維護(hù)規(guī)程和正確 使用勞保用品的教育，重點(diǎn)講解崗位機(jī)械工具結(jié)構(gòu)、性能、操作要點(diǎn)及發(fā)生事故的處理方法、教訓(xùn)。 沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司安全知識(shí)教育與培訓(xùn)的，行政人事部不得簽發(fā)調(diào)崗單；沒(méi)有經(jīng)過(guò)部門(mén)安全知識(shí)教育的，不得下到生產(chǎn)班組；沒(méi)有經(jīng)過(guò)班組安全知識(shí)教育的，不準(zhǔn)操作班組內(nèi)所有設(shè)備、設(shè)施、工具等。 防器材、急救器具管理 消防器材統(tǒng)一由公司專職安全員進(jìn)行管理，實(shí)行定置管理、定期檢查，對(duì)失效的消防器材及時(shí)更換，確保隨時(shí)能用。 急救器具由所在部進(jìn)行專門(mén)管理，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、及時(shí)申購(gòu)補(bǔ)充，專職安全員定期檢查。 理 公司成立業(yè)余消防隊(duì)，接受行政人事部的直接管理。 業(yè)余消防隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)積極配合生產(chǎn)部編制出重點(diǎn)防范設(shè)備的位置和重點(diǎn)部位、緊急情況下的應(yīng)急措施方案及公司消防管理網(wǎng)絡(luò)和消防管理制度。 業(yè)余消防隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)、訓(xùn)練方案，對(duì)業(yè)余消防隊(duì)員進(jìn)行定期培訓(xùn)，以保證業(yè)余消防隊(duì)員的作戰(zhàn)能力。 業(yè)余消防隊(duì)員須熟悉各類消防器材的使用方法和適應(yīng)范圍，經(jīng)常檢查消防栓、滅火器等消防器材，保證其完好和配置合理，按規(guī)定更換滅火器，定期對(duì)本區(qū)域內(nèi)的各種消防器材進(jìn)行保養(yǎng)。 業(yè)余消防隊(duì)員應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，并熟悉公司消防栓、消防帶等消防器材的配制位置，以保證在緊急狀況下能迅速行動(dòng)。 業(yè)余消防隊(duì)員須嚴(yán)格遵守防火制度和消防措施，發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)全力撲滅，必要時(shí)配合外部消防隊(duì)進(jìn)行滅火。 、區(qū)域安全員、班組長(zhǎng)管理 公司設(shè)專職安全員一名，直屬行政人事部經(jīng)理管理，在各部門(mén)負(fù)責(zé)人的配合下直接對(duì)公司區(qū)域安全工作情況進(jìn)行檢查、考核等日常管理。 專職安全員協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、制度，組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定和修訂安全生產(chǎn)制度和各種設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程； 根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)立即處理，不能處理的，應(yīng)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。 專職安全員負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育，按規(guī)定核定各工種勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督發(fā)放。參加事故的調(diào)查處理，進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提高防止事故的措施，并督促有關(guān)部門(mén)按期實(shí)施。 在行政人事部有計(jì)劃地組織下，專職安全員應(yīng)受理做好新員工的安全生產(chǎn)知識(shí)教育與培訓(xùn)；監(jiān)督特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)領(lǐng)證、換證等 。 各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)按本區(qū)域安全生產(chǎn)的要求，在自己的管轄范圍內(nèi)經(jīng)常性進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對(duì)違章違紀(jì)人員有權(quán)勒令其停止操作，并報(bào)相關(guān)部門(mén)處理；對(duì)易燃易爆、化學(xué)物品、壓力容器等設(shè)備的保管、使用須嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，定期檢查管轄范圍內(nèi)的消防器材的完好情況，發(fā)現(xiàn)失效、損壞的立即報(bào)告專職安全員予以更換或增補(bǔ)。 各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)維持本區(qū)域內(nèi)機(jī)電設(shè)備的完好狀況，嚴(yán)禁帶病運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)電器線路老化、短路、無(wú)接地裝置、保險(xiǎn)絲用銅絲、觸電保安器失靈情況立即通知生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行檢修，并記好原始臺(tái)帳，以便復(fù)查，對(duì)無(wú)防護(hù)措施或防護(hù)設(shè) 施不完整的要及時(shí)通知生產(chǎn)部門(mén)予以解決，必要時(shí)向?qū)Ｂ毎踩珕T匯報(bào)。 各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)配合公司行政人事部制訂好安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例和安全整改措施，做好新員工和異動(dòng)員工的安全教育工作。督導(dǎo)或組織作業(yè)班組召開(kāi)好 “ 班前會(huì) ” 。 班組長(zhǎng)為本班組的安全責(zé)任人 ,對(duì)本班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。班組長(zhǎng)對(duì)本班組人員有安全管理的考核權(quán)。 安全生產(chǎn)檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要措施，查員工對(duì)安全生產(chǎn)重視與否，查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，查存在的事故隱患，查整改措施的落實(shí)，真正做到安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴。 公司安全生產(chǎn)檢查 工作不定期進(jìn)行，并保證每月不少于一次，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，專職安全員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員組成檢查組對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的設(shè)備、環(huán)境、工作場(chǎng)所進(jìn)行全面檢查，并召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，對(duì)查出的事故隱患列出整改計(jì)劃，限期整改。 生產(chǎn)部和各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)監(jiān)督、檢查員工上班是否按規(guī)定穿戴勞保用品，在設(shè)備保養(yǎng)時(shí)，組織車(chē)間機(jī)修工、電工、安全員對(duì)本部門(mén)的設(shè)備、電氣、易燃易爆、壓力容器的使用存放制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查，并作好詳細(xì)記錄，對(duì)查出的事故隱患，責(zé)令部門(mén)和班組限期解決。 根據(jù)季節(jié)氣候的特點(diǎn)，行政人事部應(yīng)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行專 項(xiàng)性安全檢查。梅雨季節(jié)前，要查電氣線路、電源設(shè)備、房屋漏雨、外場(chǎng)地及倉(cāng)庫(kù)防滲水等安全工作；入夏前，對(duì)所有防暑降溫設(shè)備要逐一檢查，確保安全良好；秋末查防凍保溫工作，確保冬季生產(chǎn)不受影響。 切實(shí)抓好節(jié)日加班和節(jié)日檢修的安全工作，做到有組織、有計(jì)劃、有措施，并把安全檢查中常見(jiàn)的隱患及平時(shí)不易整改的措施在節(jié)日中予以解決。 行政人事部定期組織對(duì)特種設(shè)備、易燃、高毒物品等重大危險(xiǎn)源進(jìn)行專項(xiàng)檢查。 行政人事部對(duì)各部門(mén)安全生產(chǎn)自查、自糾情況進(jìn)行檢查和考核。 本部門(mén)需要他部門(mén)協(xié)助整改的安全隱患項(xiàng)目，應(yīng)采 用 “ 工作聯(lián)系單 ” 方式求助。聯(lián)系期間，隱患轉(zhuǎn)化成事故的，其責(zé)任屬隱患部門(mén)。 部門(mén)接到 “ 事故隱患整改通知書(shū) ” 后，應(yīng)立即采取有效防范措施， “ 工作聯(lián)系單 ” 發(fā)出期間，隱患轉(zhuǎn)化成事故的，其責(zé)任仍屬隱患部門(mén)。 超過(guò) “ 工作聯(lián)系單 ” 期限時(shí)間未完成整改，隱患轉(zhuǎn)化成事故的，其責(zé)任屬受理部門(mén)。 分類 本公司安全信息分為：安全事故信息，安全隱患信息，安全管理建議信息。 安全事故信息 安全事故分為傷害事故、無(wú)傷害事故二類。傷害事故是指因受傷休息一班以上、或發(fā)生醫(yī)藥費(fèi)用的、或造成設(shè)備非正常損壞的一 切事故。無(wú)傷害事故是指未發(fā)生人體受傷和設(shè)備損壞的事故隱患或苗頭。 凡發(fā)生安全事故后，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，事故所在部門(mén)根據(jù)需要召開(kāi)不同形式的事故分析會(huì)，視情況通知行政人事部專職安全員參加事故分析會(huì)。 行政人事部對(duì)預(yù)計(jì)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用在 1000 元以上、設(shè)備修理費(fèi)用在 2024 元以上的較大事故，應(yīng)在得知事故發(fā)生后立即向總經(jīng)理室報(bào)告。 發(fā)生無(wú)傷害事故應(yīng)當(dāng)天報(bào)告所在部門(mén)負(fù)責(zé)人，事故發(fā)生部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行整改處理、備案，并以適當(dāng)方式通報(bào)行政人事部，行政人事部視情況提出處理意見(jiàn)；在列入公司重大危險(xiǎn)源區(qū)域發(fā)生的 ，發(fā)現(xiàn)后應(yīng)立即（ 30 分鐘內(nèi)）通知行政人事部、總經(jīng)理室。 不管何種突發(fā)事故，都必須查明原因，落實(shí)整改措施后再組織生產(chǎn)，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，堅(jiān)持做到 “ 四不放過(guò) ” ；事故責(zé)任部門(mén)不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)和故意延遲上報(bào)或破壞現(xiàn)場(chǎng)。 行政人事部一般在事故發(fā)生后二天內(nèi)，將調(diào)查情況以《安全事故信息通報(bào)表》形式通報(bào)各部門(mén)。 發(fā)生事故的責(zé)任部門(mén)在三天內(nèi)填寫(xiě) “ 安全事故、分析整改報(bào)告 ” ，分析事故原因、提出處理意見(jiàn)和整改措施，并上報(bào)行政人事部，行政人事部對(duì)責(zé)任部門(mén)提出的處理意見(jiàn)和整改措施進(jìn)行確認(rèn)，并負(fù)責(zé)對(duì) 整改措施實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證。行政人事部對(duì)每次傷害事故作好記錄并上報(bào)總經(jīng)理室。 安全隱患信息 行政人事部組織檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，即以《安全整改通知單》形式下發(fā)到責(zé)任部門(mén)，并跟蹤整改實(shí)施情況，定期（一般一周）匯總上報(bào)總經(jīng)理室。 其它情況發(fā)現(xiàn)的安全隱患