【正文】 部門進(jìn)行專 項(xiàng)性安全檢查。 切實(shí)抓好節(jié)日加班和節(jié)日檢修的安全工作，做到有組織、有計(jì)劃、有措施，并把安全檢查中常見的隱患及平時(shí)不易整改的措施在節(jié)日中予以解決。 行政人事部對(duì)各部門安全生產(chǎn)自查、自糾情況進(jìn)行檢查和考核。聯(lián)系期間，隱患轉(zhuǎn)化成事故的，其責(zé)任屬隱患部門。 超過 “ 工作聯(lián)系單 ” 期限時(shí)間未完成整改，隱患轉(zhuǎn)化成事故的，其責(zé)任屬受理部門。 安全事故信息 安全事故分為傷害事故、無(wú)傷害事故二類。無(wú)傷害事故是指未發(fā)生人體受傷和設(shè)備損壞的事故隱患或苗頭。 行政人事部對(duì)預(yù)計(jì)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用在 1000 元以上、設(shè)備修理費(fèi)用在 2024 元以上的較大事故，應(yīng)在得知事故發(fā)生后立即向總經(jīng)理室報(bào)告。 不管何種突發(fā)事故，都必須查明原因，落實(shí)整改措施后再組織生產(chǎn)，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，堅(jiān)持做到 “ 四不放過 ” ；事故責(zé)任部門不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)和故意延遲上報(bào)或破壞現(xiàn)場(chǎng)。 發(fā)生事故的責(zé)任部門在三天內(nèi)填寫 “ 安全事故、分析整改報(bào)告 ” ，分析事故原因、提出處理意見和整改措施，并上報(bào)行政人事部，行政人事部對(duì)責(zé)任部門提出的處理意見和整改措施進(jìn)行確認(rèn)，并負(fù)責(zé)對(duì) 整改措施實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證。 安全隱患信息 行政人事部組織檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，即以《安全整改通知單》形式下發(fā)到責(zé)任部門，并跟蹤整改實(shí)施情況，定期（一般一周）匯總上報(bào)總經(jīng)理室。 部門計(jì)劃的安全整改項(xiàng)目，應(yīng)報(bào)行政人事部備案，由行政人事部跟蹤協(xié)調(diào)實(shí)施。 公司在發(fā)生火災(zāi)、人員傷亡、觸電、急性中毒等其它意外事故時(shí)，必須迅速成立現(xiàn)場(chǎng)指揮部，采取有效措施，遏止安全事故狀態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大，同時(shí)應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。 搶救搶險(xiǎn)組 組長(zhǎng)：專職安全員 副組長(zhǎng)：所在部門負(fù)責(zé)人或班組長(zhǎng) 組員：班組長(zhǎng)及現(xiàn)場(chǎng)員工 后勤保障組 組長(zhǎng)：行政人事部經(jīng)理 副組長(zhǎng)：行政人事部其他成員 組員：行政人事部后勤人員、各駕駛員 突發(fā)安全事故的急救方法 火災(zāi)事故 首先關(guān)閉主機(jī)、切斷電源、氣源，由部門負(fù)責(zé)人（安全員）組織人員撲救明火，疏散人員，及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)重時(shí)打 “119” 求援。 觸電事故 以最快的速度切斷電源，使傷員脫離電源。 中毒事故 以最快速度將中毒人員移致通風(fēng)處，盡快將中毒者送往醫(yī) 院，并向醫(yī)院詳細(xì)提供中毒原因等情況。 事故調(diào)查 輕傷或其它一般事故，由行政人事部負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)取證，并指派專職安全員組織生產(chǎn)、技術(shù)等有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和責(zé)任確認(rèn)工作。事故調(diào)查組職責(zé)：查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡情況、經(jīng)濟(jì)損失等，提出事故處理意見和防范措施建議，提交事故調(diào)查報(bào)告分別報(bào) 董事會(huì)及政府、公安、勞動(dòng)等部門。 對(duì)各類事故延期上報(bào)、隱瞞不報(bào)或謊報(bào)的追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，交通事故和意外事故根據(jù)交通法規(guī)和相關(guān)法律法規(guī)由總經(jīng)理室作出處理。部門各級(jí)管理人員承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。工傷醫(yī)藥費(fèi)用超過 1500 元的，或火災(zāi)事故、設(shè)備事故和其它事故直接損失額在 6000 元以上的，由總經(jīng)理室視事故性質(zhì)，對(duì)以上人員分別作出專項(xiàng)處理。性質(zhì)特別嚴(yán)重的，就地免職，并追究其法律責(zé)任?？偨?jīng)理的責(zé)任承擔(dān)由董事會(huì)認(rèn)定。事故處理結(jié)果的認(rèn)定和對(duì)事故相關(guān)人員的考核均由安全主管部門實(shí)施，屬重大事故的報(bào)總經(jīng)理室批準(zhǔn)后交財(cái)務(wù) 部執(zhí)行。 安全生產(chǎn)管理實(shí)行一票否決制 ,凡是發(fā)生安全責(zé)任事故的班組或個(gè)人，追究班組長(zhǎng)、當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任，除上述各條款處理外，取消該部門及部門負(fù)責(zé)人評(píng)優(yōu)評(píng)先的資格。 第三篇：安全生產(chǎn)管理制度 華億新城 3 3 3 36樓工程 安 全 管 理 規(guī) 章 制 度 江蘇金正建設(shè)工程有限公司 第四篇：《安全生產(chǎn)管理制度》 安全生產(chǎn)管理制度 堅(jiān)持 “ 安全第一、預(yù)防為主 ” 的安全生產(chǎn)管理方針，制訂和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和設(shè)備操作規(guī)程。 職工在生產(chǎn)作業(yè)過程中，要嚴(yán)格遵守本中心的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和設(shè)備操作規(guī)程，服從管理，正確穿戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。 嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，按時(shí)做好各項(xiàng)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)合格。維修完畢后，必須清理現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)檢查無(wú)誤后，方可接通電源，運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備。發(fā)生事故要按 “ 三不放過 ” 的原則作出處理，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。 建立中心消防安全工作小組，由分管副主任擔(dān)任組長(zhǎng)，組員由部門負(fù)責(zé)人組成。 消防安全工作堅(jiān)持 “ 誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，實(shí)行三級(jí)消防安全管理責(zé)任制，即：主任為一級(jí)消防安全責(zé)任人；分管副主任為二級(jí)消防安全責(zé)任人；部門負(fù)責(zé)人為三級(jí)消防安全責(zé)任人。 認(rèn)真貫徹 “ 以防為主，以消為輔 ” 的方針，將消防安全工作同生產(chǎn)密切地結(jié)合起來(lái)，經(jīng)常向職工進(jìn)行防火宣傳和教育，定期布置和總結(jié)消防安全工作，使職工掌握消防常識(shí)和器具的操作方法，提高防火的警惕性。對(duì)紙庫(kù)、成品庫(kù)、輔助材料庫(kù)等內(nèi)部電器電路要作為重點(diǎn)嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)督促整改，堵塞漏洞，確保安全。 嚴(yán)格執(zhí)行安全防火守則： （ 1）嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)區(qū)域等禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者每次扣罰 100 元。 （ 2）生產(chǎn)區(qū)不準(zhǔn)存放過量的油墨、酒精等易燃品。 （ 4）印刷機(jī)臺(tái)清洗墨輥及橡膠布必須使用清洗劑；用易燃液體清洗機(jī)件時(shí)，使用前必須關(guān)閉電源；擦機(jī)布使用后要及時(shí)清理，防止堆放發(fā)酵自燃。 （ 6）要保持機(jī)臺(tái)清潔，機(jī)臺(tái)的底部不能有易燃液體及機(jī)油，機(jī)臺(tái)周圍、電動(dòng)機(jī)、電器箱 旁不得堆放物品，保持良好的通風(fēng)狀態(tài)，防止設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中產(chǎn)生高溫或火花引發(fā)事故。 （ 8）任何人不準(zhǔn)私拉亂接電源線或隨意增大用電負(fù)荷。 （ 9）在室內(nèi)進(jìn)行電焊、切割等作業(yè)，作業(yè)前須經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，清理好作業(yè)區(qū)域內(nèi)的易燃物品并做好防護(hù)措施后才能開始作業(yè)；作業(yè)中要指定專人監(jiān)護(hù)，防止火花飛出防護(hù)區(qū)外，引發(fā)事故；作業(yè)后要把現(xiàn)場(chǎng)清理干凈方可離開。發(fā)生 火災(zāi)要立即報(bào)警，組織撲救，搶救人員和物資，并保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好事故查處工作。每季度全面檢查一次，保證防火設(shè)備完整和應(yīng)有的使用效果，消防通道保持暢通。 湖州市機(jī)關(guān)文印中心 二 0 一七年七月二十日 消防滅火預(yù)案 消防工作是機(jī)關(guān)文印中心工作 的重要組成部分。 組織機(jī)構(gòu)及人員分工、職責(zé) 中心設(shè)滅火總指揮，下設(shè)滅火組，搶救組，通訊聯(lián)絡(luò)及后勤保障組。（注：當(dāng)火災(zāi)突發(fā)，主任因故不在崗位時(shí)，由分管副主任代行其職責(zé)） （ 2）滅火組：中心業(yè)余消防隊(duì)員 職責(zé)：在滅火總指揮的指揮下，負(fù)責(zé)火場(chǎng)的滅火。 （ 3）搶救組：生產(chǎn)調(diào)度科、排版、印刷、裝訂車間人員為主體。 （ 4）通訊聯(lián)絡(luò)及后勤保障組：中心辦公室、業(yè)務(wù)科 職責(zé)：負(fù)責(zé)在火險(xiǎn)發(fā)生時(shí)保障通訊聯(lián)絡(luò)的暢通。 火災(zāi)的撲救 （ 1）報(bào)警信號(hào)的規(guī)定 當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)迅速利用就近報(bào)警。應(yīng)人人牢記火警電話 “119” ，并保證電話暢通。 （ 2）組織方法及分工 各小組應(yīng)根據(jù)指揮員指令和自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，迅速準(zhǔn)確、有條不紊地同時(shí)展開工作。然后報(bào)告總指揮，由總指揮布置其工作。 （ 4）各種具體火災(zāi)的撲救方法 ● 電器火災(zāi)的撲救 發(fā)生電氣火災(zāi) 時(shí)，首先應(yīng)切斷電源，然后用二氧化碳滅火器或干粉滅火器撲滅電器火災(zāi)。當(dāng)暫時(shí)無(wú)法切斷電源時(shí)，滅火者應(yīng)身著耐火并絕緣的鞋靴、服裝，防止觸電。 ● 人體油火的撲救 跑離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，就地滾，其他人用土或用衣服抽打滅火。但火災(zāi)面積較大，很難撲救時(shí)，應(yīng)采取以下程序撲救。 B 指揮車輛迅速駛離。 D 消防車一到，立即配合消防隊(duì)按預(yù)定方案投入滅火戰(zhàn)斗。總指揮應(yīng)迅速動(dòng)員在場(chǎng)人員，做好準(zhǔn)備，根據(jù)火災(zāi)特點(diǎn)與風(fēng)向等不同情況，組織人員，調(diào)配滅火設(shè)備，劃定警戒線，按預(yù)寫方案進(jìn)行防衛(wèi)。 滅火注意事項(xiàng) （ 1）發(fā)現(xiàn)火情后，各部門應(yīng)立即停止作業(yè)，按照分工及主要任務(wù)開展火災(zāi)撲救工作。 （ 3）滅火戰(zhàn)斗中一定要貫徹 “ 速戰(zhàn)速?zèng)Q，集中力理打殲滅戰(zhàn) ” 的思想，堅(jiān)持 “ 救人重于救火，先控制，后撲滅 ” 的原則。先確定火情、火源位置、燃燒物質(zhì)、火熱蔓延的方向；如有人員受到火勢(shì)的威脅，要弄清受到火勢(shì)威脅人員的位置、人數(shù)，研究出搶救的通道、方法；判斷有無(wú)爆炸、毒害、觸電或房屋倒塌等危險(xiǎn)；火勢(shì)是否威脅重要的物資、設(shè)備、檔案資料；弄清建筑物的構(gòu)造特點(diǎn)及毗連情況等。 滅火后的情況處理 （ 1）清理現(xiàn)場(chǎng)，清除殘火，防止復(fù)燃，臨時(shí)劃定危險(xiǎn)區(qū)域。 （ 2）進(jìn)行講評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。 （ 4）根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。 其他 （ 1）加強(qiáng)消防預(yù)案的學(xué)習(xí)和演練。 （ 2）加強(qiáng)消防器材的管理。 （ 3）加強(qiáng)明火管理。 消防：一、四懂： 懂本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性。 懂滅火方法。 二、四會(huì)： 會(huì)報(bào)警。 會(huì)撲救初期火災(zāi)。 三、四個(gè)能力： 檢查消除火災(zāi)隱患的能力。 組織人員疏散逃生的能力。 湖州市機(jī)關(guān)文印中心 二 0 一七年七月二十日 — END — 第五篇：安全生產(chǎn)管理制度 目 錄 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 .........................................1 安全獎(jiǎng)罰與激勵(lì)約束制度 .......................................3 安全技術(shù)審批制度及安全文件貫徹學(xué)習(xí)制度 ......................12 安全生產(chǎn)事故隱患排查、治理和報(bào)告制度 ........................13 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度 ........................................18 安全辦公會(huì)議制度 ............................................21 出入井人員及清點(diǎn)制度 ........................................22 安全事故報(bào)告制度 ............................................23 “ 一通三防 ” 管理制度 ........................................25 重大隱患排查、治理和報(bào)告制度 ................................29 領(lǐng)導(dǎo)干部深入現(xiàn)場(chǎng)和帶班下井制度 ..............................31 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 ......................................33 安全操作規(guī)程管理制度 ........................................34 事故應(yīng)急救援管理制度 ........................................36 礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度 ....................................38 礦用設(shè)備、器材管理制度 ......................................41 安全教育培訓(xùn)制度 ............................................46 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 第一章 總 則 第一條 為加強(qiáng)安全工作的有效控制，充分發(fā)揮安全目標(biāo)管理的作用，推進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定本制度。第二章 安全目標(biāo)制定和分解 第三條 依據(jù)與中煤第五建 設(shè)有限公司第三工程處簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任（承諾）書》，結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況，制定和分解或階段性安全生產(chǎn)目標(biāo)。第五條 安全目標(biāo)以《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》的形式簽訂，由項(xiàng)目部與班組簽訂、班組與個(gè)人簽訂安全保證書。 第三章 安全目標(biāo)實(shí)施 第七條 項(xiàng)目部建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理體系，保證安全目標(biāo)管理有效實(shí)施。 第四章 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核 第九條 安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)行定期考核。 第十條 按照《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》所列考核內(nèi)容，依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。 第六章 附 則 第十二條 本制度解釋權(quán)歸中煤第五建設(shè)有限公司第三工程處張莊項(xiàng)目部。 2 安全獎(jiǎng)罰與激勵(lì)約束制度 第一章 總 則 第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》和《集團(tuán)公司企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》有關(guān)規(guī)定要求，健全完善安全生產(chǎn)激勵(lì)約束機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)考核，對(duì)所在單位、人員實(shí)施安全一票否決，把安全生產(chǎn)與考核評(píng)優(yōu)、干部任用掛鉤，即安全目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)，其他工作再優(yōu)秀，本本單位及其單位主要負(fù)責(zé)人、分管副職、責(zé)任人員也不能參與評(píng)先評(píng)優(yōu)。 第二章 安全目標(biāo)考核 第二條 項(xiàng)目部成立安全目標(biāo)考核、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)：項(xiàng)目經(jīng)理 項(xiàng)目書記 副組長(zhǎng)：安全經(jīng)理 機(jī)電經(jīng)理 生產(chǎn)經(jīng)理 技術(shù)經(jīng)理 成 員：技術(shù)組 機(jī)電隊(duì)長(zhǎng) 礦建隊(duì)長(zhǎng) 后勤主管 預(yù)算員 第三條 考核辦公室設(shè)在技術(shù)組，考核辦公室負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全目標(biāo)考核的日常工作，按照考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，并提出考核獎(jiǎng)懲意見；項(xiàng)目經(jīng)理組織考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員審定后予以執(zhí)行。 第五條 項(xiàng)目部對(duì)所屬班組實(shí)行月度考核兌現(xiàn)，被考核班組于每月 5 日前向項(xiàng)目部安全考核辦公室報(bào)送上月度安全目標(biāo)考核自查報(bào)告。 （二）井下工程施工生產(chǎn)杜絕死亡事故，重傷事故。 （四）后勤杜絕各類人身傷害事故及火災(zāi)、食物中毒事故。 （六）所有班組從業(yè)人員培（復(fù)）訓(xùn)率、持證率和職業(yè)病控制符合國(guó)家及行業(yè)規(guī)定要求。 第三章 安全目標(biāo)獎(jiǎng)懲辦法 獎(jiǎng)勵(lì) 第一條 對(duì)遵章守紀(jì)、制止和抵制違章指揮、違章作業(yè)，在安全生產(chǎn)和搶險(xiǎn)事故中做出顯著成績(jī)的職工，視其貢獻(xiàn)大小，分別給予表