白廟礦與十三礦結(jié)對(duì)子總結(jié)-文庫(kù)吧
2024-09-29 14:27 本頁(yè)面
【正文】 ，學(xué)習(xí)結(jié)束每人寫出心得體會(huì)上報(bào)“結(jié)對(duì)子”領(lǐng)導(dǎo)小組。無(wú)工作日制和相關(guān)心得體會(huì)的降發(fā)當(dāng)月工資的10%。 參培人員必須履行請(qǐng)銷假制度，參培人員有事向本組參培負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。一次請(qǐng)假超過(guò)兩天的由參培負(fù)責(zé)人向“結(jié)對(duì)子”領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)同意后方可批準(zhǔn)。否則仍按照礦井相關(guān)要求執(zhí)行。 每期培訓(xùn)結(jié)束，由各戰(zhàn)線組織書面、實(shí)操等考試。紀(jì)委等相關(guān)單位參加，考試不及格的降發(fā)當(dāng)月工資的10%。 三、時(shí)間安排 八月初礦井全體班子成員到十三礦進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào)，對(duì)接相關(guān)工作；8月12日至12月3日礦井派出60人分四批到十三礦進(jìn)行了學(xué)習(xí)，派出人員有礦井各生產(chǎn)線副總、各業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、各區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、書記、副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員及骨干。 四、學(xué)習(xí)機(jī)制 崗位培訓(xùn)。礦井“結(jié)對(duì)子”人員，根據(jù)不同崗位及專業(yè)，安排相同崗位一對(duì)一的形式開展了培訓(xùn)，全過(guò)程協(xié)同工作。 業(yè)務(wù)培訓(xùn)： （1）礦井副總工程師、技術(shù)人
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