電玩城規(guī)章制度[最終定稿]-文庫吧
2025-09-15 13:45 本頁面
【正文】 清以避免爭議； ，記賬方式要清晰簡捷； 、早退、曠工，嚴(yán)格遵守出勤制度，曠工一次罰款100元； 、付款錯誤及收假幣，當(dāng)事人承擔(dān)后果； ，包括：人員及經(jīng)營情況等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按開 除處理，并扣工資，押金不退； ，如遇異常情況及時處理，防止有人使用其他游戲廳的游戲幣。注： 如游戲廳內(nèi)超過100顆其他游戲廳幣，工作人員自己承擔(dān)。 ，核查領(lǐng)用幣與所交營業(yè)款無誤后簽字確認(rèn)， ，中獎方式及簡單故障處理方法； ，堅(jiān)決杜絕任何人拿店內(nèi)流動款。注：如果發(fā)生店內(nèi) 費(fèi)用借出，借出人當(dāng)天補(bǔ)還。否則扣除借出費(fèi)用的2倍（當(dāng)月工資中體現(xiàn)）。 二：工資分配情況 。由于特殊情況不能開門營業(yè)，無當(dāng)天工資。 ，生活費(fèi)每月300元。注。23*90+300=2370 ，生活費(fèi)每月300元。注。23*80+300=2140 ，每月生活費(fèi)300元。注。50*23+300=1450 。 三：員工工資提成辦法 ，管理員提成500元，工作人員提成300元，機(jī)器維護(hù)人員 提成200元； ，管理員提成1000元，工作人員提成600元，機(jī)器維護(hù)人員提成400元； ，從員工工資中體現(xiàn)，若員工辭職則一次性退還保證金，若 員工違犯相關(guān)規(guī)定被開除者或無故辭職不干者，不退還保證金 第三篇：某電玩城公司規(guī)章制度公司人事管理制度 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度。 第一條公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。 第二條公司倡導(dǎo)樹立“團(tuán)隊(duì)”思想，禁止任何部門、
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