干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)學習心得-文庫吧
2025-09-15 03:46 本頁面
【正文】 心得總結(jié)如下。 一、增強貫徹干部選拔任用的自覺性 通過學習，克服各級黨政 “ 重使用、輕培養(yǎng) ” 的觀念，樹立“ 人力資源是第一資源 ” 的觀念，提高人才的 “ 創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神 ” 為目標，圍繞提高選人用人公信度，使領(lǐng)導干部熟知組織人事政策，從而增強領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行干部任用政策法規(guī)的自覺性，增強廣大干部群眾參與監(jiān)督的針對性和 有效性。嚴把干部推薦提名關(guān)、考察考核關(guān)和討論決定關(guān)，選好人、用能人，多用民眾公認的有公心、有能力、會辦事的人。讓那些真正想干事、會干事、能干事的人脫穎而出，找到施展才華、為民服務的舞臺，從而形成一種
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