干部教育培訓(xùn)座談會(huì)致辭-文庫(kù)吧
2024-09-29 03:42 本頁(yè)面
【正文】 和行為方式；那種把增長(zhǎng)理解為發(fā)展，只追求總產(chǎn)值，不注重實(shí)際效益，只講經(jīng)濟(jì)成本、不講環(huán)境成本的短視追求；那種只對(duì)上負(fù)責(zé)、只顧保烏紗帽、不從實(shí)際出發(fā)、不重人民利益、不善科學(xué)指揮的形式主義和官僚主義作風(fēng)，等等，都是改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大敵，不利于穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)的進(jìn)步。實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展人民群眾的根本利益，要求各級(jí)干部既要靠得住，還要 第 4 頁(yè) 共 14 頁(yè) 能干事，既要有熱情，還要講方法。能力不強(qiáng)，力不從心，有想法而沒(méi)辦法、無(wú)以成大業(yè)。加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)，才能更好地堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)硬 道理，排除干擾，扭住經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心不放，力爭(zhēng)每隔幾年上一個(gè)臺(tái)階；才能更好地實(shí)現(xiàn)世界觀與方法論的統(tǒng)一，增強(qiáng)系統(tǒng)性、原則性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，提高領(lǐng)導(dǎo)工作的質(zhì)量和效率；才能更好地堅(jiān)持辯證施治的理念，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展穩(wěn)定高度統(tǒng)一；才能更好地貫徹民本思想，全心全意為人民服務(wù)，老老實(shí)實(shí)做人民公仆，把人民群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。 四是建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的需要。全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，國(guó)外提得很早、做得比較好。我們黨、我們民族也是倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、酷愛(ài)學(xué)習(xí)的，現(xiàn)在又提出建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，這是順 潮流、有遠(yuǎn)見(jiàn)的舉措。現(xiàn)實(shí)生活中，愛(ài)學(xué)習(xí)的干部不少，學(xué)者型的領(lǐng)導(dǎo)很多。但也確有一些同志把學(xué)習(xí)當(dāng)做虛指標(biāo)、軟任務(wù)，既不抓緊業(yè)余時(shí)間自學(xué)，也不珍惜組織創(chuàng)造的學(xué)習(xí)條件。有的把不學(xué)習(xí)當(dāng)作 “ 無(wú)傷大雅 ”的缺點(diǎn)和 “ 光榮 ” 的不足，對(duì)上級(jí)規(guī)定的學(xué)習(xí)要求不以為然。有的平時(shí)發(fā)牢騷，怨組織不讓自己去學(xué)習(xí)，而一旦機(jī)會(huì)來(lái)了，又以種種理由推辭不去，搞葉公好龍。有的出國(guó)有時(shí)間、應(yīng)酬有時(shí)間，在桌邊轉(zhuǎn)、塘邊轉(zhuǎn)、裙邊轉(zhuǎn)有時(shí)間，唯獨(dú)學(xué)習(xí)沒(méi)時(shí)間。一些單位對(duì)干訓(xùn)工作重視不夠、要求不嚴(yán)、以致于不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的 “ 釘子戶 ”和經(jīng)常脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的 “ 專業(yè)戶 ” 并存。老子學(xué)說(shuō) 很廣，常有人來(lái)求 第 5 頁(yè) 共 14 頁(yè) 教。有人問(wèn)老子，他們來(lái)做什么。老子說(shuō)來(lái)求道。人家問(wèn)道是什么。老子說(shuō)：道就是虛無(wú)。別人大笑，說(shuō)虛無(wú)有什么好請(qǐng)教的，還不如務(wù)農(nóng)經(jīng)商更實(shí)惠。老子說(shuō)，房子是虛的，所以能住人，若是實(shí)的，便不能住人。問(wèn)的人若有所悟，請(qǐng)老子進(jìn)一步講明白。老子說(shuō)，在常人看來(lái)，虛無(wú)似乎沒(méi)有用處，但沒(méi)有虛就沒(méi)有實(shí)，沒(méi)有無(wú)就沒(méi)有有。正所謂天下萬(wàn)物生于有、有生于無(wú)。虛無(wú)是實(shí)有的根本，要得到實(shí)有就得認(rèn)清虛無(wú)是什么。所謂求道，就是學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)虛無(wú)的過(guò)程。我們正在步入一個(gè) “ 虛 ” 的時(shí)代。農(nóng)業(yè)社會(huì)也許不需要多少虛的東西，但在信息社會(huì)若要想生存， 必須掌握許多虛的技能。領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確處理務(wù)虛與務(wù)實(shí)的關(guān)系，才能更有作為。建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，黨要帶頭，干部要帶頭，才能形成正確的導(dǎo)向、有效的激勵(lì)、強(qiáng)大的動(dòng)力。加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)，有助于建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，更好地引領(lǐng)全社會(huì)形成良好的社會(huì)風(fēng)氣；有助于培養(yǎng)高素質(zhì)的干部，使領(lǐng)導(dǎo)工作更有科學(xué)性、更有發(fā)言權(quán)、更有說(shuō)服力；有助于優(yōu)化干部知識(shí)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)知識(shí)更新、提升思維層次、擴(kuò)大觀察視野、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、提高綜合素質(zhì)，更好地?fù)?dān)當(dāng)重任，推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。 二、牢記使命，增強(qiáng)責(zé)任感 干部培訓(xùn)，是黨管干部的題中 之義，是組織工作的重要內(nèi)容。把干部的任用和干部的培訓(xùn)統(tǒng)一起來(lái)，促進(jìn)干部更快成長(zhǎng)和更有作為，是各級(jí)組織部擔(dān)負(fù)的重要使命。我們要牢記使命，增強(qiáng)責(zé) 第 6 頁(yè) 共 14 頁(yè) 任感，把干訓(xùn)工作做得更好。 干部培訓(xùn)是鋪墊未來(lái)的工作。執(zhí)政黨的一個(gè)重要職責(zé)，是要使履行執(zhí)政使命的干部隊(duì)伍不斷吐故納新，始終保持精良狀態(tài)。為政之要重在人才。有了政治路線、奮斗目標(biāo)、發(fā)展藍(lán)圖之后，干部就是成功的決定因素。對(duì)干部的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，是車之兩輪、鳥(niǎo)之兩翼，缺一不可。既要運(yùn)用，又要武裝，既要放電，又要充電，干部才能可持續(xù)成長(zhǎng)，不斷地進(jìn)步。對(duì)干部培訓(xùn)工作，要有戰(zhàn)略
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