地稅局文明單位事跡材料-文庫(kù)吧
2025-09-14 22:42 本頁(yè)面
【正文】 于領(lǐng)導(dǎo)是否有力。幾年來(lái)，該局自覺(jué)堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓的方針，把文明創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要議事日程，先后下發(fā)了九五期間、十五期間精神文明建設(shè)規(guī)劃，每年年初具體制定一年來(lái)的精神文明建設(shè)計(jì)劃，與稅收業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起獎(jiǎng)懲。成立了精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)親任組長(zhǎng)，設(shè)置了創(chuàng)建辦，并與黨政工團(tuán)、人事、紀(jì)檢等部門協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，為強(qiáng)化精神文明建設(shè)提供了可靠的組織保證。與此同時(shí)，在基層分局中普遍實(shí)行了一崗雙責(zé)，即稅收業(yè)務(wù)與精神文明兩手一起抓，使創(chuàng)建工作形成了“橫向到邊，縱向到底，上下齊心，齊抓共管”的良好格局。 “內(nèi)部治理科學(xué)規(guī)范”。該局以明確分工、職責(zé)到人，健全制度、規(guī)范操作，強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格追究為工作重點(diǎn)，以實(shí)施工作目標(biāo)、量化績(jī)效考核和爭(zhēng)創(chuàng)文明單位活動(dòng)為抓手，通過(guò)逐步完善的績(jī)效考評(píng)機(jī)制，構(gòu)建了內(nèi)部治理的基礎(chǔ)平臺(tái)；通過(guò)開(kāi)展公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法，激發(fā)了廣大干部積極上進(jìn)的進(jìn)取心；通過(guò)評(píng)選征管能手、計(jì)算機(jī)能手、開(kāi)票能手、稽查能手、組織各類業(yè)務(wù)競(jìng)賽、評(píng)聘稅務(wù)能級(jí)治理員等辦法，發(fā)揮了廣大業(yè)務(wù)骨干的作用，營(yíng)造了潛心鉆研稅收業(yè)務(wù)的良好氛圍；通過(guò)積極探索干部的個(gè)人考核辦法，利用績(jī)效體系實(shí)施稅務(wù)人員獎(jiǎng)勵(lì)和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，宏弘揚(yáng)了正氣，激勵(lì)了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn)，更是有力
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