單位負(fù)責(zé)人競聘演講稿-文庫吧
2024-09-28 21:57 本頁面
【正文】 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好： 為深化衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人事制 度改革，建立能上能下、能進(jìn)能出，充滿生機(jī)活力的用人機(jī)制。根據(jù)《XX省基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)實(shí)施意見》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中共自治縣委組織部自治縣人事局關(guān)于印發(fā)自治縣事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員競爭上崗暫行辦法的通知》精神及有關(guān)干部管理的規(guī)定，制定本工作方案。 一、競聘上崗的范圍和職位創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作方案對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)半年工作考核情況的通報(bào)公司環(huán)境負(fù)責(zé)
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