創(chuàng)新發(fā)展的某縣國稅局典型材料_-文庫吧
2024-09-28 20:44 本頁面
【正文】 ；縣“人民滿意單位”“實施云嶺先鋒工程先進(jìn)集體”、“優(yōu)秀基層黨組織”。形成了全縣國稅系統(tǒng)物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)齊頭并進(jìn)的良好勢頭，使干部在稅收工作實踐中政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力在不同層面上有了很大的提高。 這些成績和榮譽，不僅凝聚了*縣稅人的汗水和辛勞，更折射出*縣創(chuàng)新發(fā)展的閃光歷程。 觀念創(chuàng)新——注入先進(jìn)的管理理念。從2001年開始，*縣國稅局將先進(jìn)的管理理念注入到稅收工作中，在稅收管理實踐中合理引入項目管理、過程控制、質(zhì)量考核、目標(biāo)激勵等企業(yè)化的先進(jìn)管理理念，不斷激發(fā)干部的工作積極性。在積累、豐富和發(fā)展中，“以事為主，對工作負(fù)責(zé)”成為干部的自覺行為，全系統(tǒng)增強(qiáng)了“四個意識”：管理理念的意識；各級決策層質(zhì)量目標(biāo)意識；各級管理層、執(zhí)行層計劃和措施監(jiān)督落實意識；全體干部實現(xiàn)目標(biāo)的效率意識。整個管理方式實現(xiàn)了由粗放型向有計劃、有目標(biāo)、有措施、有檢查、有落實的過程控制型跨越。 機(jī)制創(chuàng)新——注入發(fā)展的動力。*縣國稅局以機(jī)制創(chuàng)新為動力，建立健全科學(xué)決策機(jī)制；完善目標(biāo)管理考核機(jī)制，對組織和領(lǐng)導(dǎo)者實行量化考核、過程評價、述職評價“三位一體”的考核辦法，對個人的考核方式分為公務(wù)員考評、業(yè)務(wù)能手競賽、先進(jìn)工作者評定；強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，促使廣大干部學(xué)以致用，學(xué)有所用，
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